干了一年了老板不给工资,没有签订合同怎么办

作者&投稿:春龙 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 主要可以通过以下几种途径解决:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。

      如今,这种问题越来越普遍存在。有的老板为了方便或自己的私心,总会省掉给民工们签合同。另外一些文化水平低的也不知道有签劳动合同这一步骤。他们认为只要自己干了活,老板就会发工资的。可往往确是相反的。所以我们在没有签合同时,老板不发工资怎么办?首先,我们要好好的跟老板协商,如果老板说他现在没钱,那我们可以和老板订个日期,然后稍等几天。同时若很不放心,可以让老板写个合法的欠条,并找个第三方来做证明。
一、老板不发工资怎么办没签合同的
      老板不发工资的主要可以通过以下几种途径解决:
      1、和老板协商解决;
      2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;劳动仲裁时效为一年;
      3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;
      4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。

      《劳动法》
      第九十一条
      用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
      (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
      (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
      《劳动合同法》
      第十条 订立书面劳动合同
      建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

二、申请劳动仲裁需要提供以下材料
      1、劳动争议申请书;
      2、劳动者身份证复印件;
      3、证据资料:如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据,就由用人单位提供,用人单位不提供掌握的劳动档案、工资发放、社保费缴纳记录、劳动保护提供情况等资料,要承担不利后果。
      这种情况在很多场所都会发生,列如大学生在外面做兼职,农民工进城打工,还有一些有亲戚关系,自己就觉得有无劳动合同都无所谓。所以当我们从事一个工作时,还是要长个心眼,有合同还是把合同签了,给自己一个保护。总之,如果遇到这种问题时,我们要理智的用法律来解决问题,不要一下子想不开做下让自己终身后悔的事。


要是没签合同,自己走了老板不给全工资怎么办?
如果你在这个公司工作满一年,即使没签合同在法律上也视为签订了无固定期限劳动合同。你可以去劳动仲裁委员会要求仲裁。

我们在工地干话,一年多了老板还拖欠我们一万多工钱没给,现在老板电话号 ...
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私人老板拖欠工资不给怎么办
协商,协商不成的可以去当地法院起诉。向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》第26条依法对用人单位...

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老板欠工资快一年了都不给,我已经辞工了,现在电话都不接,我可以到工厂...
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付...

你好,我在一家私人公司上班快一年了,老板没有与我签合同,交社保,拖欠...
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老板在工厂包活给不了工资拖欠一年多怎么办
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,还可以向法院起诉。

干了一年活不给钱怎么办
1、您是在工地干活,一般您与让您干活的老板之间形成劳务合同关系。 2、劳务关系合法有效,应当受到相关法律法规的保护;根据《合同法》第60条规定,老板拖欠您劳动报酬不给的行为显然属于违约行为; 3、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定:企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁...

工伤一年多了老板拖着不处理
处理方法如下:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付;3.等伤情稳定后可以申请劳动...

沙坪坝区19318319447: 我不干了快一年了,老板欠钱不给,当时也没有签合同,该怎么办? -
谏君心脉: 没有签订劳动合同,但是形成了劳动关系的事实.劳动合同法第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿. 第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同.去劳动仲裁申请.

沙坪坝区19318319447: 没签劳动合同老板不给工资 -
谏君心脉: 1、员工可以申请劳动仲裁,进行索赔. 2、项目包括:未签订劳动合同期间双倍的工资;单位拖欠的工资;以此解除劳动合同单位支付的经济补偿. 3、法律依据《劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者...

沙坪坝区19318319447: 没有签合同,老板不给工资了怎么办. -
谏君心脉: 要看你是什么的情况,如果是你准备离职老板不给工资,这年头老板都这样,很正常,首先你自己找老板谈谈,如果他还耍流氓,接下来的程序就交给劳动仲裁.

沙坪坝区19318319447: 工资很低不想干了,没有签合同,老板不给发工资,要怎样办?
谏君心脉: 可以要求用人单位补订合同并支付11个月二倍工资,还可以随时解除劳动关系主张经济补偿金.一、补订合同,支付二倍工资根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同...

沙坪坝区19318319447: 没有劳动合同不干了压一个月工资不给怎么办?干满一年了还压一个月工资 -
谏君心脉: 这样的话你就只能找劳动仲裁.首先要能证明你确实是干满一年了,这就需要你找三个在公司工作的证明人证明.

沙坪坝区19318319447: 没签合同老板否认拒付工资怎么办 -
谏君心脉: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...

沙坪坝区19318319447: 没签合同辞职了,老板不给工资怎么办 -
谏君心脉: 没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁.一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证”等能够证明身份的证件;三、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;四、考勤记录;五、其他劳动者的证言等.其中,一、三、四项的有关凭证由用人单位负举证责任.《劳动合同法实施条例》对用人单位与劳动者未签署劳动合同作了详细的规定.中华人民共和国劳动合同法实施条例 http://www.gov.cn/zwgk/2008-09/19/content_1099470.htm

沙坪坝区19318319447: 在公司工作一年了,没签合同心在准备辞职走人,但是老板总是以各种理由克扣工资,怎么办 -
谏君心脉: 进公司一年还没签合同,你没告他就算不错了,他还敢扣你工资? 依据劳动合同法,入职后第一个月不签合同,从第二个月到第12个月,你可以要求公司支付双倍工资的. 另外,如果要辞职,你提前30天书面通知公司就行,不用公司批准或者同意,如果老板还克扣工资,建议到劳动局投诉.

沙坪坝区19318319447: 如果老板与工人之间没有任何的劳动合同,工人干了一年的活不给开工资怎么办?经过法律途径能要的出来吗? -
谏君心脉: 可以地不过你要有证据证明你在他那干过事

沙坪坝区19318319447: 在外地打工,给老板干活没签合同搞了一年帐对了,一直不给钱怎么办 -
谏君心脉: 两种途径. 1、你可以到当地劳动局投诉. 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿. 《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

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