腾讯员工平均月薪7.48万，腾讯的哪些项目薪资更高？
腾讯员工7万多的公司肯定是远远优先于其他行业的。对于繁荣一点的地区一个人三四万，一个月其实就已经算是高的了，不管如何对于其他互联网公司来说，这都是望尘莫及的。
而员工薪酬方面，财报显示，在2019年上半年，腾讯的薪酬为242.59亿元，在职员工5.631万人，平均薪酬为43.08万元。第二季度腾讯员工季度薪酬为21.81万，也就是平均月薪为7.21万。而在2019年第一季度的腾讯财报中，腾讯员工季度薪酬为21.27万，也就是平均月薪7.09万。在短短一个季度之后，平均月薪又涨了1800元，这个增长速度的确有些惊人。
要知道，在2018年同期，腾讯上半年薪酬为40.93万元。短短一年间的时间增长了两万多。这个工资增长速度实在是让IT界、金融届都望尘莫及。
对此有腾讯的内部人士表示，平均月薪是不能这样算的。因为除了一季度发放年终奖因素之外，另外公司支付的酬金还包括员工培训、福利开支，以及公司缴纳的公积金和各种保险。
我们所谓的平均工资是属于城镇非私营单位在岗职工社会平均工资。一般就是国有集体企业、机关事业单位、外资企业等好的用人单位的工资水平。
我们在统计工资水平的时候，依据统计局工资的构成会发现我们的工资大体是由六大部分构成的。计时工资，计件工资，津贴补贴，奖金，加班费，特殊情况下工资。一般一线城市高薪资都是八九千，而大部人人只有四五千。
7.48万的数据其实并不是平均月薪中间夹杂了很多费用，不管这些高级员工月薪还是很高，普通员工平均月薪1.37万。
这些数据是由“总酬金成本”除以总人数得来的，这种统计口径与传统认知的薪酬确有差别，腾讯官方也澄清过。
腾讯是没有住房公积金的，保险按最低交，存档案还要交费，以前福利很好，不过现在人员太多，有不少福利都削减了，比如没有旅游福利了。今年还开始了考核评定制度、末位淘汰制度，走了一批老员工，据说内部也有一些不满的情绪，看来是大企业的通病吧。
腾讯有班车接送，企业文化还是很不错的，比起很多公司，其管理还是相当有人情味，但是也必须说其人情味正在变的越来越薄。
腾讯的工作时间写着是到5：30，但是基本没人可以按时下班，6点半算是平均值吧。前线业务人员、技术人员加班更加厉害，有的部门还强制加班，个别部门对于晚上10：00以前下班的员工听说还要批评。而且这样的加班大多是没有加班工资的。
员工薪酬调整主要根据员工的绩效表现以及员工当前薪酬水平综合考量确定：薪酬水平一致的员工，绩效表现越好，获得调薪幅度越大；相反，员工绩效表现不佳时，将不能获得调薪甚至降薪；绩效水平一致的员工，员工当前薪酬水平较低，获得调薪的幅度较大；相反，员工当前薪酬水平较高，可获得调薪的幅度较小或不予调整；员工薪酬发生调整时，人力资源部将调薪通知单邮件送达至员工，员工可以通过登录薪酬福利自助平台进行查询。在调薪生效后，部门负责人会安排与员工进行沟通面谈。
先说清楚，七万多月薪并不是说每个人都拿那么多的工资，而是平均工资，老板拿的特别多，普通员工还是得老老实实的一两万，人人都拿七万多月薪，想什么呢，用脚指头想想都知道这是不可能的，不知道为什么会有人相信。
然后是腾讯的哪些部门工资高，首先应该是几个特别火的游戏部门，英雄联盟，王者荣耀，微信部门什么的。
《王者荣耀》今年帮腾讯赚得盆满钵满，其最高日均流水达2亿元，最高月流水达30亿元。《王者荣耀》项目组获得腾讯“创始人奖”，这是用于表彰充分体现公司创始人精神和对公司发展具有里程碑意义的产品而设立的最大的奖项。
张小龙鼓励年轻员工脸皮要更厚一些，平时多提好的创意和想法。刘炽平提出“赋能”。对于传统优势平台，更重要的是找到一些新的思路，加强了在新商业模式上的探索，为社会创造价值。任宇昕希望腾讯用独特的创新和技术的革命给全球游戏史做出了巨大的贡献，也给公司的股东和员工带来了巨大的价值。
除了正常的工资外，腾讯的年终奖，还有一些其他奖励也是让表单出现七万的原因。为了感谢员工一来年的贡献，根据员工当年在公司的服务时间，员工提供年度服务奖金即年底双薪（最后一个月发双倍薪资）。
年度结束后，会根据公司整体业绩和员工绩效表现提供绩效奖金。绩效奖金与员工绩效和贡献紧密联系，体现与公司与员工同成长、共分享的理念。
你好，腾讯作为国内互联网行业大厂，待遇是非常不错的。但不同事业部及岗位，薪资待遇也有所不同，下面以腾讯视频为例。
1、都是腾讯会员，网友：四舍五入“我=刘亦菲”
拾光盛典上被问到和腾讯什么关系，刘亦菲说我是会员，不仅体现了高情商，更是表现了鹅厂产品全民级的热度。不少网友表示刘亦菲=腾讯会员，我=腾讯会员 所以：我=刘亦菲。
作为全民级的互联网大厂，鹅厂赚了大家多少钱？
腾讯的主要业务由增值服务、网络广告、金融科技及企业服务、其他四部分组成。
作为国内互联网行业头部企业，鹅厂在创收上是绝不含糊的。一季度财报显示，腾讯一季度增值业务收入增加16%至724亿元，员工月薪平均为7.6万。
腾讯视频会员便属于腾讯的一项增值服务，隶属于腾讯平台与内容事业群PCG。腾讯 PCG 在集团组织架构变革后，第一次在BG（事业群）下设立由腾讯视频与微视共同组成的BU。
腾讯视频在长视频领域具备领先地位，但仍需寻找更良性的商业模式，且用户时长正受到短视频和中视频的挤压；微视作为腾讯的主力短视频 APP，近年来的尝试取得了突破，走上了差异化的道路。
腾讯目前的多个事业群拥有各自不尽相同的成长路径。
微信事业群（WXG）与互动娱乐事业群（IEG）分别依托于微信与游戏，因此在组织架构上相对独立和简单；云与智慧产品事业群（CSIG）的前身，是面向企业服务的产品，比如腾讯云、智慧零售等。
业务整合的目的是聚集鹅厂最多年轻用户的地方，探索更多可以抓住年轻人的新机会。
2、腾讯员工的高薪有多高
总体来说，腾讯依然是一台赚钱机器，堪比四大行。
一季度财报显示，腾讯视频付费会员用户1.25亿，超了爱奇艺2000万。员工数8.9万人，月平均工资7.6万。
所以，每个月充腾讯视频vip和QQ音乐vip的钱，甚至养活了鹅厂员工们。腾讯薪资结构：一般是12+1+1= 14薪。
腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到 16-20薪，实际从 offer 看不乏 18 薪的团队。年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。
腾讯内部不同事业线之间存在不小的薪资、股票差距，腾讯的游戏团队薪资、年终奖一般都比较高，而腾讯云的股票份额则要高于游戏团队。
但总体来说，鹅厂技术线员工依然是薪资最高的群体，毕竟掌握着产品的生产维护工作。因此可以看到互联网行业中，算法岗等职位薪资水平比运营岗要高出近40%。
鹅厂员工一年具体可以拿到多少酬劳？根据职级有一个大致范围。
腾讯取消了原有的 6 级 18 等（1.1-6.3 级）的职级体系设计，改为了 14 级 (4-17 级)。虽然改动后职称更合理，但许多人仍习惯使用原职级体系说法。
例如原T3级别，T3-3 级别的薪资比 T3-1 级别要高出 30-60W/年，且 3-1 级别几乎没有股票，区别还是挺大的。在调整后，差距就比较合理些。
鹅厂什么样的员工拿着年薪75万的薪资？来看腾讯视频的社会招聘。鹅厂给3-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪，在其他大厂的招聘中30k-60k的大数据开发工程师，也只要1-3年工作经验。综合下来，这样的待遇在鹅厂年薪75万并不少见。
希望我的回答对你有所帮助！
我觉得应该是研发部，因为搞科研的话，工资会比较高，因为它的科技含量比较大。
感觉研发、宣传部门的工资比较高，那里面随便揪出来一个都是高端人才，工资自然高。
我觉得这个就要看业绩了，毕竟你的业绩和你的工资是挂钩的，业绩好那么你的工资就会更高。
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白河县15689248171： 腾讯公司员工工资多少? - ？
可信复方： 业务员推广:1500-2500 根据业绩来看不过基本工资在1200左右 普通员工:在写字楼工作的2000-3500 (不算加班) 中层管理:做办公室的2500-5000 根据科室和业务量的不同 高层管理:主管经理等4500-12万 管理常务的不是很高但是电脑技术和营销经理的话工资非常高 CEO 懂事会工资每月也是在5万-30万之间以上是基本工资 都没有算加班和福利养老等!补充一下 以上是TX深圳公司的员工工资,其他城市的差幅也不算大在5%-15%左右
白河县15689248171： 腾讯公司上班工资高吗 - ？
可信复方： 腾讯公司内部也是分三六九等的,公司高管的收入是非常高的,年薪上百万的很多.但是底层人员收入并不高,比如门卫和客服,.一个月也就四五千块钱左右
白河县15689248171： 腾讯员工工资都是多少啊?？
可信复方： 以当前的发展来看,数据都是不好计算的,大概都是上万了.....基本工资当然不高,算算其他的福利,那就厉害了
白河县15689248171： 有人在腾讯公司上班吗,腾讯的工资怎样 - ？
可信复方： 我有亲戚在腾讯工作,,在为英雄联盟做美术,.月薪几万,,还有丰厚的奖金和游戏分成,还有免费旅游哦
白河县15689248171： 腾讯员工的工资是多少 - ？
可信复方： 我就是腾讯的,12k
白河县15689248171： 在腾讯工作是一种什么体验?腾讯的薪资待遇如何? - ？
可信复方： 在腾讯工作非常的好.要知道腾讯员工早上不用打卡,10点以前到公司就可以早上会有班车,但班车的时间是8点10分.有免费的早餐.在中午的时候会安排一荤一素一汤还有水果.中午还有午休的时间,晚上会有宵夜卷.打车回家公司还会报销.因为腾讯的薪资待遇非常好.所以在腾讯工作比较幸福,只要你肯努力,那么是非常好的.
白河县15689248171： 腾讯公司的平均工资是多少 - ？
可信复方： 就我所了解的工资情况来说大概8K左右
白河县15689248171： 腾讯职员年薪多少?？
可信复方： 是吧?不论是什么公司都不是一个标准,不同的岗位和不同的工作年限以及不同的工作能力拿的钱都不一样,一般来说普通员工一年基本在5万左右.
