正式教师聘用,三年试用期,且工资极低,合法吗?
不合法新的劳动合同法规定试用期最多6个月。
一、叙述的是特岗教师，特岗教师将有三年的服务期限，特设岗位教师3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的，经县级政府教育行政部门审核，县级政府人事行政部门批准，
由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，并分别报省、市（州）人事、教育行政部门备案，同时将其工资发放纳入当地财政负担范围，保证其享受当地教师同等待遇。
二、《劳动法》
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
扩展资料：
工资支付的时间和要求：我国工资支付的法律规章明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。工资应当按月支付，是指按照用人单位与劳动者约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
参考资料来源：百度度百科-工资支付
教师资格证考试“三年一考试,五年一注册”是什么意思?
根据教育部有关文件精神和我省实际，符合以下条件的人员都要注册：（1）全省经各级教育行政部门核准举办的公办普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、三年制中等职业学校（含职业高级中学）的在编在岗教师；（2）在地方教研室、少年宫、电化教育等教育机构中专门从事教育教学相关工作并可评聘中小学...
教师招聘 聘任制,是不是正式教师?
事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；简单地说就是学校用某人做教师。聘任制是一种通过聘任和应聘双方签订聘约，聘请人员担任公务员职务的任免形式。合同期内，在法律的监督和保护下，双方履行各自的...
教师都有一年试用期吗
根据规定不同，试用期也是不同的，通常来说企事业单位没有一年的试用期，按照劳动合同法对试用期的规定，试用期不得超过一年。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限...
聘用制老师会被辞退吗 教育局聘用教师会不会被裁员
一般来说，学校决定聘用老师的时候，会有一年的试用期，试用期满不合格解除聘用，合格则会签订正式聘用合同，一般服务期为三年。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，...
区聘和编制有什么区别
教师聘任制，是在符合国家法律制度的情况下，聘任双方在平等自愿的前提下，由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置，聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。二、稳定性区别1、编制教师：极其稳定的一种，享受单位较多福利，基本上不犯大错误，不会被开除。 而且一般该单位是...
中小学教师资格分为哪几类?
中小学教师资格考试包括幼儿园教师资格考试、小学教师资格考试、初级中学教师资格考试、高级中学教师资格考试。报考幼儿教师资格：专科及以上学历；报考小学教师资格 : 专科及以上学历；报考中学教师资格：本科及以上学历；小学笔试不分科，笔试内容都是一样的。初中学科知识与教学能力分为：语文、数学、物理、...
区聘教师是什么意思?
区聘老师是由区教育局聘的教师，一般是小学教师，这类教师没有正式教师编制。聘用制教师是自2014年7月1日开始，国家人社部发布的《事业单位人事管理条例》正式实施，简称《条例》实施后，招聘的教师。条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作...
校聘可以转正式编制吗
一般来说是不可以转正的。因为他们是用人单位委托第三方人力资源公司与劳动者本人签订的合同。但是，聘任制教师三年之后完全可以转变，当聘任满三年之后可以继续从事教育事业。聘用制教师属于非在编教师，事业编制教师是在编教师。
教师被录用后会有一年的试用期,请问这一年试用期考核什么,什么情况下考 ...
公办学校属于事业单位的，其聘用的教师适用《事业单位人事管理条例》 ，初次聘用者为应届大中专毕业生的，才会有一年的试用期。试用期考核内容应在聘用合同中明确约定，年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，单位可解除聘用合同。民办学校属于企业或非企业组织，其教师的聘用属于《劳动法》和《劳动合同法》...
教师招聘 聘任制,是不是正式教师?
即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；简单地说就是学校用某人做教师。
豫孙地诺： 特岗教师在三年服务期内买五险一金,由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期),聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理.聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终考核不合格的,依法解除聘用合同.在3年服务期内,国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(区)调动,不得安排到非义务教育阶段学校任教. 特岗教师在聘用的三年期间,执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定.同时,按规定纳入当地社会体系,享受服务地区相应的社会待遇.
泽库县17140615625： 编内教师试用期会不会被辞退?急急急 - ？
豫孙地诺： 根据《劳动合同法》关于试用期的条款,第三十九条和第四十条规定的可以解除劳动合同的条款适用于你的情况;第四十一条一般针对企业裁员,与带编教师关系不大;第四十二条规定属于用人单位不能解除劳动合同的条款,同样适用于教师....
泽库县17140615625： 特岗教师的待遇怎么样 - ？
豫孙地诺： 特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定.“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平. 实施社会保险制度的,...
泽库县17140615625： 贵阳一中 教师待遇大概是多少啊? - ？
豫孙地诺： 试用期 6个月 基本工资1100左右;任教 满三年 基本工资2000左右;假若混个什么特级教师,高级什么的,又另当别论了.其他补助,奖金除外,关键要看你的教学质量如何,其次就是你在该校付出的时间了,最后也不要忘了你的人缘哦.属于社会的中上流的水平吧.
泽库县17140615625： 特岗教师有没有涨工资 - ？
豫孙地诺： 2017年特岗教师计划招聘8万人,比2016年增加1万人,优先用于补充连片特困地区县和国贫县村小、教学点教师.同时,从2016年7月1日起,将特岗教师工资性补助标准由年人均中部2.8万元、西部3.1万元分别提高到3.16万元、3.46万元.1、...
泽库县17140615625： 教师招聘特岗是什么.值不值得选? - ？
豫孙地诺： 所谓的特岗就是特殊的教师,你是可以选择的.
泽库县17140615625： 特岗教师头三年给工资吗 - ？
豫孙地诺： 您好! 特岗前三年有工资的,从正式上岗之日起,就有工资
泽库县17140615625： 中小学的老师试用期工资师多少? - ？
豫孙地诺： 这个问题没有绝对的答案,它与各地区的经济水平相辅成,我刚参加工作时是700,是03年.且没有保险,再者就算涨工资了,也要看是什么学校,现在我们这只是档案工资涨,实际没动.不过最重要的是试用期以后.
泽库县17140615625： 正式编制的教师试用期多久 ？
豫孙地诺： 原来是一年,从事教育工作一年后,才能转为正式编制的教师,学校根据教育局的文件对教师这一年的工作进行考查,合格了,还要填份表,存档.工资也要涨一级,大概是6元. 正式编制的教师试用期多久 正式编制的教师,试用期一般都是一年的时间.只不过对于有基层服务经历的人员,比如参与过大学生村官、三支一扶项目、特岗教师、大学生志愿服务西部计划的人员,按照人社部门的规定,是可以将试用期缩减为半年时间的,只不过对于这类人员,在入职时就应该提供相关的证明材料.
泽库县17140615625： 教师岗位设置三年聘期如何计算? 教师岗位设置聘期三年如何计算? - ？
豫孙地诺： 特设岗位教师3年聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,并分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案,同时将其工资发放纳入当地财政负担范围,保证其享受当地教师同等待遇. 今后各市、县(市、区)、乡镇学校教师岗位空缺需补充人员时,要优先聘用聘期已满、考核合格的特设岗位教师.
