什么是生涯规划?
根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,是指对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结后,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行分析,根据职业倾向,确定最佳的职业目标,并为实现目标做出安排。
根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,是指对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结后,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行分析,根据职业倾向,确定最佳的职业目标,并为实现目标做出安排。
根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。
职业规划(career planning)也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。
1、喜好原则
只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇。
2、擅长原则
做你擅长的事,才有能力做好;有能力做好,才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情,才能做得比别人好,才能在竞争中脱颖而出。
3、价值原则
你得认为这件事够重要,值得你做,否则你再有能耐也不会开心。
4、发展原则
首先得有机会去做,有机会做了还得有足够大的市场,足够大的成长空间,这样的职业才有奔头。
扩展资料:
规划方法
职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求,客户自服务是更具可行性的道路。
事实证明,被动接受极少带来明显的行动效果。“鱼、渔”规律必须引入到职业规划中来。
方法包括“镜子和尺子”、“方法与视角”、“信息支持”和“确定性”。
1、职业规划的首要环节是“职业方向定位”,请记住它是“最重要的”,它是你职业生涯的“镜子和尺子”,用于看清你的职业特质,指导你5-10年的职业积累和发展。
有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用,一点都不过分。事实上,职业方向为你聚拢心力和有限的资源,揭示出关键特质的程度差异。总之,对职业方向与职业特质的坚定把握,是从战略高度对职业成功的把握,是最有效的把握方式。
2、另一把尺子就是“职业核心能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说,它并不是那么必需。大学正规学历教育中核心能力的训练,完全可以支持你基本的职业发展目标。
如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功,或者你有很高的职业发展期望,就有必要通过“职业核心能力测评”进行胜任力评估,用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。
3、组织环境对人职业发展过程的巨大影响,使得“职业成熟度测评”变成了“第二重要”的服务环节。
如果你并不掌握资源、权力,就不要试图去改造组织环境,因为个人并不具备这样的力量,这个想法过于理想化了。主动适应环境是个聪明的选择,不假他人之手,凭借自身努力就可以把握。
组织原则、职场规则、人际策略、方法视角、自我管理等等都标志着你的“职业成熟度”水准,决定着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍然得不到认可、经常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说,“职业成熟度测评”是你经验丰富、老谋深算的良师益友。
4、缺乏信息支撑的决策,是可怕的决策,正所谓“心中无数点子多,头脑糊涂决心大”。
职业规划注重方法论,是因为方法论与价值观一样,是“形而上”的“道”,是必须的前提。但如果不与“形而下”的“器”相结合,“道”亦成为在半空中漂浮的空谈。
因此职业规划最终必须体现为“职业决策”,而“职业信息库”恰恰是它的信息支撑。即使成本花费巨大、盗版风险极高也不能掩盖职业咨询师和客户的强烈呼声。职业咨询师、分析师都会为此添砖加瓦,而其结构和内容是历经了反复设计与调整的,而且还会继续。
5、无法回避的是,在你历经思考和学习之后,仍然需要获得“确定性”支持。特别是遇到复杂情况时,取舍、策略、次序、轻重、缓急的筹划都需要专家的深度参与。
生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。
生涯规划的首要环节是“职业方向定位”,请记住它是“最重要的”,它是你职业生涯的“镜子和尺子”,用于看清你的职业特质,指导你5-10年的职业积累和发展。
生涯规划最终必须体现为“职业决策”,而“职业信息库”恰恰是它的信息支撑。即使成本花费巨大、盗版风险极高也不能掩盖职业咨询师和客户的强烈呼声。职业咨询师、分析师都会为此添砖加瓦,而其结构和内容是历经了反复设计与调整的,而且还会继续。
扩展资料
职业规划需要遵循一定的原则,对自己的认识和定位是重要的。在全球化的竞争之下,每个人都要发挥出自己的特长。从事热爱的工作,这样的人才是最幸福和最快乐的人,他们最容易在事业上取得最大的成功。
有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标,每个人的人生不仅与收入有关,还与自己的生涯规划发展有关。有目标的人才能抗拒短期的诱惑,有目标的人才会坚定的朝着自己的方向前进。
每个人只有找准自己的角色定位才能取得最大的成功,做自己喜欢的事情,做到极致,最容易成功。很多时候失败的人不代表没有能力,而是角色定位的失败。个人生涯规划正是对个人角色的有效定位的方式。
参考资料来源:百度百科-职业规划(生涯规划)
上面老师已经用了许多官方的话术给予了解答,那么下面我来分享一下比较通俗易懂的感受。
我们现在尝尝提到的生涯规划,一般会按照规划者的年龄和所面对的选择期进行划分。
比如中学生的阶段,会侧重于兴趣探索、职业认知、升学规划。
那么对许多职场人,则根据工作时间,会陆续遇到工作不同阶段的共性或者个性化问题,进行事业发展的规划与选择。
再进行细粉,大学即将入职场需要进行职业的选择定位;
三年左右,可以开始考虑发展规划,过程中可能会涉及晋升、跳槽、甚至重新定位;
工作五到十年,随着规划者面对家庭平衡、希望提高生活质量等等不同的考虑,会面对职业与生活的平衡问题等等,
不同的人生阶段不尽相同。
在过程中,我们经常会遇到的一些倦怠情绪、职场融入、向上管理等等,都可以看做一系列的规划细节问题。
所以,生涯规划的目标,通俗来说,可以理解为随着我们的一生,从兴趣和所长的认知,到找到一份喜欢、擅长,又可以长期发展的工作,然后伴随我们的不同人生角色和阶段逐步让职业和生活达到一种自己理想的平衡状态。
而且这种需求和方式,正在逐步被越来越多的学校、企业、个人所认同并需要,也得到了更多的政府机构、研究机构的职场共建。
什么是生涯规划
根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,是指对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结后,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行分析,根据职业倾向,确定最佳的职业目标,并为实现目标做出安排。
生涯规划是什么
生涯规划是指个人对自己一生中所从事的职业和工作的一种长期规划。这一过程涉及个人的兴趣、技能、价值观以及外部环境等因素的综合考量。它旨在帮助个人确定职业目标,制定实现目标的策略,并据此进行一系列的学习和实践,以达到自我实现和职业成功。生涯规划是一个持续的过程,需要根据个人的成长和外部环境的...
什么是生涯规划
生涯规划是个人的长期职业发展计划,涵盖个人对自身性格、兴趣、能力等方面的认知,以及对职业目标、职业发展路径和行动策略的设计。生涯规划帮助个人明确自己的职业方向和目标。通过深入了解个人的兴趣、价值观、技能以及工作环境的要求,个人能够设定具有挑战性和实现性的职业目标。这一过程通常包括对自我认知的...
生涯规划是什么
生涯规划是个人在职业发展和个人成长方面制定的长期计划和目标。它涉及个人在职业生涯中所希望实现的愿望、兴趣、价值观和优势,并结合市场需求和个人能力,制定合理的职业发展路径和目标。生涯规划包括了选择、追求和实现个人职业目标的战略和计划,以及适应和应对职业发展中的变化和挑战的能力。通过有意识地制...
生涯规划是什么?
生涯规划是指个人根据自己的兴趣、能力、价值观和目标,有意识地规划自己的职业发展路径,以实现个人发展和职业目标的有机结合。生涯规划包括以下几个方面:1. 自我认识:个人需要了解自己的兴趣、能力、价值观和目标,以便确定适合自己的职业方向。2. 职业探索:个人需要了解不同职业的特点、要求和前景,...
什么是生涯规划?
所谓的职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排.有同名书籍对职业规划...
什么是生涯规划,如何做生涯规划?
决策层面即生涯抉择,它是对知识层面进行信息加工分析的升华。当生涯规划GOODXUE.NET进行到一定阶段且已满足生涯抉择的时候,学生再进行职业决策,就会科学地选择比较适合自己的职业倾向。学马教育平台能够依据学生的测试结果给出详细测评报告,并推荐相应的专业或合适的职业,以供学生参考选择最适合的生涯发展...
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从生涯规划概念的演变可以看出,人们对生涯规划的理解经历了从关注人与事的简单谋划到关注人内在的心理特质和心理过程,以及人与环境互动的内在机制的过程;从关注个体单一时间段的活动到关注个体毕生发展的过程;从关注生活中的单一事件到关注生活中统合各种角色的所有事件的过程。这种由表及里、由点及面、...
什么是生涯规划?
综上所述,总结我理解的生涯规划:时间是一生,每个人会不同,我们可以去适应环境,也可以有一定的自主性去把握生活,即使它有一些不确定性,但经过梳理,可以更加坚定而真实。欢迎关注生涯顾问“他说历史与生活之展源生涯规划”公众号,愿能够给世界带来温暖,做您身边的生涯规划顾问。图...
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钱民荷叶: 职业是人们从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的社会劳动,是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映,也是一个人的权利、义务、权力、职责,从而也是一个人社会地位的一般表征.不同的...
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钱民荷叶: 就是规划你这步要怎么走,下步要怎么走,就是把你的人、人生分成一个很小的单位.
枣阳市17382461011: 何为职业生涯规划? - ?
钱民荷叶: 就是你要对自己今后的职业有个发展方向,然后朝着这个方向不断努力,比如从基层做起,应该怎么做,下一步的目标是什么之类的,然后取得了一点成绩后就继续规划自己下一步的目标,怎么做,以此类推,直至你今后希望自己有哪些方面的成就,希望自己做出哪些成绩,就是这样啦.
枣阳市17382461011: 什么是职业生涯规划 - ?
钱民荷叶: 职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动,以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程. 简单说,职业生涯就是一个人终生的工作经历.一般可以认为,我...
枣阳市17382461011: 什么叫职业生涯规划?
钱民荷叶: 职业生涯规划是指客观认知自己的能力、兴趣、个性和价值观,发展完整而适当的职业自我观念,个人发展与组织发展相结合,在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,深入了解各种职业的需求趋势以及关键成功因素,确定自己的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,制定出基本措施,高效行动,灵活调整,有效提升职业发展所需的执行、决策和应变技能,使自己的事业得到顺利发展,并获取最大程度的事业成功.
枣阳市17382461011: 什么是职业生涯规划?
钱民荷叶: 职业生涯就是你从事的某种职业;规划就是工作的合理安排,今天干什么,明天干什么,最近一个月干什么等等.职业生涯规划就是你从事的某种职业所做的规划.
枣阳市17382461011: 什么是个人的职业生涯规划?
钱民荷叶: 所谓职业生涯就是指一个人一生所连续担负的工作职业和工作职务、职位及岗位的发展道路. 职业生涯的规划,就是对个人今后所从事的职业,要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展道路,作出设想和计划的过程.如果我没有说明白,可以追问,希望楼主满意,谢谢.