陪产假劳动法规定

~

法律主观：

一般来说，相关 劳动法 规并无关于 陪产假 的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。准爸爸如果状况特殊，可向单位申请困难补助或照顾。建议咨询所在省、当地的劳动部门。 1、 上海 陪产假规定 ：陪产假是晚育护理假按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的 产假 外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。 晚婚假 期间享受 婚假 同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。 2、 深圳 市劳动法关于男士陪产假的规定 女职工 满23周岁依法登记 结婚 后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇，可延长产假30天，并给予男方护理假10天。 3、河北： 晚婚晚育 给予男方护理假十天《河北省人口与计划生育条例》第三十二条规定：公民晚婚晚育，应当获得奖励。按 法定结婚年龄 推迟三年以上结婚的为 晚婚 ;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。 4、重庆：护理假7个工作日《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。 5、广东省：男方看护假10天《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》(粤劳薪[1997]115号第六条规定：女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。” 在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定。

法律客观：

在我国现行的《劳动法》中，目前只有对女职工休产假的具体规定，没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定，男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中，也因此存在地区差异，具体要看各地方劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。另外有些企业也可能在此基础上有一些自行制定的规定，要具体分析。男方陪产假各地方实例规定：1、北京市有关男方陪产假的规定晚育的女职工，除享受国家规定的90天产假外，增加奖励假30天，奖励假如经男女双方单位协商，男方单位同意，也可以由男方享受。解释：其实北京没有真正意义的男方陪产假，所增加的30天属于晚育奖励。而且，在90天法定产假之外，晚育奖励假所增加的30天如果由女方享受了，男方就没有了。2、上海市有关男方陪产假的规定《上海市人口与计划生育条例》第33条符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假30天，其配偶享受晚育护理假3天。晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。3、天津市有关男方陪产假的规定符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天，享受3天假期的男方必须是初婚或未生育过孩子的再婚者，并且必须由女方所在单位出具晚婚证明。4、重庆市有关男方陪产假的规定《重庆市人口与计划生育条例》规定：晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假7个工作日，护理假视为工作时间。5、江苏省有关男方陪产假的规定晚育的，延长女方产假30天，给予男方护理假10天。6、江苏省有关男方陪产假的规定晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其它福利待遇照发。特别提示：具体到各地的男方陪产假天数，大家可以咨询当地的劳动和社会保障部门。

---

额尔虎市18562427035： 劳动法陪产假是多少天 ？
慈具七叶： 一、劳动法陪产假是多少天在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际...

额尔虎市18562427035： 男职工陪产假多久 ？
慈具七叶： 1.新的《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》都没有明确规定其配偶的陪产假.规定其丈夫享受陪产假的,应该是当地的《计划生育条例》.2.一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤、评奖.

额尔虎市18562427035： 劳动法关于陪产假是如何规定的 - ？
慈具七叶： 在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定.而男方陪产假是根据各地正则不同,陪产假天数也不同. 根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天.女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同.

额尔虎市18562427035： 劳动法陪产假如何规定 - ？
慈具七叶： 一般来说,十五天陪产假比较常见.

额尔虎市18562427035： 男士陪产假多少天? ？
慈具七叶： 一、国家规定职工陪产假有多少天,陪产假期制是多少天关于陪产假国家规定多少天 的回答为陪产假,又称陪护假、护理假,不是劳动法规的规定,发生争议劳动监察和劳...

额尔虎市18562427035： 浙江国家规定陪产假多少天 - ？
慈具七叶： 浙江的女职工除了享受归家规定的产假外,根据《浙江省人口与计划生育条例》的规定,晚育的,男方可享受七天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发.

额尔虎市18562427035： 浙江省《计划生育条例》规定男士陪产假多少天? - ？
慈具七叶： 截止2018年是15天. 依据2016年1月14日修正《浙江省人口与计划生育条例》 第三十条 2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得下列福利待遇: (一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整...

额尔虎市18562427035： 绍兴陪产假规定2017年陪产假天数是多少天? ？
慈具七叶： 陪产假规定陪产假天数 绍兴男方享受15日的看护假. 陪产假待遇 绍兴男方在看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖. 新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定,但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定.由于地区职业不同,可能有差异. 绍兴生育保险指南 陪产假办理办理材料 身份证、结婚证和准生证 办理地点 直接咨询公司的人事部门并办理

额尔虎市18562427035： 浙江二胎陪产假规定合法二胎准爸爸可以休几天陪产假 - ？
慈具七叶： 浙江省的陪产假是15天.

额尔虎市18562427035： 舟山普陀区关于产假休息时间的规定 ？
慈具七叶： 一、在舟山市普陀区,产假的休息时间是如何规定的?产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天.难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...