临时工干多久算正式员工
没有具体时间规定,根据每个公司的规定来确定,试用期满,继续用工即已经转正。自劳动法实施,建立劳动关系,订立劳动合同,各类人员用工形式被打破,没有全民职工与集体职工之分,没有正式工与临时工之分,都是劳动合同制职工,只有劳动合同期限不同,享有平等的权利。劳动合同可以约定试用期,劳动合同试用期满,用人单位继续用工,无论是否办理转正手续,视为已经转正。
《劳动合同法》
第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
临时工和正式工的区别
正式工是员工与工作单位签订劳务合同，合同期限较长。需要注意的是，本科毕业生需进过一年见习期方可成为正式工，但见习期间待遇与正式工无差别。2、工资、福利待遇等：工资：大致采用此方式计算：基本工资+绩效+奖金+各类补贴-五险一金。采用“定岗定薪”方式，基本工资及奖金根据所属岗位制定。合同工较...
电子厂里面做正式工好还是做小时工好,那个钱赚的多些,一定要仔细解释一...
小时工虽没有那么完美，但遇到高工价时确实赚得比正式工多不少，如果人生规划是"出来赚一两年钱就回家"，那么小时工确实比正式工更适合哦！正式工虽好，但需要忍受短期的诱惑，并且自身努力才有机会晋升。当然，努力总会有回报，安联人力建议小时工兄弟们也要努力工作才能赚到钱！不管你做正式工还是小时...
我已经在单位干了十年临时工,可以转为正式工人吗
首先要看看你有没有和公司签订合同，如果签订了，上面应该有注明的，如果没有可以问一下公司的负责人！十年？一般比较正式的公司签订合同都有签订试用期的。正式不正式不都是公司说了算！
在事业单位做临时工几年后入编,临时工那几年是否算工龄
转正前在本单位最后一次干临时工的时间到退休时能否被认定为工龄，要看用人单位在临时招用员工时，是否按当时国家和本省制定的有关法规，规章进行，是否符合劳动社会保障的有关政策规定。属于合法用人的（计划内临时工），最后一次在本单位当临时工的时间才可以计算连续工龄（视同缴费年限）。在当地实行单位...
临时工和正式工的区别
现在的企业单位应该都有不少临时工或合同工,为什么活总是临时工干的最多而福利待遇却是最少或是没有,难道就是因为来的晚没赶上好时候就应该这样吗?国家的法律有没有保护临时工利益的法规!不要用完就一脚踢开。干到多少年企业就应考虑转正或有一些后序保障 匿名...
正式员工与合同工有什么区别
合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面：1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中...
派遣员工与正式员工的区别
知识拓展：劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构...
在机关事业单位做临时工有多尴尬?
所以,临时工随时都有背锅的可能,处境尴尬。 尴尬的事还多着呢,如心态不好,临时工真是临时工,干不了长久。 当然,临时工也有临时工的好处,于我而言,工作压力较小,想干就干,不想干随时都可拍屁股走人。 不尴尬,因为我进去时就知道自己是干什么的。拿的十分之一工资,一人多职,好事没份,坏是沾边。各种福利,...
电力公司 如何区分 正式员工与临时工
当然有区别，正式员工属于有编制的可以享受很多福利工资待遇也比临时工高，临时工只要你干的不好或者有什么差错随时就叫你跑路，这就是大致的区别，而且正式工一般电力公司没这么容易辞退你，纯手打给点分吧。
本人在本企业干临时工,后接父亲班转为正式工,退休能算工龄吗?
应该可以算的，改革开放以后后，无论长期工，还是临时工，只要有十五年的工龄，都可以申请养老保险的待遇
除雍卡罗： 现在劳动法没有规定正式工、临时工,只有有劳动期限的职工和无固定期限的职工之分;只要与用人单位形成劳动关系,在一个单位连续签订两次有固定期限的劳动合同或连续工作10年以上,用人单位都应当与劳动者签订无固定期限的劳动合同;如果职工在一个单位连续工作一年以上没有用人单位没有与劳动者签订劳动合同就视为已经签订了无固定期限的劳动合同,该用人单位应当与该劳动者补签无固定期限的劳动合同.
庄河市15950073952： 临时在一个岗位几年可以转正? - ？
除雍卡罗： 劳动法里没有临时工这概念,,按规定你有一到三个月的试用期,试用期已过你就是正式员工了,我的回答你还满意吗,有不明白的可以继续问我,
庄河市15950073952： 合同制临时工几年后才能享受正式工的待遇? - ？
除雍卡罗： 每个单位都不大一样,有的说三年,有的说在事业单位干够十年以上的,退休后是正式工的待遇
庄河市15950073952： 你们厂现在临时工要干几年才 有可能转正啊? - ？
除雍卡罗： 位(事业单位)有从1981年就开始干的临时工,现在依旧是临时工. 劳动法可不管什么转正的问题2.取得工作的证据,可以要求交保险,也可以要求补交,如果不交可以找劳动监察,当然前提是你不想继续干了.3.现在逢进必考,就算你考进去了,以前的5年也不可能算工龄
庄河市15950073952： 临时工 国家是什么时候取消临时工,临时工最长做多久就要转为正式员 ？
除雍卡罗： 从理论上讲,1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,... 临时工最长做多久就要转为正式员工,应参照《劳动合同法》第十条“建立劳动关系,...
庄河市15950073952： 请问,在富士康,做临时工,要签多少个月的合同的吗. - ？
除雍卡罗： 临时工干够四个月可以签合同,才能正式工,但是现在,很少人能成为长期工
庄河市15950073952： 本单位临时工转正工龄如何计算 - ？
除雍卡罗： 算前边临时工的时间.劳动法中没有临时工的概念,所有用人单位直接招用的劳动者在身份上都是一样的,都应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同,否则员工可以主张未签订劳动合同的双倍工资.工龄应当从你进入公司工作时计算,而不是在你所谓的转正之后才开始计算. 应该连续计算工龄.只要双方属于劳动关系的,没有临时工和正式工之分,工龄应该从双方实际建立劳动关系之时进行计算.
庄河市15950073952： 临时工干多久可以转正式工 国家有规定吗？
除雍卡罗： 国家没规定的,看单位如何规定,有可能一生都是临时工. 但是社保还是必须购买的.
庄河市15950073952： 请问临时工在工作单位工作多少年后可以享受正式工待遇? - ？
除雍卡罗： 朋友现在没有正式工一说了.自劳动者与用人单位之间建立劳动合同关系之日起,劳动者所享受的待遇没有本质的区别.
庄河市15950073952： 在一个单位干十年临时工就是正式工吗? - ？
除雍卡罗： 临时工不是单位的人
