员工的社保如何补缴？单位缴纳和个人缴纳有何不同？

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社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档。如果你原来的社保账户停缴的时候已经办理了停缴手续，那么你的社保账户现在就是封存状态，你可以直接去办理续保手续。不需要补缴空档期费用。

网友咨询：

如果可以的话到哪里补缴？补缴的和连续一直缴纳的有什么区别？单位给缴纳的和个人缴纳的又有什么不同?

浙江嘉运环理律师事务所项杰律师解答：

社保可以补缴的。

补缴和连续缴纳的区别就是，如果你要补缴很长时间以前的，那交钱的时候除了要交本来应该补上的保险费以外，还要交一部分滞纳金。

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

项杰律师解析：

离职后没有找到工作，社保怎么办?

劳动者离职后没有找到工作，可以用灵活就业人员的身份参加社保，否则会造成社保缴费中断的情况，从而影响社保待遇的享受。

以灵活就业人员的身份参加社保，办理时只办养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险不能够办理。以养老保险为例，办理时，需要携带：户口簿(居住证)及复印件、身份证及复印件、照片、解除劳动合同书、从所居住社区办理的就业失业证等。凭这些材料，在人才交流中心开具商调函，转移档案，然后进行参保缴费。

企业为员工办理社保流程：

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

擅长民商法（包含合同法、公司法、建筑法、道交法等等）及非诉讼法律顾问业务。从业10多年以来为多家保险公司、国企、民企提供法律顾问服务。成功代理多起争议标的额大、法律关系复杂、具有较大社会影响的诉讼案件

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汉台区15553827720： 社保断了个人如何补缴 ？
木绿纤溶： 社保断了要根据实际情况来补缴,一般有以下几种情况:1、因更换工作而断交:参保人如果只是更换工作期间造成短期断交,在找到新工作后,可以在新公司继续缴纳社保,只要向公司申请将未缴的社保补上就可以了.2、因社保转移外地而断交:参保人如果换了城市工作,可以到当地的社保局办理社保迁入手续,办理完成后,在当地的新公司将断交期间的保费补上即可.《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费.

汉台区15553827720： 新参保人员社保补缴前一个月的流程究竟是什么 ？
木绿纤溶： 1、准备好补缴社保所需要的材料;2、由单位将材料录入,办理补缴;3、社保局进行资料核查;4、核实完毕之后,由单位进行代缴费.5、法律依据:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记. 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费. 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.

汉台区15553827720： 企业为员工补缴社保办理流程是什么 ？
木绿纤溶： 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》.2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细.3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章.4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报.

汉台区15553827720： 社保断了好几回怎么补缴 - ？
木绿纤溶： 社保断了无影响你的社保记录,如果要补交,第一,必须要单位补交,单位一般不会承担这个莫名其妙的事情,第二,一般规定是只能补半年之内.

汉台区15553827720： 社保间断了怎么补交 - ？
木绿纤溶： 一,可以补交.带着你的相关证件(身份证,社保卡)去当地的劳动局办理就可以了,工作人员会有具体的要求,按要求办理即可. 二,补缴条件: 补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下.女:50岁以下,...

汉台区15553827720： 单位如何为员工补缴社保 ？
木绿纤溶： 1、开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户.社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号.2、增员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中.3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳.五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准.4、缴费如果企业、银行、社保公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除.当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费.

汉台区15553827720： 如何让单位进行补缴社保??? - ？
木绿纤溶： 首先,你辞职不辞职跟单位给你补不补保险没有影响,也就是说只要单位想给你补你辞职与否都可以.其次,如果你不想闹的太僵的话你几乎是不会得到应有的保障的,最多让单位给你补偿一些应该给你上保险的款,如果你特别想上的话就只能去社保中心去举报,而且你还可以去劳动仲裁去告,因为劳动法规定不与劳动者签订劳动合同的应向劳动者支付二倍工资,但是前提是你手里必须有证据,如:工资条、考勤记录等等,就是能证明你在这家公司上班的证据. 希望可以帮到你. 还有,想追问你一句.你们单位是就没给你一个人上还是全不给上?

汉台区15553827720： 单位如何为员工办理社保补缴手续? - ？
木绿纤溶： 1、追溯补缴6个月以内的在地税部门办理,6个月以上的,在社保部门补缴. 2、办理社保补缴的流程和资料: 先到单位所属社保局分局申请补缴、递交资料(参保人身份证原件和复印件、单位社保证、劳动合同、发放工资的会计凭证、经办人身份证原件和复印件)、填写表格、审核通过后凭社保开具的补缴确认单到地税缴费,缴费成功等地税传数据到社保就可以了.

汉台区15553827720： 单位如何补缴上月社保 ？
木绿纤溶： 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算.【法律依据】《社会保险法》第六十二条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算.

汉台区15553827720： 辞职后社会保险如何补缴 - ？
木绿纤溶： 辞职后可以转到流动窗口进行缴纳. 办理流程:通过公司开具离职证明及个人接续证明,个人将材料带着社保机构申请转入个人窗口缴纳,个人选定缴纳档次,分季度或年度进行缴纳即可. 扩展资料: 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多.办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行. 失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位) 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行. 工伤保险和生育保险是没有个人账户的,在离职的同时就取消了. 参考资料:百度百科——社保补缴