人事绩效管理系统哪家的比较好点
薪人薪事、i人事、用友、红海软件、甲骨文。以上人事绩效管理系统支持自定义模块，能满足企业对于绩效管理的需求，值得推荐。
1、薪人薪事：薪人薪事系统的功能覆盖人力资源管理六大模块，统支持OKR、KPI等多种考核工具，可以结合多维度多角度评估。公司可以根据实际需求，选择适用于不同行业、不同岗位的模板，以及满足不同员工的专属发展计划。
2、i人事：多种考核模板，企业各岗位皆可使用，公平“量化”各部门工作成果。自动生成绩效报表，自动生成员工成长轨迹，为员工发展提供数据依据。对于绩效结果，员工可进行一键确认或申诉。
3、用友：系统主要针对集团企业用户，绩效管理模块中，系统的数据整合比较完善，接口丰富，功能齐备。不过，用友进入专业人力资源时间较短，对人力资源积累有限，考勤功能上与市场领导者相比，其提供的人力资源管理的深度与广度还有一定差距。
4、红海软件：使用过程中，企业目标逐级明确，考核进度全程跟踪，评估任务完成情况一目了然。而且考核结果多维统计，支持结果异常维护，员工绩效可自助查询及反馈。虽然功能点多，但需要深度培训使用，投入附加成本比较高。
5、甲骨文：融合日常绩效管理场景，从绩效计划、过程跟进、绩效考核的全过程信息化操作，从完成工作的结果出发来制定绩效指标和标准，让员工在整个绩效计划的实施过程中承担积极的角色。自动生成绩效报表，自动生成员工成长轨迹。
各位能介绍几家绩效管理系统软件做的比较好的公司吗?谢谢啦!
找那些资深的人力资源管理软件公司就好了，目前国内还算比较多的，像i人事、东宝软件的绩效管理系统做的都还可以，主要还是看企业自身的管理需求。
有哪些实用的绩效管理软件?
绩效管理应根据公司的不同来选择,加入你们人员,流程不复杂可以选择yop云办公,挺好用的。 展开 我来答 8个回答 #热议# 生活中有哪些成瘾食物? 匿名用户 2017-09-25 展开全部 1. Workday 外资企业用的多些,优点是系统嵌入的管理理念相对成熟,SaaS模式使企业能免维护免更新;缺点是:服务器在海外,速度...
绩效考核管理系统哪家好
i人事系统的考勤功能比较强大，考勤数据可以自动对接工资计算，此外他们的系统还有绩效考核功能，这里面的数据也直接与工资计算相连。对一般企业来来讲，i人事的工资管理算是很全面的了。
国内做绩效管理系统的有哪些可以推荐一下?
8thmanage的供应商管理系统还不错，功能很齐全，功能模块的设置跟实际的采购流程相当接近，包括供应商信息管理、招投标管理、订单与合约管理、供应商关系管理、外包管理以及产品管理几大模块 http:\/\/www.wisagetech.cn\/supplier\/suppliermanagement.php ...
想找好用点的绩效管理系统,有推荐吗?
GTT组织管理系统，GTT是一套系统驱动企业绩效管理与全员职业化成长的云管理平台。共同体GTT企业云管理平台：以员工管理为中心，以绩效管理为主线，辅助文化落地、知识管理、沟通分享、数据驱动等等，塑造管理者和员工职业化，有效实现"提高员工效率、辅助管理决策、降低管理成本，帮助企业解决管理上的实际问题"...
人事考核绩效管理系统是如何精准评估员工绩效的?
绩效评估是对员工工作的监督和肯定，精准合理的绩效考评方式可以帮助组织战略目标的实现。人事管理系统可落地的考核方案，根据考核指标，结合考核周期，考核等级、考核方式等形成可以落地的考核方案，便于对人员进行考核。
人事管理软件哪个好用?
Top3、用友HR人力资源系统 介绍：本土相当大的集成管理软件、ERP软件 适合公司类型：面向大中型制造业集团企业 优点：1）软件开发面广，工作窗舒适，业务清晰 2）绩效有竞争优势 缺点：1）操作繁琐，安装时极其复杂，客户端需在安装插件，收费较高 2）集成类软件，人力资源管理系统只是其中一块，不能很好...
人事考核绩效管理系统如何帮助企业提升员工工作积极性?
人事考核绩效管理系统如何帮助企业提升员工工作积极性？绩效管理关系到企业战略目标的实现和员工的切身利益，科学的绩效管理不仅有利于促进企业实现整体目标，更能够吸引和留住人才，调动员工的工作热情和工作主动性，提高工作效率。制定科学的绩效考核标准是关键。企业应结合员工的实际工作表现、岗位职责以及企业的...
人事管理系统有哪些
实现信息提升效率，数据洞见未来！感兴趣的点击此处薪人薪事是专为企业管理推出的办公协同软件，软件为企业提供了全方位的人力资源管理功能，能够在线进行考勤打卡、人事管理、招聘管理、绩效激励等等多种人事行政事务，可以直接在线打卡，方便记录每日工作时间，申请请假在线审批，能够很好的提升人事和管理人员的...
人事管理系统选择哪家的合适?
人事管理系统不仅仅只是系统工具,更是一套成熟的人力资源管理模式.用发展的眼光选择合适的产品.产品的完善度 基础功能(招聘、员工、组织、考勤、绩效等)是否好用,未来是否支持更多功能一体化.比如:薪酬管理、人才发展、能力测评、人岗匹配、培训开发等.推荐企典软件eHR系统 ,它是有100多位专家团队打造,...
钟须艾培： 找那些资深的人力资源管理软件公司就好了,目前国内还算比较多的,像i人事、东宝软件的绩效管理系统做的都还可以,主要还是看企业自身的管理需求.
奎文区15556246448： 绩效管理系统哪家好? - ？
钟须艾培： 晶北绩效管理系统比较好,包含了目标管理的功能,而不仅仅是考核评分,从目标的设定、过程跟踪、结果检查和评分、反馈提升四个环节全面覆盖,能够满足360度、平衡记分卡、积分制、目标管理等多种绩效考核方法.
奎文区15556246448： 现在国内的绩效管理软件哪些比较好? - ？
钟须艾培： 人事管理系统,属于ERP的一个部分.它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验,以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理,为中国企业使用的人力资源管理解决方案.有谱eHR的绩效管理板块,有谱eHR人事管理软件的绩效管理板块,有绩效选项设置,之后是流程审批的设定,然后就是统计图表等.有谱eHR人事管理软件的绩效管理板块,有绩效选项设置比如加分项、减分项、之类的特殊项,之后是流程审批的设定,然后就是统计图表等,这个也是可以通过手机移动端来进行的.
奎文区15556246448： 哪个绩效管理系统比较好啊? - ？
钟须艾培： 有谱绩效管理系统非常好,它有专业、全过程KPI绩效管理,从绩效计划、执行到考评、反馈,层层加强企业绩效考核深度,实现企业与人才共赢.还支持特殊绩效模式,满足不同类型企业的不同需求.
奎文区15556246448： 员工绩效管理系统有什么好用的? - ？
钟须艾培： 你可以使用eteams绩效考核系统,其中包含人事档案管理、员工考勤、绩效考评、招聘管理等绩效考核系统.可以全面的解决人事相关审批流程,提升工作效率.希望帮到你.
奎文区15556246448： 大家给推荐一个实际使用过的绩效管理系统软件. - ？
钟须艾培： 实施绩效管理系统比较复杂,一般情况下只上信息系统不一定能够达到目标.最好是找有管理咨询背景的公司来实施.当前行业内比较专业的北森绩效管理系统、晶北绩效管理系统、SuccessFactors 绩效与目标解决方案,具体要看你们公司的实际情况了.
奎文区15556246448： 急,给点意见,我们公司人事要上绩效考核,哪个软件好?？
钟须艾培： 我们公司以前用的是金锐的,但是最后汇总统计太麻烦了,现在用的是朗识的绩效考核系统,比较智能,设置完考核卷子后,发放给员工填写,全部员工在线完成考核卷,考核结果也就出来了,导出表格打印结果,省时省力.
奎文区15556246448： 想找好用点的绩效管理系统,有推荐吗? - ？
钟须艾培： 推荐有谱绩效管理, 有多种绩效模式供选择,让企业的绩效管理更加灵活,还可支持移动端即时处理、高效互动,让绩效管理更畅达,很方便实用
奎文区15556246448： 绩效管理软件做的比较好的是哪家公司呀? - ？
钟须艾培： 推荐有谱eHR人事管理软件的绩效管理板块,有绩效选项设置比如加分项、减分项、之类的特殊项,之后是流程审批的设定,然后就是统计图表等,这个也是可以通过手机移动端来进行的. 他家的结合2019社保的规则新增加了累计个人工资、累计个税等等,还有很多参数项可以设置,工资计算也可以一键核算.
奎文区15556246448： 哪款人事管理软件好用 - ？
钟须艾培： 我最早用过的是国外的Oracle,100多万一套,价格不菲,软件确实提供了很强大的功能,毕竟国外的软件,用起来不太方便. 后来换了新公司,便开始考虑国内的人事软件系统,比起Oracle的人事管理软件,还是稍微有点差距的,但是胜在操作使用方面,而且价格便宜不少. 当然,国内的人事软件也比较多,良莠不齐,也不能一味看价格,像稍微好点的牌子:汇通科技、宏景软件、浪潮、东软,也要几十万一套,总的来说国内产品的性价比还是比较高的.
