我单位有五险。没有一金能去别让别的公司帮着交么
需要承担用人单位责任。
当事人投资设立的公司，允许他人挂靠缴纳五险一金，从法律上形式上，挂靠的人员属于当事人公司的员工，双方形成劳动关系。那么，当事人的公司就应当承担用人单位的法律责任。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
扩展资料：
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
参考资料来源：百度百科-五险一金
公积金没办法自己交，只能单位交
因为现在没法律规定单位辞职交公积金，不交单位也不违法。如果单位所在地有地方规定要求单位交的，你可以以此要求单位交公积金
不交公积金，原有公积金账户会封存，对原来的个人账户没影响，将来单位交公积金或者去其他单位交，都会继续累计
公司只给交五险没有一金合理嘛
不过，目前来说，五险是属于强制性必须要交的，但是住房公积金并没有强制，所以，公司只交五险，不交一金并不违法。一些福利待遇好的单位，会完整地为员工缴纳五险一金，但是大部分的企业为了节约成本，都只给员工缴纳五险，而不交一金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内...
只有五险没有一金有什么影响
只有五险没有一金的影响具体如下：1、公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响，其他则无直接影响。因此如果当前工作有五险没有一金，只会影响到后期的买房事宜，如果不买房，那么影响不大；2、公积金贷款能够享受到比较低的利率，它的利率低于商业性贷款，因此这对于要买房的...
公司只买五险没有一金违法吗
公司只交五险不交一金是不违法的。五险属于法定责任，中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。该法律规定...
为什么有些公司只有五险没有一金?
法律分析：有些公司只有五险没有一金主要存在几种原因，第一是单位为了减低成本，没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳，单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存...
有五险没有一金后果
一、有五险没有一金后果是什么1、公司只给上五险不给上一金对员工来说就没有住房公积金，以后不能办理公积金贷款买房。但没五险属于法定责任，对于“一金”的交纳，目前国家还没有制定法律来约束。2、法律依据：《中华人民共和国保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有...
只有五险没有一金合法吗
法律分析：可以的，《劳动法》并没有规定企业一定要为员工缴纳住房公积金，但是《住房公积金管理条例》却明确规定用人单位自入职之日起30日内必须缴纳住房公积金，所以住房公积金也应当是强制缴纳的。如果员工发现工作单位没按规定缴存，可通过本市的住房公积金网或打电话进行投诉;如果查出情况属实，可监督单位...
只有五险没有一金的工作值得去么
对于企业来说，没有约束力。形成了有的公司的员工只有五险，没有一金的现象。综上所述，一般情况下，可以认为公积金是行政法规确立的“软”用人单位义务，如果在劳动合同中注明不缴纳住房公积金的，确实可能是一个劣势，提问者可以自行权衡是否有相应的优点，根据具体情况判断“值不值得”。【法律依据】：...
有五险一金和没五险一金的区别
1、拥有五险一金，个人在退休后可领取养老金，保障老年生活。2、拥有医疗保险，个人在生病时可按比例报销医疗费用，减轻经济负担。3、拥有失业保险，符合条件的离职者（如因单位原因离职或合同到期）可享受失业金，提供短期经济支持。4、拥有生育保险，个人在怀孕和生育期间可报销相关费用，并享有产假工资...
为什么有的单位只有五险没有一金
首先五险是国家强制要求单位缴纳的，如果不给职工缴纳五险，是违反国家规定的，一旦被查到，单位是会受到处罚的。而一金即住房公积金是没有强制要求缴纳的，住房公积金对于很多公司来说有很大的缴费压力，为了节省成本，单位就不给员工缴纳公积金。对于那些有发展前景的公司来说，老板的眼光都比较长远，为了更...
公司只交五险不交一金,为什么
原因如下:1、对于“一金”的交纳，目前国家还没有制定法律来约束，只有国务院发布的《住房公积金管理条例》，但缺乏力度。2、没有出台强制性规定的地区，是否交纳住房公积金很大程度取决于用人单位的效益和诚信。3、五险属于法定责任，中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位...
赤芬巴曲： 您好,可以去找社保代办公司帮您代缴.因为公积金不管是单位缴的还是您个人缴的都会在您的个人帐户中,可以用来买房,装修,租房等.
广宗县13739705779： 我在一家单位做,只交五险,不交一金.那是不是以后没机会交一金了??? - ？
赤芬巴曲： 你的问题里“一金”指的是“住房公积金”,这是由所在单位决定是否购买的.如果换一家为职工购买公积金的单位,就有机会参加住房公积金的购买,住房公积金一般由单位缴纳50%,个人支付50%
广宗县13739705779： 我的工作有五险没一金怎么办? - ？
赤芬巴曲： 现在企业很多单位都给交五险但是交一金的企业太少了,你可以在条件允许的情况下换个交五险一金的单位.
广宗县13739705779： 公司办的五险,没有一金,我要是辞职到新公司,新公司也办社保的话,我能否让新公司也帮我补办上一金啊. - ？
赤芬巴曲： 公积金这个问题,相关法律只是鼓励有条件的公司给劳动者购买公积金,没有强制性的,因此,建议与新公司人事部咨询.
广宗县13739705779： 为什么我只有五险没有一金 - ？
赤芬巴曲： 交纳五险是国家规定的,凡事企业用工都必须为员工缴纳,这是企业的义务,也是员工合法权益,但住房公积金国家没有强制执行,所以单位不交一金也不违法.你没有一金也是正常的.
广宗县13739705779： 我现在的公司只帮我交五险,如果我去别的公司工作是交五险一金的,我能把五险改成五险一金吗 - ？
赤芬巴曲： 住房公积金是由用人单位为你参保缴费的 ,目前只有很少的地方试行个人参加住房公积金的政策. 对于你个人而言,你完全没有必要改,新单位为你参保缴费了,你自然就是和他们单位其他人一样参加五险一金的.
广宗县13739705779： 我想问下你们单位给员工积金吗?只给五险没一金合法吗? - ？
赤芬巴曲： 不给一金是合法的,因为一般只有事业,机关单位.还有一些大型的企业,好的企业,他都会给你五险一金,但是一般,差的企业或者是小型的小规模的个体老板的企业,他不会给你交纳一金.一般情况下,企业都会给你交纳五险,这也是必须交的.但是一金国家并没有强制要求企业给交.
广宗县13739705779： 我本身有单位交纳五险一金,我离职,去另一家单位,用工单位要一两个 - ？
赤芬巴曲： 根据劳动合同法,用人单位应当在与劳动者建立劳动关系的同时订立劳动合同,劳动合同内容应当包含社会保险,试用期满一个月后也应当缴交社会保险. 根据住房公积金管理条例第十五条:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续.因此,若是签订劳动合同后第一个月未缴交五险一金,可以自己去当地社保局申请个人缴交或在当地人才市场申请个人代缴,但属于单位缴交的部分也需由个人支付承担.若是工作满一个月后仍未缴交社会保险,可向劳动部门反映. 签订劳动合同是基于自愿原则,若是与用人单位未能达成一致协商,可不签订劳动合同.
广宗县13739705779： 我想去别单位打工五险一金跟人走原单位有问题吗? - ？
赤芬巴曲： 是没有问题的,会跟人走 一、虽然你原单位不给开具劳动合同解除证明,但是你从那离职了,他们只能把你从他们的账户减出来,不然就得交钱,所以你去新单位办理是没问题的.二、五险一金中五险指:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等;一金指:住房公积金.
广宗县13739705779： 我之前的单位买了五险一金,住房公积金,现在去别的单位,可是这边只有买社保医保,别的都没有 - ？
赤芬巴曲： 公积金你自己买和不买没什么意义.因为你自己缴纳的那部分和公司缴纳的那部分是一样的,取出来的时候的金额和你现在存进去的是一样的.但是建议你现在不要把以前存的取出来,因为以后如果你要换工作的话如果有公积金还可以接着上的.如果你现在全部取出来清算了就不能再在这个城市上了.
