工人干活意外死亡该怎么赔偿
律师解答
工人干活意外死亡，分以下情形赔偿：属于工亡，工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；属于工亡但用人单位未缴纳工伤保险费，用人单位支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；因病或者非因工死亡的，养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金；其他。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
2024帮别人打工意外造成死亡该如何赔偿
2、死亡赔偿金按所在省市上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。3、按照所在省市上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被...
乡下一老板雇佣一名工人干活,工人不慎意外死亡,老板应负哪些责任?_百 ...
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析给私人干活死亡也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也...
给个人干活意外死亡如何赔偿
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。法律分析雇人干活发生意外摔死属于法律...
70多岁的人在帮别人做事时发生意外死亡怎么赔偿
在帮别人做事时，一位70多岁的老人不幸发生意外并死亡，那么根据相关法律规定，应如何进行赔偿呢？首先，根据第十一条的规定，如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主有责任进行赔偿。如果损害是由雇佣关系以外的第三人造成的，受害人的赔偿权利人既可以要求第三人赔偿，也可以要求雇主赔偿。雇主赔偿后...
干活意外死亡雇主什么责任
一、雇佣关系意外死亡雇主承担多少责任 雇佣关系的雇员因意外死亡时,如果是在从事雇佣活动中死亡的,雇主要承担法律责任。如果不是从事雇佣活动意外死亡的,雇主不承担责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿...
工人干活意外死亡该怎么赔偿
律师解答 工人干活意外死亡，分以下情形赔偿：属于工亡，工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；属于工亡但用人单位未缴纳工伤保险费，用人单位支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；因病或者非因工死亡的，养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金；其他。《中华人民共和国社会...
人在外地打工意外死亡怎么办
法律分析：如果是因为工作原因死亡，您可以委托律师进行劳动仲裁，要求一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金...
雇人干活意外死亡赔偿多少钱
法律主观：如果是在工作期间，按照 工伤 赔偿条例进行赔偿： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均 工资 ; 2、 供养亲属抚恤金 按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在...
私人雇佣的工人工作期间意外死亡,要怎么赔偿。
雇工在从事雇佣工作中意外死亡的，原则上，由雇主承担赔偿责任。双方可以友好协商或通过调解解决，如果无法达成协议的，可以就赔偿问题向人民法院起诉。看是雇佣关系还是非法用工，二者适用法律不一样。如果因工负伤，并被认定为工伤，首先应当确定伤残等级，然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题...
雇人干活出意外死亡怎么赔偿?
受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。 应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确需再行检查的除外。如检查结果不...
尘肥正清： 按照《工伤保险条例》第39条规定,赔偿标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定.(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.
仙居县18274451165： 员工上班猝死如何赔偿? ？
尘肥正清： 员工上班猝死应该如何赔偿员工上班时猝死是一种很常见的事故,尤其是对于那些在工作岗位上工作了很长时间或是长时间加班的员工来说,这可能会对他们的正常生活和...
仙居县18274451165： 公司员工意外死亡该怎样赔偿 ？
尘肥正清： 劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...
仙居县18274451165： 工地上意外死亡的公了和私了分别赔偿多少 ？
尘肥正清： 一、工地上意外死亡的公了和私了分别赔偿多少?1、工地上意外死亡的赔偿公了和私了分别赔偿多少私了的话是双方协商,赔偿数额死亡者家属没有异议就行.2、公了的...
仙居县18274451165： 工作中意外死亡如何赔偿 - ？
尘肥正清： 按照工伤亡标准进行赔偿,主要包括丧葬费、供养亲属抚慰金、一次性工亡补助.
仙居县18274451165： 在工地工人坠楼死亡,如何补偿工人工资? ？
尘肥正清： 一. 工地工人坠楼死亡工资应该如何补偿在本例中,工地工人因意外坠楼死亡,根据《工伤保险条例》和《职工因工死亡待遇规定》,应该如何计算工人工资赔偿?首先,...
仙居县18274451165： 关于对工人意外死亡的赔偿 - ？
尘肥正清： 工人在工作期间意外死亡的,应当算为工伤事故.因公死亡的,可以获得下列工伤待遇:1、丧葬补助金.一般为6个月统筹地区上年度职工月平均工资.2、一次性工亡补助金.一般为48-60个月的痛楚地区上年度职工月平均工资.具体标准还要...
仙居县18274451165： 工人在工厂意外死亡,该支付赔偿什么 - ？
尘肥正清： 你好1、可以按照人身侵权,要求雇佣人赔偿. 2、一般赔偿项目包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费等. 3、伤情严重,经鉴定确定伤残等级的,还应当赔偿:伤残赔偿金、辅助器具费等. 4、需要后续治疗的,应当赔偿:后续治疗费、护理费、误工费等. 5、造成死亡的,应当赔偿:死亡赔偿金、丧葬费等.
仙居县18274451165： 工地意外死亡该怎样索赔 ？
尘肥正清： 随着我国各项建设的开展,建筑公司等施工企业目前雇佣着大量人员,包括但不限于大量的农民工.发生伤亡事故后,受害方(包括伤者、死亡者的近亲属等人员)可以选...
仙居县18274451165： 员工在工作时发生意外死亡,请问老板要如何赔偿 - ？
尘肥正清： 如果是员工在工作中意外死亡,可以申报工伤,由社保局赔付.如果企业没有参保则由企业负责赔付,老板不赔付的,你可以起诉他,由法院让他赔付.
