什么是长期工
长工是针对短工而言的，就是长期为一个组织/单位工作换取劳动报酬，短工则是暂时性的工作/服务
短期工也叫临时工..是按时或者天来计算工资的，（有些月），已经跟老板谈好要做多长时间的。而长期工则是谈好工作，工资按月计算，多少并没有限定双方的工作期限，直到你辞职或老板炒你鱿鱼。
长期工指的是没有固定期限的职工。在公司工作两个月以上的都是可以被称作长期工，长期工的福利待遇会好很多。长期工辞职一般情况下提前三十天即可，不需要单位同意，建议保留书面辞职的证据。
长期工一词，最早出现在上世纪六十到八十年代的政府文件中，比如：
劳动部工资局关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函
劳动部工资局
复函
甘肃省劳动局：
你局八月五日（64）劳配字第872号函收到。关于临时工在本单位工作期间被本单位录用为长期工后的工龄计算问题，同意你局意见，即这些临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作的时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。此复。
1964年8月20日
所以长期工、固定工即正式工，都是《劳动法》及《劳动合同法》频布实施前，旧的计划经济时期，涉及企事业单位招、用工制度规章政策时，出现在各级政府部门文件中，对大中专毕业生的分配,以及根据政府劳动部门的招工计划指标,而录用到用人单位的人员以及临时工转为企业单位正式职工的用工身份的称谓用语。这些称谓的职工不同于当时还同时存的临时、合同工之处，除上面所说的招录程序不同外（临时工、合同工为用人单位自主招录）主要特点是在县级劳动人事部门及企事业单位主管部门都有劳动关系和人事档案备案。而临时工、合同工则没有。另外还有辞退办法及待遇等都差别很大。
劳动法及劳动合同法的实施及企业实行改制之后，实行了全员劳动合同制，都为合同工，就再不会有长期工、固定工、正式工这些用工身份用语的出现了。这样彻底消除过去计划经济时代的不合理用工制度。此处顺便提及的是，劳动合同法的 第十四条明确规定 “无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”因此，无固定期即无确定时间，可以是随时，也可能是很久，总之，没确定。而把“无固定期”定义为“长期”或“永久期 ”，则恰是对期限做了固定。 无固定期限合同工更不是旧称的长期工或正式工
长期工是指用工期限在一年或一年以上的在岗职工。
符合以下要求：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
你好，现在很少有长期工了，因为现在都合同制了。所谓的“长期工”指的是没有固定期限的职工，就是说过去的时候只要你来到某某单位，转正后就是长期工了。
与单位签订合同的，不可以想走就走。
长期工是什么意思?
长期工是指员工在所聘用企业没有固定的合同期限，在公司不倒闭破产的情况下，可以一直在企业工作到正常退休！
长期职工是指什么
长期职工是指在一个企业或组织中长期稳定就业的职工。他们通常与企业或组织签订了长期劳动合同，并在一段时间内持续提供服务。这些员工的特点包括经验丰富、忠诚度较高、技能熟练等。他们对企业文化的融入和对业务流程的熟悉，为企业带来了稳定的工作效率和良好的团队协作氛围。二、长期职工的重要性 长期职工...
什么是长期职工
长期职工是指在一个企业或组织内，拥有长期、稳定工作岗位的职工。详细解释如下：一、定义与特点 长期职工一般指在一个企业或单位中，经过一定时间的试用期或考察期后，被正式录用并长期稳定工作的员工。他们通常拥有企业内部的固定职位，工作期限较长，具备较为丰富的工作经验和技术技能。二、长期职工的重...
什么是长期工
长期工指的是没有固定期限的职工。在公司工作两个月以上的都是可以被称作长期工，长期工的福利待遇会好很多。长期工辞职一般情况下提前三十天即可，不需要单位同意，建议保留书面辞职的证据。
长期工是多久才算长期工
法律分析：一般来说，长期是指一年以上，而中期是指三个月到一年，而短期一般是指三个月以内。法律依据：《劳动合同法》第三十九条规定：并且用人单位有证据证明的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（...
什么叫长期工什么叫临时工呢
长期工：指的是没有固定期限的职工。在公司工作两个月以上的都是可以被称作长期工，长期工的福利待遇会好很多。短期工：就是合同不满1年的，比如1个月或2个月或3个月的，或者半年的，都可以称为短期工，更短的还有按天算，按小时算的。
长期工是什么意思?
长期工是一种持续性的工作形式，即在一个公司或组织内长时间从事同一职业的人员。相对于临时工和短期合同工，长期工通常享有更高的稳定性和安全性。对于企业而言，长期工能够提供更加丰富的经验和技能，并且具有更高的工作效率和工作热情。对于工人本人而言，长期工能够带来更加稳定的收入和更好的职业前景，...
什么算长期工什么算短期工
法律分析：长期工和短期工有以下几点不同。1、工作性质不同：临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。长期工一般是厂区招聘，需要签订劳动合同。2、待遇不同：临时工通常以日薪计酬。长期工以月薪结算，一般是厂区招聘，需要签订劳动合同，相应的缴纳一定的保险，支付工资，发放福利。3、...
长期工是指多长时间
【法律分析】：法律上没有长期工的说法。试用期结束，单位继续留用的，就进入正式期，试用期期限与劳动合同期限相关。用人单位与劳动者协商一致，也可以订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限...
饭店的所谓短期工是指多久?长期又是多久?
回答：饭店请短期工是指;小时。天。 \/ 长期工是指;月。年。
谏绿派速： 没有长期工短期工的说法,这只是人们一种习惯的说法,只有全日制合同制员工和非全日制用工,全日制合同制员工是签订了劳动合同,明确了服务期限的,而非全日制没有明确服务期限,全日制工作时间为每周不超过40小时,而非全日制用工每周工作时间不超过24小时,每天不超过4小时.
华坪县13381788821： 短期工和长期工有什么区别? ？
谏绿派速： 6、短期工:泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬.也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障.临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类.聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工.当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊.
华坪县13381788821： 请问什么叫长期工?？
谏绿派速： 古时候地主家的长工叫长期临时工.
华坪县13381788821： 工厂里的长期工是指什么 - ？
谏绿派速： 有合同
华坪县13381788821： 打零工和打长工都是啥意思 - ？
谏绿派速： 零工是短工,比如半天工,时间短~长工,长期做的,比如工厂上班的
华坪县13381788821： 招聘中的短期和长期是什么意思? - ？
谏绿派速： 短期的一般是指临时工,长期的是正式工
华坪县13381788821： 签几年合同算是长期工 - ？
谏绿派速： 3年和三金 正式的是五金
华坪县13381788821： 国企里的正式工和长期合同工是什么意思? - ？
谏绿派速： 国企合同工实际上用一句法律上面的话来讲就叫做“先安再置”意思就是还没有转户口,而且人家国有企业也不会给你交养老保险,简单点说就是临时性的,而正式工就是真正的成为这个国有企业中的一员,而且得病报销,还给你交养老保险,还给你办保险,一应俱全,进国企必须要转户口,不然就只能签合同了,
华坪县13381788821： 劳动局中的固定工和合同工有什么不同 - ？
谏绿派速： 劳动局中的固定工是为长期工、不用再续签合同等, 合同工是为几年签合同、公司效益不好、可以不签等.
华坪县13381788821： 什么是长临工 - ？
谏绿派速： 长期临时工啊,跟短工不一样,合同或者协议比较长,虽然时间长但跟正式的还是有很大区别,包括保险,待遇什么的,反正不是很稳定.
