领导答应的事没有兑现该怎么办？
在职场里很多领导都喜欢给员工们承诺一些事情，但是过段时间领导却还是没有兑现承诺，那么该怎么办呢？
面对这件事情，你可以选择一个合适的机会和领导提一下，千万不要太直面了，遇到不好惹的领导很可能就驳了他们的面子，他们一气之下或许就不想兑现了，那样得不偿失。若是遇到脾气好一点的领导，你可以约他吃个饭或是旁敲侧击的询问一下。
领导一般都是很忙的，所以的时间和精力都会放在工作上，所以对你的承诺很容易就给抛之脑后了，只要你稍微提醒一下，他们也许就能够想起来了，但是在提醒的时候建议用幽默的话语，这样会让领导觉得你很亲切、情商很高。
但是有些领导没有兑现承诺很有可能是因为你在无意识之间惹到了他，所以他反悔了不想要兑现承诺了。而这个时候，若是一般的员工还是建议不要再提起这件事情了，毕竟领导都不想要兑现这个承诺了，你还咄咄逼人，他们会对你非常的反感，以后在工作上也不会重用你。
你只要当做这个承诺领导没有说就行，好好在他的面前表现，等到有另外的机会再去要求领导给你这个承诺，让他们满意你的行为，让他们在你身上看到商业的价值。当你被重用的时候，不管是你提出书面要求，领导一般都会同意。毕竟在职场里，利益为上，你能带给他利益，他也不好淡薄你。
领导答应你的事情不兑现的话，那么你可以跟他商量一下，实在不行那只能是软磨硬泡了。
首先要弄清楚是领导口头答应的还是书面答应的。如果只是口头答应的，那还是要领导承认说过的话，得去找领导亲自兑现诺言。有的同事碍于面子，不好意思找领导，这就不对。其次，有可能是领导当初答应你，却因为忙其他重要事情把这个事情忘记了。为了自己的酬劳，哪怕再小心，也要找机会问清楚。处在领导的岗位，有的时候要员工提升斗志，加班干活，口头会给些什么承诺的也很正常。如果你很计较，可以在完成工作的时候半开玩笑提醒一下领导该兑现承诺了。先说我自己的类似情况吧，去年底，领导答应自己一定帮我解决签劳动合同的事情，连着说了三个月吧，到现在好几个月过去了，还是没有见到合同，怎么办？咋也不敢问也不敢崔。然后领导也没说是什么情况，答应我的事情是否能落实，也没有回复。
个人觉得吧，领导答应的事情千万不要当真，除非白纸黑字写着条件等，到时候他没有兑现去找他要。一个领导答应的事情，经常做不到兑现，肯定失去人心，那他也不会是还好领导，他没有兑现，下属也不可能去逼迫跟他要兑现，领导不想兑现，然后下属想尽办法最后还是拿到了，可能以后你的职业生涯在领导心里会有影响，个人建议，有好的出路还是要考虑另谋高就。
没有兑现很正常的事情啊。不要认为领导说的就全都能够做到的。
你只要做好本职工作就可以了，其实领导也知道他没给你兑现成功。他会记住这件事情的，在适当的时候给予你一定的奖励，千万不要为这件事情闹得不愉快。
要看领导答应了什么事，如果给你升职啊或者加薪啊什么的，他做到了，你答应了没有做到的话，嗯我也没办法，因为人家是领导吧。
可以暗示一下，或者找和领导关系比较好的同事侧面给说下，这样比你直接跟领导说要好一些，可以避免尴尬。
领导答应的工作安排迟迟不兑现是什么原因
.【1】工作安排未能如期兑现，可能是因为领导的工作日程安排尚未涉及到该项任务。.【2】领导可能因其他紧急事务而繁忙，导致忘记了之前答应的工作安排。.【3】领导当初可能只是口头应允，并未有实质性的计划或承诺。.【4】也有可能是由于个人原因，导致领导的工作安排未能如期进行。
领导答应的事没有兑现该怎么办?
1. 确定答应形式：首先要明确领导答应的事情是口头承诺还是书面承诺。2. 口头承诺的处理：如果是口头承诺，需要领导承认并兑现诺言。此时，应主动与领导沟通，不要因为面子问题而犹豫。3. 书面承诺的核实：如果是有书面记录的承诺，应查看相关文件，以确认领导答应的事项。4. 领导遗忘的情况：如果领导因...
有一件比较重要的事找过领导,领导已经答应了,说某某时间给办,现在时间...
1. 领导的承诺尚未兑现，这可能是因为工作繁忙或优先级的变化。保持耐心，给领导一些时间来处理承诺。2. 如果你已经给了领导合理的时间，但他们仍然没有采取行动，那么你可以再次与他们联系，以了解进展情况。3. 在联系领导时，采用礼貌和尊重的方式，询问他们是否可以提供关于承诺的更新或说明。4. 如果...
领导答应的事老是拖着怎么办?
一、评估老板的信誉度：首先要考虑的是老板是否经常性地对员工作出无法实现的承诺。如果老板经常画大饼，说空话，那么不兑现承诺可能是其一贯作风。在这种情况下，员工可能需要考虑换一个更值得信赖的领导，因为跟随这样的老板可能不会有太大的发展空间。二、老板的以往行为：如果老板平时行事果断，且信誉良好...
领导口头答应给你升职,但迟迟没有兑现承诺,是怎么回事?
1. 领导在口头上的升职承诺，往往需要谨慎对待。这样的承诺可能是一种暂时性的策略，用来留住人才或解决短期问题。2. 个人经历表明，曾经在一家公司担任项目负责人时，领导曾表示如果项目成功，将考虑晋升我为总监。起初，我对这样的承诺感到非常兴奋和自豪。3. 然而，时间过去了一年多，领导并未履行承诺...
原先老板口头上答应给的提成最后没落实,该怎么办?
平和地找老板谈，争取自己的合法权益。如果老板仍然不愿意兑现，有证据的话通过法律手段争取，如果没有证据就走人，用脚投票吧。这种情况下如果当初有签合同，那么可以走法律程序去起诉他，如果没有的话那也只能自认倒霉，没有诚信，出尔反尔的老板是不值得你为他卖命的，应立马辞职走人！二是主动帮...
答应了别人的事情没兑现会怎样?
妈妈告诉你的这个道理非常正确。答应别人的事情，就等于是向对方许下了承诺，如果没有兑现承诺，就会影响到别人的利益、信任和尊重，更可能会导致关系恶化。所以，如果不能做到一个承诺，最好不要随意许下。如果答应了别人却没有兑现承诺，通常会被认为是不诚信、不负责任、不可信赖。这可能会导致别人对...
领导答应的事情不兑现怎么办
1. 在职场中，领导未能兑现承诺是一个常见问题。2. 解决这类问题的方法需要根据具体情况进行分析。3. 领导的话语可能仅为口头上的随意表达，不一定会真心实意地履行。4. 判断领导是否真心想要兑现承诺，可以通过观察其日常行为和作风来进行。5. 如果领导通常严肃认真，且信守承诺，其承诺往往较为可靠。
领导口头答应给你升职,但迟迟没有兑现承诺,这时你会怎么办?
1. 我可能会从侧面提醒领导。首先，我会分析领导为何会迟迟不兑现承诺。通常，领导可能通过口头承诺来激励员工，或安慰员工，甚至真心希望升职。员工需要辨别领导的意图。2. 我会选择从工作的层面提醒领导。如果我已证明有能力胜任更高职位，我会通过处理相关职务来展示自己的能力。3. 我会正确理解领导的...
领导答应的事老是拖着怎么办?
2、如果这个老板平时做事雷厉风行，很讲信誉，对顾客和员工都一样的。那么这个承诺没兑现有可能是忘记了，员工可以从旁敲侧击的方式提醒他一下，看他的表情和态度，要是老板想起来了承诺的事情，他一定会去弥补当时的承诺，这样万事大吉。3、你要是提醒了，老板还装疯卖傻，那这个老板很阴险，再跟你...
戏弦丹黄： 如果你的领导对你作出的承诺没有兑现,我觉得你可以尝试一下,正面沟通的方式,也许能够帮助你快速的解决问题. 领导作出的承诺多半是没有一些书面文件形式的.大多数都是口头承诺. 我建议你可以采取正面直接的追问的方式进行一次...
海林市17133402711： 上司说的话不兑现怎么办? - ？
戏弦丹黄： 很简单! 但是你说的话得兑现哦! 上司毕竟是上司! 他不兑现是他的为人!!!
海林市17133402711： 领导答应的事情不兑现怎么办 - ？
戏弦丹黄： 领导答应你的事情不兑现的话,那么你可以跟他商量一下,实在不行那只能是软磨硬泡了.
海林市17133402711： 完成任务领导却不兑换诺言,该怎么破 - ？
戏弦丹黄： 1、了解承诺是领导不兑现,还是公司不兑现,有时候公司不兑现,领导也没办法. 2、如果公司同意,领导不兑现,是否是完成的任务没有达到领导的要求,可以找领导谈话. 3、如果领导自己拿走了好处,那就没办法的,碰到这种人,算你倒霉啦!
海林市17133402711： 领导竞选是的承诺不兑现怎么办 - ？
戏弦丹黄： 1:人在屋檐下,怎能不低头.2:做自己爱拼才会赢.
海林市17133402711： 老板答应工资不兑现该如何办 ？
戏弦丹黄： 老板答应工资不兑现,劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁,用人单位不得拖欠劳动者的工资.《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单...
海林市17133402711： 请问领导和你说好了的事,他又承诺给办,而过期不闻不问,推三阻四,怎么办? - ？
戏弦丹黄： 你好:领导答应的事情不给办可能有这样几种情况,一是领导答应的事情可能遇到阻碍帮你完成不了,这种情况就不要去追问了,二是领导等着你送礼才给办,这个自已视情况而定,三是本身领导就是不守 承诺的人当时因为工作原因敷衍你.谢谢!!!
海林市17133402711： 当领导事先承诺给我的事,事后却没有兑现,我应该主动向他挑明吗?挑明后有什么利与弊吗? - ？
戏弦丹黄： 旁敲侧击一下,再挑明 可能他兑现亦可能你走人
海林市17133402711： 假如你的领导对你许下很多承诺,但几乎没有实现.又做了很多对你来说很不公平的事,你会怎么做 - ？
戏弦丹黄： 通常在这种情况下,最好的办法是忍耐. 首先要明白的是,职场上没有绝对的承诺.除非你遇到的是个十分讲求信用的人.然而领导们大多会将自己前一刻的承诺在下一秒抛之脑后.他们也许是忘记了,也许是因为无法实现对你的承诺.又或者...
海林市17133402711： 老板答应的事没兑现可以继续跟着干吗 - ？
戏弦丹黄： 老板不守信用你还跟着他
