广州工作，试用期月薪2100，转正后2500左右，除去工资税和社保医保还剩多少钱？
是税前。公司发给你的工资都是没有扣除保险啊，税啊，这些的。。如果你工作不是很高的话，税是不会扣多少的。。主要还是五险一金扣得多。。但是这也是你应该买的，也就是应该扣得。。五险一金公司给你买，自己也得买。。而五险一金中的生育险和工伤险，是不用自己缴纳的。。
公司应发工资和实发工资是不一样的。。
假如说应发1800给你，这是公司承诺的，公司也承诺给你买五险一金的话，你该买的就该从你这1800里面扣了。。一般自己是要交社保8%+医保2%+失业1%+公积金8%=19%
那么你的实发工资就为1800-1800*19%=1800-342=1458。。
而公司买的五险一金各个地方不一样。就不好说了。。反正差也差不了多少。。
就是这些五险一金都是在你的个人账户里。。
这个待遇尚不足缴纳个税，估计你的社保按照最低缴费扣缴每月需要缴纳2305*0.11=253.55元，拿到手为2446.45元。正常试用期待遇是转正后的80%左右，那么你转正后 应该在3000-3500这个区间。但每个企业操作思路不一样，有的企业待遇随意，没有明确的薪酬制度，那就和你应聘谈的待遇条件有直接关系，这样的企业里同岗位的员工待遇差异也较大，不好对比参考；还有的企业很正规，按照制度执行，有专门的薪酬体系，不会随你面试提的要求而随意改变公司的薪酬体系，这种情况下，你可以向你身边的已经转正的员工咨询他们的待遇是多少，这样你的待遇基本就清楚了。
首先说明，社保费是不纳入计缴个人所得税的。2100元 — （社保费：养老保险8%+基本医疗保险2%）=1890元（无需缴纳个人所得税）
个人所得税=（月工资 — 社保费 — 2000元）X税率
个人所得税：工资、薪金所得，适用九级超额累进税率，税率为5%—45%。
请参阅《个人所得税税率表》：http://hi.baidu.com/chengsongdi60/blog/item/89d9478a11c9b2739f2fb462.html
同样，月工资2500元 —（社保费：养老保险8%+基本医疗保险2%）— 2000元=计税金额X税率=个人所得税。
工资不包括单位负责缴纳的社保费。如果单位将单位负责缴纳的社保费计入为工资的，是不合理的。
比如你的实发工资是2500，那么你缴税25元，税法规定，缴纳个人所得税的起点是2000元，超过2000元那部分就需要缴税，也就是说，你有500块需要缴税。不超过500元的缴税比例是5%，也就是500*5%=25元。这里给你推荐一个计算器，很好用 http://114.xixik.com/ppt/。 至于保险，我找到一个地址，你参考上面的吧，一两句话给你说不清，自己看
把分给我，谢谢 合理，于是你拿到手的实际上就没有2500了。
比如你的实发工资是2500，那么你缴税25元，税法规定，缴纳个人所得税的起点是2000元，超过2000元那部分就需要缴税，也就是说，你有500块需要缴税。不超过500元的缴税比例是5%，也就是500*5%=25元。这里给你推荐一个计算器，很好用 http://114.xixik.com/ppt/。 至于保险，我找到一个地址，你参考上面的吧，一两句话给你说不清，自己看
把分给我，谢谢 合理，于是你拿到手的实际上就没有2500了。
中央遴选公告中工作经历,这2年包含试用期1年吗?
党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。在岗工作，试用期也计算基层工作时间的 ...
干部在试用期内能否进行职务调整
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2020贵州省黔东南州黄平县急需紧缺人才引进公告
聘用新参加工作的人员到我州事业单位工作的毕业生,试用期按政策规定执行,试用期满并考核合格的,予以正式聘用。试用期间考核不合格的,按规定程序和批准权限解除聘用;被正式聘用人员,与单位约定最低服务年限。本次人才引进中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的,按《实施方案》规定程序和条件依次...
正式教师聘用,三年试用期,且工资极低,合法吗?
由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。二、《劳动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同...
凉山州西昌找工作
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了 希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的 虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答 你的采纳和好评就是我...
刚考到社区工作,正在试用期,但马上要生产了,怎么办?
试用期不合格的给予解除聘用,人数不够的按照程序从社会公开招聘综合成绩中由高到低依次递补,三年后经考核合格的人员可以进行续签。 根据中共三门峡市委办公室文件《关于进一步加强社区专职工作者队伍建设的意见(试行)通知》(三办【2021】2号)文件要求,取得社会工作职业资格证书的人员同等条件下优先聘用。凡拟享受政策的...
2022年贵州黔东南州公安局公开招聘留置专业看护队伍辅警实施方案_百度...
9. 公示与签订劳动合同：经体能测评、笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，并面向社会公示5个工作日，公示无异议的人员，由黔东南州公安局与其签订劳动合同，聘期3年，试用期3个月。六、工作要求及注意事项 1. 本《招聘方案》解释权属“招聘领导小组”，未经允许严禁转载。2. 纪律监督...
2021年贵州黔南州龙里县事业编制紧缺人才引进公告【20人】
2. 截止2021年12月31日，黔南州内党政机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期人员）。3. 黔南州内机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用（劳动）合同关系不足一年的人员。4. 定向到具体行业或单位的毕业生。5. 截止2021年12月31日仍实际在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。...
凉山州三支一扶待遇
凉山州三支一扶待遇：1、安家费补贴：对新招募且在岗服务满6个月以上的人员，给予一次性安家费补贴。2、工作生活补贴：按照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，按月发放。工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区服务的，享受...
选调生名额是怎么分配的
选调生名额分配方式如下：应届本科生和硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作，新录用的省选调生试用期为1年，试用期间直接执行定级工资标准，对于不同学历的选调生，其具体执行标准如下：1、本科学历选调生，工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副...
恭德咪多： 首先说明,社保费是不纳入计缴个人所得税的. 2100元 — (社保费:养老保险8%+基本医疗保险2%)=1890元(无需缴纳个人所得税) 个人所得税=(月工资 — 社保费 — 2000元)X税率 个人所得税:工资、薪金所得,适用九级超额累进税率...
资兴市13434987261： 试用期2000,转正工资2600,几乎差不多每天加班到8点,这个工作我还要坚持吗? - ？
恭德咪多： 根据目前的实际情况,劳动者和用人单位建立劳动关系,试用期2000,转正工资2600,几乎差不多每天加班到晚上8点,这个待遇属于偏低的水平,2600元还包含了加班费,不建议继续坚持.在目前的制造行业中,普通的操作员工待遇都是...
资兴市13434987261： 我在广州找了一份工作,2600的工资,3个月的试用期,转正之后也就3000,包吃 - ？
恭德咪多： 工资不是问题,要看这份工作是不是你喜欢的了~如果感觉一般的话就算了,在广州服务生的工资都有3,4000了;如果你真喜欢这个行业,不管公司大小,你都可以先积累经验啊,毕业生没有工作经验很吃亏啊~在社会的浮躁中历练自己吧,总会有机会到来的时候,希望那时你已经做好准备 by 一个同样在找心仪工作的人
资兴市13434987261： 今天去广州一家公司面试,简历上有个期望薪资,我试用期填的2800,转正后填的3000,我的意思是无责任底...？
恭德咪多： 看企业性质应该分两种情况 1.企业正规,在行业内有较好的口碑(这个你去面试之前应该了解过),那3000应该是转正后的最低工资水平. 2.企业属于那种勉强支持型,有的企业会先按照你的要求说可以满足你,到正式工作或者转正的时候不按这办,因为你签的这份东西其实是公司内部留档用的,不具备任何法律效率,不比合同书,所以要有心里准备. 两种情况我都遇到过,祝你好运.
资兴市13434987261： 员工试用期2000元,转正2500,请问工资怎样计算 - ？
恭德咪多： 如果是月薪制或写字楼办公室人员,转正后一般都是次月按转正后工资执行,转正当月仍按试用期执行,除合同约定的执行方法除外.也有可能是6月1日至20日按2000元标准执行,6月21日到30日及以后按转正后2500元标准执行,至于计算方法你们公司财务都会有固定的公式或软件,一般财务人员或人力资源薪酬人员在核算里只要对excel或软件输入你的实际工时即可计算出来.
资兴市13434987261： 现在的工作实习期三个月,每月2400,半年有五险没有一金,转正3000至3200 - ？
恭德咪多： 我觉得更应该看中的是你能不能在这两份工作中学到你之前不曾了解接触过的内容,毕竟你所说的工资已经很低,如果你换了工作之后对你目前的阅历接触面没有任何帮助的话,也没必要换
资兴市13434987261： 试用期1500工资转正工资多少? - ？
恭德咪多： 1、工资的多少只能看自己的能力和承受力.2、法律规定试用期工资是正常工资的80%. 《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.
资兴市13434987261： 新找了一份工作,试用期是三个月工资1000转正后工资是2500我干还是不干 - ？
恭德咪多： 确实低了些,看在哪个城市.如果在老家打听下类似你这种工作一般工资是多少钱,如果工作轻松,是自己喜欢的行业,或某一点对自己很方便,比如离家近,还是包吃住等!如果当地这样工作就是2千左右,那可以考虑去干,忍3个月就好了,如果有更好的选择可以不去.
资兴市13434987261： 试用期工资和转正后工资怎么算? - ？
恭德咪多： 有规定,试用期的工资必须是转正工资的80%,也就是说,你工资1000块,试用期工资不能低于800块.
资兴市13434987261： 1、试用期底薪1200元/月,转正后底薪1800元/月;这句话你怎么理解的 - ？
恭德咪多： 1、首先考虑试用期的工资约定是否合法 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准. 2、工资约定为底薪,无论如何都是要发放底薪的,可能还有其他福利津贴或是提成
