五险一金2500工资多少

五险一金扣了还有2500，原工资多少？~

如果你五险一金扣了，涂了之后还有2500元，那你的应该得到的员工资就应该在5000元左右

如果你的是住房公积金2500元，按照最低比例缴存，那么你的到手工资收入总额应该在20000左右，扣除五险一金自己缴存部分，到手15500左右。
这个水平在北上广深属于一般水平；在二线城市属于中偏上水平；在三线城市属于1%的塔尖部分。
然而，您的工资水平至少超过了全国90%，我国大多数人的工资都在1000 3000的水平。
您公积金达到2500元/月，已经非常高了。至少是全国工资最高的10%那部分精英。
一个月公积金2500，算下来你的工资一个月有14000左右，可以说已经超越了很多人。
我的领导一个月工资有13000左右，然后公积金一个月是1300 1300元，到手2600元。
可以说在三四线城市已经领先很多了，但是在一线就算中等水平了。
相当高的水平了，本人目前在国企，每月公积金个人+单位缴存1700，2500的水平真是慕了
在我看来就是高水平，。我整天都想着像我们这些守在家勤勤恳恳的农民来说每个月要是能有上一千元的生活保障，那就感恩没有白活在这个世上了
一个月公积金有2500是什么水平？
在我看来是挺高的，但是在一部分人来看并不是很高。
2500公积金一般算下来你交1250，公司1250元，所以工资大概在1.25万左右。
1.25万工资在三四线城市都是很高了，加上2500元公积金，以及其他的五险福利，都是很可观的。
1.25万的工资在一线城市只能算是中等正常水平，加上几十万一平方的房价也是微不足道，加上2500元的公积金只是一个小蚂蚁而已。
为什么那么多人说月公积金有2500工资就有一万多以上？我现在每个月个人交1425元单位1425元，合计也近2500了，到手也就5000 ，这个数还没交养老、医保，坐标西部六线县城
看了下楼下答案，多数比较简单，大多数人说比较高的水平，其实也不一定，我将从三个方面深入谈谈，尽量讲的全面。
一、国家规定的公积金缴纳范围
我国目前住房公积金的缴存比例为5%-12%（单位与个人对等），不同地区都有公积金缴纳上限，具体要看当地政策。（缴纳上限一般为当地住房公积金最高月缴存工资基数*12%*2）。
二、公积金可以体现收入水平吗？
答案是不一定。
按照第一点中提到的标准，理论上是可以通过公积金算到收入，但部分企业经常以个人最低缴纳基数计算，许多福利性待遇未算进去，这样就很难体现个人真实收入水平了（这种情况的缴纳基数算出来的收入会远低于实际收入）。而又有些地方存在补充公积金的情况，这样也无法计算实际收入（这种情况的缴纳基数算出来的收入会高于实际收入）。下面的分析只针对全部收入都算进缴纳基数的情况，其他无法计算的情况不列入。
二、公积金缴纳基数（应大于基本工资）
公积金缴纳基数包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
计算分以下4种情况：
上一年全年在职 上一年全年均在职的员工缴费基数的计算是最简单的，员工上一年度月平均工资=2020年1月至12月间的工资总额除以12。另外，这里说的工资指的是员工的税前工资，包括员工的基本工资、奖金、加班费等收入。
当年入职 这种情况多是指员工不够12 个月，这时候就需要按照实发月数计算。比如员工是2021年6月入职的，所以2021年度就只上了6个月的班，员工上一年度月平均工资=2021年6月至12月间的工资总额除以6。
当年新入职 如果员工是2021年新入职的员工，包括应届生第一次入职和跳槽到新单位的职工。需要注意的是，原则上同一单位或公积金周期内基数不能变更。但如果更换工作，员工可以到新单位后按新单位工资作为缴费基数缴纳。因此，公积金缴费基数就以进入新用人单位第一个月的工资进行申报。例如，首月工资是6000元，那么该员工的公积金缴纳基数就是6000元。
工资不满整月 这种情况多见于新入职员工。例如，员工是6月15号入职，实际工作日天数为10天，实发工资3000元。那么这3000元肯定不是整月工资，因此，就需换算成整月后再计算基数。
那么，6月整月工资 = 3000/10 x 21.75（每月的平均工作日）= 6525元。
三、2500元一个月的公积金算高水平吗？
这个可以分两种情况。
一是个人缴纳2500的情况。 也就是说账户每月一共5000，按照5%-12%的规定，实际年收入应为60万-25万之间。
二是个人和单位缴纳2500的情况。 也就是说账户每月一共2500，按照5%-12%的规定，实际年收入应为30万-12.5万之间。
总结
按照推断出来的情况来看，跨度挺大，基本上属于中等偏上水平吧。

住房公积金的缴存，个人是按本人工资的5--12%的比例缴存的，单位也要按同一比例为个人缴存。如果每月缴存2500元公积金，是个人缴存的（不包含单位缴存的在内）你的月收入属于高收入的那一类。公积金是按本人工资5%的比例缴存的话，你月收入至少在50000元以上，年收入60万元以上，一般打工族、公务员都达不到这个薪级。每月能缴存2500元的住房公积金的人，只有国有企业的高层管理人员或者高层的专业科学研人员才有如此高的收入 。
所以，你属于很富裕那一类人，收入和生活水平都是极少数人的高水平。

我3716每月的公积金.可是每个月发到口袋的工资也就6700左右.不知什么鬼.事业单位的.各位大神求解？

也就是说工资2500五险一金一个月应该为:2500*(8%+2%+1%)=275,再加上住房公积金的金额就是最低的缴纳标准。
基本工资是2500–275=2225元

---

沈河区19791688146： 工资2500元五险一金要扣多少钱？
愈窦凯舒： 一般2500的工资,缴纳社保按照20%缴纳,需交五险一金500元,应纳税所得已低于3500起征点,不缴纳个人所得税.社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资...

沈河区19791688146： 本人现在工资2500,交完五险一金有多少呢~能不能帮我算算,不会算啊~谢谢各位! - ？
愈窦凯舒： 以2500作为基数的话,扣完社保应该是2220元(含8%养老、2%医疗、1%失业以及5元大病统筹)祝好

沈河区19791688146： 我是一个大学毕业生,刚找着工作,合同上说,2500+五险一金,请问,我每个月可以领取多少工资啊?是2500么 - ？
愈窦凯舒： 不是2500元,是缴纳五险一金后的工资. 缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业保险:单位1.5%,个人0.2%; 工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳; 生育保险:单位0.8%,个人不缴纳. 住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户.

沈河区19791688146： 2500税前工资,加五险一金,那我实际能拿到多少钱? - ？
愈窦凯舒： 2500元不用缴税的哈.只消扣掉五险一金就行了 按以下最低比例要求算了,大致到手是在2100左右哈 养老保险8% 医疗保险2% 失业保险1% 工伤保险个人不缴纳 生育保险个人不缴纳 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.企业和个人的缴费比例在5%-20%之间都是合法的,刚进公司签合同的时候,公司会让你选择缴费比例.一般来讲:公司和个人缴费比例都是一样的,且不超过12%

沈河区19791688146： 2500工资五险扣多少钱 - ？
愈窦凯舒： 如果按照你实际收入2500元作为缴费基数缴费,缴费总额就是约:750元.个人负担约250元,单位承担约500元.扣你250元.

沈河区19791688146： 工资2500五险一金要扣除多少? ？
愈窦凯舒： 工资2500五险一金要扣的钱数与单位交的额度有关,具体是:: 是按照工资的比例扣,一般养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例. 你好:住房公积金缴纳比例,个人和公司是一样的.住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%,且公司缴费比例不低于个人缴费比例.我们公司是个人8%,公司交8%.

沈河区19791688146： 每个月2500,加一年10000的五险一金,五险一金公司全交,每个月工资多少? - ？
愈窦凯舒： 10000是五险一金的整体部分,相当于交纳工资的54%作为五金一险,个人12%、公司42%,那么个人部分五险一金每月缴纳:10000*12/54/12,约185;所以你月综合工资为185+2500=2685

沈河区19791688146： 2500的工资交五险一金多少钱 - ？
愈窦凯舒： 月工资2500.个人约交500元不到,单位交的公积金是你的,其余和你无关

沈河区19791688146： 我的税前工资2500,扣除五险一金,最后拿多少钱? - ？
愈窦凯舒： 2500*(1-养老8%+失业1%+医疗+生育+住房公积金比率(查当地规定))

沈河区19791688146： 我是一个大学毕业生,刚找着工作,合同上说,2500 五险一金,请问,我 - ？
愈窦凯舒： 2500是底薪,还有加班费 补贴绩效