中国人寿保险存在正式编制么？

中国人寿保险是国企么？存在编制么？~

中国人寿属于国有骨干保险企业。公司的员工除了外勤（也就是跑业务的）人员没有编制，其他的多有编制。
中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，属中央金融企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。

扩展资料：
中国人寿保险股份有限公司企业：
一、中国人寿保险股份有限公司是国内最大的专业寿险公司，是中国寿险行业的中流砥柱。
二、中国人寿资产管理有限公司是国内资本市场上最大的机构投资者之一、货币市场的重要参与者，在中国股票市场、基金市场、债券市场居于举足轻重的地位。
三、中国人寿财产保险股份有限公司是全国性专业化财产保险公司，由中国人寿保险（集团）公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立，总部设在北京，董事长为杨明生，总裁为刘健，注册资本80亿元人民币。
四、中国人寿养老保险股份有限公司是国内实力最强、服务网络最广、专业化程度最高的全国性专业养老保险公司，由中国人寿保险（集团）公司、中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司共同发起设立，总部设在北京。
五、中国人寿电子商务有限公司于2013年12月6日在北京挂牌成立，是中国人寿保险（集团）公司全资成立的一级子公司，是国务院《关于促进信息消费扩大内需的若干意见》印发后国内保险业第一家正式挂牌成立的电子商务公司。
六、中国人寿保险（海外）股份有限公司立足港澳、面向国际，是中国人寿拓展海外业务的国际窗口，在香港拥有25年的经营历史，是港澳地区最大的国有人寿保险企业和唯一以“中国”命名的专业人寿保险公司。
七、国寿投资控股有限公司成立于2007年初，是中国人寿集团旗下的专业另类投资公司。
八、保险职业学院前身为中国保险管理干部学院，创建于1986年，隶属中国人寿保险（集团）公司。2003年，该院改制为高职院校，是全国唯一一所专门从事保险教育的全日制普通高等职业学院。
参考资料来源：中国人寿官网-公司介绍
参考资料来源：百度百科-中国人寿保险集团公司

保险公司一直都有在编的正式工,在地市级的话可能就先到当地人才交流中心进行发布,如有收编员工信息的话通常都会在交流中心或者一些人才网站上面发布的,如果在地市级的话,可向当地分公司人力资源处进行递交申请,当地人力会安排进行面试,分公司面试过了,会再移交省级面试再可能还有笔试之类的。如在省级地市的话通常会进行校园招聘的多,当然也可向当地省公司人力资源进行递交申请,也还是一样进行面试、笔试之类的。具体情况就视各地方不同可能会有所变化,但大致企业都是走这样子的流程的。
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如果你想分别出哪些是员工哪些是业务员的话,就看他是否属于内勤和外勤了,是内勤的话再看岗位性质,大概都可以知道是否招正式员工了,如果外勤的话他也会注明的。

保险公司内勤分正式编制和劳务派遣两种，后者就是常说的临时工。（有些大的外勤营业区部也会招一些文员，对外也称“内勤"，不过相当于外勤的助理，与保险公司之间没什么关系,是业务员自己招聘的，一般不签合同）各家保险公司正编内勤和内勤临时工比例大概在2：1~4：1，大公司临时工多些，小公司少些。像国寿这种公司很少招在编正式工。
正式编制签劳动合同。外勤和临时工签代理合同。
正式编制肯定有五险一金，临时工一般三险，较好的给交五险。
前线讲师组训比较有前途。后援二核保费比较有前途。共同资源很难有前途

存在的。不过因为给的编制已经远远不能满足业务的发展需要，内部也向社会招聘了一些人员（不包括营销员）。至于那个内勤工作待遇好不好说，因为现在都和工作挂钩。还有现在那个工作都是要求有业务技能的。核保需要业务技能强，如果核保不严，会给以后的给付带来很大的隐患；理赔员需要素质高、品质高、技能强的人员。
有编，则属于上级公司核定工资，而且其工资纳入公司核算；内招人员的工资发放渠道由本公司确定，但是对本人没有多大的区别。

内勤当然做讲师有前途，不过压力大，如果有编的话就属于事业编了，待遇不知道是普通员工的多少倍了，一般的内勤一个月只有600块。如果你有五金一险和其他福利补助那就肯定是劳动合同了，属于正式员工了。你关系还真蛮牛的，还可以自己选择想进的部门啊，如果真这样那就是事业编赖。

内勤有编制当然好了，有编制的福利要比没编的好得多。
部门方面嘛，保险公司有很多部门，主要是看你进的大方向，是财产险、车险、寿险 还是健康险，健康险相对来说要差点。

其实人寿的工作性质基本上只有两种，内勤和外勤。内有组训、柜员、单证员等等。这个是根于公司的情况来定的，不知道你是哪个地区的。我觉得组训这个职位还是不错的，很锻炼人。

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信宜市17667928752： 中国人寿保险存在正式编制么? - ？
百蚁腹痛： 其实人寿的工作性质基本上只有两种,内勤和外勤.内有组训、柜员、单证员等等.这个是根于公司的情况来定的,不知道你是哪个地区的.我觉得组训这个职位还是不错的,很锻炼人.

信宜市17667928752： 中国人寿公司有正式编制吗?中国人寿公司有正式编制吗? ？
百蚁腹痛： 保险公司一直都有在编的正式工,在地市级的话可能就先到当地人才交流中心进行发布,如有收编员工信息的话通常都会在交流中心或者一些人才网站上面发布的,如果在地市级的话,可向当地分公司人力资源处进行递交申请,当地人力会安排进行面试,分公司面试过了,会再移交省级面试再可能还有笔试之类的.如在省级地市的话通常会进行校园招聘的多,当然也可向当地省公司人力资源进行递交申请,也还是一样进行面试、笔试之类的.具体情况就视各地方不同可能会有所变化,但大致企业都是走这样子的流程的.

信宜市17667928752： 中国人寿内勤是正式编制吗 - ？
百蚁腹痛： 中国人寿的内勤员工通常属于正式编制,中国人寿是一家国有骨干保险企业,其员工中除了外勤(业务人员)没有编制外,其他员工都拥有正式编制.这意味着内勤员工通常享有更稳定的工作性质和相对较高的工资待遇.中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,总资产达5.64万亿元,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强.公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司.2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司.

信宜市17667928752： 中国人寿的合同工都有编制吗? - ？
百蚁腹痛： 都没有编制 这是肯定了 展开全部

信宜市17667928752： 中国人寿支公司招的有正式编制吗? - ？
百蚁腹痛： 有,现在正一步一步靠近保险员工制,就是不编制的福利也高许多了.编制了还没自由呢

信宜市17667928752： 人寿保险是国企吗,存在正式编制吗 - ？
百蚁腹痛： 保险公司都是股份制了,没有“国企”概念,只要国有股份占多少的问题.

信宜市17667928752： 中国人寿财产保险股份做了正式工有编制吗? - ？
百蚁腹痛： 大都没有,有的很少

信宜市17667928752： 中国人寿保险里面有正式职工吗?国家是怎么对保险行业进行人才聘用的? - ？
百蚁腹痛： 有的,正式职工是公司内勤的,她们的工号短一些,签署的是劳务合同,国家对于保险行业的人才聘用没有特殊要求,和所有行业一样

信宜市17667928752： 中国人寿保险存在编制么?合同如何签? - ？
百蚁腹痛： 如果是小年轻,是拿不到编制的,我以前在人民邮电报社上班,在那里面的低于四十岁的,都是没有编制的,除非家里面托的关系特别硬那才行,既然是签合同了,就只是个合同工