t3公司扣我的押金乱扣从哪个部门投诉
公司规定员工没干满一年就扣一个月工资合理吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。公司压员工一个月工资分为两种情况：2.如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情3.如果公司有这项规定，而且...
上班一个半月了,第一次发工资扣了600做押金,劳动合同上写的是不干满3...
从你所述情况看，你公司涉嫌违反《劳动法》。〈劳动法〉1、第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。2、第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并...
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
当然也不是说八小时的公司办公室就关系冷漠，但无论如何，是不会有折叠床、篮球框和热火朝天的下午茶时刻的。办公室就是办公室，如果办公室弄的跟宿舍一样，大家其乐融融，欢乐自在，欢声笑语，请多留个心眼 3.面试你的人事和部门领导人数众多的正常的面试不会来很多人，顶多是你部门的领导+人事几...
...中山公司在3月后有登记营业执照,离职后公司扣我工衣押1000_百度知 ...
2.关于押金和社保 我记得相关规定是，只有出纳岗位能收取员工押金，其他岗位公司不能收取员工押金。关于这一点，在你离职后，单位不论如何都应当返还。你可以拿出当事的押金收据之类的作为证据，若对方不返还，应当认定为不当得利。关于补缴社保。用工单位为员工缴纳社会保险是其义务，你应当主张。建议你若...
我是网管,网吧每月扣押金100.,扣3个月,按照劳动法合理不?
用人单位向劳动者收取押金和拖欠工资是违法的，你可向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者...
我工作3个月,现因家里有事必须回家,当初口头协议要扣2000元押金...
其实他是扣压你的工资没有给。你如果不准备在这个单位继续做下去了，可以到当地的劳动监察大队去反映（举报），他们会帮你解决。决对不会收费。
北京三快科技有限公司无故扣了我340是怎么回事
北京三快科技有限公司无故扣了340是可能涉及到美团的消费，可查看美团订单，对订单有疑问可以拨打客服电话10107888。银行\/支付宝\/财付通已扣款，美团订单仍显示未付款出现此问题，可能是银行\/支付宝\/财付通的数据没有即时传输至美团，请您不要担心，稍后刷新页面查看。如半小时后仍显示“未付”，请先联系...
每个月压300块钱签的是3年合同也就是要压3年,提前辞职了押金可以...
押金可以要回，单位扣押金等是违法的。推荐我编辑国内辞职资料，供参考：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与...
公司拖我3个多月工资怎么办?
2、如果公司有这项规定，不是为了限制、扣押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。按照《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
...期合同3个月,但是现在干了10天想辞职,交的押金能要回来吗?_百度知 ...
可以，根据劳动合同法规定，用人单位录用不得收取押金，单位收取押金本身就是违法，试用期解除劳动合同提前3日通知用人单位就可以，另外单位本身存在欺诈，这样你可以随时解除合同，
肥彦达立： 公司收取风险押金违反《劳动合同法》,应实名凭押金收据(提供复印件),向当地劳动监察大队(或支队)投诉,由其行政执法查处.不是向劳动局,而是向其下属的具体行政执法职能部门.
南山区18553477192： 请问公司扣押我们的工资做押金怎么办,向哪个单位举报?? - ？
肥彦达立： 单位的行为属违法,不存在双方争议问题.对于单位有违法行为侵害劳动者利益的,可向当地劳动监察大队举报,责令单位纠正.(举报不收费,仲裁要收20-50元仲裁费)
南山区18553477192： 押金不退还还私自乱扣钱 - ？
肥彦达立： 单位不能以形式、任何借口收取员工的押金,你可以带备相关的证件和押金收据到当地劳动部门进行投诉.
南山区18553477192： 公司拖欠工资还扣押金怎么办 - ？
肥彦达立： 1.缴纳押金是违法的,可以到劳动行政部门投诉,要求返还;2.员工离职只需提前30天提出申请,无须任何理由.3.工资是员工个人劳动所得,除非国家行政机关,任何单位无权扣押.可投诉其克扣工资,并可追诉赔偿金.收集以上证据到劳动局投诉,祝你能够赢得自己的利益.全世界无产者,联合起来.
南山区18553477192： 扣押职工押金违法吗?哪里能投诉和咨询? - ？
肥彦达立： 你好,根据你的问题,你有权向老板要回押金.协商不成可以向劳动监察部门反映情况.法律规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.在劳动者离开单位时,老板必须及时退还,对不退还的,非法收取押金或扣押身份证件的,由劳动保障行政部门责令限期改正,对不改正的将处于不同幅度的罚款.
南山区18553477192： 关于扣除押金 - ？
肥彦达立： 用人单位收取押金就已经违反了劳动法,如果他不返还,你可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
南山区18553477192： 用人单位收取劳动者抵押金,并且从押金中扣款,合理吗?应该去什么部门投诉? - ？
肥彦达立： 你手里拿着《劳动合同法》大声说:“你们丫这是违法的,我要告你们!!”
南山区18553477192： 公司扣取我的押金 我要到劳动局去申诉 不知道要多久才能解决 - ？
肥彦达立： 【扣押 押金 身份证】《劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚.用人单位违反本法规定,以担保或者以其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.
南山区18553477192： 押金被扣留该找哪个部门处理？
肥彦达立： 国家禁止收取员工押金,公司应无条件退回押金,劳动者可向劳动行政管理部门投诉.
南山区18553477192： 被私人单位扣了押金怎么办?？
肥彦达立： 劳动合同法第九条和第把十四条分别规定了禁止收取员工押金和违法收取押金的法律责任:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金,用人单位违反规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚. 用人单位违反规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.”
