干活计件记账是不是不能多写

作者&投稿:盈尚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 是的。
无论你是开工厂还是员工我建议你计件工资,因为计时会导致员工偷懒会增加管理成本导致产量频高频低质量方面也不是很好,计件的话可以有效控制员工的自觉性,多劳多得而且计件对员工也是负责任的新来的员工和老一些员工工资相等,导致老员工心里不平衡,就会慢慢的发展成老油条。
他没有一个管理层的目光就只有眼前利益他会觉得我做呢么多也是这点工资他天天闲的要命可能比我还高所以就导致员工心里不平衡没有积极性会导致产量降低品质下降,所以说还是计件好一些,联系请IE或者专业人士为你工厂做一套专业的工价表,可以为老板带来利益给员工提高收入。


干活计件记账是不是不能多写
是的。无论你是开工厂还是员工我建议你计件工资,因为计时会导致员工偷懒会增加管理成本导致产量频高频低质量方面也不是很好,计件的话可以有效控制员工的自觉性,多劳多得而且计件对员工也是负责任的新来的员工和老一些员工工资相等,导致老员工心里不平衡,就会慢慢的发展成老油条。他没有一个管理层的目...

员工记账计件工资太麻烦了把我的工资减了减了是破财免灾?
不是破财免灾,是扣克工资。计件工资需要记账是工厂的一种计算工资的基本方式,没有太麻烦一说。建议你向劳动部门反映你的情况。

生产工人工资是计件的怎么记账,能记到应付职工薪酬吗
借:制造费用-人工 贷:应付工资

计件没有记账工资怎么处理
1、制定完善的工资计算和记账制度,根据员工的不同职位和实际工作情况,制定相应的计件工资报酬标准和记录方式,明确计件计算的标准和流程。2、每个计件工资周期结束时,及时核实员工工作的数量和质量,确保准确记录工资数据。发现计件工资记录缺失,核实具体情况,尽快进行记录。

...工资表可以在一张表吗?计提是不是单独写制造费和销
没错,当月要计提,分别计入:管理费用-工资,销售费用-工资,制造费用工资、生产成本-直接人工。工资表在不在一张表,看你自己的习惯。只要数据可靠,清晰就行。

给员工发工资时多发了怎么记账、还有还别人钱是多给了怎么记账,欠别人...
应发990,实发1000,按实发记账 借:应付职工薪酬—工资 1000 贷:库存现金 1000 计提时是990 借:生产成本 \/ 制造费用 990 贷:应付职工薪酬—工资 990 这样,多发的10元在应付职工薪酬账户借方,下月还是按990计提(贷方990),发放时再扣回 借:应付职工薪酬—工资 980 贷:库存现金 980 这10...

慢性格的人适合从事什么职业。
慢性格的人,只要不是从事计时的或者是计件的职业,比如说,这份职业是让你,在规定时间内完成或提前完成,再有就是计件产品,做一个挣多少钱那种,你做一天到晚也挣不了多少钱,岂不是白玩了。余下的各行各业都适合你做。

如何运用ERP进行生产管理?
【工厂管理课堂】为你解答:现在国内制造型工厂越来越多的使用ERP系统来提高管理水平,一方面是管理者意识到ERP系统的作用,另一方面是ERP系统针对工厂规模推出了不同价位的产品。 现状是使用ERP的工厂很多但真正使用的好的凤毛麟角 ,使用的也只是ERP系统功能中的一小部分, 最常用的也就是物料出入库的记账功能。 下面...

会计凭证开始分为原始凭证和记账凭证产生于什么时候
原始凭证是发生业务时取得对方开具的发票 记账凭证是财务部根据原始凭证登记记账时产生的

求暑期社会实践报告范文一篇(审计或会计专业) 要比较独特的 不要是网上...
而且在发放工资上也没有工业会计那么复杂,工业会计要计件或者计时来算员工的工资,比较复杂,而这是的工资发放主要依据员工的出勤率来算的,正式员工每个月有四天假,放假不扣工资,一个月除开休假出勤满的话,有出勤奖30元,如果是住在员工宿舍的话,每个月还要扣水电费,凭证如下:借:应付职工薪酬 管理费用 (租金水电、...

兴平市17210409368: 计件的话是不是一天做到那个量了然后多出来是算自己的,做不够也能拿到那么多钱? -
丰蔡宫宁: 不会,做的多拿的多.

兴平市17210409368: 我的工作是计件的,感觉这老大安排不公平,我干的活比较难,同事干的活比较好做,一天赚的也比我多? -
丰蔡宫宁: 也许老大是在磨练你,难的活技术含量高,经常干对你有帮助的,虽然赚的少了点目前,但是也不排除他是真的针对你.

兴平市17210409368: 写小说、学习时听音乐好吗?(注意是指一边做事一边听,不是做完事后听) -
丰蔡宫宁: 会分散注意力,注意力不集中,三心二意,不能做好事.

兴平市17210409368: 大家好!请问大家集体计件,每道工序是不是同时开始,同时完成啊,能不能余存产品,要是到下班时候没做完 -
丰蔡宫宁: 集体计件,如果是流水线的,就是以最后那个员工做完为准数量.如果是以计件形式算工资的,是没有加班费的,做多得多.有一种工厂是有加班费,有底薪,但每天包产量的,这种就是做够产量就可以提前下班,做不够也照样有加班费.

兴平市17210409368: 为什么按天算钱的工人,干活偷懒.计件算钱的工人,干活积极.偷懒是不是人的本性. -
丰蔡宫宁: 按天算的就是时间规定死了,而且每天得做大量的活,拿固定的工资,而按计件算的话就是根据个人的能力,做的越多,工资越多,而且有的人可以合理分配时间.偷懒本不是天性,只是随着时间的煎熬,每天做着同一件事,使得大部分人都没有激情,自然而然的开始想方设法的偷懒了.

兴平市17210409368: 某公司实行员工一岗多能工作,是否合劳动法? -
丰蔡宫宁: 只要单位安排员工的工作时间不超时加班而且给予员工足额的工资,那么此种行为并不违法,仅仅是工作职责较多而已.而在法律规定中,并没有规定员工的工作具体内容,只要工作内容不违法,那么一岗多能并不违法.依据《劳动法》 第三...

兴平市17210409368: 我想知道如何化妆,如何搭配衣服,从哪里着手啊?现在都要工作了,结果都不会化妆,也不会搭配衣服~~ -
丰蔡宫宁: 化妆:眼妆是最难的部分,如果眼睛不敏感还好,如果敏感,需要些时间才能学会啦.简单的是脸上打底后的粉底和腮红,画眉和眼影,有了这几个,不会画眼线关系不大,如果楼主眼睛大,不是很要紧,如果不幸是咪咪眼,那眼线和睫毛膏就...

兴平市17210409368: 计件的厂最好不要进
丰蔡宫宁: 又好又不好,对于的很勤奋,手脚又快的人计件肯定好啦,做的越多,收益越高.反而知,对于那些懒散整天磨洋工的人来说,肯定是不好.所以什么事情都有好与坏的一面,就是看什么人做事而已.建议:你是个勤劳发奋图强,记件工厂很合适.反知对于一不长处的人.怕苦怕累,当然不要去了. 计件的厂最好不要进 计件的厂要不要进,关键得看该厂计件工资是否合理,是否高.有些工厂生产工作程序相对独立,为了提高生产工人工作积极性,设立了相对合理的计件工资,做到资方满意,劳动者也满意,这是一个好主意,所以这样的计件工厂是可以加入进去的.

兴平市17210409368: 新手会计,在新开超市工作,什么都没有,我该做些什么?? -
丰蔡宫宁: 1、超市肯定有库存系统,先盘存 2、在根据入库单和出库单进行建账

兴平市17210409368: 计件工是不是工作时间由老板定? -
丰蔡宫宁: 1、计件只是工资发放的方式之一,不能代替国家对工作时间的规定,老板的行为属违法行为; 2、劳动法第三十六条规定国家实行劳动者每天工作8小时,每周工作不超过44小时的工作制度.第三十七条规定对实行计件工作的劳动者,用人单位...

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