劳动合同能修改吗
合同就是具有法律效力的用来约束双方行为的一种方式，双方在签订合同后，都有权利和义务按照合同上的内容执行，如果双方发生任何纠纷，合同就是判断此次纠纷的重要依据，劳动合同也是一样的。那么劳动合同可以随意进行修改吗?
劳动合同能修改吗
劳动合同的变更，是指在双方未履行完毕合同上的内容之后，劳动双方当事人就之前签过的劳动合同其中的条款进行修改，补充，废除等具有法律意义的行为。
《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
一般情况下，劳动合同进行修改变更是在以下三种情况下进行的，第一种是，签订合同时，某种法律法规发生了变化，导致劳动合同中相关条款发生变化。第二种是用人单位根据劳动法的相关规定，变更劳动合同中的相关规定。第三种是在用人单位与劳动者双方在进行协商沟通后，双方自愿依据《劳动法》相关规定进行协商变更。
劳动合同修改程序要按照如下进行：
首先如要变更，变更的一方向对方提出变更请求，所以劳动合同的变更可以是企业，也可以是个人，双方无论哪一方要变更劳动合同都要第一时间向对方第一时间进行申请，并说明变更的鲤鱼王，内容。
其次在一方提出相应请求后，另外一方要在第一时间给予对方回复，不得对对方请求置之不理，这也是不符合法律规定的。
最后双方在达成协议后，要落在书面上，即某一方同意某一方进行协商，在双方取得一致意见后，进行劳动合同的变更，并在变更好签订好劳动合同的变更生效日期，双方盖章签字后生效，并像劳动行政部门上报备案。
什么是区块链合约,区块链合约的主要特征
在房地产交易中，只有在付款到账后才可以转让房产。有了智能合同，你不需要向银行或公证处来回办理，你可以直接办理，不需要等待时间。医疗保健 谁可以访问我的病人数据？我的数字病人档案安全吗？以及其他许多问题都是从拥有数字病人档案中产生的。正如我们了解到的，如果只有有限的几个人需要在有限的时间...
月前职位升职了,但不知道劳动合同是否也要重新修改,工资变动多少是合理...
劳动合同需要变更，因为其中的岗位职责和工资福利等需要修改。工资应该随职务级别变动的，工资没变是不合理的。工资变多少，由单位和职工协商确定。
私自修改合同犯法吗
不涉嫌犯罪，最多需要承担相应的违约责任；但是当事人通过篡改合同实施合同诈骗等违法行为的，可能涉嫌构成合同诈骗罪。合同一方当事人私自_改合同的，改动内容无效或导致合同无效，但一般不会构成犯罪。不过，若通过_改合同实施诈骗等违法行为且情节后果严重的，则可涉嫌犯罪。可变更合同的情形包括哪些1、由...
请问老动合同法是一纸苍白无力的鸡肋法律吗?
不是。可以很负责任的告诉你，是很有力的法律。不然政协的人怎么那么急着要 国务院出台 实施条例呢？ 但是中国现在的形势是国家都不富裕，只是实现了少部分人的真正富裕。
我签了老动合同,现在不干了行吗,要追究责任吗
提前30日书面辞职，如果没有劳动合同法 22 24条的情形，无需承担违约责任。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...
做了20年公司现在叫签艻动合同,合法吗
签劳动合同当然是合法的呀。关于未订立书面劳动合同的法律后果：1、《劳动合同法》第10条“应当订立书面劳动合同"中的“应当”，就是“必须"的意思。在法律上，含有“应当”的规定是义务性规定，因此，订立书面劳动合同是用人单位的法定义务。2、《劳动合同法》第10条还规定：“已建立劳动关系，未同时...
一时冲动交了定金还能退回吗
一时冲动交了定金,如果是在合同履行前,且合同没有产生法律效力,是可以退回的。但如果合同已经履行或定金已经生效,就无法再退还。要退回定金,需证明有正当的退还理由,并遵守合同约定和法律规定。我建议交定金前仔细阅读合同条款,避免纠纷。 抢首赞 评论 分享 举报 推荐...
劳动合同到期后能自动续签吗?
领导说那就好，让杨慧不用管了。昨天杨慧打算去人事部续签合同，人事部的同事说合同已经自动续签了。杨慧很疑惑，劳动合同自己没有签字，怎么会自动续签呢？那么，劳动合同能自动续签吗？江苏彭邦律师事务所夏杰律师解答：劳动合同的续订是可以默示的。劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商...
劳动合同期满后能视为自动续签吗
法律分析：劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持。法律依据：《中华...
合同上的日期错了可以手动修改吗
法律分析：如果手写部分有错误，需要修改的，需要划掉，将其涂改的地方签字或盖手印进行了确认。合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力，才能成为合格的合同主体。若主体不合格，合同不能产生法律效力。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用...
穆购金喜： 劳动合同可以修改.《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.【法律依据】《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
布拖县19349924083： 公司能否更改劳动合同 ？
穆购金喜： 一、公司能否更改劳动合同根据劳动法的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容.这就是说:1、劳动合同是劳动关系双方...
布拖县19349924083： 签订之后的劳动合同可以更改吗 ？
穆购金喜： 1、用人单位和劳动者通过协商在平等自愿原则下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序.2、任何一方不得随意单方变更劳动合同,随意单方变更劳动合同的行为无效.变更劳动合同,应当采用书面形式.
布拖县19349924083： 劳动法规定合同可以修改吗 ？
穆购金喜： 基于劳动者和用人单位的意思表示达成一致的,可以修改劳动合同的内容.但是修改的劳动合同的内容不能是以胁迫欺诈的手段作出的,也不能约定用人单位免除自己的法...
布拖县19349924083： 劳动合同可以更改内容吗 ？
穆购金喜： 经双方协商一致可以更改.劳动合同更改,即劳动合同变更,是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意...
布拖县19349924083： 劳动法规定的合同可以修改吗 ？
穆购金喜： 可以.在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容.劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬.
布拖县19349924083： 员工劳动合同可以变更吗 - ？
穆购金喜： 劳动合同可以变更,根据我国《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定.劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务.
布拖县19349924083： 劳动合同经过双方同意的能不能更改内容 ？
穆购金喜： 劳动合同经双方同意可以更改.法律规定用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.【法律依据】《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
布拖县19349924083： 劳动合同可以变更吗 - ？
穆购金喜： 可以的 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
布拖县19349924083： 劳动合同能手写修改吗 ？
穆购金喜： 劳动合同可手写修改.劳动合同签订后,如果用人单位与劳动者协商一致的,是可以签订修改劳动合同的,而对劳动合同修改的方式并没有规定.【法律依据】《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.
