哪个HR人力资源管理系统好？
国外品牌如Oracle，SAP，Workday等，发展悠久，技术沉淀下产品稳定，功能全面且深入，但是价格偏贵，实施费和后期的运维服务费用高昂，适合成熟的大型企业及外企！
国内品牌供应商，如汇通科技，勤杰，朗新，北森，i人事，东宝，同鑫，嘉扬，盖雅，用友，金蝶等等，行业经验都很丰富，产品也是比较成熟的，专业性、稳定性上优势非常明显，分为本地部署和SaaS云部署两种，对于国内企业尤其是民营企业来说，人情社会、国情政策等等匹配的要好很多！
企业人力资源系统的选型，最重要的适合实用，结合需求、预算，从产品功能、拓展性、稳定性、价格、售后服务、数据安全性等方面考虑。
市场上有很多优秀的人力资源管理系统可供选择，因此要确定哪个最好需要考虑许多因素，例如企业规模、所需功能和预算。以下是一些常见的人力资源管理系统：
SAP SuccessFactors：SAP SuccessFactors是一种全面的云端解决方案，可以提供招募、员工培训和绩效管理等功能。该系统可适用于各种企业规模，并且具有灵活性高、易于使用和扩展功能等特点。
智慧人力HR：专注于研究企业人才管理问题，从招聘、培训、考核、盘点、继任等领域出发，结合珠穆朗玛智慧人力产品，提供科学、专业的人力资源信息化管理系统解决方案；聚焦人力资源管理痛点，为企业提供全面的人力资源信息化解决方案。产品功能覆盖人力资源管理的全模块应用，有效帮助企业对人力资源信息的高度集成化管理。
3. Workday：Workday是一种以云端为基础的人力资源管理系统，可以支持招募、员工培训、薪酬管理和休假管理等功能。它还具有良好的移动应用和报告功能。
4. Oracle HCM Cloud：Oracle HCM Cloud是一种全面的人力资源管理系统，可提供招募、员工培训和绩效管理等功能。该系统适用于各种企业规模，可以通过移动设备访问，并具有多语言支持。
5. BambooHR：BambooHR是一种中小企业常用的人力资源管理系统，其功能包含招聘、员工信息存档、薪酬管理、员工绩效评估和离职流程等。该系统易于使用、价格实惠并且适用于中小企业的需求。
总之，选择最佳的人力资源管理系统需要考虑企业规模、功能需求、成本和用户友好性等因素。建议先进行研究、测试和比较不同的系统，以选择适合您公司需求的最佳解决方案。
什么是HR管理?
HRM是human resource management的缩写，是指人力资源管理(也叫HR管理)人力资源管理系统(Human Resource Management)一方面可以使得企业日常事务性的人事工作都可能通过人力资源管理软件得以快速高效的完成，降低人力资源管理成本，使管理者能集中精力于企业战略目标中。另一方面，通过软件及时收集、整理、分析大量的...
hr分几个级别
hr分4个级别。HR一般指人力资源。企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用，...
人力资源管理师是做什么工作的?
人力资源经理主要负责管理企业的人力资源，协助其他部门完成各项工作。 HR经理主要从事：1、人力资源规划。计划主要用于帮助组织预测未来的人员需求和基本素质构成的预期数量。从战略规划和发展目标出发，根据企业内外环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这一需求而提供的人力资源活动过程。2...
HR是什么工作的具体干什么的
HR即人事，负责人力资源相关工作，HR外包公司是一类为客户提供人力资源外包服务的公司，即企业把自身的某些人力资源管理工作外包给HR外包公司来完成，企业借助该外包模式，可以降本增效，有助于提高自身核心竞争力。HR外包公司为客户提供的服务范围比较广，以下是HR外包公司提供的一些主要服务：1.招聘人才：...
人力资源管理是什么?
因为人事管理中企业所有者将人视为成本，在他们看来，雇员的所得正是他们的所失，在他们眼里这仅仅是一个简单的零合游戏，所以劳资关系比较紧张，人事部门经常陷于劳资纠纷的陷阱之中，他们被迫通过服务、保障、职工参与等手段缓和劳资关系。在人力资源管理中视人为可开发并能带来收益的资源，企业将主动建立...
什么是人力资源管理
所属学科：资源科技（一级学科）；人力资源学（二级学科）人力资源管理的核心：价值链管理。人力资源价值链管理包括三个方面的内容：一是企业中哪些要素参与了价值的创造，这涉及到人力资源管理中价值分析问题。过去农业经济社会是劳动力和土地，现在社会是企业家、知识、资本和劳动。对这个问题的认识是人力...
什么是人力资源管理
人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。 根据定义,可以从两个方面来理解人力资源管理,即: 1...
以“人”为核心,人力资源是做什么的?HR的工作技巧有哪些?
接着好几个文档相继颁布激励和适用行业发展，领域逐渐横着融合和竖向扩大，产生多层次、多层面的保障体系。人力资源管理（通称HR）指发展经济和社会保障所必须的具备必要劳动工作能力的人口数量。这一人力资源管理总之不太好了解，说实话便是把人作为一种网络资源。社会经济学把为了更好地造就社会财富而资金...
hr是什么意思?
hr，0.76;95%ci，0.65-0.89;p<0.001是指风险率为0.76，小于1，为保护性因素，其95%可信区间为0.65-0.89，p小于0.001，说明有显著性统计学意义。1、HR是指风险率、危害比（hazard ratio, HR）［HR=暴露组的风险函数h1(t)\/非暴露组的风险函数h2(t)，t指在相同...
HR的含义是什么意思?
HR为人力资源（HumanResources，简称HR）即人事。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。HR的基本划分：学术界一般把人力资源管理分六大模块或者八大模块：...
张侮莱阳： 基本上是遵照HR六大模块设计,围绕招聘入职、考勤排班、薪酬绩效、组织管理、流程审批、人才盘点、培训管理、企业福利、决策分析.国外目前最强大的综合性人力资源管理软件是Oracle家的peoplesoft,基本碾压SAPHR,但是目前基于...
鄂州市18283694052： hr人力资源管理软件系统哪个好用啊? - ？
张侮莱阳： 现在市面上有很多人力资源管理系统,像 瑞人云、sap这些都是.我不敢说哪一个好用,只能说的确能解决你的问题的人力资源管理软件是好的,要是我说的这个软件没得你要的那个功能,那这个软件对于你来说就不是一个好用的软件.
鄂州市18283694052： 人资管理系统哪个品牌比较好? - ？
张侮莱阳： 人资管理系统厂商中做得比较好的有SAP、Oracle、用友、金蝶、智邦国际. SAP、Oracle是国外厂商,软件费用、实施费用、服务费用比较高,一般都是外资企业在使用. 用友和金蝶的大同小异,都是财务软件起家,代理型销售,后续扩展和服务具有局限性 .智邦国际的软件功能比较实用,模块可以根据需要自由组合,提供专属客服一对一服务,个人比较推荐.具体要看实际需求如何,比较保险的方法是购买之前先免费试用一下.
鄂州市18283694052： 人力资源管理系统哪款比较好用? - ？
张侮莱阳： 现在用的朗新天霁的人资系统越来越完善,功能全,在业内评价好,口碑也不错,自己也是做HR的使用这类软件很方便,操作灵活.很大提高了工作效率呢.
鄂州市18283694052： 有哪些好用靠谱的人力资源管理软件推荐 - ？
张侮莱阳： 人力资源管理软件(HRMS),是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标.企业采用人力资源管理系统最主要的原因是,期望借由人力资源管理系统,将人力资源运用到最佳经济效益,妥善的管理人力资源,发挥人力资源的最佳效用.人力资源管理软件是一种软件产品,原来为HR部门使用,现在变为企业全局的管理系统. 包括人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核、计件等各个功能. 《迅邦人力资源管理系统》可以
鄂州市18283694052： 人力资源管理软件哪个好用? - ？
张侮莱阳： 目前国内还是有很多人力资源管理软件,瑞人云、SAP、i人事这些.每个人力资源管理软件的功能侧重点不一样,不能武断的说哪一个好用,哪一个不好用.能解决你的需要的软件才是适合你的,我说好用的却不能解决你的需求,那就不是好用的.
鄂州市18283694052： 人力资源系统换哪款好些? - ？
张侮莱阳： 目前这类系统选择丰富,主要看系统功能,朗新天霁,他在业内评价好,口碑也不错,他是中国领先的人力资源管理软件和云服务提供商,系统的功能全面,操作起来灵活,使用效果也不错.
鄂州市18283694052： 请问人力资源管理软件现在市场上的产品哪个比较好? - ？
张侮莱阳： 现在市场上人力资源管理软件都很多,但大多数系统里都是集成了一部分人力资源管理的功能,有些不全面又不好用.我公司现在使用的是薪人薪事人力资源云系统,Hr日常工作涉及的模块都有覆盖,功能还挺强大的,而且操作简单,系统也很稳定.公司同事反馈也都不错,上下班手机打卡、请假申请都很方便.可以免费试用
鄂州市18283694052： 哪些人力资源管理系统比较好用? - ？
张侮莱阳： 我们现在在用的是红海eHR的人力资源管理系统我觉得挺不错的,我们公司上的是组织人员还有考勤薪资绩效,因为我是做考勤的所以就是使用考勤模块比较多,红海的对于每个月的排班还有班次管理操作都很简单,而且免去了很多手工的核算,我们公司几百人现在每个月做考勤都不用花费很多时间,这一点非常满意.
鄂州市18283694052： 人力资源管理的系统,哪个好用? - ？
张侮莱阳： 我觉得好用的人力资源管理系统应该是这样的,在产品的功能上必须稳定,能适应公司发展的需要,最好能够量身定制吧,这样我可以随需选择.其次,要足够灵活,能满足公司的个性化发展.还有就是操作要易上手,简单流畅,而且要有专门的售后服务团队,后期维护有保障.至于那个好用,主要看自己的需求.目前公司使用的红海ehr,很好用,不错.
