辞职后个人档案怎么处理

辞职后个人档案怎么处理~

一、辞职后的档案怎么办劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。二、辞职的规定30天之后可以正式离开，你领导并没有说错。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。正式员工辞职需提前三十天提交辞职报告，所以你辞职报告交上去之后三十天之后才能离开。

法律依据：《企业职工档案管理工作规定》第十八条　企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。

【法律分析】：劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。档案必须托管在人才交流服务中心，不能个人保管档案。如果辞职后跨地区工作，档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理，也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理。档案托管后，得到相应的人事服务，比如上面所提到的有关证明材料的开具，还可以报考公务员，调进国有企事业单位等。

【法律依据】：《企业职工档案管理工作规定》

第十八条 企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。

第十九条 转递档案应遵守下列规定：

（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。

（二）对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”（见附件二）的项目登记，并密封包装。

（三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。

（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。

【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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宝坻区17535442003： 辞职后档案怎么处理? - ？
仲长伊威利： 辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位.如果没有新的接收单位,建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门.《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定...

宝坻区17535442003： 辞职后的档案怎么办? - ？
仲长伊威利： 辞职后,您可以以个人身份到当地人力资源和社会保障局的人才交流中心,跟中心签订人事代理合同,这样他们就可以把你的档案从原单位调到人才交流中心保管,并代您办理交纳五险一金事宜.

宝坻区17535442003： 辞职之后档案怎么办? - ？
仲长伊威利： 辞职后档案有两种去向: 1、如果有新的单位,且有档案管理资格,就直接调往新的单位. 2、如果暂时失业,或者新单位没有档案管理资格,就调往当地人才市场. 如果是新单位接收档案,那么新单位需要开具调档函,格式参考如下:...

宝坻区17535442003： 我已经辞职了,档案怎么办 - ？
仲长伊威利： 朋友:1、现在不需要办《失业证》了,你原单位给你出具的“解除劳动合同证明”就已经证明你失业了.2、你如果已经有新的单位,那么档案、社保关系就可以直接转到新单位;如果暂时没找到新单位,根据你的工作年限,还可以到失业保险中心领取失业金.具体的领取方法是:由你原单位向所在区劳动局开“失业介绍信”,并把你的档案一起送到劳动局审核,审核后劳动局在“失业职工介绍信”上加盖公章,你就可以凭失业职工介绍信和解除劳动合同证明到户口所在地街道报到,就可以领失业金了.档案也会送到户口所在地的街道,你的社保可以按个人投保继续缴纳,最好不好拖,今后补缴很麻烦,特别是医保,断交三个月后以前的缴费年限就不能接续了,所以必须尽快办理个人缴费,接续关系.

宝坻区17535442003： 我辞职了档案该怎么办? - ？
仲长伊威利： 一般情况下档案还是存在人才市场或者劳务中心,辞职后你的档案会被用人单位转成个人的,然后你到下一个单位的时候签合同后会给你开一个调档函,你拿着调档函到存档的人才就可以提出来了

宝坻区17535442003： 辞职后档案怎么办? - ？
仲长伊威利： 现在好多单位都不收档案了.你的档案最好放在你户口所在地,交给劳动局来保管档案的,你可以去问问,如果你的新单位收档案的话,单位会给你一个调函,自己去拿,档案千万不要放在自己的手里,时间长了,就没有人收你的档案了,劳动局也不收了,比较麻烦

宝坻区17535442003： 辞职后,档案怎么办 - ？
仲长伊威利： 辞职后在找到新的工作单位之前,可以将档案转移到当地人才服务中心,将来找到新的工作单位后,如果单位有档案管理权限可以按单位的要求转过去,否则可以继续留在人才服务中心长期管理.

宝坻区17535442003： 辞职后如何处理档案问题呢? ？
仲长伊威利： 辞职后,档案必须托管在人才交流服务中心,不能个人保管档案.如果辞职后跨地区工作,档案可由户籍所在地的人才交流服务中心管理,也可由现工作单位所在地的人才交流服务中心管理.档案托管后,你得到相应的人事服务,比如上面所提到的有关证明材料的开具,还可以报考公务员,调进国有企事业单位等. 档案转移的方法是:由个人向人才流动服务中心提出申请,出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件(如辞职批文),然后办理委托人事代理手续.由人才流动服务中心向你原单位开具调档函,原单位接到调档函十五天内,将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心.随后,人才交流服务中心与你签订档案管理合同书,明确双方的权利和义务.

宝坻区17535442003： 在一个公司上班.离职了公司的档案会怎么处理? - ？
仲长伊威利： 这个档案没有什么怎么处理的. 公司会保留在“离职人员”的文件夹里面,后放在档案室保管.因为做这个人事的档案管理有相关规定的,离职人员的资料档案通常是要至少保留两年以上的,以免日后与员工之间产生什么问题,出现要劳资纠纷...

宝坻区17535442003： 辞职后户口档案怎么办 - ？
仲长伊威利： 你好.1、如果你辞职了档案必须转移,因为你辞职了公司没有义务保管你的档案,在你辞职后的几个月内公司是有义务给你保存档案的,可是过了期限就没有这个义务了,到时候你的档案给你弄丢了你也没办法.所以这个必须转移!你可以寄...