全职能干两个月就走吗?
可以。这个没有规定。只要不想做就可以辞职不干。
全职劳动者没有规定需要做满多少个月，才能够辞职，如果在试用期内，提前三天提出申请的，就可以辞职。如果不在试用期，则需要提前一个月提出书面辞职申请。
用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先发出通知。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
（二）未及时足额支付劳动报酬的。
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
以上内容参考：百度百科-中华人民共和国劳动合同法
未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接走人吗
一、未签订劳动合同只干了2个月,辞职可以直接走人。实际上这样做，更多的是辞职人主动放弃自己的权利，企业脑筋灵活一点的管理人员都不会自讨苦吃地去追究辞职人的责任，辞职人所放弃的权利是：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
签了劳务合同,但是公司说必须要干满五个月,但我只能干两个月,能...
这种事情完全可以选择离职的虽然对方这么说了，但是如果自己实在有事情当然也是可以辞职的，只需要和公司说明情况最好是提前说毕竟你的岗位可能需要重新安排人，那么这就需要有时间，然后就是办理正常的离职手续，自然就可以离职了！
只能打两个月的工然后回学校去的大学生应聘全职做两个月辞职可行不?
不可行。兼职的不是日结的，都是先做后付的，等做了2个月，其实只能拿到1个月的工资。你可以走，但第二个月的工资就没了。大学生参加工作的头一两个月是个人从学生角色向员工角色转变 —— 即职业化的关键时期。从校园到企业，面对的环境、人际关系、责任都发生了重大变化，职业化要求不但包括道德...
工作两个月辞职是不是不太好
任何工作的选择，需要多些选择前信息收集、分析、决策，只做了两个月就放弃，只能说明之前没足够信息支撑，以后注意就好。同时，信息收集分析能力也是职场通用能力之一，可以加强。
长期工可以干一个月就走吗
法律分析：长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
...如果我去找工作 说自己是长期的 可是我只能干两个月 然
你好！据搜前程了解这个不关事，你去工作签订的是试用合同三个月，三个月内都可以提出离职，上了多少天发多少天工资
我干的是保安,当时来的时候说上干两个月然后提前一个月给队长离职单队长...
写离职申请让领导批示，队长拖可能现在不好找人，没有代替你的那个人，他想让继续干，如果再招聘到人才放你走，找他给你要有个说法，你说好的是两个月，你如果有劳动合同，你干完两个月就可以直接走人，没有劳动合同你就更可以随便满两个月走人，他拿你也没有办法，但是工资一定要领到手才可以的...
暑假阿迪不要兼职 我干全职两个月后辞职会不会有影响?
你想辞职别到了两个月才说，要不然人家找不到新人很可能不同意你辞职呢，你干完一个月就提前跟人家说你只能干两个月了，有事不得不辞职，人家同意了才能给你发工资，你要是干完两个月说走就要走，人家不高兴的话就很有可能不同意，不同意就没法给你第二个月的工资吧，一般都是压工资的 ...
一份工作只工作了两个月就辞职
如果你不想得罪前一家公司，又不想让hr认为辞职是因为你的问题，你可以说: 人往高处走，水往低处流，我认为贵公司的发展前景更好，我相信，我在贵公司将会有更大的进步和提升。
只做两个月,但是提前了一个月跟老板说辞职,这样子可以拿全部工资吗...
这种情况的话，肯定是可以的呀，而且你提前已经说了，这种事情肯定是没问题的，如果他不给你的话，就直接去劳动局投诉他就可以了，这个事儿现在没有人敢私自压工资了
牢芳去痛： 至少一年 因为有的地方光是试用期就是两个月或者三个月 三个月到后签合同 至少是1年的
祁县19578054021： 在KFC的全职的合同工签了合同做了两个多月可以走吗? - ？
牢芳去痛： 你按照正常的辞职程序,经理会让你走的!基本上你递出辞职信后一个星期就可以走了!不用赔偿!工资也会在月结时发到你银行户头里!
祁县19578054021： 我是大学生,想在暑期找份工作,但是都不要暑期工,我就找了份全职,签了劳务合同,2个月后不做走了可以吗? - ？
牢芳去痛： 要提前半个月和老板打好招呼,说明原因,编一个合理的原因,如果你没交保证金,应该没问题吧
祁县19578054021： 在一家公司干了三个月,不想干了.可以直接走吗. - ？
牢芳去痛： 可以的前提是你要把自己应得的工资全部结清了现在不是15年前的社会该你劳动所得的报酬可以一分不少的拿到手
祁县19578054021： 想在星巴克全职,请问至少要做多长时间?2个月可否? - ？
牢芳去痛： 劳动合同期限试用期 1、 以完成一定工作任务为期限或 劳动合同期限不满3个月的不得约定试用期. 2、 3个月-----不满1年的不得超过一个月. 3、1年以上不满3年的不得超过二个月. 4、3年以上及无固定期限的,不得超过六个月. 用人单位如果违反上述规定,如果约定的试用期超过了法定期限,那么用人单位必须按照正式劳动合同所约定的试用期满所发放的工资标准向劳动者支付超过试用期部分期间的赔偿金.
祁县19578054021： 我在肯德基做全职,我才做了2个月我想辞职了,如果辞职我的工资会扣吗?公基金,和保险怎么办? - ？
牢芳去痛： 人家也不在乎那点钱,你去问问你领导,说两句好话不会扣的?你要是没签他们是没法给你交保险的,你签了你辞职就是违约啊,到时候你工资人家想怎么扣不就怎么扣啊.问题是你才入职两个月已经签订了劳动合同了吗公积金和保险他们是没法扣的,只不过跟你解除劳动合同后公司就无义务给你续交了,辞职之前问清楚给你交到几月份了,以后去当地劳动部门自己交
祁县19578054021： 何为全职? - ？
牢芳去痛： 不算,全职就是一天到晚工作的,但是全职一般都是长期工作的,像你这个只能算是短期工作.你去应聘可 以跟人家说,有很多单位要找年前工作的或是短期的.当然工资不会太高
祁县19578054021： 全职和兼职的区别!另外全职需要上几天班? - ？
牢芳去痛： 全职至少要三个月以上,需要签订合同,不过你找工作时可以说你找全职的工作,等到你入伍前可以选择辞职,没有问题的
祁县19578054021： 麦当劳打工用签合同吗?因为我打算干2个月就不干了 - ？
牢芳去痛： 打2个月不合适 因为要花70办健康证 半年才报销 再有新人去了排班很少
祁县19578054021： 我只有一个半月的时间大概.兼职又不好找,只好找全职了.这样做好像有点对不起人家啊. - ？
牢芳去痛： 一个半月啊,一般来说还在试用期之内吧,随便什么时间都可以走人的,钱也可以照拿,谈好是多少就多少哈,上多少天班拿多少天班的钱,当作提前进入社会吧,好运噢
