不认识的领导,没经过别人介绍,直接去他办公室,用带礼物吗？
对大部分人来说，给领导送礼，是件烧脑又抓心的事情，记住这些大实话，相信你用得上。
一、不要临时抱佛脚，更不可“人走茶就凉”，感情基础很关键领导也是人，见着面了打打招呼，逢年过节发个信息，真诚的关心他，任何关系的建立和维护都需要基础。
不要轻视暂时失势或者退休、下位的人，尊重他们，关心他们，因为人在低谷时，别人的一点好他都会记得，会感恩。我很喜欢三句俗语：“瘦死的骆驼比马大”，“破船也有三千钉”，“困龙犹有上天时”。平时高昂着头，
遇事点头哈腰，谁都接受不了这种被利用式的送礼，所以平时要有朴素的情感交流，发自真心的。
二、选择礼品见情商，投其所好很重要选择不会给领导带来麻烦的礼品，现金、名贵手表、奢侈品对你来说购买压力过重，领导也会心生忌惮。平时联络感情送点土特产，
领导的家乡小吃什么的，逢特殊日子或有求与领导时，送点有品位的非消耗品。比如领导爱喝茶，平时可以送茶叶，求人家办事时，送个有品位的茶具或者茶叶罐。（看到就能想到你）
三、好马配好鞍，好礼要包装礼品赠送时最好有包装，除非太大或者特殊原因不能包装。一表示你细心认真，二避免给人俗气的感觉，三可以使礼品更有艺术性，四可以增加礼品神秘感，领导会想“小伙子挺尊重我的”。
去掉价格标签，因为价格标签在许多场合会带来不好的利仪和情感效应，它会传递两个讯息，一个是“我们的情谊值多少钱”,“看着吧！下次得回同样价格的礼物（帮助）给我”。
四、送礼时机有讲究，事出有因好说话领导生日，子女上大学，乔迁之喜都是送礼的好时机，领导也不好拒绝。注意及时性原则，比如领导孩子都上大学半个学期了， 你再送礼，一显得目的性太强，二表示不关心不尊重领导，三表示情商智商可能会很难委以重任。
五、大方送礼，别把送礼操作成“行贿”破掉心理障碍，礼尚往来是人之常情，没必要把送礼想成拍马屁，或者“行贿”。重礼轻意，会使对方有一种接受贿赂的感觉。比如没有名头的给领导送个奢侈品，塞张卡。能自己去送就不要多个人去送六、大家都有的礼物送到办公室，就领导有的礼物送到家里出差回来，“人人有赏”的礼物，大大方方送到领导办公室，不用担心被人怀疑“司马昭之心”。领导过生日，
同事们都在送生日礼物，你也理所应当的送到办公室。求他办事，加深情感的礼物最好送到家里，一是免得领导还得搬运一次，二是家里的氛围有利于更深的沟通。
初次拜访领导带什么礼物比较恰当呢？小编认为初次拜访领导对他的具体情况不是太了解，这样的话你选的东西就应该是通用的，大众化的。不能在第一次的时候就送一些创意礼品，送这个的前提就是你对领导的性格比较了解。第一次给领导送礼就送我们平时常送的礼品，比如说烟酒之类的，当时一定是高档的，只有这样才能给领导一个好的印象，要不然他会认为你看不起他或者认为你这个人比较小气。还有一种不错的礼品就是茶叶，因为我国任何地方都会对茶叶比较热衷，有的商务场合招待就用茶，也没有什么人或者民族对茶有忌讳，所以送茶叶应该是第一次给领导送礼的首选。
满意答案人生有酒当醉1级2013-01-23要送创意礼品，又不能让自己大伤原气，领导还欠烟酒吧？
不会巴结领导之前有事想讨好领导原谅错误但没用,后来同事跟我说领导说...
遇事冷静不浮躁，是人成熟的标志，动不动就想揍人，是不可取的表现。正因为不够成熟，所以自己认为是错误的事情，而领导就没有当成回事，甚至大脑中就不存在这个事情。以至于你去“巴结”领导，阅历丰富的领导可能觉得你的行为太过幼稚，于是评论了些你幼稚的话。这件事你没有必要挂在心上，同事翻嘴的...
和领导走的太近,到底是“好”还是“坏”?
以前上班就是和领导走得近，人家误以为我们之间有不同的关系，虽然工作比较便捷，但是我的名誉不好了，被人说三道四的。所以和领导还是要保持距离，但是也没有好坏之说吧！人与人之间本就应该有适当的距离。夫妻子女之间都应该有个距离，更不用说跟之前根本就不认识你的领导。职场中很多人都认为和...
朋友介绍我去认识一位大领导,到了那我应该怎么做?说什么?需要带见面礼...
5. 避免谈论敏感话题：避免谈论敏感话题，例如政治、宗教等，以免引起不必要的争议。6. 不要过分推销自己：不要试图过分推销自己，这可能会让领导感到不舒服。相反，要展示你的能力和价值，让领导看到你的优势。7. 留下良好的印象：在会面结束时，要感谢领导的时间和关注，并留下良好的印象。至于是否...
不小心外出撞破领导的奸情该怎么办?
有这么几种处理建议：建议一、大方地冲两个人点一下头，然后转身离去，赶紧通知朋友不要来这个餐厅了，换个地方重新吃饭。建议二、如果朋友比你先到，你冲领导点个头，然后赶紧跟朋友吃，吃完饭立刻马上离开，离开的时候，千万不要再跟领导打招呼了，那句话咋说地来着，“大行不顾细谨，大礼不辞小...
领导最讨厌什么样的员工?
我认为领导最讨厌那种假大空、虚伪的员工，做事情不切实际，不着边际。我们在职场上一定要践行自己的原则，做一个有原则的员工，做事情的时候一定要仔细的去思考，找准问题的要害不要把问题简单的去考虑，什么都去说，完全不经过大脑。没有一个领导会喜欢，不着边际，没有目的性，满口跑火车的员工。
假如去领导的办公室是不是只要敲门两声之后自己就能进去了?还是要经过...
如果是级别比你高不太多或者彼此认识的领导，你可以柔和地敲两下，如果没人应声，再敲三下，确保里面如果有人绝对能听到，如果还是没人应声，你可以试探着拧一下门把手，看能不能拧开，如果能，就把门轻轻推开一条缝，大约刚好容下或刚好容不下你的身体为宜，向里看一下，如果领导让你进来，就进...
没有经公司领导及财务就付款 要担什么责任
随着改革开放的不断深化，社会主义市场经济的逐步建立和完善，切实做好会计工作已显得特别重要。但是，目前会计人员的配置和待遇方面还远远不尽如意。主要原因有；2.2.1 财务管理职责混乱 部分企业法人治理结构运行不够规范, 权责不到位。企业领导法制观念淡薄, 对会计工作的重要性还没有充分认识，忽视财务...
前任是我的领导,发信息我称呼领导对吗?
既然前任是你的领导在工作当中，你必须要给领导的面子称为领导，但是要是在家庭里你就没必要称呼领导了发信息，因为你的信息不是给别人看只有你们两个看谁也没必要称呼领导。
为什么越大的领导越没架子小领导反而架子很大?
实际上这只不过是一种心理暗示带来的落差而已。第二、我们和大领导没有直接工作往来很多人觉得小领导摆官架子，不和蔼，深怕别人不知道自己是个“官”。这也是一种错误认识。因为我们都无意识地把这个小领导对号入座成了自己的直接上司。以下这样一种经历大家试着体验一下。假如你是一个普通员工，张科长...
帮写一份检讨书! 内容是未经过上级领导的同意改数据本数据!写深刻一点...
首先，你要叙述事情的经过，不带任何感情色彩的，说什么时候你干了什么事情，造成了什么影响或损失。其次，分析原因:一是自己思想认识不到位。没有深刻认识到自己的这种行为是什么性质的，没有意识到自己这样做会产生的严重后果，没有把单位的规章制度和领导的要求真正记在心里并贯彻落实。归根结底是自己...
霍牲爱大： 不认识对方的情况下直接称:领导好! 因为你不知他的职位,说大了吧,他会感觉不自在,他内心有失落或被讽刺的嫌疑.说小了吧,人家又不高兴,怀疑你根本没把他放在心里. 建议你,如果去办事,最好先打听他的职位高低,准确的叫出(说明你对他有所了解),有利于你事情的顺利完成.如果是路见打招呼,就领导好!即可.
沐川县15554537117： 想晋升,直接跟那个领导不太熟悉,找那个领导的人行不行?此人跟我关系还可以,也是我的原来直接领导 - ？
霍牲爱大： 当然可以. 前提是你要有一定的工作能力. 否则即便是有人替你说话, 你也很难胜任的.
沐川县15554537117： 有些时候与领导出去吃饭,会遇到很多未曾谋面的人物,这时候不会有人做介绍,自己也因场合愿意不方便问, - ？
霍牲爱大： 一般组局的人会大体介绍一下吧,如果没有介绍并且是工作应酬之类比较重要的局,敬酒时先自我介绍嘛,别人也会礼貌性的介绍下自己;如果是比较随意的朋友聚会局,直接“哥,我敬你”“兄弟,走一个”就可以了,反而会显得你很随和没有架子! 对你有用就采纳哦~~~
沐川县15554537117： 如何介绍领导与其不认识的人 - ？
霍牲爱大： 当然是先向对方介绍你的领导,然后再把对方介绍给你的领导.如果对方只是普通的员工,也应这样介绍.
沐川县15554537117： 一般找不认识的领导办事该怎么办?单位有一次调整的机会,但是不认识 ？
霍牲爱大： 从你目前的情况看,最好的办法,就是想法打听到你要找的领导的好友或是亲友或是能直接和他说上话的人,让他和这个领导说一下你的想法,然后说:“你看要是能办,就想办法能办一下.他(指你)和我是什么什么关系.明天(或是一会等)我让他去看看你.”这样,就接上关系啦,你呢,就找这个领导去送礼就是啦.一见面,你就自我介绍,说谁谁和你说的那个人是我,我叫什么.领导一直关照我,我很感激,给领导自己买点茶喝.就送上在信封中包着的钱就走就可以啦.这个领导呢,当然明白你的意思,如果你送的钱足够多的话,他又能办到你要办的事的情况下,你的愿望就一定会达到啦.祝你幸福快乐!
沐川县15554537117： 领导叫我出找其他领导签字 - ？
霍牲爱大： 两个方式:一是坦诚以待,直接抱歉的说不认识,请你的领导顺便介绍一下都有哪些领导,职能是什么,尽快记住;二是答应领导,好的,我会尽快去办理就好了,之后尽快向公司人力资源部门了解组织架构和领导情况,主动去找领导签字.不认识领导没关系,要知道,即使你认识领导,领导也不见得就认识你,可以通过他的下属引见,也可以主动自我介绍自己是谁,来做什么,这就可以了.以上记得不要生硬不要紧张,灵活对待,相信会顺利完成任务的.
沐川县15554537117： 怎么去见一位不认识的领导,中间人已经打过电话 - ？
霍牲爱大： 直接先过去 之后看情况 这个既然已经打好招呼就没事
沐川县15554537117： 如何快速认识领导 - ？
霍牲爱大： 可以不经意间创造与领导意外见面的就会,然后打招呼,介绍自己,说话应该言简意赅,这样就可以留下比较深刻的印象,利于下次见领导就可以大方交谈
沐川县15554537117： 一起遇到多位领导怎么打招呼?(有的还不认识) - ？
霍牲爱大： 首先和你认识的,职位最高的领导打招呼.然后稍等一下,看看领导是否主动为你介绍那些你不认识的领导.要记得绝对不要主动要求认识,有些人你不能当着领导面去搭讪攀谈,那很失礼的. 如果领导给你介绍,当然也会从职位最高的介绍起.第一次见面,切忌交浅言深,认识了,需要的话换换名片就行了,别再深入. 如果领导不给你介绍,也不要强求,对你认识的其他领导点点头,不要一个一个打招呼.再向其他人道歉告辞,就赶紧离开了.以免万一领导有事要谈,你在场不方便.要留给领导一个懂事的好印象
沐川县15554537117： 到一个新公司5天了!领导也没有介绍,就自己埋头做事了,5天跟其他同事也没有交流,也不知道怎么交流! - ？
霍牲爱大： 首先,你的领导有问题,新同事进来,一般领导会开个简短的新职员入职介绍,主要是把你引荐给平常有接触的部门和关联人,以便日后的工作联系,如果跳过这个环节,不是你的领导内部沟通能力差,就是公司管理体制普遍有问题,不管是哪种现象,对于你以后的工作都会增加很大的难度 来自职Q用户:刘女士 时间久了就熟悉了,不是谁的问题.做好你自己的工作就好了 来自职Q用户:陆先生
