国内比较好的人事系统有哪些？

国内好用的人力资源系统有哪些牌子？~

这个问题可以这样答!

目前国内外的人事管理系统，大概分为三个层级。
第一梯队：peoplesoft、Workday、Kronos。均为国外一线厂商，代表了当今人百事管理系统的最高发展水平，比较国外的人事管理软件起步比我们早了三十年，虽然如今差距逐渐在减少，但是几十年下来积累的优势不容小觑。
第二梯队：汇通科技、万古科技、铂金软件、施特伟、i人事、多多薪。第二梯队均属于国内度较好的人事管理系统品牌，在产品上各有造诣，无明显缺点，部分品牌的人事管理软件，从功能、稳定性、易回用性上面已经很接近第一梯队的国外品牌了，这是一群真正在用心做产品的企业。
第三梯队：朗新、合协、仁力名才、宏景软件、华一软件、薪人薪事、2号人事部等。第三梯队的人事管理系统能够在激励的竞争中打开一片市场，也有其独到之处，但是某些地方还存在着短板。当然，这些品牌的人事管理软件也在不断地进行改进答，这里就不细说了。

人力资源管理是每个企业都比较重视的工作，它从组织、考勤管理到绩效、薪酬管理全面的涵盖了企业整体的人事管理工作，覆盖了员工工作的方方面面。在企业的员工规模达到一定程度的时候，就需要运用人事系统来高效地做好人事管理工作。好的人事系统，它不仅需要支持人力资源管理全模块功能，还需要支持了一些办公协同功能，简单说一下我用过的东宝人事系统支持的一些功能和管理模块吧！

1、包含人力资源六大模块功能
东宝人事系统基本涵盖了人力资源管理六大模块的功能，能够全面地帮助企业做好人力资源管理工作，在组织、招聘、考勤、培训、绩效、薪酬等方面提供了全面且实用的工具，将人力资源管理六大模块执行到实处，为企业HR提供细致的管理工具，同时提高了管理效率和反馈机制，有助于帮助企业实现快速决策和调整。
2、支持OA办公协同功能
另外，东宝的人事系统除了满足人力资源管理的功能需求外，还根据当下企业的工作状况增加了OA办公协同功能，相当于集成了了一个OA系统在其中，能够实现即时沟通、流程审批、项目管理、预算管理、工作计划与报告、合同管理、电子签章等等一些OA系统的功能，便于企业在进行人力资源管理的同时也能够享受到OA协同带来的便利。
3、支持行政、餐饮、后勤管理
当然，东宝软件的人事系统除了支持人力资源管理功能和OA协同功能外，根据各企业的需求也加入了行政管理、后勤管理、餐饮门禁一卡通等功能，能够让一套系统实现企业的全盘管理，且各功能模块以组织、部门及员工为关键连接点，有助于后续企业进行数字化人力资源管理与分析。另外，东宝软件还研发了CRM管理系统，目前仅供东宝内部人员使用，待功能打磨完善后再开启商用。
4、支持员工自助服务系统及app
除了支持企业层面的管理系统外，东宝人事系统还研发了配套使用的员工自助服务系统和app，其中员工自助app的使用频率极高，它可以完成简单的人事管理、流程审批、OA协同、员工人事数据查询等等工作，既方便了企业管理人员进行核心事务的管理，又方便了员工对信息查询、获取与反馈，让企业人力资源实现闭环管理的同时，也提高了企业的管理效率。
5、支持全盘BI数据图表分析
东宝人事系统和其他人事系统最大的不同，是还支持了全盘的BI数据图表界面，能够全方位展示企业人力资源数据的总览图，内容包括了人力资源的六大模块。人力资源数据总览图会展示各个模块的重要数据，比如考勤版块会展示员工班次及出勤率，培训模块会展示部门及个人的培训完成率，绩效模块展示整体战略绩效和各部门绩效达成率等等。这些数据不仅能够全盘进行展示，而且还可以进入查看详细内容，可以依次按照组织架构展开进行分析，为企业的战略决策提供重要的支持。
随着企业管理需求的不断变革和延伸，很多企业不在是仅仅需要处理人力资源六大模块的事务工作，而且在管理的“宽度”和“深度”上有着更多的要求，因此人事系统的设计与功能，需要不断与企业进行交流，发掘和总结其需求要点，不断完善自身人力资源管理系统的功能特性，才能满足企业的各项管理需求。
企业在选择人事系统时，不仅要从需求出发，更要从未来管理角度出发，发挥人事系统更多的管理助力。

人事管理系统目前分为两类，一种是专业级人事管理系统，采取本地部署，功能强悍可定制，价格偏高，适用于大中型企业，此类人事系统的代表厂商为：SAP、Oracle、汇通科技、用友、铂金软件等；
另一种是SaaS极人事管理系统，SaaS化部署，采用租赁形式，功能精简，不提供定制，价格偏低，适用于小微型企业，此类人事系统代表厂商为：peoleosoft、workday、i人事、2号人事部、惠人事等。

国内的人事系统有很多，这几年冒出了几十家知名的，多数都是saas化的云部署的，另外是一些传统的本地部署！如汇通科技、i人事、北森、铂金软件、仁力名才、盘哲、用友软件、薪人薪事、宏景软件等！
反正选择的时候，要看自己企业的性质、规模、预算、实际需求、部署方式等等！

如果是一般性质的企业，需求也只是人事档案考勤工资的计算及企业一卡通这些，很多专业人力资源管理系统都OK。但能否做好，取决于这家软件企业的真诚度。做人做事不真诚，再好的产品也没办法帮客方实施好。特别是很多问题是客方存在的，比如操作人员水平低，总是换，制度总是变，价格要求还不能太高，软件公司是否有诚意踏实地做服务呢？这是自己要采购过程中要认准的，否则，会被忽悠。

在国内从事人事行业还是很多的，

比如大型的工厂人士就特别多，

比如说，人才市场这些人事就更多了。

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锦屏县17358326509： 国内人事管理系统软件哪个好 - ？
福胡升迈： 大多数企业都使用几个模块,并且还是大众化的,那么就有不少软件可以选择了.但是对于最关心的考勤统计,工资计算,事务太多,操作实用性就很关键.对中大型企业来说,用的好,会更完善,需要具有上图一样功能完善的系统.方便扩展

锦屏县17358326509： 哪款人事管理软件好用 - ？
福胡升迈： 我最早用过的是国外的Oracle,100多万一套,价格不菲,软件确实提供了很强大的功能,毕竟国外的软件,用起来不太方便. 后来换了新公司,便开始考虑国内的人事软件系统,比起Oracle的人事管理软件,还是稍微有点差距的,但是胜在操作使用方面,而且价格便宜不少. 当然,国内的人事软件也比较多,良莠不齐,也不能一味看价格,像稍微好点的牌子:汇通科技、宏景软件、浪潮、东软,也要几十万一套,总的来说国内产品的性价比还是比较高的.

锦屏县17358326509： 排在前十名的人力资源管理系统有哪些? - ？
福胡升迈： 好像没有什么权威的排行榜,目前国内市场上品牌口碑比较好的有汇通科技、铂金软件、i人事、北森、仁力名才、盘哲、用友软件、薪人薪事、宏景软件等等!

锦屏县17358326509： 人力资源管理软件哪个好用? - ？
福胡升迈： 目前国内还是有很多人力资源管理软件,瑞人云、SAP、i人事这些.每个人力资源管理软件的功能侧重点不一样,不能武断的说哪一个好用,哪一个不好用.能解决你的需要的软件才是适合你的,我说好用的却不能解决你的需求,那就不是好用的.

锦屏县17358326509： 哪个HR系统软件用着比较好? - ？
福胡升迈： 因为工作的关系,有接触过三款HR系统,分别是SAP、汇通科技、i人事,可以说是市场上比较有代表性的三款HR系统软件.其中SAP代表了国际高端HR系统,作为市场上的一面旗帜,占有着全球HR市场20%以上的份额,产品功能非常强大,不过价格确实贵,动辄上百万 汇通科技则代表了国内定制化HR系统,产品功能全面、灵活,高效的二次开发,可以满足国内大中型企业的灵活需求,价格上也是能够接受 而i人事则主要面向各类小公司,以极高的性价比,简单易用的功能,俘获了大量中小企业HR,也得到了市场很好的认可

锦屏县17358326509： 有什么好用的人力资源SAAS推荐? - ？
福胡升迈： 瑞人云、i人事、SAP这些软件都是人力资源SAAS软件,各有优缺点. 人力资源软件大家在挑选的时候,要注意几个点:一是价格,要在自己的预算之内;二是功能,尽量挑选一个功能比较齐全的软件协助办公;三是操作,有的软件操作复杂,对于工作上的帮助并不多,所以我们还是要挑选一个操作起来简单,容易上手的软件辅助办公比较好.

锦屏县17358326509： 人事系统哪家好? - ？
福胡升迈： 强烈推荐i人事,开启高效管理新时代,还有员工移动端的,有国际版,功能丰富.满意我的回答吗?如果满意请采纳下

锦屏县17358326509： 人力资源管理系统哪款比较好用? - ？
福胡升迈： 现在用的朗新天霁的人资系统越来越完善,功能全,在业内评价好,口碑也不错,自己也是做HR的使用这类软件很方便,操作灵活.很大提高了工作效率呢.

锦屏县17358326509： 什么HR人力资源管理系统最好? - ？
福胡升迈： 基本上是遵照HR六大模块设计,围绕招聘入职、考勤排班、薪酬绩效、组织管理、流程审批、人才盘点、培训管理、企业福利、决策分析.国外目前最强大的综合性人力资源管理软件是Oracle家的peoplesoft,基本碾压SAPHR,但是目前基于...

锦屏县17358326509： 人力资源管理的系统,哪个好用? - ？
福胡升迈： 我觉得好用的人力资源管理系统应该是这样的,在产品的功能上必须稳定,能适应公司发展的需要,最好能够量身定制吧,这样我可以随需选择.其次,要足够灵活,能满足公司的个性化发展.还有就是操作要易上手,简单流畅,而且要有专门的售后服务团队,后期维护有保障.至于那个好用,主要看自己的需求.目前公司使用的红海ehr,很好用,不错.