如果知道老板要开除你，你会自己主动辞职还是等老板辞退你？
在我看来，当员工知道老板要开除自己时，最好不要立刻辞职，而是等自己找到下家后再辞职，又或者等到老板将自己开除。之所以这样说，一方面是因为没找到下家前主动辞职会让自己面临一段工作的空窗期，另一方面是因为在员工明白自己会被老板开除的情况下，没必要在找到下家后继续将这份工作做下去。
一、找到下家前，最好等老板开除自己
虽然说在老板有开除员工的想法时，员工很难再继续将这份工作做下去，但员工没必要立刻辞职。这是因为辞职后员工还要重新开始找工作，在这期间员工将处于待业状况，没有收入来源，从而会给员工的生活带来各种不便。换句话说，在领导还没有真正开除自己前，员工可以利用这段时间寻找新的工作，争取让自己做到工作上的无缝连接，将自己会被老板开除的影响将至最小。当然了，这在某种意义上来说是一种比较被动的做法，但能在最大程度上降低员工可能会遭受的损失。
二、找到下家后，最好主动辞职
若员工在老板真正开除自己前已经找好了下家，那么员工就没有必要继续再待下去，主动辞职对员工来说会更好一些。这是因为员工既然已经找好了下家，早点离开能让员工结束这份不知什么时候就会被老板开除的工作，同时还能让员工有更多的时间去适应新的工作，对员工来说是可谓是一举两得。由此可见，当员工已经找好下家后，主动辞职是一种化被动为主动的做法。
总的来说，当员工发现老板有开除自己的想法时，最好的应对办法是根据自己寻找下家的情况来决定是该主动辞职还是等老板开除自己。
我会选择老板辞退我。因为老板辞退我，我可以拿到赔偿款，实在不行还能够去劳动仲裁获得赔偿款。
我会自己主动辞职，因为被老板辞退很没面子，说出去也不好听。
等待对方辞退，这样做就可以有一笔补偿，辞退员工是需要支付一定的费用的。
如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你?
在我看来，当员工知道老板要开除自己时，最好不要立刻辞职，而是等自己找到下家后再辞职，又或者等到老板将自己开除。之所以这样说，一方面是因为没找到下家前主动辞职会让自己面临一段工作的空窗期，另一方面是因为在员工明白自己会被老板开除的情况下，没必要在找到下家后继续将这份工作做下去。一、找到下...
如果知道了老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你?
我会选择主动辞职。首先当我知道老板要开除自己的时候，内心会拥有一种特别难过的状态。因为我个人在进行工作的过程中，一直都会拥有比较努力的状态。但是在这种情况下，老板依然选择开除我。只能说明我即使比较努力，工作能力依然是不行的。从而在这种情况下，我会选择通过主动辞职的方式离开公司。因为我觉得...
如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职吗?
个人认为：如果知道老板要开除自己，那么根据情况来判断是否主动辞职。如果知道被开除的原因，那么就选择主动辞职，既然要开除，何必强留；如果不知道原因，搞清楚被开除的原因，如果是因为自己的问题那么辞职吧，如果是因为误会解释清楚，可能会带来不一样的效果。01清楚地知道被开除的原因，选择主动辞职的原...
如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你?
一般来说，在一家公司上班，自己是很难获知老板是不是要开除自己的。如果你一旦知道了老板的意图，还没等自己的老板说出口，为了保全我自己的面子，我是会选择主动辞职的。如果主动辞职，可以保全自己的面子，不至于让自己在全公司同事面前太丢人。但这也会有一定的风险，因为，你老板的心里到底是怎么想...
如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你?原因是什么...
当得知老板即将要开除自己时，要学会提出主动辞职。已经要被开除了，继续强留便没有了意义。即便是留下来了，也会在以后的工作当中不断的受到阻力。辞职就是最华丽的退场，不会让其他的同事指指点点。可以在辞职的时候问一问老板为何要开除自己弄清楚原因之后，可以改掉自身的缺点。重新找一份适合自己的...
如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你?
在面临老板可能解雇自己的情况时，员工可能会犹豫是否应该主动辞职还是等待老板采取行动。这里有几个考虑因素。首先，员工应该在确保有新的工作机会后再考虑辞职。立即辞职可能会导致无业状态，增加经济压力和生活不确定性。即使在老板决定解雇之前，员工也应该积极寻找新的工作，以便在找到下家后平稳过渡，减少...
如果知道老板要开除你,你是否会选择主动离职?
如果知道老板要开除自己，个是不会选择主动离职。领导要你主动辞职，不管真正的原因是这个团队成员人浮于事，对你的工作吹毛求疵，还是其他原因，都是职场中大多数员工想要辞退的“套路”之一。真正的原因显而易见。之所以要你主动辞职相信你明白其中的利害关系，此时主动权和选择权其实在你手里。如果公...
如果知道老板要开除你,你会自己主动离开吗?
第一，找出你的老板解雇你的原因。如有原则上的错误，我将主动放弃。工作中我们必须严格要求自己。由于粗心，不能使单位的经济损失。每个老板都不愿见到你。工作中要面对责任，面对自己，面对同事。常言道：“人多地少”。无论身在何方，他们都应该是正直的。她们做事情不能谦虚，这就是轻视她们。假如...
如果你无意中知道老板要辞退你,你该怎么办?
不想走就再努力一把，主动向老板承认错误（或工作中的失误），接受处理，承担责任，以后改正。打算走就找找用人单位的漏洞或瑕疵，想法多要点补偿和赔偿。《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、...
如果知道老板要开除你,你会自己选择主动辞职吗?
如果知道老板要开除你，你会自己选择主动辞职吗？作为公司员工来说，我们总有想要离职的时候，这种时候我们的做法通常是去拿辞职报告，书面递交离职申请；但有的同学就问了，那被开除和自己辞职有什么区别呢？如果可以选择的话，应该选择被开除还是自己辞职呢？如果公司请不中意的人离开，他们完全不需要使用...
达奚柳心可： 如果知道老板要开除你,你会自己主动辞职还是等老板辞退你? 一般来说,在一家公司上班,自己是很难获知老板是不是要开除自己的.如果你一旦知道了老板的意图,还没等自己的老板说出口,为了保全我自己的面子,我是会选择主动辞职的...
永德县17620822495： 如果察觉老板即将开除自己,该怎么做? - ？
达奚柳心可： 请他出来吃吨饭,或者约他出来谈谈,你先问他为什么会开除你,首先要问问原因.然后表明自己努力的决心.提出解决方案,争取主动权,要是被动的话就晚了.
永德县17620822495： 如果领导想辞退你又不好开口只是降低了一点工资该怎么办 - ？
达奚柳心可： 第一,如果你明确知道领导早晚辞退你,你要未雨绸缪.第二:领导没有明确通知你离职,只是降低一点工资,如果不影响你的生活,不要主动离开.第三:公司如果明确要求你离开,要给你劳动经济补偿的.第四:把自己的本职工作努力干好,平衡心态.
永德县17620822495： 假如你知道老板快不要你工作了,这工作还能做吗,直接跟老板说不做了,还是等他抄你.说说你们的想法 - ？
达奚柳心可： 看你心态了,一直干的不顺心,老板还想辞你,那就自己主动走,此处无留爷,必有留爷处,这是老话
永德县17620822495： 老板有辞退我的意思吗,我应该主动辞职吗, - ？
达奚柳心可： 1、可以不用主动辞职,如果单位违法解除劳动合同,则应当支付赔偿金; 2、法律依据: 1)《劳动合同法》 (2012修正)第八十七条 【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本...
永德县17620822495： 感觉老板要辞退我,该怎么办 - ？
达奚柳心可： 一,做事不能凭感觉,要有相应的依据,当事人觉得老板要辞退自己,是不是自身方面存在原因(平时工作态度消极、或者同事之间有矛盾,又或者工作中出了什么差错?),需要找到危机感的来源,再设法解决它. 二,辞退: 1,是用人单...
永德县17620822495： 公司说开除又反悔,最后算我主动离职我怎么能争取自己最基本的权益? ？
达奚柳心可： 针对你的问题: 一、你谈到老板要开除你,你是如何知道的?你在你们副总没有下达指令的时候就主动提出了辞职,按劳动法员工主动提出辞职公司不需要付任何补偿,...
永德县17620822495： 早知道才能更好预防,领导要辞退下属时,通常都会用哪些招数? - ？
达奚柳心可： 领导会用这三招:一、故意挑你的毛病.二、安排新人取代你.三、调离熟悉的岗位. 一、故意挑你的毛病如果你和领导之间的关系很一般,通常你对工作不是很关心,做得好不过是表扬,做错了也要按照公司的规章制度来处理,那说明你...
永德县17620822495： 如果你在公司里犯了一点错,老板又不开除你,就让你在家休息,你怎么做? - ？
达奚柳心可： 让你在家休息多久,如果让你休息很长时间的话,意思就是让你主动辞职;现在很多公司都是这样,不说开除你,但是会通过其他手段逼你自己离开.
永德县17620822495： 因为犯了错误公司说要开除我.但是公司提出要我自己辞职我该怎么办? - ？
达奚柳心可： 员工如果给公司造成了重大损失,公司可以解除劳动合同.所以看看自己有没有给公司造成损失,如果没有造成损失,公司开除或者变相让员工辞职都违法,可以要求赔偿.根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位...
