人事和领导答应调岗，后来一直没下文了，我该怎么办？
不要着急，可以问清楚HR,为什么不能给你一次调岗的机会，如果答案合理，可以接着学习。等第二次机会；如果说就是不给调岗。没理由，那你可以选择离开。 来自职Q用户：杨女士
适不适合呆要看职业发展空间大不大，挣钱多不多，福利好不好。还有你出来跳槽能不能找到更好的。 来自职Q用户：匿名用户
那就等着呗，还能怎么办，心急吃不了热豆腐。领导的事，你左右不了。我估计，领导是看你在现在这个岗位干的挺好，暂时不给你调动了。
你可以再和领导说一说，如果他再有其它的问题的话，只能够说他不愿意了，是不是她想你给她一个红包或者是请他吃一餐饭。首先把你手上的事情做好。大部分企业还是看个人能力的，哪怕离开这家公司，如果该你做的事情做不好，你想要调岗也可能性不大。其次可以跟人事部门的谈谈，到底什么原因。
人事和领导答应调岗
后来一直没有下文
并且招聘网也没招你这个岗位的人
这样应该是领导和人事忽悠你
其实是没有想调你岗位
你可以去问问人事或领导
也可以说如不招人
无希望调岗的话
只能离职了
没前途学不到东西的岗位
留恋也没意思
如果真的无意调你的岗
应该马上打包走人
重新找好工作
如果人事部和领导都答应调岗。虽然没有下文了，但是你应该主动的去找领导，不然的话领导不会找你给你主动调岗的，因为这是你自己的事情，所以你要主动的和人事部和领导调解，这样的话，你才会。得到一个你想要的的工作岗位。
人事和领导都答应条钢，后来没有给你条钢。是因为你肯定做得不够好，做好的话不用你说他自然的就会给你调岗，所以你自己要努力一点去。去做好自己不要遇见老是想想到的到其他单位去。你做好嘞领到和人事他会知道的，他们的眼睛都会看得到的。
找领导调动岗位,领导答应了,但都快一年了,当然这一年也没有任何岗位调整...
要么再去找领导，希望可以说服他，能够调整，也许对方因为其他原因没有调整你；要么，直接找人，一年都不调整你，貌似领导答应的不兑现，也有点太...难不成还去给他送礼不成？建议还是问问到底什么原因，答应了又不调整了。
怎样根领导说调换岗位
跟领导说调换岗位的方法是：1、要委婉，可以先客套下，例如对领导说“感谢领导一直以来的关心，在现在岗位上涨了不少见识”；2、循序渐进向领导表达想法，例如对领导说：“有件事考虑了很久，想和领导汇报下”，然后说出自己心怡的岗位，最后要说“无论事情能不能办成，仍然要感谢领导的关心关照”；3...
领导要求调岗位,该不该答应?
他支支吾吾说要考虑下，领导让他两天内回复，老王转身就找关系比较好的领导，了解到被调去的是闲置部门，没什么发展，就商量着要想调去这个领导的部门，领导没答应，怕得罪人，让老王先和上头领导再沟通下。这下老王慌了，不知道该怎么办才好。调岗在职场发展中是常会遇到的事，遇到这种情况，不必慌...
领导要给你调岗,你该怎么办?
服从管理。如果领导要给你调岗，当然是服从管理。因为作为一个员工，在公司最应给做的就是服从管理。公司是一个大集体，若是员工都不服从管理，那公司还怎么正常的运转下去，所以说服从管理是基础。而领导要给你调岗，自然有他的安排，这个时候拒绝可能会让领导的计划打乱，而且也会影响你和领导之间的...
人力资源领导答应可以调岗,但真有机会调岗却以各种理由为难,这种公司...
不要着急，可以问清楚HR,为什么不能给你一次调岗的机会，如果答案合理，可以接着学习。等第二次机会；如果说就是不给调岗。没理由，那你可以选择离开。 来自职Q用户：杨女士 适不适合呆要看职业发展空间大不大，挣钱多不多，福利好不好。还有你出来跳槽能不能找到更好的。 来自职Q用户：匿名用户 ...
公司领导要给我调动岗位,怎样才合适?
要是这个原因，被领导调岗，还不如离职呢！这明白就是一个坑，跳一次就不要跳第二次了！第五个、后路在哪---别让自己被动竞争是残酷的，被别人顶替，被领导调岗都是工作上时有发生的事情。一旦调岗的事情被证实，就有必要去怨天尤人了。此时你最应该做的就是想想自己的后路在哪，你在整个调岗...
被领导许诺升职调岗以后不予兑现该怎么办?
所以如果领导承诺了职位，超过两个星期还没有动静，而且你的任务预计能完成了，那你就可以直接向许诺的领导咨询。如果他能够给你知道只是一个流程的问题，等时间就可以，那我们接受，但是如果明确知道他已经在拖延时间，那么我劝你要沉下心来，如果愿意留在这里，就默默的接受，但是记住这件事情，以后不...
想换岗位怎么和领导说
1、不要绕过顶头上司 调岗这事八成是要落在你顶头上司身上，一般公司竞聘或调岗都需要经过你的顶头上司，甚至可能还需要你的顶头上司为你来奔走，因此，对顶头上司的关系要搞好。不要绕过部门去人事申请，过激的行为一般都会导致莫测的后果，应当三思而后行。2、合适的理由加上合适的表达 不管你的...
工作中,领导突然要给你调岗位怎么办?
要是这个原因，被领导调岗，还不如离职呢！这明白就是一个坑，跳一次就不要跳第二次了！第五个、后路在哪---别让自己被动竞争是残酷的，被别人顶替，被领导调岗都是工作上时有发生的事情。一旦调岗的事情被证实，就有必要去怨天尤人了。此时你最应该做的就是想想自己的后路在哪，你在整个调岗...
想要在单位内部调岗位,怎么和领导说合适?
我知道调换岗位对单位来说很麻烦，涉及多个岗位的调整，但如果我能够到XX岗位工作，不仅能让我个人更好的发挥作用，对我们单位的XX业务的提升也有很大推动作用。这是一个两全其美的事。当然，这只是我个人角度上的考虑，仅供领导参考。请领导放心，不管是否给我调整岗位，我都会一如既往的干好自己的工作...
端剑盐酸： 调岗也不能把人裁了调你去呀!有些事真急不来,水到渠成最好,答应你了肯定有希望,别急!
福建省15649847152： 调整岗位能否载明:收到本通知后5天内不回复的,视为同意? - ？
端剑盐酸： 调整岗位,属于劳动合同的变更.必须满足两个条件,第一,用人单位与劳动者协商一致;第二,必须采用书面形式.如果用人单位在调岗的过程中,没有经过劳动者的同意,仅在通知中载明:“收到本通知后五天内不回复的,视为同意.”,...
福建省15649847152： 答应了领导有关工作调动的事情,可以反悔吗? - ？
端剑盐酸： 可以反悔的工作调动,必须征求本人的意见,我在单位人事处帮办过很多人的工作调动,你这种情况挺常见的
福建省15649847152： 老铁们我想问一下,我在公司干的挺好的,突然给我调岗,我不愿意去,领导还不批我离职,我该如何办才好. - ？
端剑盐酸： 您好!公司内部岗位调整属于正常人事变动,不代表你干的不好.你不愿意去新岗位,领导还不同意你离职,说明领导还是很认可你的.建议你先和领导谈一谈,说一下你的比较充分的理由.如果仍不同意,建议到新岗位工作.领导有可能是有意锻炼你.如果满意的话请采纳请采纳.谢谢.
福建省15649847152： 领导要给我换岗位,换之前就说好了,先试一下,上了之后觉得不合适,领导不同意我不做这个岗位怎么办? - ？
端剑盐酸： 如果确实不合适,自己也不想做的话可以和领导深度沟通.如果沟通结果不理想可以选择找劳动局,在或者提出离职申请. 选择一种工作就是在选择一种生活.工作不是儿戏,变动工作请三思.
福建省15649847152： 和领导提了换岗位 - ？
端剑盐酸： 如果遇到这种情况,你可以先找领导问一下,他可能事情 多,忘记了没交代明白,也可以是多来一个是给你分担工作的.
福建省15649847152： 公司无缘无故骗我调岗,后来无手续的调了,现在又想逼我自己辞职, - ？
端剑盐酸： 既然劳工合同签订了除非你犯了员工手册的重大错误,否则不能随意开除你,关于调岗你可以咨询下当地劳动部门,我认为除非你不能胜任原岗位工作才可以给你调岗,看看你的劳工合同中是否约定你工作的岗位.走可以,提前一个月通知你,然后要补偿你一个月工资,如果没提前一个月通知你,就给你两个月工资补偿
福建省15649847152： 试用期到期后,没有给我转正,说是因为公司原因,岗位调动 - ？
端剑盐酸： 这是公司在推诿,目的是让你慢慢地等待,或者根本没有转正的岗位提供给你.于是你的期望会在公司的一次又一次的转岗借口中得以拖延.对于这种情况,你必须做出决定,公司不给你转正,只有跳槽,另寻高就.
福建省15649847152： 怎样和领导谈工作调动? - ？
端剑盐酸： 直接找你的直属领导先谈谈了.如果你一定要调动得先和将要调动去的部门领导谈好.并和人事沟通.这样做会比较妥当.
福建省15649847152： 没有书面告知就把员工调到另外部门换岗怎么办? - ？
端剑盐酸： 应该让你签有调岗的同意书吧?如果没有的话,那么不是合理的,可以向领导跟人事提出
