在找工作的时候如何判断一家公司的好坏，如何判断是否值得加入呢？

找工作时如何判断小公司的好坏~

找工作的时候，怎样判断一家公司的好坏？

找工作的时候，怎样判断一家公司的好坏？

面试是一个双向的过程，对于面试者来说我们在被选择的同时也要学会鉴别公司的好坏，看公司是否值得你加入。作为一名求职者，我从人力资源的角度给大家提供几个鉴别公司好坏的方法。
1.通过HR 来判断
一家好的公司HR 都是很有专业素养的，如果没有什么专业素养，这样的公司也不会好到哪里去。
2.市场地位
看一家公司的好坏，可以了解其市场大环境和公司目前所处的位置，如果公司市场做的不错，一般还是有前景的，不足的地方可以不断弥补。如果市场做的不好，在市场中没有什么地位，管理和薪酬都是无意义的，再高都没有用。
3.看企业文化
企业文化真的很重要，一个好的企业都有非常好的企业文化，员工之间都会有比较融洽的工作氛围，没有太多的明显的勾心斗角，员工对于员工也比较关怀。
4.看福利待遇
一家好的公司一定有完善的工资制度和良好的福利待遇，还有明确的晋升空间，可以让员工清晰的看到自己未来的发展空间。
以上是我的个人建议，仅供参考。

我个人认为判断一家好坏的公司应该从以下几个方面来看。
1，首先是公司实力，具备强大实力背景的公司才会长久，在变换莫彻的市场中具有竞争力，自己的成长空间也会大。
2,公司的培训制度是否完善，有良好的企业文化，同事之间关系融洽，相互关怀，在这样的环境下我们才能更快成长，并能愉快的工作，工作效率也会大大提高。
3，工资福利待遇，一家好的公司有完整的制度，福利待遇好，这样我们才有很好的晋升与发展空间。
4，公司领导人是否有远见格局与价值观，

对公司定位准确，发展方向明郎，对社会贡献价值高，公司有优质的产品符合未来发展趋势。
当然了，面试选择公司是一个双向过程，同时也得看自己的技能与职业规划，是否与公司相匹配。

大部分人在找第一份工作的时候总是毫无头绪，那么怎么才能快速识别一家公司是不是靠谱呢？



1、首先在网上搜索一下这家公司的情况。

百度的话一定要在搜索结果页面多翻几页，另外还得看一下公司的官网，在官网上，一般公司都会把自己企业里面最值得炫耀的东西摆出来，公司的网站就是公司的脸面，我们可以查看这家公司摆出来的证件啊，业绩证书呀啥的，上面一般都有编号，查询一下，即可知道真假。

2、在工商局企业信用信息公示系统查询该公司信息。还可以用企查查或是天眼查等APP对其进行查询。



在工商信息中要特别留意“风险信息”这部分。比如：看公司的官司纠纷，你最好点进去看一下，这里面可能会涉及到劳资纠纷、合同纠纷、知识产权纠纷等等。求职者可以看到这个公司有没有过和员工的劳资纠纷，判断公司对员工的待遇如何。如果知识产权有纠纷，那这个公司是不是掌握核心技术，有没有核心竞争力，都可以有所判断。

其它如欠税、股权出质等信息，也能判断一个公司的财务状况。

当然，如果查不到公司的任何信息，那基本就是非法公司了，或者还没有正式成立公司并在工商备案，严格意义上讲，没有备案的公司就开展运营是非法的。

面试中看HR的专业度：有专业背景的HR在整个面试过程中无论是从专业度还是从整体的面试时间，场地以及整体的协调上都有很好的职业素养，如果遇到求职者提出来不同意见，HR也会有备选方案。这种公司一般情况下在人事方面相对还是比较专业的。面试中看复试人员：进入复试阶段一般都是你未来的直接领导，在复试过程中可以了解你未来的直接领导对你工作的期许和想法。你直接领导对你的期许是很重要的，关于这一点是需要你自己去弄清楚你的直接领导的真正期许的，有时候对于一些情况你的直接领导是不会告诉你他的真正期许的。面试中看职位要求和自己能力以及发展方向的匹配度：这点关系到你将来入职后的实际工作内容。在面试工程中一定要弄清楚如果你过来后你的具体工作是什么，直接汇报对象是谁。弄清楚这些后要对自己的能力和自己对自己的定位做个综合评估，如果评估的结果不好，那即使再高薪水也还是放弃比较好。看一家企业老板的格局：加入一个公司一是为了赚钱，二是为了发展，如果你的老板没有格局的话是很难把生意做很好，跟着这样的老板也是难有发展。如果这个老板对于所有的事情都亲历亲为再加上对于细节的过分考究，那这样的老板多半是没有格局的。看企业老板对你做公职部门板块的重视程度：如果你未来的老板对你公职的部门不够充实，觉得可有可无的话那基本上在这样的工作待着是没有什么前途可言的。看一家企业的团队：如果一家企业的团队80%以上都是老员工，那这家企业相对是比较保守的，管理也相对封闭些。如果你面试的是管理层就要当心了，很有可能是老板为了改变公司管理团队的现状让你过来搅水的，搅动了是你的功劳，老板很高兴，搅不动的话老板还能保持住他原有的管理团队，而你自己就很被动了。

1、首先要看在市场大环境和公司目前所处产业链的位置。

2、工资按时发放，不乱扣款项。

3、员工有正当意见时有途径反馈，公司也会重视。

4、工作氛围融洽

5、公司有完善的培训制度，注重员工发展。

6、领导有个人魅力。在员工中有威信。

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宜州市19346071447： 在去面试之前,如何判断一个公司的好坏! - ？
豫朗复方： 面试是个双向选择的过程,在这个过程中不仅是用人单位选择适合本公司空缺职位相应人才的过程,更是求职者判断应聘单位是否符合你的职业需求、有助于你职业规划实现的过程.所以面试是通过双方的表达,各自相互判断是否匹配的过程. ...

宜州市19346071447： 怎么判断自己所在的公司是不是一家好公司? - ？
豫朗复方： 我觉得这个是可以从我们自己的身上来判断的,因为一个好的公司会让我们学习和成长的更快,反之,则是一直在原地踏步. 职场上,一家公司的好坏,对个人来说,影响还是挺大的.很多人之所以辞职,很大程度上就是因为在公司呆的不高兴...

宜州市19346071447： 求职前如何判断公司的好坏 - ？
豫朗复方： 你好,可以从以下几个方面判断一个公司的好坏. 一,公司成立的时间,时间越久越好. 二,公司的规模,公司实力雄厚一点各个方面的条件也会好一点.制度也会健全一点. 三,公司的文化.进入一个公司你可以观察一下,如果一个有文化底蕴的公司所表现出来的员工素质都不一样. 当然我们找工作的时候也要量力而行.每个人的条件不一样选择也要有所区别.有的人适合在小公司发展,而有的人适合在大公司.

宜州市19346071447： 怎么样能找到好工作?去面试时候怎样判断一家企业是好还是坏? - ？
豫朗复方： 首先,来进行面试前的一些准备:在接到面试通知后,应该设法通过这个途径是了解公司的企业文化、现状、发展前景,以及是否有清晰明了的未来规划.其次,结合自己的职业规划去提一些问题.然后,去面试的时候可以观察以下几个方面:...

宜州市19346071447： 怎么判断一家公司是好公司 - ？
豫朗复方： 一家企业好与坏,要从多方面观察,以下几点会有利于职场新人判断一家企业的好坏. 1、公司的发展 看看公司是否在成长?业务、市场在扩展吗?产品在扩展吗?员工人数在增长吗?客户的基础在加厚吗?客户在丢失吗?如果大致是肯定的,...

宜州市19346071447： 作为应届毕业生,怎样判断一家公司的好坏 - ？
豫朗复方： 不管是不是应届生都会考虑一家公司的发展潜力,首先要看行业,行业是否是具有发展潜力的行业,然后是公司,公司来说,看这个公司的管理制度,员工上班状态.对一个公司的了解,刚开始都仅限在表面的.所以还是看职位吧.公司能给你什么发展空间,你的直接上属领导,都将给你未来的工作职场带来一定影响.

宜州市19346071447： 找工作如何判断一家公司的适不适合自己 - ？
豫朗复方： 找工作判断一家公司的适合自己的几点建议:1、兴趣;有兴趣就会比没兴趣动力更大.2、经济关系:有压力就能压抑自己,会让自己一有机会就狠抓.3、亲朋好友关系;有好的朋友或亲人在一家公司或介绍一家公司,会抑制自己的的喜爱,感性做事.4、理性人的做法:成熟的人,到一个公司,会去了解一个公司的企业文化、环境、前景等因素;只要感觉到可以的话.

宜州市19346071447： 找工作时如何准确的判断该公司是否正规企业?如何判断公司的待遇好坏? - ？
豫朗复方： 你心目中的企业什么叫正规呢?在工商局注册的正规纳税的企业,有大有小,三个人几万块钱就可以注册一家.你要判断企业的过去未来发展,要看企业过去、现在未来的发展规模,行业发展的潜力,要判断的因素,途径很多;如果只关心待遇,那你还要问问自己,自己的能力可以为企业赢得多少价值和利润?

宜州市19346071447： 在网上找工作,怎么判断一个公司的优劣! - ？
豫朗复方： 1、市场:看一家公司的好坏,首先要了解其市场大环境和公司目前所处产业链的位置.2.当然是福利待遇.很多企业为了节约成本,给员工交保险交金的时候都尽可能地少交,不交.这种企业肯定是很差的.我现在的公司之所以我在这里做就...

宜州市19346071447： 去应聘工作,怎么样才知道对方公司是一家好公司?？
豫朗复方： 去他们公司上厕所,发现他们公司厕所能提供纸巾,而且是三层原木浆纸巾的那就恭喜你了,是一家好公司!