工作中遇到特别爱显示自己,处处都要胜人一筹的同事,应该怎么应对?
捧着他,捧杀【摘要】
工作中遇到特别爱显示自己,处处都要胜人一筹的同事,应该怎么应对?【提问】
捧着他,捧杀【回答】
人会在夸奖中迷失自己【回答】
在勾心斗角的职场中,我们会遇到形形色色的人和事,有些人离职的原因都是因为同事间的矛盾,导致工作上的不开心,。更多的人要是觉得待遇很好地话,但是为了养家糊口,还是不得不忍受自己看不顺眼的同事或者行为。其实没有必要因为看某个同事不顺眼而辞去自己的工作,这样会自毁前程。那么,我们该如何应对不喜欢的同事呢?
①保持一颗平常心,心态一定要好。首先,你会提出这样的问题来,说明自己在一定程度上已经受到了这个同事的影响,他既不是你的兄弟也不是你的亲人,何必花时间、费功夫去讨厌一个和自己没什么关系的人呢。
②做好本职工作,老板只看你的工作结果,你平时和同事相处的怎么样,有些老板并不会太再乎,老板发工资是依据你的个人能力,而不是因为你有多讨厌你的同事。多花点时间在怎么提升自己能力上,少去抱怨你的同事和领导。
③对同事的看不顺眼,放自己心里就好了。他爱表现是他的事,不要把自己看到的这些不高兴写在脸上,因为你其实并不知道真的对你好,谁又对你不好。很多时候,这种感觉都是相互的,有时候你觉得看哪个同事不顺眼,其实他也觉得看你不顺眼。所以我们只需做好自己就行,平时多把心思放在工作中,慢慢的就会感觉其实自己能力才是最重要的。
这种人也不需要特意的去应对,因为在日常生活当中工作的话,还是讲究一些实际的东西,不等于说他显示自己越多越能够得到领导的重用,越能够得到同事的拥护,这个是没有道理的,玩那些喜欢招摇的人,在单位里面没有什么朋友,领导往往也不喜欢,所以说这个事的话有他去吧!竟然养成了这个习惯,吃亏了,只有让他自己去承担
对于这个问题,我觉得主要是要看自己,因为对于我来说我个人就是真的很不喜欢这样的人。我遇到这样人,就是除了工作上必要的接触之外,其他的就不会有什么交往。这个就是我自己的选择,眼不见为净。
在职场这个社会中,很多时候我们需要学会自保,并且也要学会“装傻”,人际关系错综复杂,处理好与同事之间的关系是一门学问。
能够处理好与同事之间的关系,不仅能够使自己在工作中身心愉悦,也能够在遇到难题时获得帮助。
那我们与同事相处时,应该要注意些什么呢明白自己来公司的目的
你要明白,你来公司的目的是什么?
是为了工作,绝不是来结交朋友的,和同事之间不能像和朋友之间一样相处。你需要的是一个相对和谐的同事关系,不要奢望谁会在你困难时拉你一把,只要不在你危难时踩你一脚,这就足够了。
不要在背后嚼舌根,需要说好话
在别人背后说好话,不嚼舌根不仅能体现自身的素质,更是一个人高情商的体现。你说的好话不一定会传到同事的耳朵里,但你的一句坏话就可能被一传十十传百地传开。
当领导询问你一个人怎么样的时候,更要说好话,这样不仅可以让领导知道你是一个正直不会背后捅刀子的人,还可以得到同事信任。如果同事知道你在领导面前夸赞了他、帮助了他,他也一定会感激你,肯定不会恩将仇报在背后说你的坏话。在自己的身上找问题
要在自己身上找原因,同时一定要保持一颗平常心,一如既往地做好自己的本职工作,还要明白自己的发展肯定离不开团队和集体。要通过关系比较融洽的同事或领导了解自身的问题,并寻求解决问题的方法和建议。
找合适的时机去和有嫌隙的同事沟通,恳切地说明自己的想法,如果是自己的错误要进行道歉,相信没有什么人际问题是不能够通过沟通进行解决的,正所谓有则改之,无则加勉。
职场的人际关系毫不夸张的说,决定着一个职场人的生存与发展。处理好与同事之间的关系真的很重要,如果你连同事之间的关系都处理不好,又怎么能够处理好与领导或是客户之间的关系,又何谈在职场中获得发展呢?
俗话说,多个朋友多条路,但是有时候我们不能太和同事成为朋友。要知道我们之间是有竞争关系的,不要懈怠。所以,这个就是一些参考。
应对措施:大胆地进,勇敢地退!
1)当对方显示自己,要胜人一筹时,若对自己的本职工作正常开展没有影响,则勇敢地“退”,不予让理会,让对方得意去吧!平常心对待即可。
2)若对方处处显摆挤兑你,有意让你的本职工作无法开展,则要大胆地“进”,抓住对方弱点和失误霸气回怂。
总之,要与这类同事保持一定的距离,进可攻,退可守。
工作中遇到特别爱显示自己的人,处处都要胜人一筹的同事,这种情况下就要和他的距离远一点,尽量不要和他在工作方面的利益上,有正面的冲突。
因为这样更容易引起他的好胜心,会给自己带来很多不必要的麻烦,只需要自己做好自己,努力工作,低调做事,完成自己应该做的本职工作就可以了。
望采纳!
这种同事你不要正面和她有冲突,该做的事情照样做,该争取的东西照样努力去争取,但在言语上不和他一争高下。总结一句话就是,高调做事,低调做人。
这样爱显示自己,处处都要胜人一筹的同事,你看不惯,别人也一样看不惯,所以你不用去应对他,自然会有来应对他。你要潜下心来,默默观察,收买其他同事的心。
并且,这种人一般是有性格缺陷,太过要强其实是一种自卑的体现。所以你不要和他一般见识,但一定要注意保护好自己的利益。
你在工作中有遇到过特别爱表现的同事吗?
一、表达能力值得学习 既然爱表现爱出风头,至少这样的人在表达能力上面是有优势的,职场必备技能之一就是良好的表达能力。因此你可以看看这位同事平时是怎么说话的,跟别人是怎么沟通的,有没有哪些方面是值得你学习的,看到别人的长处,会促进友好的合作。二、当做开心果 对待这样的同事一般比较能开玩笑...
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这种人也不需要特意的去应对,因为在日常生活当中工作的话,还是讲究一些实际的东西,不等于说他显示自己越多越能够得到领导的重用,越能够得到同事的拥护,这个是没有道理的,玩那些喜欢招摇的人,在单位里面没有什么朋友,领导往往也不喜欢,所以说这个事的话有他去吧!竟然养成了这个习惯,吃亏了,只...
工作中遇到特别爱显示自己、处处都要胜人一筹的同事,该如何应对?_百度...
所以这个时候就不要和同事打交道,在职场生活当中其实会遇到很多形形色色的人,有些人特别爱显摆,有些人不愿意和其他的同事交流,这都是很正常的。所以只要保证和同事之间的正常相处就可以,没有必要经常性的在某个同事面前说另外一个同事的坏话,更没有必要戳其他人的脊梁骨。这样的人自有人来制止,...
工作中遇到特别爱显示自己,处处都要胜人一筹的同事,应该怎么应对_百度...
你好,我认为应该平静从容应对。林子大了什么鸟都有,这种人往往很有心机,什么都要争第一。最好自己就可以了,不用管别人什么想法。简简单单平平淡淡做好自己,走自己的路让别人说去吧职场上生存随着竞争压力大,许多大的企业往往采取淘汰制,这就是所谓的优胜劣汰。你不积极进取注定被淘汰。好胜心有...
你有在工作中遇到特别爱表现的同事吗?
当然会遇到,这种特别表现的同事特别多,有些人性格外向,急于表现自己。
怎样和爱表现自己的同事相处?
首先就是要以人为善。在职场上总会遇到形形色色的人。有的人性格内向比较自卑,不喜欢张扬,比较低调,不愿意主动跟别人交往。而有的人特别喜欢表现自己,甚至装腔作势让你感觉到很别扭。但是无论我们遇到各种人,都需要将心比心。人际关系虽然很复杂,但是你只要付出你的真诚,一句简单的话,贴心的问候,...
如果你在工作中遇到一个很自我、爱出风头的同事,你会怎么办啊?_百度知 ...
1、和爱出风头的同事相处 (1)懂得与人为善 职场上总有形形色色的人。有些人性格内向,自卑,不喜欢张扬,低调,不愿意主动和别人进行往来。而有些人特别喜欢表达自己,甚至爱出风头让你觉得不舒服。但是不管遇到什么样的人,都需要懂得将心比心。虽然人际关系很复杂,但你需要做的是保持你的真诚和...
在工作中,遇到爱多管闲事的同事,你该怎么办?
在职场当中会遇到各种各样的人,遇到爱管闲事的同事是非常正常的,这个时候不用感到焦虑也不要害怕去面对爱管闲事的同事。是有一定的解决办法可以应对的。第一,学会适当的拒绝。在职场当中,每个人都有自己的工作需要完成而人们来到职场的目的也不是为了广交朋友,而是更好的去完成这份工作拿到这份工资。...
工作中遇到让人无语的人该怎么对待?
在工作中,什么样的人都有,比如:心眼太小、喜欢贪小便宜、在别人背后议论纷纷等等。当然,也包括这种爱说大话的人,也就是我们常说的喜欢吹牛。所以,当你在工作中遇到这种类型的人,你千万不要把他说的话当真,因为和这些人在一起,你只要记住,只能够交谈,却不能够深交,最好和这种人保持一定的距离。 02 喜欢拍...
什么样的同事最容易让人反感?
4、乱嚼舌根的人 在职场生活中总会有一些喜欢在背后谈论他人八卦的人,这种人一定不要和他走得太过亲密,因为很有可能会在日后用。5、没责任感的人 一个在工作和生活中都有责任感的人,是非常难得的,而这也是他们能够在职场上取得成功的重要品质之一。如果失去了责任感,那么遇到任何困难都不会有...
侨贴海莫: 你是个很出色的员工,你懂得在同事身上下工夫,这样你工作会得心应手 在他面前你要低调,显示出他的优秀,多赞扬他!他有困难时不吝啬自己对他的帮助,学习他的优点,缺点不管!在领导面前把自己的能力都体现出来
榆中县13164977958: 如何忍受太过于表现自己的人? - ?
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侨贴海莫: 我遇到过,只不过是领导,而不是老板,但意义都是一样的,我的做法就是,由她去说、去做,你只要把本职工作做到最好,不要去向领导打她的小报告,因为她既然能打你的小报告也能打别人的小报告,在老板的面前,总打别人小报告的职工总有一天会把老板惹火,那是她自己的选择……,而我们要做的就是与人为善,与已为善
榆中县13164977958: 工作中面对, 口无遮拦,爱装逼. 一天到晚特别兴. 到处嘚瑟, 没事还卖恶心萌的男同事怎么办? - ?
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侨贴海莫: 生活中还是职场工作中,难免会遇到这样的卑鄙小人,不与他们打交道是不可能的,但是要学会应对这些人的自我保护方法.1.工作讨论当中避免与他商量重要核心问题.职场中每个人都会有隐私,对于相对重要的问题,需要听取领导意见,...
榆中县13164977958: 他在职场中只做了这几点,就被老板清理了 - ?
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榆中县13164977958: 浅谈如何处理好与同事的人际关系 - ?
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侨贴海莫: 工作中背后有小人,领导也和小人关系好,我觉得如果这份工作很好,那么就需要忍耐,在自己的岗位上埋头苦干,但是也要注意收集小人的证据,让领导看清他的真面目;但是如果这个公司前景不好,待遇差,可以选择辞职.