只做两个月，但是提前了一个月跟老板说辞职，这样子可以拿全部工资吗，特别是押的那15天工资？

做一个月，但是老板说要压一个月工资，我可以辞职拿到这个月工资吗~

　　老板说法错误，你如果依法辞职是可以拿到这个月的工资的。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。

如果你在这提交辞职报告后的一个月里没有出现缺席旷工等涉及到扣工资的问题，正式离职时是应该结算到工资的 ，但是社保和税还是要扣的。如果拿不到建议还是先和部门领导谈谈，不行再申请劳动仲裁吧

这种情况的话，肯定是可以的呀，而且你提前已经说了，这种事情肯定是没问题的，如果他不给你的话，就直接去劳动局投诉他就可以了，这个事儿现在没有人敢私自压工资了

正常的话，提前一个月和老板打招呼是不影响工资的，但你这个时间太短，对公司的招聘运营是有影响的，可以和老板解释清楚，能理解的话会给你全额发放的。

只做了两个月，要提前辞职，但是老板一直不同意。特别是压那15天工资，如果你辞职以后，他应该会把15的那个发给你。

只做了两个月，但是提前了一个月跟老板说辞职这样子可以拿全工资吗？特别是压十五天工资，放心吧，只要提前一个月说肯定能拿士泉工资的保证不会让你的。

未提前告知需要提前两个月辞职 ，提前一个月辞职后被告知需要提前两个月辞职。干满一个月如果走了 ，这个月工资将不发。

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孝感市19814423228： 我试用期2个月,我现在干了1个月提出离职,老板说我提前1个月打离职,这合理吗 - ？
宥柯杞枣： 不合理,试用期内,只要提前3天书面申请就可以

孝感市19814423228： 没签合同做了两个月,提前一个月辞职了,老板不发工资,关他店不让他开可以这样吗 - ？
宥柯杞枣： 哦,可以. 如果你干活了,没偷懒,又没给他造成损失,当然应该发工资. 不给你,整他.

孝感市19814423228： 我要辞职老板不允许怎么办工作来两个月没签合同但是现在提前一个月辞 ？
宥柯杞枣： 依据劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式:1、你可以依据劳动合同法第38条、劳动合同法实施条例第18条规定的规定来提出,不用提前30天,也不用单位批准,可以...

孝感市19814423228： 讲是,在工厂上班,已经上了4个月不想做了,但是提前1个月我也同意了,但是领导不给辞职怎么办? - ？
宥柯杞枣： 如果你实在不想在这里上班,一定要找一个很好的理由,让领导同意你辞职,这样你才能拿到工资.可以跟领导说父母年纪大了,身边没有人照顾.所以你必须辞职回家照顾父母.这就是一个很好的理由.

孝感市19814423228： 我是一个小饭店的一个服务生,干了两个半月,我提前一个月跟老板到招呼说不干了,倒了月底 我走了,没有跟老板说,去取工资时,老板声称走时没有跟他说我不干了,不给我工资.我该怎么办？
宥柯杞枣： 别怕 可以先协商.如果不行就报警.这个没你想的那么复杂 报警解决很直接

孝感市19814423228： 跟公司签了合同,试用期三个月,做不满一个月提前三天辞职,做满一个月提前一个月辞职 - ？
宥柯杞枣： 与公司的约定是有效的,因为法律规定在一个月试用期内,劳动者辞职是提前3天通知公司,试用期满是提前1个月通知解除劳动关系.但这不是公司克扣劳动报酬的理由,建议通过劳动仲裁向公司追索劳动报酬.

孝感市19814423228： 我在这里上班上了三个月,可我提前了一月辞职,可老板说我是无理由辞职,请问辞职需要任何理由吗? - ？
宥柯杞枣： 首先声明:上班一年多都没有签劳动合同,公司是违法的!老板的说法没有提前一个月打招呼不给工资是不成立的!劳动法规定,劳动者入职一个月之内必须签署劳动合同,如果公司未签署,那么公司应该赔偿劳动者最多11个月的双倍工资(就...

孝感市19814423228： 我是在私人绣花厂工作了两个月,我提前一个月跟老板辞工可他不让我走,还说我非要走的话那三月份的工资就不给我,我们是押一个月工资的,烦死了,现在想走又走不了,我又不懂法律 谁能帮帮我, - ？
宥柯杞枣： 那就打电话去劳动局,本来员工入职第一天都要签员工入职表,工资从填表日生效、没签那就是用人单位的问题了、试用期过后签订劳动合同、购买保险之类的.如果他拖欠你的工资就打电话去劳动部门反映

孝感市19814423228： 私人老板在应聘的时候说做满三个月可以辞职,辞职要提前一个月跟老板辞职,但是我已经做满了三个月了, - ？
宥柯杞枣： 法律上,劳动者可以提前一个月提起离职(辞职)申请,到时可依法离职.所以你可以提前一个月向老板讲明白,最好是有书面的东西.以上意见仅供参考,谢谢!

孝感市19814423228： 辞职,我提前一个月跟老板辞职,老板不让我走!! - ？
宥柯杞枣： 有没有签合同呢,如果有签合同未过试用期,你就提前三天向公司辞职就可以走啦.如果你过了试用期,就提前一个月向公司辞职就可以啦.记得辞职要交书面辞职书啊!口头不算!另:你公司要你完成一大堆东西才放人,这是违法的,如果你辞职前公司安排一年的工作要你做完才放人,你是不是要免费为公司做一年的工才可以走?!真是搞笑+弱智的理由!你到当地的劳动部门去交一份书面报告,把你的情况报告上去,有专人为你处理赔偿事宜,你自己不用费心.祝你好运!