女性职工到50周岁,但社保没够15年,怎么退休
1、在退休时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；
2、社会保险法实施前(2011年7月1日前)参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年；
3、在缴纳社保期间，存在中断交社保的情况，可以补交该时间段的社保。
参加社会保险的个人，到了法定退休年龄，缴纳15年以上的养老保险，才能按月领取养老金，反之则不能领取退休金。满50岁社保不足15年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《社会保险法实施条例》
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
企业女职工50岁必须退休吗
四是医疗保险缴费年限不足当地规定的缴费年限的，要准备医疗保险的补缴资金；四是只要单位缴费满10年，后来自己缴费的女职工，或是1996年1月之前参保的女性灵活就业人员，都可以在50周岁办理退休。退休的条件包括以下方面：1、年龄达到法定退休年龄：根据我国现行的法律法规，职工的法定退休年龄为60周岁，对于...
女职工工人要在50岁退休需要符合什么条件?
职工的退休年龄是法定的，达到法定退休年龄就应当离岗退休，并不能以个人意志为转移。只要是你属于工人，或者事业单位的人员，都可以50周岁办理退休。《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（...
我是女性职工,已满50岁,但社保只交了10年,我还可继续在原公司上班吗...
不可以，但是想要享受养老待遇与医疗保险就必须进行补缴手续。按照规定，女性职工需缴满十五年才可以享受养老待遇，因此你需要补缴五年的社保。如果有断档的的地方，还需要缴纳滞纳金。
南京女50岁退休新规
二、新规实施条件 南京女50岁退休新规的实施需要满足一定的条件。首先，女性职工必须达到50周岁的年龄要求；其次，职工需要具备一定的工龄或缴费年限，以确保其能够享受到相应的退休待遇；最后，职工还需要符合相关的退休申请程序和审核标准。三、退休待遇与保障 符合南京女50岁退休新规的女性职工，在退休后将...
女职工超过50岁是否还受劳动法的保护
女职工超过五十岁达到法定退休年龄后，劳动合同终止，与用人单位不存在劳动关系，也就不受劳动方面相关法律的保护。一般情况下，劳动仲裁有年龄限制，即不得超过女五十岁、男六十岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄，即十六周岁以上，否则均不予受理。法律分析也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁，即超过...
我单位员工,有的女职工己经到了50周岁的退休年龄,请问为什么单位还是...
女性工人到50周岁时，如果缴费不满15年，还在该单位工作，单位可以继续为她缴费。如果是女干部，退休年龄为55周岁，单位本来就应该给她交社保。现在仍然执行现行规定，不要杞人忧天，短时间内是改不了的，不是说句话就改了，这是法。要经过人大讨论，提出修改意见的，不知几年就过去了。再说延长退休...
企业女性职工法定退休年龄为50岁,超过50岁没办理退休是不是要等到55岁...
所以说50岁退休对于本人来讲。是肯定有好处的，因为这样一来的话可以提前享受到养老金，并且又可以少交5年的养老保险，但是除非自己是女性工人，并且是企业的在职职工才可以正常的，按照50岁的要求，来办理退休享受养老金的待遇。如果说自己是女性干部，那么只能够等到55岁才能够办理退休了。还有一种比较...
女工到50周岁缴城镇职工社保差几个月,自己一次性补缴还能以城镇职工社保...
女性以灵活就业人员的身份缴纳社保金，到50周岁没有缴纳满15年的社保金，可以到社保局申请延长缴纳社保金的时间，缴纳满15年社保金以，就可以办理退休手续，领取退休金了。否则，缴纳社保金不满15年是不能办理退休手续的，也不能一次性缴纳社保金。
长期在生产岗位上工作的女工人年满50周岁用人单位解除劳动合同后有没...
女工人年满50周岁应该终止劳动合同并办理退休手续，享受退休待遇。而不是“解除劳动合同”，因此没有经济补偿的说法。如果用人单位没有为员工办理社会保险，应该补办保险并且赔偿员工的经济损失。根据《劳动合同法》第44条的规定，劳动者依法享受基本养老保险待遇是劳动合同终止的法定条件之一。根据《劳动合同法...
女职工到五十周岁因缴费年限不够无法办理退休,单位可以继续为其交社保...
企业单位职工达到法定退休年龄，单位与职工双方订立的劳动合同自动终止，双方根据劳动合同履行的权利和义务同时终止。也就是说，职工达到劳动法规定的退休年龄，男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，社会保险缴费满15年或以上，可办理退休手续并享受养老待遇。此时享受到的养老、医疗社保待遇...
皮孔加味： 1、2024年7月1日及以后开始参保的人员,达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以延长缴费至满15年时办理退休手续.2024年6月30日及以前已经参保,2024年7月1日以后达到法定退休年龄,且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费至满15年.延长缴费5年后仍不足15年的,才可以一次性缴费至满15年.2、【法律依据】《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.
成华区15176283518： 女性年满50岁 但未缴满15年社保 怎么办? - ？
皮孔加味： 女性年满50岁,如果未缴满15年社保 ,那么继续上班往下缴.不知道你是哪个省的,在我们宁夏,女性只要在某个可以给缴社保的单位干够三年,然后再有12年 是自己缴的,那么在50岁就可以退休,否则,只是自己交够15年还是不能退休 ....
成华区15176283518： 在职妇女已经够50岁但供社保没有够15年怎么办?？
皮孔加味： 1、女员工的退休年龄为50岁,女干部的退休年龄为55岁. 2、已到退休年龄,养老保险不足15年,一般可以延长交费期限或者申请补交(根据当地政策),如果政策都不允许,只能一次性领取个人帐户,终止社保关系. 3、建议咨询当地社保统一电话12333,得到精确答复.
成华区15176283518： 女职工五十岁到了退休年龄,但社保不够十五年,单位以到了退休年龄解聘,合法吗? - ？
皮孔加味： 合法.因为你到了法定退休年龄,单位可以解聘,至于社保没交满十五年,你可以去社保局自己续交暂缓领退休金,还有就是转屋保或城保
成华区15176283518： 单位参加社保的女人50岁交不满十五年怎么办 - ？
皮孔加味： 女工法定退休年龄是50周岁,超过50周岁,劳动合同自然终止,不再是单位职工,应该办理退休,如果缴费不足15年,需要自己补缴满15年之后办理退休
成华区15176283518： 女性退休年龄是50岁,缴费不足15年怎么办? - ？
皮孔加味： 缴费不足15年的,可以继续缴费到15年办理退休.也可以转移到城乡居民养老保险,按照国家规定享受养老保险待遇.
成华区15176283518： 女职工54岁,但社保未缴足15年可否办理退休? ？
皮孔加味： 女职工54岁,但社保未缴足15年可否办理退休?社保未缴足15年可由以下3种方法解决1、继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金根据《实施若干规定》第二条规定,...
成华区15176283518： 是不是女性到50岁就不能够交社保了,没交满15 - ？
皮孔加味： 只要是已经参保缴费女性,并且是以个人名义参保者,不受年龄限制,允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足社保要求的最低缴费年限15年为止,就允许你办理退休手续了.
成华区15176283518： 女职工年满50岁,到法定退休年龄,但未缴纳够15年养老保险,无法享受基本养老待遇,是否可以经济补偿 - ？
皮孔加味： 继续交,一直交够15年就可以办理退休.交15年, 退休金也只有500元左右.
成华区15176283518： 如果女性已满50岁,工龄够,但是养老保险没交够15年,能拿退休金吗? - ？
皮孔加味： 首先,你的工龄可以申请视作交纳年限.其次,是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇.如果说未满足最低15年,就需要补交所欠的月份才可以,否则影响将来的养老金待遇.
