找工作选对公司很重要，那到底该如何选公司呢？怎样判断一个公司是否靠谱？
很久以来收到和回答了很多关于入职离职相关的问题，虽然大家遇到的具体情况不尽相同，但仔细分析后不难发现，往往导致问题发生的根源是一致的。所以我就想写这么一篇文章，希望能帮助大家在找工作时有一双慧眼，甄别出那些不靠谱的公司，把问题的发生杜绝在源头。这样也有助于提高社会整体的运转效率。言归正传，当你决定选择一份工作时，要事先确认好以下几个问题：在国家企业信用信息公示系统上查看这家企业的基本情况，例如：注册时间、注册资本金额、经营范围、是否有违规处罚记录等。一般情况下肯定注册时间长、注册资本金额高的公司更靠谱。
和公司确认是否签订劳动合同，什么时间签。这个确认的过程最好保留语音或文字的记录。法律规定劳动合同的签订时间应该在入职一个月之内，而试用期时间则应当包含在劳动合同期内。凡是说过了试用期就签劳动合同的一律不靠谱。和公司确认是否有试用期，如果有是多长时间。法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此签一年期劳动合同的最多约定两个月的试用期。短合同期长试用期的肯定不靠谱。
有试用期的要确认试用期的考核标准是什么。而且这个标准要是书面的才可以。太多人遇到试用期不合格被辞退的问题，与其发生后去维权，不如提前对策，避免发生。凡是入职当天没有书面签订试用期考核标准的基本不靠谱。和公司确认劳动合同约定的工作地点是哪里。如果范围很大，例如华北地区，那么你要想好今后被调岗时可能是这个范围，你能不能接受？一旦签了合同，证明这个工作地点是双方的约定，对方在这个范围调整你的工作岗位就是合法的。
和公司确认好社保公积金的缴费基数是多少。很多公司是按照基数下限缴费的，显然不合规，但是没办法。提前确认好至少可以避免心理落差。以上几点如果你能在入职之前或者入职当天确认清楚，完全可以避免以后很多问题的发生。不好意思问的后果就是风险自担。
应该选择正规，并且有前景的公司，因为这样的公司比较稳定。判断一个公司是否靠谱，可以从公司的规模和公司的管理制度来看。
选对公司很重要，查看一下公司的背景、口碑，看是否发生什么负面的新闻。提前了解公司经营情况，入职前了解清楚这家企业到底是什么样的情况是非常重要。判断一个公司是否靠谱。招募工作人员应聘者了解公司的窗口
其实选择工资主要是看这家公司的管理体系是否健全就行了，确认靠谱比较麻烦，不过可以看一看公司的薪资发放的时间和要求，一般就能够确定是否靠谱了。
选对行业、选对公司、选对岗位,重要吗?
2、选择有前景的公司、企业，选对公司，对一个人的发展影响是很大，很深远的，不同的公司的管理和标准都不一样，每一家卓越的公司都有卓越不凡的企业文化，企业是软实力，能够聚拢人心，才会有重点，有号召力去做事情，完成目标；3、选择正确地适合自己的岗位，不同的岗位工作的性质不一样，在一个...
做正确选择的对公司的重要性
正确选择对任何公司都是至关重要的，尤其是战略方向的选择，选择对了公司的努力才有意义，否则只会徒劳无功。
找工作时应该注重公司的哪些方面?
找一份工作，最基本的要求是工作内容适合自己，工作单位诚实可靠。正所谓“行行出状元”，只有在有发展的公司和同事们共同进步，才能促进个人的进步；只有在一个行业里摸爬滚打，才能成为行业“状元”。因此，选对公司和工作内容很重要。2.薪酬待遇 找工作最直接的目的当然就是赚钱养自己、养家，因此，...
怎么找到一份好工作?
这就像天平的两端，重要的是，我们看重的是什么。二.选择工作的考虑因素选择工作的考虑因素包括地域、薪酬、职业、环境、稳定等多个方面。 地域我们选择工作地域，就是在选择一种生活方式。选择在大城市就业，是因为资源多、平台大、机会也多，但是在大城市竞争激烈，生活成本高、工作压力大、户口难解决。
选择大于努力,进对公司和跟对领导,哪个对职业发展更重要?
进对公司和跟对领导其实并不矛盾，有可能只占其一，也有可能二者兼而有之。若说哪个对职业前景更重要，应该是跟对领导。进对公司只是职场上迈出的第一步，但是跟对领导即使没有前者这步也是可以继续走下去，甚至会保你后面青云直上。反而言之，进对公司却又跟错领导，很大程度还会限制自己的职业发展。
你选择工作时考虑的主要因素是什么?
是否给员工提供多元化发展的机会、以及在职业晋升方面企业和个人可以建立怎样的有效沟通桥梁。5.薪酬福利：薪酬福利是人们关注的焦点，但并不是选择一个公司最为重要的因素。更多地考虑一家公司除了薪资之外的各种福利待遇，例如有无年假、带薪病假、社保等福利，这些因素也会对员工的日常工作生活产生影响。
找工作的时候你最看重哪些方面?
第一，我比较看重薪资待遇。工作的主要目的是为了给生存提供支撑，那么薪资和待遇肯定是最重要的。薪资待遇主要包括：基本工资＋绩效奖金＋福利补贴＋年终奖＋五险一金。每个人在找工作之前对于工资都会有一个心理预期，一般工资达到了心理预期就可以作为一个候选项。五险一金里面主要是公积金，包括公积金的...
在找工作时,到底是找自己感兴趣的重要还是找专业对口的重要?
我个人认为,选第一个也许会比较好。我觉得兴趣很重要,我之前就是因为自己不喜欢工作内容,由于不感兴趣,所以不愿去花费精力和时间去学习新东西,不愿去深入,每天都觉得眼前的事情枯燥至极,也就离开了。我是这样想的,只要你感兴趣,困难都能解决,不会也能学会,离家远也能锻炼自己。这是我的个人建议,希望能对你有...
选对老板很重要,想要成功应该选择什么样的老板?
这时的我们已经能够明辨是非，有自己的判断能力和工作习惯，人格也基本形成。选择跟什么样的老板合作很重要。很多人会告诉你：找工作，平台很重要，会跟你说诸如此类的话，但是我想说，找工作，平台很重要，但合拍更重要！老板则是那调制饮品的人。精致的器皿固然能让牛奶身价倍增，而有水平的调配师却能...
努力和选择哪个更重要?
同时这也是一个先后的问题，只有我来到这里了，来到这家公司了，我才知道我的选择是正确的，既然已经加入进来了，我则要更努力为今后的工作而奋斗，把自己的工作做的更好。老板的重要性 现在的我感觉就是选对了一个老板，选对了一家公司，所以每天都是充实而满足的。常言道：火车要想跑得快，全靠...
弭晶腰痹： 找工作选择要素的优先级 1、先选择行业.处于上升发展周期的行业,意味着更高的薪酬、更大的发展空间. 2、选择知名企业.知名企业意味着企业更具实力、更强的竞争力、更完善的职业待遇.
遂溪县19777277089： 找工作怎么选择公司 - ？
弭晶腰痹： 选择第二家公司,因为这家公司选择员工的流程比较正规,一个选员工比较正规的公司的发展前景是很广阔的,而且你也可以学到一些知识.第二家公司是你明智的选择!
遂溪县19777277089： 如何选择一份好工作? - ？
弭晶腰痹： 一、关于什么样的职位算好职位. 1.你得找一家好公司. 什么是好公司? 1)产品附加值高,生意好,并且从其业务线看,具备持续发展的能力和前景; 2)有专业的/聪明能干的/经验丰富的/并且为人现实的管理层,在把控着公司; 3)有严...
遂溪县19777277089： 怎样能找到合适的工作？
弭晶腰痹： 一、先了解自己.要清楚自己喜欢做什么样的工作,兴趣爱好在哪里. 二、职业规划.根据现实结合自己的喜好来规划一下自己要找的工作,但是在规划的时候不要盲目的确定自己所做的工作,需向其他有关人员了解清楚该工作的性质,工作内...
遂溪县19777277089： 怎么样选择工作 - ？
弭晶腰痹： 选择工作的几个要素: 1、要选择有发展前途的公司,如品牌公司、集团公司、能学到或掌握稀缺性技能的公司等; 2、要避开对身体危害大的作业,如化工作业、粉尘作业、井下作业、高空作业、高温作业等; 3、选择自己喜欢的职业、选择适合自己特长的职业、管理水平或技术技能水平要求高的职业等; 4、单位越稳定越好、时间越短越好,心情越轻松越好、防护越周密越好、薪水待遇越高越好等.
遂溪县19777277089： 大学生就业时选择公司应该注重什么? - ？
弭晶腰痹： 公司实力是选择的重要因素,有自己的发展空间么其次是要看你对这个工作是否有兴趣,
遂溪县19777277089： 如何选择工作?如何选择一个好的工作?？
弭晶腰痹： 选择工作实际就是在给自己给大家搭建一个大舞台,如何能在舞台中央施展才华呢,首先就应该努力工作了.不能单纯的为了工作去工作,应该选择好自己喜欢的职业 有一颗恒心,用一生的时间来做一件事 这样的态度去奋斗.不要在乎结果如何,种下什么样的因,就有什么样的果,只要自己每一步踏实的走好,就可以的.
遂溪县19777277089： 教你怎样选择一份合适的工作 - ？
弭晶腰痹： 一、坦诚地对待自己 有很多人选择工作是迫不得已!对,我和你一样惊讶这一点.比如老婆不能接受频繁出差、爸妈不能接受孩子离家太远、老师认为你应该不要脱离专业、朋友认为你不该太冒险等等. 但或许你应该对自己更好一些,更坦诚...
遂溪县19777277089： 职场新人在挑选公司的时候,应该注重哪些方面? - ？
弭晶腰痹： 公司的口碑,公司领导的为人,公司的薪资,公司的待遇,公司的环境,这些都是需要注意的问题.
遂溪县19777277089： 对于一个有工作经验的求职者,应该怎样去选择公司,主要是想稳定下来,谢谢指教... - ？
弭晶腰痹： 其实每个人的生活方向不同,很多时候并不是你认为自己所处了一个什么样的公司,而是你想要在那个公司得到什么样的“收获”(其包含在该单位得到愉快度数、收入指数、和同事的合谐)而为之付出,这些都是要靠自己付出和发现的,我认为这样就能稳定. 最重要的是你的内心想要什么!
