上下班途中出了车祸算不算工伤
一、上下班途中出了车祸算不算工伤?
算工伤。职工下列情形应当认定为工伤：
1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。
非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：
(1)上下班的规定时间;
(2)上下班的必经路线;
(3)无本人责任或非本人责任;
(4)机动车事故。
2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。
在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。
二、交通事故工伤怎么赔偿?
1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。
企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。
交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
劳动者被认定为工伤需要符合一定的条件，必须是在工作期间造成的身体损伤，或者劳动者上下期间遭遇交通事故不是责任方的就可以认定为工伤，认定为工伤的就可以享受相应的工伤待遇，如果用人单位在工伤的问题上为难劳动者，劳动者可以通过法律途径维护自己的合法权益。
在上下班途中出车祸算工伤吗?如何认定上下班途中?
二、上班途中出车祸认定为工伤，须同时具备哪些条件？1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任；4、必须是因机动车而引起的道路交通事故。三、提出工伤认定申请应当提交什么材料？提出工伤认定申请应当提交下列...
上下班途中,出现车祸算工伤吗
法律分析：上下班途中出现交通事故一般是算工伤的，但如果是属于自己责任造成了事故的，那么是不可以认定为工伤的，特别是非上下班的线路上，或者非上班的时间引发的交通事故，是不属于工伤的。上下班途中出现交通事故可认定为工伤，但须同时具备以下条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2、...
在上下班途中出现车祸算不算工伤
在上下班途中出现车祸算工伤。工伤的认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于...
下班途中车祸算工伤吗
所以，员工在上下班途中发生交通事故，要满足“本人负非主要责任”这一特定条件的，才能被认定为工伤。伤残鉴定是指，对伤员的伤残程度进行鉴定。通常，会在客观基础上，评定该伤员的伤残等级。根据伤残的严重程度，可将伤残等级划分为一到十级，一级最重，十级最轻。我国对于伤残等级并无统一的鉴定标准...
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、患职业病的；3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故；5、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤认定的流程是：1、自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政...
在上下班的路途中受到车祸算不算工伤?
1、上下班路上出车祸，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤； 2、上下班路上出车祸，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤。3、上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。 工伤认定的程序如下： 1、申报工伤事故：（1）企业应从工伤发生之日或确诊之日起...
员工下班出车祸算工伤吗
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、工伤的认定标准为：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；...
下班后出车祸算工伤吗
下班后出车祸是否为工伤应视情况而定：1、下班后出车祸如果是由于劳动者自己的原因受伤的不算工伤；2、如果是由于发生了劳动者本人主要责任造成的交通事故而导致劳动者受伤的，则算工伤。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动...
下班出车祸算工伤吗
法律分析：下班出车祸算工伤。、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。据相关规定关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定;据相关规定增加了责任的限定...
在上下班途中出现车祸算不算工伤
单位应及时为其申请工伤认定，而社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起的60日内作出工伤认定的决定，并书面通知劳动者或者其近亲属和该劳动者所在的单位。上下班途中出现交通事故算不算工伤?上下班途中出现交通事故可认定为工伤，但须同时具备以下条件：第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故...
栋珊来喜： 都算工伤,但是要鉴定的.比如:如果你上下班需要一个小时,那么一个小时里的车祸是工伤.但超过1个小时了,那不算.当然,也必须在你正常的上下班的路线上,在其它地方也不能算.
建德市14754761294： 在交通事故中,上下班途中发生交通事故可以视为工伤吗? ？
栋珊来喜： 一、交通事故中,上下班途中发生交通事故算工伤吗上下班途中交通事故属于工伤.但是根据交警事故认定书所认定的及路线应能明确证明是上班途中发生的交通事故....
建德市14754761294： 员工上下班途中发生交通事故算工伤吗 - ？
栋珊来喜： 职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;第四,必须...
建德市14754761294： 上班路上发生交通事故算是工伤吗 - ？
栋珊来喜： 去上班路上受伤算工伤.符合《工伤保险条例》第十四条(六)款认定工伤的范围.具体条款如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;上下班途中发生交通意外可认定工伤需要具备三个条件:1、是在上下班的合理时间、合理路线;2、本人承担费主要责任;3、有交警部门的交通事故责任认定书.
建德市14754761294： 上下班途中出交通事故都算工伤吗? - ？
栋珊来喜： 根据工伤保险条例的规定,在上下班途中发生佳通事故造成人身伤害的,视为工伤,也就是说只要是上下班途中遭遇交通事故都算是工伤.
建德市14754761294： 上下班途中出了车祸属于工伤吗,交通事故工伤怎么赔偿 - ？
栋珊来喜： 上下班车祸,在合理的时间与路线,遭受车祸伤害,经公安机关交通管理部门认定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定,应当认定为工伤.职工上下班途中车祸认定为工伤,其中,本单位执行工作任务之外的车...
建德市14754761294： 上班途中发生车祸了算不算工伤 - ？
栋珊来喜： 上班途中发生车祸算工伤. 根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤: 1.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的. 2.在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的. 在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤.
建德市14754761294： 上下班的路上出的车祸算不算工伤 - ？
栋珊来喜： 上下班的路上出的车祸本人不负主要责任的算工伤.根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工上下班途中,在合理的时间,合理的路线,遭受车祸伤害,经公安机关交通管理部门(交通警察)认定或者人民法院裁定,本人部分主要...
建德市14754761294： 下班路上发生交通事故算不算工伤 - ？
栋珊来喜： 上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤,可以依法享受工伤待遇.向公司主张赔偿.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
建德市14754761294： 下班途中出车祸算工伤吗 - ？
栋珊来喜： 下班途中出车祸算工伤的 《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤.因此,霍先生在上班途中受伤,交通事故责任认定为不负责任,故应当认定为...
