本人在本企业干临时工,后接父亲班转为正式工,退休能算工龄吗?

作者&投稿:柳盾 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
临时工后转正退休时算工龄吗?~

当地基本养老保险制度改革社会统筹之前,经劳动人事部门办理录用手续,招收为正式工的,最后一次在本企业从事临时工的工作时间,可以与招收为正式工的工作年限合并计算连续工龄,视同缴费年限。
1、在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限。
2、依据:劳动和社会保障部办公厅。
3、《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》劳社厅函[2002]323号对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。

扩展资料:

工龄分类:
1、工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
2、本企业工龄是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。
3、连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。
参考资料来源:百度百科-工龄

根据国家相关规定:国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的计划内临时工,其最后一次在本单位当临时工的时间,可以与被录用、招工(含顶替)、招干后的工作时间合并计算为工作年限。


至于在同一单位干家属工,后转为正式工到退休时能否被认定为工龄,要看用人单位在临时招用你为家属工时,是否按当时国家和本省制定的有关法规、规章进行,是否符合劳动社会保障的有关政策规定。属于合法用人的(计划内临时工),最后一次在本单位当临时工的时间才可以计算连续工龄。

应该可以算的,改革开放以后后,无论长期工,还是临时工,只要有十五年的工龄,都可以申请养老保险的待遇

依照劳动法的相关细则及解释,转正后,在企业上班的所有的月份,都算作工龄。
比如干临时工十年,转正干了十年,那么,工龄就是二十年。
比如,干了二十年临时工,那么,这二十年也应该算作工龄。
劳动法自1995年颁布实施,就已经规定了同工同酬,这是劳动法明确的保护劳动者权益的条款!
和单位协商,说明你的工作的年份及细节,如果单位不愿意给你算作工龄,那么,申请劳动仲裁吧,你能赢,单位会被法庭要求给你缴纳所有工作年份的养老保险的,以后退休时就是你的工龄了。记得,和单位协商或者理论时,悄悄录音留证据!

临时工是不可以算工龄的,就算转正了也不能给你算工龄的。

以前我做过酒店工,临时工的工龄是不能算的。说白了就是你做临时工的这段时间,他的工龄不算数。只有你正式加入酒店了,那才能算工龄。


我在一个企业干临时工已十五年多了,单位没有给我交任何福利,我只拿工...
1. 作为临时工,我已经在一家企业工作了超过十五年。在此期间,单位从未为我提供任何福利,我仅仅是领取工资。2. 根据我的工作年限,我已经满足了签订无固定期限劳动合同的条件。由于《劳动合同法》自2008年1月1日起施行,规定了用人单位必须与劳动者签订劳动合同并缴纳社会保险费。3. 尽管如此,我的单...

劳动法,问在本公司干临时工五年后转正,算连续工龄吗
《中华人民共和国劳动合同法》实施后,只有合同制和非全日制两种用工形式,不存在临时工用工形式。因此,劳动者在企业的工龄应当连续计算。另,根据2002年国家劳社厅函〔2002〕323号文件规定,临时工转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间...

我在企业干临时工时的工龄能否计算?有何法律依据吗?
临时工期间应该算在工龄内的。 根据劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》(64)中劳薪字第344号规定:临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间,可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。另依据《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》(劳社厅函〔...

本人在本企业干临时工,后接父亲班转为正式工,退休能算工龄吗?_百度知 ...
应该可以算的,改革开放以后后,无论长期工,还是临时工,只要有十五年的工龄,都可以申请养老保险的待遇

在企业干临时工算工龄吗
法律分析:临时工期间应该算在工龄内的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...

本人在本企业干临时工,后接父亲班转为正式工,退休能算工龄吗?_百度知 ...
临时工是不可以算工龄的,就算转正了也不能给你算工龄的。再看看别人怎么说的。

我在一单位干临时工有十几年,请问单位该不该给我上医疗保险和养老保险...
当然要上了!所谓临时工,是指使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。国务院1989年10月指定的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》明确,企业需要临时工,原则上在城镇招用;确需从农村中招用时,应报劳动部门批准。从农村中招用的临时工,不转户口和粮食关系。企业招用临时工,从城镇招用的应当实行...

在单位干了八年临时工,单位有权解雇吗?
劳动者在用人单位做了8年临时工,用人单位有权解雇,不过被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下四种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以...

我在一个企业干临时工已十五年多了,单位没有给我交任何福利,我只拿工...
仅就临时工而言,由于属于劳务关系,单位不给交相应福利是可以的。但在一个企业干临时工已十五年多就不正常了,因为自从2008年1月日起《劳动合同法》施行后,已明确规定建立劳动关系必须签订劳动合同,依法缴纳社会保险费等,且长达十五年多的工作经历,已完全符合可签订无固定期限劳动合同的条件。这种情况...

临时工,没经过劳动部门计划审批,算工龄吗
不算,没有经过劳动部门计划审批的不能算工龄。据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时工作,并且不在同一单位连续工作,从事临时工作的时间不能计算为连续工龄。

炎陵县17267496478: 本人在本企业干临时工,后接父亲班转为正式工,退休能算工龄吗? -
丙脉克非: 依照劳动法的相关细则及解释,转正后,在企业上班的所有的月份,都算作工龄.比如干临时工十年,转正干了十年,那么,工龄就是二十年.比如,干了二十年临时工,那么,这二十年也应该算作工龄.劳动法自1995年颁布实施,就已经规定了同工同酬,这是劳动法明确的保护劳动者权益的条款!和单位协商,说明你的工作的年份及细节,如果单位不愿意给你算作工龄,那么,申请劳动仲裁吧,你能赢,单位会被法庭要求给你缴纳所有工作年份的养老保险的,以后退休时就是你的工龄了.记得,和单位协商或者理论时,悄悄录音留证据!

炎陵县17267496478: 本人原来在单位做临时工后顶父亲的岗转为正式工请问临时工期间算工龄?
丙脉克非: 应该不算的,正式员工才能算

炎陵县17267496478: 84年在原单位做了2年临时工后转为合同工请问2年临时工算工龄吗? -
丙脉克非: 你好,我在材料厂干临时工5年,接父亲班进入电业当工人,一直干到退休,5年的零时工算工龄吗

炎陵县17267496478: 之前在同一单位干临时工后又转正接着干该如何算工龄 -
丙脉克非: 劳动法中没有临时工的概念,所有用人单位直接招用的劳动者在身份上都是一样的,都应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同,否则员工可以主张未签订劳动合同的双倍工资.工龄应当从你进入公司工作时计算,而不是在你所谓的转正之后才开始计算.

炎陵县17267496478: 我在现单位以前干临时工干了五年,然后我接班了,现在到退休年龄了,问我以前干 -
丙脉克非: 在实行缴纳养老保险制度之前,曾经在本单位做过临时工并且后来被本单位招用为国家正式固定职工的,最后一次在本单位做临时工的期间,是可以视同缴费年限的,实行缴纳养老保险制度之后,按照实际缴纳养老保险开始计算,不存在临时工工龄问题,缴纳养老保险,就计算缴费年限,不缴费就不计算,

炎陵县17267496478: 转正前在现在单位干了五年临时工(当时户口不在本市),这五年是否算工龄?
丙脉克非: 你好!如果你的临时工是经过当时的劳动行政部门审批或备案的,你在顶替你父亲接班前的这段时间应当计算工龄.依据是《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》即“对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄.”

炎陵县17267496478: 本人在国有企业做两年临时工并且加入共青团后又分配化工行业工作算连续工龄吗? -
丙脉克非: 现在的工龄计算不是你什么时候参加工作计算,而是从你什么时候缴纳费用社保,也就是缴纳养老金算起.如果你在国企干临时工的时间,国企给你缴纳了养老金,或着是给你办理了职工养老保险,那你就有了三年的工龄.如果没有缴纳社保费用,那你一年的工龄都没有.现在你又入职化工行业,单位给你办理了社保吗?如果没有那你还是没有工龄,只有参加了社保,缴纳养老金,才能算工龄.当然如果你入职公司务员和事业单位,一入职就算工龄.而入职企业是按照你是否入社保的时间算起.

炎陵县17267496478: 企业的临时工转正式工的转正申请怎么写?给个范文 -
丙脉克非: 尊敬的领导: 我叫**,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任**一职,负责**********工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有...

炎陵县17267496478: 本人78年在现在单位干临时工,83年接班转正,请问这五年算不算工龄?有啥文件?谢谢! -
丙脉克非: 有劳动法规定,您这五年临时工应该算作工龄.

炎陵县17267496478: 在同一单位干家属工,后转为正式工,退休后能否算连续工龄? -
丙脉克非: 最后一次在本单位当临时工的时间才可以计算连续工龄,可以与被录用、规章进行、人民团体、招干后的工作时间合并计算为工作年限.

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