合同制职工与固定工在退休待遇上有何不同？
合同制职工与固定工在退休待遇上有何不同？退休待遇其实与职工的身份没有关系，主要和缴费基数、缴费年限有关系。但是缴费基数的高低，是和职工的工资待遇联系在一起的，而工资待遇的高低，又是和职工的身份紧密联系的，从这个逻辑关系来推断，合同制职工与固定工退休后待遇还是有区别的。
目前作为大多数企业，实际已经没有合同制职工和正式工的差别，作为一般的民营企业，基本上都属于合同制，只是劳动合同的时间有长有短，有的属于固定期限劳动合同，有的属于无固定期限劳动合同，不管是固定期限还是无固定期限劳动合同，从本质上都属于合同制工人；
在国有企业，特别是大型的国有企业，虽然员工考进国有企业以后，也需要签订劳动合同，但是很多人在签订了固定期限劳动合同后，都愿意与国有企业签订无固定期限劳动合同，特别是国有企业的管理人员，只要进了国有企业，基本上都属于固定形式的，一般很少有人离开，这部分人与那些临时到国有企业工作，主要从事保洁、保安、后勤服务等人员相比，实际上也是属于固定工与合同工的关系；
除了企业以外，在党政机关、事业单位，也还存在大量的编制外人员，这部分人性质既属于临时工的性质，也属于合同制职工的性质，只要合同期满，双方都可以随时解除劳动合同关系。所以在机关事业单位中，编制内人员我们把他称为固定工，编制外职工我们把他称为合同制职工。
在企业，正式与用人单位签订了劳动合同的职工，与临时用工相比，工资待遇更为稳定，五险一金有保障，由于他们的工资待遇比较高，工作比较稳定，所以他们的缴费基数都是按照本人的实际工资来作为缴费基数，缴费年限也比较长；而那些在企业做临时工的人，很多人没有缴纳社保，有的虽然缴纳了社保，但是由于工资比较低，缴费基数也比较低，加之工作不稳定，经常出现断缴情况，最终累计缴费年限也比较短；那些属于机关事业单位的编制外人员，由于没有编制，工资待遇和正式编制职工相比也是比较低的，加之没有编制，工作不稳定，因此他们的社保缴费基数也是比较低的，由于不断的跳槽，找工作，所以社保也是经常出现断缴情况。
虽然养老金的计算方式不分临时工或是正式工，也不管你是编制外还是编制内职工，只看缴费基数、缴费年限，个人账户、当地职工社会平均工资等主要指标来作为计算基本养老金的依据，但是编制内员工、正式工工作稳定，工资待遇高，缴费基数高，缴费年限长，个人账户资金余额也比较高，所以这部分人养老金是比较高的；反之那些编制外人员、短期的合同工、临时工，由于工作不稳定，缴费基数比较低，个人账户余额不多，缴费年限比较短，所以这部分人的养老金一般也是比较低的。
综上所述，由于养老金计算时不考虑是正式工还是合同工，但是和个人缴费基数、缴费年限密切相关的，职工个人身份是决定收入高低的因素，收入高低的因素是决定缴费基数的因素，缴费基数的因素是决定养老金高低的因素，因此从这个逻辑关系来判断，正式工退休后的养老金肯定是要高于临时合同制职工。
主要是领取的养老金有差别，由于合同制职工与固定职工在缴费比例丶缴费工资丶缴费年限等方面的不相同，所以退休后两者在养老金待遇上会有差别，同等年限下，固定职工比合同制职工领取的养老金要多一些。
由于养老金计算时不考虑是正式工还是合同工，但是和个人缴费基数、缴费年限密切相关的，职工个人身份是决定收入高低的因素，收入高低的因素是决定缴费基数的因素，缴费基数的因素是决定养老金高低的因素，因此从这个逻辑关系来判断，正式工退休后的养老金肯定是要高于临时合同制职工。
合同制职工和固定工，他们在交养老保险的这个基数上就不一样。固定工要比合同工的基数要更高一些。所以退休后固定工拿到的退休金比合同工拿到的退休金要多。
合同制职工与固定工在退休待遇上有何不同?
固定工的退休工资是按照工作年限，职称等级和本人的工资三个方面计算得出的。固定工的待遇方面要比合同工优，因为即使不工作了，他也是单位的人，单位会继续给他们缴纳保险以及保障生活。而合同工的退休金就是根据缴纳保险时间越长，缴纳保险金额就越多，所获得的退休金就多一点。而且退休后不享受公司照顾...
合同制职工与固定工在退休待遇上有何不同?
固定工在退休后，他们退休金按照工龄，本人工资，技术职称，计算发放，他们没有缴纳养老保险。合同制职工，他们按照缴纳的养老保险计算退休养老金，他们退休金的计算方法与固定工完全不同。合同制职工是通过签订有固定期限的劳动合同或者无固定期限劳动合同以完成一项工作为期限的劳动合同，所有使用的职工采用聘...
合同制职工与固定工在退休待遇上有何不同?
合同制职工与固定工在退休待遇上有何不同？现在的退休待遇主要是在养老金里，无论是合同工或者是固定工，只要交满15年的养老金，在退休的时候就可以享受养老待遇，因此在这方面是没有任何区别的，多交多得的原则
合同制职工与固定工在退休待遇上有何不同?
合同制职工与固定工在退休待遇上有何不同？退休待遇其实与职工的身份没有关系，主要和缴费基数、缴费年限有关系。但是缴费基数的高低，是和职工的工资待遇联系在一起的，而工资待遇的高低，又是和职工的身份紧密联系的，从这个逻辑关系来推断，合同制职工与固定工退休后待遇还是有区别的。目前作为大多数企...
原固定职工和城镇合同制职工的区别
法律分析：1.固定职工。事业单位中带有国家核定编制的职工即是所谓的固定工，这类职工有工人身份和干部身份的区分。有国家拨款的单位发档案工资，自负盈亏的可以自己核定工资，但是缴纳社保是在专门的社保机构缴纳，并且缴费基数按照档案工资计算。2、城镇合同制职工。城镇合同制职工不是固定工。法律依据：《...
固定职工和合同制职工的区别
法律主观：合同工与固定工区别为： 1、待遇不同； 2、工作权限不同； 3、招聘方式不同。 合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的，合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务。
固定工和合同工的区别体现在哪
一、固定工和合同工的区别体现在哪 1、签订的主体不同: 合同工是员工和劳务派遣公司签订合同，并派遣到各项目上，合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员，正式工作后签订劳务派遣合同，管理及调遣由工作单位人力资源部负责，与派遣公司不产生直接联系。适用人员:大专及...
合同制职工与固定职工退休后的养老金待遇有差别吗?
缴存基数高低，是与员工的薪资待遇联系在一起的，而薪资待遇高低，也是职工身份密切联系的，从这一逻辑顺序来推论，同工同酬员工和固定工人退休后工资待遇还是有一定的区别。现阶段中国的经济政策是以公有制为主体，多种多样经济成分共同进步的方式，公有制主要指国企，股份制公司等，多种多样经济成分其中...
劳动合同制员工是正式工吗
劳动合同制员工是正式工的。1、正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后招收固定工制逐步被劳动合同制所取代。2、固定工：指1986年以前根据国家计划指标由劳动...
您好 关于固定工概念的界定 是在哪部法律或者规定中出现的?
随着中国经济体制的改革，固定职工制度已逐步为劳动合同制、聘任制和公务员制度所替代。固定工和合同制工人在享受养老保险待遇方面是同一标准，但是养老保险开始缴纳时间是不一样的。国家实施固定工开始缴纳养老保险个人缴费晚于合同制工人，即固定工自1997年开始缴费，以前的工龄做视同缴费时间，合同制工人自...
澄彦强力： 现在都是合同制,没有固定工了,国家实行养老保险缴费政策同时实行的合同制,既然是合同制,就需要交纳养老保险,合同制职工也是一样,没有工龄,都是缴费年限,根据缴费年限计算.退休费是按照缴费计算的,没有任何区别.
船营区18652866275： 那么合同制和固定工退休后工资差别就这么大 - ？
澄彦强力： 合同制工人和无限期合同制退休工资计算方式是一模一样的,交社保年限长,交费多那退休金就越大,合同制人员如交养老金年份超过固定工的,那合同制的退休金就要大于固定工
船营区18652866275： 固定工的退休金和合同工退休金有什么区别 - ？
澄彦强力： 退休金多少跟固定工和合同工没有直接关系,有关系的是你的缴费年限有缴费金额.基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 基础养老金月标准=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+参保人员本人指数化月平均缴费工资)/2*全部缴费年限*1% 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资*参保人员本人平均缴费工资指数 参保人员本人平均缴费工资指数为:参保人员本人退休时历年缴费工资指数的平均值.个人账户养老金月标准=参保人员退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数.
船营区18652866275： 正式工和合同工退休金待遇有什么区别 - ？
澄彦强力： 保险都按工资金额交,只是其他福利补贴不同,例如公积金交的基数就不同了,正式工按3000基数,合同工就会按2000基数或更低
船营区18652866275： 合同制员工退休待遇 - ？
澄彦强力： 这是国家的政策.合同工就是进入人才市场流通的,养老靠社保.正式工是有国家编制的,进入体系的,国家负责养老.
船营区18652866275： 社保用工形式的固定工和合同工拿的退休工资有差别吗?差在社保拿的退休金还是单位拿的退休金? - ？
澄彦强力： 不要说得那么复杂,简单一句话,区别就在于缴费年限多少,缴费指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额数额高低,如果上述没有区别,退休金就没有区别.
船营区18652866275： 企业固定工和合同制工人退休前有什么区别 - ？
澄彦强力： 按照现在中小型来说企业固定工和合同制工人退休前没有什么区别,大家都是同工同酬,福利也是一样,基本上没有任何区别.
船营区18652866275： 国有企业正式职工和合同工,在退休待遇上有没有什么不同? - ？
澄彦强力： 与按多少基数缴费和缴费年限有关,一般固定工缴费基数定的高一点,自然退休金就多一点
船营区18652866275： 实行全员劳动合同制后,国有企业职工退休待遇有何差别?如:原固定工、合同工. - ？
澄彦强力： 改成劳动合同制就是推向社会保险而不是单位内部这个形式.按照该地区的社保标准发放退休金.养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资. 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老...
船营区18652866275： 全民所有制正式工和合同工退休后的区别 - ？
澄彦强力： 合同工交的社保费高,合同工交的社保费低,退休后工资上就有区别.
