82年顶替父母是固定工还是合同工？

1983年顶替接班是固定工,为什么变为合同制？~

国家提倡公有制改革要打破铁饭碗，全国推行合同制，不再有固定工

我身边有好几个顶替父母上班的人，在我们这里，这种情况叫做“接班”。他们虽然比较辛苦，但一般都拿着不错的收入，工作稳定。
第一个朋友A，他的父母当年在铁路工作，退休的时候把他弄进了铁路工作，现在是一名巡道工。大家可能不太熟悉这个工种，这份工作是沿着铁路线检查每一块枕石、枕木是否结实，铁轨的接缝是否固定好。一年三百六十五天，无论刮风下雨还是酷暑当头，他始终是挂着沉重的背包，拿着小锤子沿路一直敲敲敲。工作环境实在是艰苦，尤其是河南的夏天非常闷热，他穿着长衣长裤背着沉重的维修工具，走在铁路边上，地面温度能达到五十度，远远望去地面上有若隐若现的热气升腾。就是这样的工作，是接班接来的，但是作为铁路的正式在编员工，收入还是不少的。
还有一个朋友B，是81年的哥们儿，他父母在公路局退休，他接班的时候在高速公路收费站上班。工作很简单，就是在收费站的小亭子里挨个车收取费用。那个收费站比较偏远，一般上班要连续在站上呆六天，吃住都在那儿。食宿条件还可以，有专门的宿舍供这些收费员轮班休息，也有伙食供应，不过大家还是喜欢自己动手做一点。每个人在班时间是六天，然后再回家休息六天，以此类推。
这些顶替父母工作的人，基本上都是在岗位上踏踏实实工作，不辞辛劳的。他们名义上是“接班”，看似是白捡的工作，但是必须符合工作的要求才行。并不是翘着二郎腿喝茶水看报纸就可以领工资的那种。
朋友们，你们认识的那些“接班”的人，现在都过的怎么样了呢？欢迎在下方留言。

82年应该是还属于固定工。因为82年还对于顶替父母这种行为没有严格的定义。父母子承父业，父母的工作由子女继承，当时还是被允许的。只要公司认同这种行为，不受其他方面的制止。而现在就不可以了。现在的延续性工作几乎没有。父母一旦离职或者是退休，该工作职位就会空出来，由其他的新人代替。新人也是择优录取，找到合适的为止。不会以子女的名义继承父母的工作。这种一传或者叫传承是工作已经被取消。但是你所说82年应该还会继续的传承下去，但是你的孩子是不可能再穿上你的工作

820的时候顶替父母的岗位。当时是有国家的政策。子女可以顶替父母的岗位。到时候没有合同工，也就是当年顶替父母的岗位是固定工

顶替父母只是说有了一个工作机会。
固定工,是指1986年9月30日以前,在国家计划指标内由劳动(人事)部门分配到国有或县以上集体单位工作的正式职工,以及1986年9月30日以前入伍,复员、转业、退伍后到国有或县以上修订本单位工作的正式职工。94年以后推行劳动合同制,不再有固定职工的概念。

82 年顶替父母工作，当时应该是固定工的！那时的合同工都是单位自己招聘的人员。

八几年的时候国家有这个政策。子女可以继承父母的本儿。应当算是固定工。

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漳平市18721115908： 83年顶职工人属于什么性质?合同工还是固定工?依据呢?？
骑官致康：应该属于合同工,因为1995年劳动法实行后,国家实行统一的合同制,将原来的工种予以整合.

漳平市18721115908： 我是1987年10月1号进入镇卫生院工作的,(父亲退休我顶替的)文这样算是固定工吗? - ？
骑官致康： 那个时候没有合同制那一起说,就是固定工

漳平市18721115908： 接续工龄问题我1976年 - 1982年是集体企业临时工,82年9 ？
骑官致康： 临时工、合同工被招为全民、大集体所有制单位固定(或劳动合同制)工人后,其被招收前在最后一个单位最后一次做临时工、合同工的时间,可与招工后的工作时间合并...

漳平市18721115908： 82年退伍军人参加工作属于固定工吗 - ？
骑官致康： 这要看你参加工作单位的性质,只要是国有企业,政府部门,事业单位都是的,希望我的回答能帮助你.

漳平市18721115908： 我是82年在本单位做家属工.84年在同一单位同一工种顶替转正,82 - 84那2年可以连续算工龄吗？
骑官致康： 不可以.

漳平市18721115908： 我是82年顶替父亲工作的有规定不能继承我母亲的财产吗 - ？
骑官致康： 中国没有任何规定,接替父亲工作就不能继承母亲的财产的.根据《继承法》,只要没有丧失继承资格,就可以遵照《继承法》第五、第十条规定,继承被继承人的遗产.法律依据:《继承法》第五条,继承开始后,按照法定继承办理;有遗...

漳平市18721115908： 82年参军94年志愿兵转业2007年企业改制时是算固定工吗? - ？
骑官致康： 因为改制时,职工补偿金有二种算法,固定职工和合制职工补偿的标准不一样.固定工的补偿金高于合同制职工.

漳平市18721115908： 国家规定临时工招,转,顶替固定工工龄按哪个文件执行 - ？
骑官致康： 《关于工龄认定的文件》一、按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按...

漳平市18721115908： 88年12月退休的,退休前是集体企业的固定工,其后代顶班也算固定工吗 - ？
骑官致康： 84年下半年开始,集体企业进厂都是合同工

漳平市18721115908： 八二年参加工作、由单位交费满十五年,自九八年个人交社保至今,应该按企业职 - ？
骑官致康： 年份很清晰,过程有点模糊.1993年建立社保制度,1994建立个人账户.1982年参加工作身份应定为“原固定工”.所谓模糊就是单位缴费15年,1982---1994年间没有社保,因为你是原固定工,国家把这段作为“视同工龄”给你计算,这段你有12年.1994-今为缴费年限也有20年有余,你的总工龄32年有余.如果你能把你的档案找到,按档案记载82--94就为视同年限,你的退休金计算就按职工:中人过渡办法计算.没有档案了,对不起你82--94年间的视同年限,就白瞎了,这段完全以档案记录为依据.先去打听你的档案吧.