主动辞职算不算失业?

作者&投稿:豆肿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
辞职了算不算失业~

  主动辞职不算失业,因此不能申请办理相关失业金。
  失业,是指公民非本人意愿解除劳动关系,公民若需要办理失业证,是需要提供有效证明非本人意愿解除劳动关系的相关资料到社保部门才可以申请办理。

  失业保险金申领需要走以下两个步骤:
  第一,失业职工应在终止或者解除劳动合同之日起,到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业和求职登记,无正当理由,逾期不予办理。
  第二,参保单位职工失业时,符合享受失业保险待遇的应在职工终止或解除劳动合同之日起5日内,由参保单位经办人员带以下材料到受理其失业保险业务的经办机构备案:本单位的《失业保险单位缴费手册》和失业职工的《失业保险个人缴费凭证》;参保单位减员申报表;失业职工劳动合同书、解除劳动关系证明书、《身份证》原件和复印件、《户口本》原件和复印件;《失业证》原件;职工失业保险卡;职工失业保险审批表。

参考资料:http://news.xinhuanet.com/local/2016-05/18/c_128992790.htm

自己辞职不算失业
申请失业金要求满足下面条件之一:
1,单位解雇
2,合同到期单位不续签
3,合同到期但降低合同待遇,职工不续签
满足其中之一的,在单位办理完离职手续后,由单位向社保部门进行失业备案,本人持身份证、离职证明,到单位所在地社保部门进行失业登记领取失业金

 主动辞职不算失业,因此不能申请办理相关失业金。
失业,是指公民非本人意愿解除劳动关系,公民若需要办理失业证,是需要提供有效证明非本人意愿解除劳动关系的相关资料到社保部门才可以申请办理。


失业保险金申领需要走以下两个步骤:
第一,失业职工应在终止或者解除劳动合同之日起,到受理其单位失业保险业务的经办机构办理失业和求职登记,无正当理由,逾期不予办理。
第二,参保单位职工失业时,符合享受失业保险待遇的应在职工终止或解除劳动合同之日起5日内,由参保单位经办人员带以下材料到受理其失业保险业务的经办机构备案:本单位的《失业保险单位缴费手册》和失业职工的《失业保险个人缴费凭证》;参保单位减员申报表;失业职工劳动合同书、解除劳动关系证明书、《身份证》原件和复印件、《户口本》原件和复印件;《失业证》原件;职工失业保险卡;职工失业保险审批表。



主动辞职不算失业。必须是非本人意愿的离职才属于失业,才可以领取失业保险金

领取失业保险金需要满足3个条件:

1、非自愿离职,也就是说你不是主动去辞职的。比如说你在合同到期之后公司不和你续了。或者是你被裁员了,那或者是公司跑路了。这些情况下可以领失业金。

2、你的失业保险至少得交满一年才行。不满一年的或者你是自己交社保的就领不了失业金。

3、在申请的时候你的社保必须是已经停缴的状态。

在你申请之前要提醒你在领取失业金期间你是没有办法交养老保险的,所以领了失业金之后可能对我们的养老保险缴费年限会有一些影响。

如果由于公司违反劳动法,比如拖欠工资等行为。劳动者被迫解除劳动合同并申请劳动仲裁,也有可以领取保险金的可能。



主动辞职不算失业

同时具备下列条件的失业人员,才可以领取失业保险金:

1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2.非因本人意愿中断就业的;

3.已办理失业登记,并有求职要求的。

如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金.

享受失业金是有一定条件的:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。

只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。

其失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。



主动辞职者将无法申领失业保险金。根据国务院令第258号《失业保险条例》第14条规定,可以领取失业保险金是“按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;以及已办理失业登记,并有求职要求的”失业人员。这里的“非因本人意愿中断就业”是指“终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的”人员。显然,劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。

自己辞职不算失业
申请失业金要求满足下面条件之一:
1,单位解雇
2,合同到期单位不续签
3,合同到期但降低合同待遇,职工不续签
满足其中之一的,在单位办理完离职手续后,由单位向社保部门进行失业备案,本人持身份证、离职证明,到单位所在地社保部门进行失业登记领取失业金


想辞职不干了是不是只要自己不写离职书,公司就会辞退你,然后就有失业金...
在公司上班,有一天不想干了,也不写离职书直接不上班,这种情况公司肯定会辞退你,可能算旷工违反公司规定解除劳动关系,不管怎么样,都算非本人自愿解除的,都可以算失业者。但你想领到失业金还需要很长时间,办相关手续才可以。欢迎继续提问。

辞职算是失业吗
是新的开始 现在你可以停下来 回顾一下你的过去 从新认识一下自己 总结一下 不要急急忙忙地奔赴下一个职位 要不你还会辞职 祝你愉快

主动离职的可以领取失业保险吗
本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;2、属于非...

被公司开除算失业吗?
被公司开除,当然是算失业了。如果你们企业给你缴纳了失业保险金满一年,职工失业后应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明。及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。然后你就可以按月领取失业保险金了。

自愿离职怎么才能领到失业金?
一、自愿离职怎么才能领到失业金 主动辞职不能领取失业金。领取失业金的一个必备条件就是劳动者失去工作不是出于本人意愿。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。一般来说,只要能提供一个证明:非本人意愿中断,...

主动离职和自动离职的区别在哪?
如果是用人单位出现了有过错辞职,也就是及时辞职。可以根据不同的有过错行为支付给劳动者相应的劳动报酬。这个过错的点有可能是没有按照合同支付劳动者正常的工资,保险费;也有可能是因为用人单位实行了暴力手段,威胁劳动者进行劳动等等。自动离职:这种行为属于不辞而别型的离职行为,不符合任何的法律法规...

主动辞职后有失业金吗?
这里的“非因本人意愿中断就业”是指“终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的”人员。显然,劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围,所以无法享受失业保险金。二、在什么情况下失业人员不能继续领取失业保险金? 《失业保险条例》(以下简称《条例》)规...

自动辞职可以领取失业金吗?
不可以的,非本人意愿的离职才可以领取,领取条件如下:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

主动离职后失业保险还有没有?
不分缴费单位的性质,全部并入失业保险基金,在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。失业保险是为了保证民众在失业之后还能够有一定的经济来源。但前提是失业是属于被动型失业而不是因为自己不想工作而主动进行离职所造成的失业。如果是因为自己主动离职所造成的失业,失业保险将不适用于该部分群众。

主动辞职,可以领取失业金吗?为什么?
一个公司想要正常的运营,就会有人离开,同时又有人进来。当自己主动辞职,是不可以领取失业金。一、不符合领取范围 想要领取失业金,必须是非个人原因,并且连续购买一年以上的失业保险才能领取失业金。并不是自己主动辞职,这不是在领取失业金的范围以内,也不可以领取失业金。如果大家只是上班都可以领...

开原市13179753057: 因为个人的问题,自己提出辞职的人算不算失业人员(无 -
邸卖益盖: 算失业 不能领取失业保险 并且也没有各种补偿一类的

开原市13179753057: 自己辞职算不算失业,能不能领取失业金啊?目前没有上班.
邸卖益盖: 自己辞职算失业,但没有失业金.主动辞职的属主动阻断就业没失业金.

开原市13179753057: 我觉得在一个单位没有前途提出辞职,这样算不算失业,能不能领取失业金. -
邸卖益盖: 《社会保险法》规定失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的.自己辞职不符合其第二条规定,没有资格申领失业金 祝好

开原市13179753057: 现在自动离职是不是能领取失业保险? -
邸卖益盖: 只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱. 享受失业保险待遇必须同时具备下列3个条件:第一,按照规定参加失业保险,据单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;第二,非因本人意愿中断...

开原市13179753057: 办理失业金自己辞职失业的 不能办吗? -
邸卖益盖: 是的,自己主动辞职失业的,不能领取失业金. 被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导. 主动辞职,不属于“非自愿性失业”,所以不能领取失业金.刘焕廷法律服务团队刘彬为您解答

开原市13179753057: 自动离职有失业经吗?
邸卖益盖: 肯定没有的,因为是你自己离职的,失业经一般都是厂方帮你办的.可以拿到失业经的一般是厂倒闭或者出于其它原因不能营业下去让你失业在家,这样的话你就可以向厂方提出办失业经,三个月可以拿600

开原市13179753057: 辞职后算不算失业 -
邸卖益盖: 失业是多种形式的,只要是没有工作做就叫失业,所以,辞职后如果没有工作做就叫失业.

开原市13179753057: 我从之前的单位辞职快半年了 没找到工作 然后去存档案的地方开失业登记情况 他说我算待业不算失业!! -
邸卖益盖: 个人辞职不算是失业的一部分,社保失业窗口不认.除非是单位解聘,劳动合同到期终止,单位解体等条件出现或是双方协商解除的条件出现的时候才能算是自动失业.

开原市13179753057: 属于员工本人主动辞职的,能领取失业金吗
邸卖益盖: 员工主动离职一般是不能领取失业金的.【法律依据】根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

开原市13179753057: 迫于某种原因而辞职算不算失业? -
邸卖益盖: 算失业,如果你是城镇户口就可以领取失业金的,前提你已经投保了

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