工资2500五险一金扣500，公司给交多少？
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。
一金一般是单位8%-12%，个人也一样。
工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500*37%=925元。
工资到手2500元五险一金要扣多少钱
法律分析：五险一金17%左右。425元。不过，基数是去年的平均工资。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）...
工资2500含五险一金什么意思
就是税前工资2500元，包括你的工资和应该缴纳的五险一金。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。法律依据：根据《社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...
工资2500五险一金多少钱
最低基数是本市月平均工资的60%，个人承担约18%，一般约506元左右
月工资2500,一共要交多少钱的保险和公积金?
这个要看你单位的公积金和保险的比例来交：比如一般国企是：公积金个人15% 单位25 那个人应交的公积金就是2500*15% = 375 单位应交的公积金就是2500*25% = 625 你的公积金实际存入就是1000 同理保险也是按个人与单位分交百分比来缴纳的。
工资是2500,五险一金公司需要缴纳多少钱
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱...
五险一金2500工资多少
也就是说工资2500五险一金一个月应该为:2500*(8%+2%+1%)=275,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。基本工资是2500–275=2225元
工资2500元五险一金要扣多少钱
法律主观：五险一金 ，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工 工资 中扣除。因为各地不太一样，我们以 北京 举例，聘请一名月薪1万元的产品经理，每月需要承担的 社保 、 公积金 成本为。 也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要...
工资两千五险一金多少钱一个月?
这个要看当地的最低缴费基数，工资两千的话正常都是低于当地缴费基数的，低于最低缴费基数的按最低缴费基数交，像我们这边最低缴费基数是3700多，也就是即使工资只有两千也需要按3700多的基数缴费，这样个人一个月五险就需要370左右，公积金也是一样，所以按我们这边的一个月个人要交用的500多，具体多少...
2500税前工资,加五险一金,那我实际能拿到多少钱?
2500元不用缴税的哈。只消扣掉五险一金就行了 按以下最低比例要求算了，大致到手是在2100左右哈 养老保险8 医疗保险2 失业保险1 工伤保险个人不缴纳 生育保险个人不缴纳 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。企业和个人的缴费比例在5%-20%之间都是合法的，刚进公司签合同的...
月收入2500,扣除五险一金还剩多少啊
如果按照你实际收入2500元作为缴费基数缴费，缴费总额就是约：750元。个人负担约250元，单位承担约500元。扣你250元。
塔农比佳： 如在上海:养老:个人8%,公司22%;医保:个人2%,公司12%,失业:个人1%,公司1.7%;工伤:个人0,公司0.5%;生育:个人0,公司0.8%,五险合计公司37%,个人11%,按最低基数2815来交的话,个人交309.7元,公司交1041.7元.公积金双方交的相同,所以公司交的五险一金大致金额为:1041.7 500-309.7=1232元.以上仅供参考,具体可询问本公司人事部.对了,每个地区的最低基数是不同的,比例因公司也有部分差异,公积金是7%~12%,按个人工资来交的.
九台市17529222614： 工资2500元五险一金要扣多少钱？
塔农比佳： 一般2500的工资,缴纳社保按照20%缴纳,需交五险一金500元,应纳税所得已低于3500起征点,不缴纳个人所得税.社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资...
九台市17529222614： 五险一金个人交500多的话,公司交多少大概 - ？
塔农比佳： 养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%; 上面公司与个人缴纳五险的比例,一金的话是个人和公司各一半,
九台市17529222614： 个人工资每月3500元五险一金扣500公司出多少? ？
塔农比佳： 基本养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险是单位缴10%,个人缴2%;失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;工伤保险是单位缴纳0.3%;生育保险是单位缴纳0.8%.此外,住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是8%.按照这个比例,那么个人合计是22.2%.而公司合计是40.1%,是1400元.当然数值各地有微小差距,但是基本上是这样的.
九台市17529222614： 我在成都一家保险公司工作.月收入在2500左右.但五险一金一个月却要交500多.养老保险210 医疗55 失业32 住房公积金210.请问这合理吗？
塔农比佳： 恭喜啊,你为什么要降呢?你知道吗,这500块钱实际上是你所交保险的1/3,剩下的2/3是公司交的.所以你交500,公司得交1000啊
九台市17529222614： 2500工资五险扣多少钱 - ？
塔农比佳： 如果按照你实际收入2500元作为缴费基数缴费,缴费总额就是约:750元.个人负担约250元,单位承担约500元.扣你250元.
九台市17529222614： 我的工资2500,每个月扣500保险,请问公司给上多少? - ？
塔农比佳： 这个看当地规定的比例的,可以通过那个推算,一般情况下企业交的只会更多
九台市17529222614： 工资2500五险一金要扣除多少? ？
塔农比佳： 工资2500五险一金要扣的钱数与单位交的额度有关,具体是:: 是按照工资的比例扣,一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例. 你好:住房公积金缴纳比例,个人和公司是一样的.住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例.我们公司是个人8%,公司交8%.
九台市17529222614： 收入2500税前,扣除五险一金,税,还能剩多少? - ？
塔农比佳： 按常规五险一金20%左右,约500元,估计不交税,实拿2000元
九台市17529222614： 工资2500,六险一金扣多少钱??? - ？
塔农比佳： 只有五险一金.五险扣的都一样,大概200多.一金看每个公司交的基数而定,都不一样的,你交多少公司就帮交多少.比如你扣400那公司就给你交400,加一起就是800.所以公积金是交的越多越好.
