职场新人在找工作选公司时，如何判断一家公司值不值得去？
面试是一个双向的过程，对于面试者来说我们在被选择的同时也要学会鉴别公司的好坏，看公司是否值得你加入。作为一名求职者，我从人力资源的角度给大家提供几个鉴别公司好坏的方法。1.通过HR 来判断一家好的公司HR 都是很有专业素养的，如果没有什么专业素养，这样的公司也不会好到哪里去。2.市场地位看一家公司的好坏，可以了解其市场大环境和公司目前所处的位置，如果公司市场做的不错，一般还是有前景的，不足的地方可以不断弥补。如果市场做的不好，在市场中没有什么地位，管理和薪酬都是无意义的，再高都没有用。3.看企业文化企业文化真的很重要，一个好的企业都有非常好的企业文化，员工之间都会有比较融洽的工作氛围，没有太多的明显的勾心斗角，员工对于员工也比较关怀。4.看福利待遇一家好的公司一定有完善的工资制度和良好的福利待遇，还有明确的晋升空间，可以让员工清晰的看到自己未来的发展空间。以上是我的个人建议，仅供参考。
1公司有明确的企业愿景，企业目标
2有自己的企业文化，且被每一个员工熟悉并作为准则
3管理层逻辑清晰，能言善断
4比你优秀的同事数量占总人数50%
那么你可以鉴定的待下去
职场新人在找工作选公司时，如何判断一家公司值不值得去？个人觉得应该从自身的职业规划、公司的发展前景和公司的待遇及人文环境几个大方面来看。第一也是最重要的一点，从自身的职业生涯规划考虑。不管你从事什么行业，什么岗位，这些问题在毕业前甚至大学期间就要考虑了，不能要等到毕业之后再开始考虑的，就应该要对自己将来的职业生涯进行规划。
我建议你在校期间，多参加招聘活动，搞好简历、多参加面试，了解企业的规模等等。等你看过的多了，面试的多了，心里就有底了。当你规划好了自己将来的职业路线后，会对你碰到的工作有一定的估计，这份工作适不适合你了。第二点就是看公司的发展前景如何。一个公司的发展前景好的话，就是工资一开始不高，也没有关系的。
在这个公司待一阵子或者更久，对你的个人发展好，那将来你的价值也越来越高，收入也越来越高的。那怎么判断公司的发展前景如何呢？在 面试前一定要做好功课，深入调查。一般正规的公司企业，都会有网站，微博等等。上网查清楚企业的文化，企业的发展愿景。另外也可以充分利用自己的人脉关系，向已经入职该公司企业的学长学姐做一个侧面了解。
第三点就是看公司的待遇以及人文环境怎么样。职场新人不用太紧张也不用拘谨，面试是一个双向选择的过程。企业在考察你，你也要考察它。所以大胆的问起自己的工资待遇不是什么难为情的事情。面试当中自己的薪资收入，福利一定要问清楚，比如车贴、饭贴、公积金、年假、额外保险等等。另外，还建议求职者到达企业后先查看公司人文环境，员工状态。如果一家公司上下祥和，那值得你去的。但如果一家公司，就像只有销售部，人人都在打电话，那你就要问问自己是否可以接受了？
职场新人在找工作的时候，要判断一个公司值不值得去，首先看着公司的人文环境咋样？
你可以看一看公司的发展前景和背后的发展文化，这样是最容易判断出来的。
一是看这个公司的前景，二是问一下在这家公司做的老员工对公司的评价。
在选公司的时候，首先要对这家公司有一定的了解，如果有机会的话，也可以和这家公司的老员工聊一聊。
职场新人找工作优先考虑城市、行业、企业还是岗位?
行业选择的考虑侧重点是发展潜力，岗位选择的考虑侧重点是不可替代性，城市选择的考虑侧重点是资源。职场新人找工作优先考虑城市、行业、企业还是岗位？回到问题本身，其实这不是一个选择题，而是一个填空题，职场新人的未来职业规划，要着重去考虑这四个方面，然后根据侧重点去有的放矢。
该如何选公司
另外，大公司先进的管理体系和企业文化也能帮助新进职场的人开阔视野，知道什么是最好的。还有一点也很重要，大企业的工作背景往往是一块金字招牌，它可以使你以后找工作的道路平坦许多。但是，对于一些上进心特别强、特别需要“话语权”的人，在这样的地方就会觉得非常压抑，手脚被束缚。而且，大企业里面...
应届毕业生找工作是选择公司重要还是工资重要?
我觉得这主要取决于自己的想法，如果想要一份安稳的工作，平淡的生活，那么就去选择工资，因为这毕竟能够让我们养家糊口，安身立命，我们都是靠薪水活着的人，所以工资是比较重要的，但是如果我们有自己的理想和梦想，并且为他们去搏一搏，或是去创业的话，那么我们应该选择那些比较有潜质的公司，跟着自己...
职场新人刚开始可以通过哪些途径找工作?有推荐的吗?
相信很多职场新人刚毕业出来，最苦难的就是工作的落实问题，没有找工作的经验，难免心里会比较忐忑，不知可以通过哪些途径来找工作，下面我们一起来看看职场新人刚开始可以通过哪些途径找工作？有推荐的吗？一、毕业生可以通过校园招聘现场投递简历面试找工作。通常毕业季学校都会和一些企业合作安排校园招聘会，...
年轻人应该选择一个公司,还是选择一个行业?
初入职场缺乏经验，大公司有完整新人培育方案。作为一家好的公司，其中的人员构成和部门构成一定是十分系统和规范的，因为只有这样，公司才可以在短时间内进行人员的更替和新人的培养，并且从而保证公司的每一个决策能够高效地穿搭和执行。作为一个初入职场的菜鸟，我们肯定是缺乏工作经验的，可能我们连最...
刚刚步入社会,应该去大公司求职发展吗?
上司和创始人(对于大公司来说,你的直线上司非常重要,去LinkedIn搜上司的履历,挖掘一些背景信息,去知乎看看公司过往的一些评论和回答,都是我的必修功课;而对于小公司来说,体系不完善,很多工作都依靠创始人推动,所以创始人的角色非常重要,一个优秀的创始人能找来融资,找准业务方向,一将无能累死千军)。 对于职场新人来...
怎么才能选择好的工作?
第三、如果你年纪尚小，而且对考试不感兴趣，那么你可以选择在家乡创业，在家有诸多便利，一是对家乡较为了解，加上可以利用上些许人脉，在创业初期能够带来很大便利；二是年轻人接受新鲜事物快，可以萌生出好的、新奇的想法，这对你来说就是机遇。第四、结合自身优势找工作，如果你口才好，酒量也不错...
职场人跳槽找工作,哪些渠道最有效?
1、朋友、社会人脉：朋友是求职的最大助手，他们可以推荐你合适的职位，并帮助你联系上企业，加深和企业的互动。同时，朋友也可以分享他们跳槽经验，引导你进入正确的渠道，让你感受到更多发展机会。你还可以通过自己的社会人脉找工作，比如校友会、行业协会等，可以让你积累更多的求职资源，并且让你获得更...
除了工资和保险,在挑选公司的时候最应该考虑什么?
三、公司的福利工资待遇 在这样一个与作时，公司的福利工资待遇也是自己应当重点考虑的一个要素，除开基本工资和正常薪水之外，企业的其他褔利也非常重要，会和自己未来的生活密切相关，假如薪水不太好，褔利不太好，那么这样的工作中并不是最理想的挑选，但是初入社会的新人，在找工作时可以稍微放低...
职场新人如何能找到自己心仪的工作
想要找到一份自己心仪的工作并不容易，特别是对于初入职场的新人来说，因为自己毫无经验，无法判断一家公司的优劣，盲目抉择，所以往往第一份工作都做的不太久。在找工作的这方面，我有两点建议，可供参考：1.一份优秀的简历 个人的能力如何，那需要长期来体现，但是一份简历做的如何，却是所有HR一眼...
萧寇尔复： 公司的口碑,公司领导的为人,公司的薪资,公司的待遇,公司的环境,这些都是需要注意的问题.
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萧寇尔复： 绝大多数职场新人希望进入一间大公司,不到“走投无路”绝对不会考虑小公司,因为他们觉得大公司的培训体系非常完善,可以帮助一个外行新手迅速成长为老道的行家里手.这个观点没有错,但并不完善,因为大公司和小公司其实各有各的...
黄浦区17254928803： 怎么判断一家公司是好公司 - ？
萧寇尔复： 一家企业好与坏,要从多方面观察,以下几点会有利于职场新人判断一家企业的好坏. 1、公司的发展 看看公司是否在成长?业务、市场在扩展吗?产品在扩展吗?员工人数在增长吗?客户的基础在加厚吗?客户在丢失吗?如果大致是肯定的,...
黄浦区17254928803： 跳槽时,该如何选择适合你的公司? - ？
萧寇尔复： 大多数人跳槽是为了涨工资,也有的人是因为干的不爽受委屈.跳槽之前先正确的进行自我评价,才能够针对自身需求找到适合的公司.离职跳槽到下一家公司,正常情况下都会获得薪资的上涨.那么涨薪多少比较合理?如何客观评价自己的身...
黄浦区17254928803： 职场新人怎样判断你的公司是不是靠谱? - ？
萧寇尔复： 在没进入职场之前,可以从宣讲的HR的素质大致看到整个公司的情况,因为到各地招聘的宣讲者,需要能够代表公司,基本上等于公司的形象和气质.如果这个宣讲者谈吐得当,逻辑清晰,思维严密,对于公司的福利及介绍也非常的明确,没...
黄浦区17254928803： 职场新人在挑选工作的时候最应该看中的是公司实力还是薪资水平? - ？
萧寇尔复： 公司不一定是最大最好或者实力最强最好,简单而讲是越适合自己越好.那什么是适合?主要是这么几个方面为主:1、现金收入、福利待遇2、工作本身,工作强度、喜好工作程度3、发展结汇,未来晋升、个人提高、跳槽机会等4、人际管理5、工作/生活平衡,工作上班地点、节奏与加班频率等6、企业文化等 那么如何平衡选择?如果从短期来考虑(特别是对现金收入有需求的情况)薪资可以权重放大一点.如果从长远考虑,就要综合一点,大公司(实力公司)就会在发展机会、福利待遇等等方面会有更好的预期回报.毕竟人生来不是仅仅为了出卖时间工作换金钱这么单一的,人是要追求幸福的,那么其他的各种能带来当前与未来幸福的因素都应该考虑进去.祝好运
黄浦区17254928803： 如何进行职场中的职业和工作选择 - ？
萧寇尔复： 1. 职场是一个就业的地方,是一个大家赚钱生活的方式,在职场大家要有自我判断的能力,也要有自我的选择能力,其实这些都是支持就业的关键,做好的选择自己工作的前提条件,职场的大家就会轻易受到危机的包围,做起事情来也会顺心一...
黄浦区17254928803： 大学毕业刚参加工作,是选择大公司还是小公司 - ？
萧寇尔复： 其实不管去哪,利弊各占一半,且等下文分析:一、去大公司好对于刚毕业的大学生(或者研究生)应尽量去一家大公司.因为职业生涯开始的阶段,最重要的事情是学规矩、学做人、学做事、积累资源,而这些恰恰是大公司能给你的.而且大...
黄浦区17254928803： 如何选择招聘公司,应考虑哪些因素??很着急啊!!!!!!!!!!!!!!! - ？
萧寇尔复： 第一 选择招聘公司 可以通过网上选择 第二 看智联 前程 英才三大网站的招聘公司很多 第三 可以找猎头公司解决 第四 可以 自己去报社 电视台 职场招聘 第五 联合国家劳动部 参加办理公益性质招聘 第六考虑因素很多 天气 人才 政治 政策 人口分布 职业特点等 第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 工作顺利
黄浦区17254928803： 找工作选择哪种渠道好一点?怎样判断你选择的单位是否是自己想找的工作单位? - ？
萧寇尔复： 1、对口的公司网站投递简历;当地有影响力报纸的招聘广告;当地政府办的人才市场的大型招聘会. 2、企业的规模和成长性是否良好,工作职位是否有成长空间,是否有定期的员工培训,这些条件如果都具备,那就恭喜你喽!
