主动辞职,可以领取失业金吗?为什么?

作者&投稿:蓬爽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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      一个公司想要正常的运营,就会有人离开,同时又有人进来。当自己主动辞职,是不可以领取失业金。

一、不符合领取范围

       想要领取失业金,必须是非个人原因,并且连续购买一年以上的失业保险才能领取失业金。并不是自己主动辞职,这不是在领取失业金的范围以内,也不可以领取失业金。如果大家只是上班都可以领取失业金,那么就会让失业金这个事情影响大家的正常工作秩序。不管是什么样的服务和工作,都会有相应的规则,这样才会维持生活正常运转。

二、保障公司利益

       公司不是公益机构,还是要以盈利为主,这样才可以维持整个公司的正常运转。大多数公司都会为员工购买五险一金,其中就会包括失业险,但是并不是所有的员工都可以领取失业险。很多时候,不是公司的原因,但是员工主动要离职,从公司的角度出发,肯定是希望员工可以稳定。但是经常的有变动,势必是会影响公司的发展,这样公司不可能给这样的一部分人补贴,只会让公司失去更多的钱。

三、维护社会公平

       现在这个和谐的社会,是需要相应的制度来规范,不然整个社会就会乱套。如果主动辞职就可以领取失业金,就会导致一些钻空子的人,以领取失业金为目的,贪小便宜,不断地找工作人,然后选择辞职,这样会打乱市场的的秩序,对社会的发展不利。

      失业金是给弱势的群体的相应福利,在我看来不管在哪里上班都应努力。让自己有足够的实力让公司离不开自己,而不是去领取微薄的失业金,这只能说明自己的能力不足,是失败的表现。



也是可以领取的,因为这个失业金只要是自己没有工作并且缴纳了很长时间一段的社保都可以进行领取。

是不可以的,因为主动辞职并不属于失业,而且这样也不符合领取失业金的标准。

个人感觉是不能够领取失业金的,因为主动辞职是个人原因,失业金只限因为公司原因导致的自己失业才能够领取。


主动辞职的可以领取失业金吗?
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主动离职领取失业金可以吗?
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主动辞职可以领失业金吗?
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关于失业金主动离职能领吗
主动离职一般不能领失业金,领取失业金需要具备以下几个条件,缺一不可。1、劳动者失去工作不是出于本人意愿的,可能是因为公司破产或者其他原因用人单位单方面的解除劳动关系,主动辞职是自己不想从事这份工作,是自己想解除劳动关系。2、要缴纳失业保险,缴纳的时间最少要有12个月,如果没有达到参保年限...

员工主动离职是否可以申请失业金?
一般是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的员工才能依法领取失业金,而员工主动离职的,不符合申领失业金的条件,不能向社保经办机构申领失业金。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为...

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一、员工主动离职可以享有失业金吗主动辞职者将无法申领失业保险金。根据国务院令第258号《失业保险条例》第14条规定,可以领取失业保险金是“按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;以及已办理失业登记,并有求职要求的”失业人员。这里的“非因本人...

主动辞职可以领失业补助金吗
主动辞职可以领取失业补助金,但无法领取失业保险金;以下三类人群是可以领取失业补助金的:1、根据法规缴纳了失业保险,但是失业保险缴纳时间没有满一年,不满足领取失业金条件的人群是可以申领失业补助金的。2、离职的原因是本人主动离职,这种情况下也可以申请失业补助金;但失业保险金的要求是非本人意愿...

自己提出辞职可以领失业金吗
自己主动辞职不可以领失业保险金。我国《失业保险条例》第十四条规定了失业人员可以领取失业保险金的三个具体条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动...

失业保险主动离职后还可以去领取失业补贴吗?
失业保险主动离职后是不可以去领取失业补贴金的,因为是员工自愿主动辞职的,不属于“非本人意愿中断就业的”情形,是不可以领取失业金的。离职的公司没有违反劳动法的相关规定,同时也是劳动者本人自愿离职,那么是不符合失业金领取的条件的 失业保险主动离职的工作人员是不能领取失业补贴金的。必须是失业...

自己主动离职可以领失业保险吗
本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;2、属于非...

和静县18847434477: 主动离职员工是否可以领取失业金
再睿轻畅: 1、劳动者主动离职的,不能申领失业金.2、可以申领失业金的条件如下:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求的.

和静县18847434477: 主动离职员工是否能领取失业金
再睿轻畅: 员工主动离职一般是不能领取失业金的.【法律依据】根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

和静县18847434477: 自动离职的可以领失业保险金吗?
再睿轻畅: 【法律意见】不能.必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件.【法律依据】《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

和静县18847434477: 自动离职,是否可以领失业金? -
再睿轻畅: 不能.申领失业金需要满足两个条件: 1、失业保险缴纳满一年以上 ; 2、劳动者非自主意愿离职. 如果是自动离职,是劳动者自主意愿离职,不能申领失业金.如果想申领失业金,劳动者可与原单位协商,让原单位开具解除劳动关系证明书再去申请.

和静县18847434477: 自己离职可以拿失业金吗 -
再睿轻畅: 用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解...

和静县18847434477: 劳动者自动离职可以领取失业金吗
再睿轻畅: 1、自动离职不能领取失业保险金.2、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的.法律依据:《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇.其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的.

和静县18847434477: 主动辞职可以领失业金吗 -
再睿轻畅: 主动辞职不可以领失业金. 根据《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的. 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇.

和静县18847434477: 主动辞职可以拿失业金吗 -
再睿轻畅: 主动辞职不能拿失业金,失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇: 1、按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记,并有求职要求的.

和静县18847434477: 在单位辞职后失业金能领取吗
再睿轻畅: 员工主动离职一般是不能领取失业金的根据《社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

和静县18847434477: 自己离职的能领取失业保险金吗
再睿轻畅: 自己离职的不能领取失业保险金.失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的.领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取,反之则不然.法律依据:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

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