企业女性职工法定退休年龄为50岁,超过50岁没办理退休是不是要等到55岁才能办？
不是。超过退休年龄，延缓办理退休什么时候都可以。【摘要】
企业女性职工法定退休年龄为50岁,超过50岁没办理退休是不是要等到55岁才能办？【提问】
不是。超过退休年龄，延缓办理退休什么时候都可以。【回答】
谢谢！【提问】
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企业员工如果50岁退休和55岁退休，每月的退休金额差多少？【提问】
企业员工如果50岁退休和55岁退休，每月的退休金额差多少？【提问】
退休费差多少不好算，退休费计算需要的条件很多。但能早退就早退，早退每年退休费有增长，不一定会比晚退的少。【回答】
女性工人，法定年龄是50周岁，并不是女职工，职工包括女干部，职工包括所有人员，你的定义是不准确的，女工超过退休年龄，可以随时办理退休手续，没有到55周岁才能办理退休的规定，但是发放退休养老金的时间，从申报退休的时间开始发放。
2019年满50岁的女工人不能退休，现在已经统一为55岁退休。实际上无论是50岁退休也好还是55岁退休也好，都是一个正常的法定退休年龄，因为女性的法定退休年龄它的弹性区间范围是比较大的，它和男性不一样，所以说，无论你是5岁和55岁都是正常的法定退休年龄！
那么我们现在要考虑的就是，自己能够按照多少岁来办理退休。因为50岁和55岁还是有5年的一个差距的。能够早退休，那么尽量就不会选择晚退休，但是，并不是说我想50岁退休就可以50岁退休。什么样的人能够50岁退休呢？
一般条件下作为企业的在职职工，并且自己是女性工人身份，那么完全是可以按照50岁的年龄，来办理退休享受这个养老金的待遇。但是如果自己虽然在企业单位工作，自己并不是女性工人身份，而是女性干部身份，那么这样的话就不能够按照50岁来办理退休了，只能够按照55岁才能够办理退休享受养老金的待遇，所以说，女性干部身份和女性工人身份，也是影响自己能不能够按照50岁，办理退休的一个重要条件。
所以说50岁退休对于本人来讲。是肯定有好处的，因为这样一来的话可以提前享受到养老金，并且又可以少交5年的养老保险，但是除非自己是女性工人，并且是企业的在职职工才可以正常的，按照50岁的要求，来办理退休享受养老金的待遇。如果说自己是女性干部，那么只能够等到55岁才能够办理退休了。
还有一种比较特殊的情况，就是个人按照灵活就业的形式来参保的女性。当然并不是完全按照灵活就业的形式参保的女性要等到55岁退休，因为虽然有明确的规定，就是灵活就业的女性要到55岁才能够办理退休，但是也有一定的说明就是自己曾经在企业单位工作过若干年，比如说工作年限超过10年或者是15年，那么依然也可以按着50岁的年龄来办理退休。
企业女性职工的法定退休年龄是50岁，如果超过50岁，你没办理退休工，退休手续，那么你为什么不赶紧去补办呢？赶紧去办了，为什么要等到55岁才能办？你又不是没干过，如果是工人的话，法定退休年龄就是五四五十岁，如果超了，你超过的时间了，你赶紧去补办，赶紧去补办，赶紧去补办重要的事情，多说几遍
您好，女性工人，法定年龄是50周岁，并不是女职工，职工包括女干部，职工包括所有人员，你的定义是不准确的，女工超过退休年龄，可以随时办理退休手续，没有到55周岁才能办理退休的规定，但是发放退休养老金的时间，从申报退休的时间开始发放。
这个问题的关键是你超过了50岁之后还有缴纳社保的记录，那你就不属于50岁办理退休了，只能选择55岁退休了。
企业女职工到达法定退休年龄没办理退休，需要抓紧时间去办理，没有等到55岁再办理的说法，具体可以咨询当地的社保中心。
女性职工法定退休年龄
法律分析：女职工退休年龄的规定为女职工50岁，女干部55岁。但是从事地下、高海拔、高温，特别是重体力劳动或者其他有害健康的工作的女性，年满45岁后就可以退休。因病致残或非因工致残，经医院鉴定并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的女性，45周岁后就可以退休。全民所有制企业、事业单位和国家...
女的退休法定年龄是多少
女的退休法定年龄是50岁。《国务院关于工人退休辞职的暂行办法》第一条国有企业，事业单位，党政机关，群众组织的职工有下列情形之一的，应当退休：（1）女性必须至少50岁，并且已经工作10年以上。（2）女性必须年满45周岁，并且已经连续十年以上工作，并经医院认证并经劳动评估委员会确认，并且完全丧失了...
女工人五十岁必须退休吗
女工人五十岁不一定必须退休。国家规定女职工在达到法定退休年龄之前，可以根据自己的意愿申请提前退休。法定退休年龄根据不同性别和工作性质而有所不同，女职工的法定退休年龄为55岁。因此，女工人在50岁时不一定必须退休。如果女工人想要在50岁时提前退休，需要根据当地的政策和规定来进行申请和审批。在...
女性法定退休年龄是多少岁
法律分析：女性职工法定退休年龄是年满五十周岁，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休...
中国女性退休年龄最新规定2023
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女职工法定退休年龄
女性职工法定退休年龄一般为50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满...
女性退休年龄
以个人身份参加职工养老保险的女性退休年龄为55周岁。以企业职工身份参保的员工，管理（技术）岗位的女性员工按照55周岁退休，工人岗位的员工按照50周岁退休。不同国家女性退休年龄女性退休的年龄因国家和地区而异。在中国，女性公务员和事业单位员工的法定退休年龄为50岁，其他女性职工的法定退休年龄为55岁。在...
工人法定退休年龄
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病...
法定女性退休年龄多少
法律分析：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的女职工年满45周岁退休。法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：（...
女性法定退休年龄
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答伟舒血： 一、女人年满多少周岁可以退休?关于灵活就业身份参加社保的女性退休年龄,其实人社部有明确规定,灵活就业女性法定退休年龄为55岁,也就是说,一般情况下,女性...
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阳曲县17243018725： 劳动法规定女性退休年龄是多少岁 - ？
答伟舒血： 目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁.女性的退休年龄普遍低于男性,随着全民平均寿命的增加,女性平均寿命又长于男性,让女性在“黄金期”退休,是对国家人才资源的极大...
阳曲县17243018725： 女性职工多少岁退休,到退休年龄不够15年该怎么办? - ？
答伟舒血： 目前女性的退休年龄分三种,60岁、55岁,50岁.至于到了退休年龄社保不满15年,如今就只能延长缴费年限至15年再办理退休手续,领取养老金了.下面由【晓梒聊社保】为大家深入解析. 领取养老金的条件要知道,我国现行的养老保险...
阳曲县17243018725： 女职工退休年龄的认定是50岁还是55岁 - ？
答伟舒血： 女职工是50岁退休,女干部是55岁退休《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的. (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的. 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部. (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的. (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的.
阳曲县17243018725： 女性普通职工法定退休年龄最新规定 - ？
答伟舒血： 一、女性法定退休年龄为55周岁, 是法律规定的.现在政府机关、事业单位工作的女性,往往是按此规定执行办理退休手续.企业则不一定.二、实际操作过程中,各省执行的也不一致.有些地方企业女职工,50岁就可办理退休手续,移交社保领取退休金.
阳曲县17243018725： 企业女职工究竟是50岁还是55岁退休什么时候规定的 - ？
答伟舒血： 1.目前我国执行的职工退休政策,仍然是按照国发(1978)104号文件的规定; 2.女职工退休年龄是50岁,女性特殊工种45岁,女干部55岁退休.
阳曲县17243018725： 女性养老社保是50还是55退休呢? - ？
答伟舒血： 目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁.
