上下班路上出车祸工伤怎么赔
下班回家路上出车祸算工伤赔偿标准如下：
1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；
2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；
4、护理费以及住宿费等。5、上下班出车祸属于工伤的，享有以下工伤保险待遇：在停工留薪期内原工资福利待遇不变；安装配置伤残辅助器具所需费用由工伤保险基金支付；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。
工伤鉴定程序有哪些
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
综上所述是小编对上下班路上出车祸工伤怎么赔做出的相关回答，希望可以帮助到您
【法律依据】：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
提前下班路上出车祸是工伤吗?
对于工伤认定的“上下班途中”的判断，除要考量职工是否在上下班合理路途之外，还需要参照上下班合理时间因素综合判断。网友咨询：提前下班路上出车祸是工伤吗？恒都（上海）律师事务所李梦思律师解答：对于工伤认定的“上下班途中”的判断，除要考量职工是否在上下班合理路途之外，还需要参照上下班合理时间...
下班路上出车祸是工伤吗?
随着社会经济的发展，交通量不断增加，上下班车流拥堵，而员工上下班期间的交通安全问题也成为用人单位管理不容忽视的部分。网友咨询：下班路上出车祸是工伤吗？律师解答：如果在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，如果是本人的主要责任事故，则不能认定为工伤。需要明确的时间段是...
上下班途中出车祸算工伤吗
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
下班半小时出车祸算工伤吗
下班半小时出车祸是否算工伤需要根据具体情况而定：1、上下班半个小时内受伤如果是因为从事与工作有关的预备性或者收尾性工作导致受伤的，属于工伤；2、劳动者在下班后半小时内出交通事故，如果不在合理的下班途中时间内，或者对事故负主要责任的，不算工伤。构成工伤需要满足哪些条件1、必须是合理的上班...
上下班路上出车祸算不算工伤
法律分析：上下班路上出车祸的如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作...
上下班途中出了车祸算不算工伤
上下班途中出了车祸算工伤。被认定工伤后就可以享受工伤的待遇，用人单位给劳动者上了工伤保险的，那么由保险公司给予赔偿，如果用人单位未给劳动者上工伤保险，那么就由用人单位来承担赔偿的责任。 一、上下班途中出了车祸算不算工伤?算工伤。职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人...
新的劳动法上下班路上出车祸,算不算工伤?
上下班途中发生车祸也是可以算工伤的，关键看是否符合相关法律的规定，在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。临时工下班路上受到工伤的，如果企业没有为临时工买工伤保险，就要企业自己承担临时工医药费。法律分析不管哪个用人单位的劳动者...
下班回家出车祸算工伤吗
一、下班回家出车祸算工伤吗1、下班回家出车祸算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，如果员工自己认为属于工伤，而员工所在单位没有提出工伤认定申请，员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请，劳动保障部门收到工伤认定...
上下班途中出交通事故,算工伤吗
职工在上班路上发生交通事故造成人身伤害时，如果不承担主要以上责任的，属于工伤，可以申请工伤认定。具体情形如下： 1、上下班路上出车祸，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤； 2、上下班路上出车祸，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤。 3、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡...
下班途中出车祸算工伤吗?应该怎么赔偿?
职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三，必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。根据《工伤保险条例》的规定，职工有七种...
毓米亿恒： 劳动者在上班途中发生了交通事故,如果该交通事故又属于工伤,劳动者既可以选择交通事故索赔,也可以选择工伤事故索赔.如果交通事故得到的赔偿少于工伤赔偿,用人单位则应赔偿差额部分.【法律依据】《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的.
孟连傣族拉祜族佤族自治县17550231895： 我在上班的路上发生车祸,工伤的赔偿是怎么赔偿的 - ？
毓米亿恒： 上班途中发生的非本人主要责任的交通事故,属于工伤,具体赔偿标准需要结合受伤情况、治疗情况、是否构成伤残等级、是否存在停工留薪期等情况,根据《工伤保险条例》和所在省市地方性工伤法规规定的标准进行核算. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
孟连傣族拉祜族佤族自治县17550231895： 下班途中发生交通事故的工伤该怎么赔偿 - ？
毓米亿恒： 1、根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤.所以,你的情况具体是不是工伤,还需要看公安交通管理部门所出具的交...
孟连傣族拉祜族佤族自治县17550231895： 下班途中发生交通事故被认定为工伤工伤待遇怎么算 - ？
毓米亿恒： 员工在上下班途中出现的交通事故的工伤中,是需要由责任方交通事故赔偿金,之后根据赔偿金额不足的部分由工伤保险基金和单位补足,根据地区的不一样待遇也是不一样的.1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费...
孟连傣族拉祜族佤族自治县17550231895： 上班路上车祸算工伤吗工伤如何赔偿 ？
毓米亿恒： 上班路上出车祸是否算工伤,要根据具体情况来看.如果是在上班途中出车祸,不是自己主要责任的,就算工伤.根据我国《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的...
孟连傣族拉祜族佤族自治县17550231895： 下班途中发生交通事故引起的工伤怎么处理 - ？
毓米亿恒： 1、自事故发生之日起,由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定. 2、被认定为工伤后,向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请. 3、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级. 4、企业为劳动者缴纳工伤保险的,由工伤保险基金根据劳动能力等级支付的工伤待遇,同时要求用人单位支付其余赔偿.未缴纳的,由用人单位全部承担.如用人单位拒不支付,劳动者有权申请劳动仲裁.
孟连傣族拉祜族佤族自治县17550231895： 上下班途中工伤赔偿是怎样的? - ？
毓米亿恒： 1、上班途中车祸造成的工伤,如果已经认定为工伤的话,按规定可以获得的赔偿项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食...
孟连傣族拉祜族佤族自治县17550231895： 上下班途中发生的交通事故认定为工伤如何赔偿?标准是怎样? - ？
毓米亿恒： 你好,首先处理交通事故,处理交通事故后,再处理工伤.在事故发生后你就可以向你单位要求申报工伤或者自己去申报工伤,待到就所受伤认定为工伤后,在进行劳动能力鉴定.交通事故赔偿之后按照补差处理.建议委托律师帮你.如有疑问或需帮助建议来电或者带上资料来所当面详询律师.
孟连傣族拉祜族佤族自治县17550231895： 上班路上骑车摔伤算工伤吗怎样赔偿 ？
毓米亿恒： 公司员工在上下班路上骑车摔伤了,属于工伤事故,公司应当承担工伤责任.员工在上下班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来...
孟连傣族拉祜族佤族自治县17550231895： 上下班途中交通事故死亡工伤赔偿范围有哪些 ？
毓米亿恒： 赔偿流程:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》.审核申请人提供的...
