在老板那包来工在叫人一起做算不算雇主关系

作者&投稿:叱干鬼 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
A是雇主,B是A的日雇工人(临时工),C和A有生意往来~

我觉得做生意比打工更有前途,主要是你对哪个行业有兴趣并了解就做这个生意,什么生意自己决定,生意的大小根据自己的钱包决定,风险大的回报也高,希望对你有些帮助。

出去只有做服务生之类的,很累,多读点书吧

不算。
你在老板那包工,那你和老板就是雇佣关系。而你叫来一起做事的人和你就是合作关系,除非他是你雇来干活的,那样才算是雇佣关系。

你与老板不算雇佣关系。是分包。

这个不好严格的区分
如果把你看成老板的 带班也是可以的 只不过你这个带班心黑了点 提工人的层
再者也可以把你看成分包

到时看在什么情况了
如果出事了 呵呵 你就是带班的 责任老板担
如果平安 呵呵 你就是分包的


在老板那包来工在叫人一起做算不算雇主关系
不算。你在老板那包工,那你和老板就是雇佣关系。而你叫来一起做事的人和你就是合作关系,除非他是你雇来干活的,那样才算是雇佣关系。

我叫工人做事工又叫其他的人做事第三者受伤跟我又关系嘛?
如果你是老板的话,你让工人去做事情,然后工人又照了叫了其他人做事情,其实是跟你有关系的呀,因为你和这个工人之间签订了合同,然后你们之间有这种劳务关系,但是他又掉了,其他人来做这件事情,这件事情是你做的呀,所以这个上面肯定也有你的一部分责任,但是你的责任应该是站得不是太大,你那个...

我一直跟着包工头做事,那天包公头的老板需要一个人 帮他做一天事,包...
应由老板承担赔偿责任。

工地帮老板叫人做事工人代收工资出了工伤算谁的?
你这是一种连带责任关系,你找的人,这个人出了工伤由你负责,但你又是老板安排,这个人出工伤你找你的老板,如果老板讲义气,重感情,懂感恩,最后解释权应该老板解决为正确,如果老板不讲义气,你咨询一下律师或走法律程序

包工地个个叫老总,到底是有多大权力?
包工地个个叫老总到底有多大权利权力不能受到他们的权利很大只能说是包工头比较有钱,一些。

在建筑工地受工伤了,我是包工头叫来的?没和这老板签合同,老板和包工头...
若果你说的属实,这属于承包,责任由包工头承担。但老板有协助扣留工程款留作赔付款的义务。找当地建委、安检、劳动部门反映,工伤举证责任在于对方,只要你反映上去即可。当然最好有工友证明一下;同时你向工伤保险科申请伤残等级鉴定也是确认工伤的一个好办法。

我是给木工老板包架子做的,我叫来做的人受伤了我有责任吗
您好。如果你只是提供工作的信息,没有报酬,由木工老板直接给他发工资。那么,你没有责任。如果是你请来做的,老板把工资开给你,你再转给他,那么,你要承担责任。

包工头是老板还是工人?
大多数包工头其实算小老板了,一般有自己的施工队长帮忙盯着工地,自己主要负责解决维护各种关系,找钱、找资源、找人、找活等。包工头主要是管理手底下的农民工,安排分配人员,结算工人工资。包工头分两种,一种是领着一伙人去做事的都叫包工头,一种是正规的有建筑施工资质的叫建筑公司,也是包工...

我第一天在工地干活怎么称呼工地上的人?
如果说你是第一天去工地上干活的话,那么称呼工地上其他的人,我觉得最好的称呼就是师傅,因为他们在工地上去干的时间比你长,那么不管什么事情,上面肯定都会比你有经验,所以称呼师傅是最好的

帮老板打工。饭吃了一半。老板叫我去吃饭。说很多菜吃不完。中途把我 ...
中国人的酒桌文化确实博大精深,这里头有各种的暗语、潜规则,作为一个职场人,尤其是行政秘书、经理助理这样的岗位,在陪同领导吃饭喝酒的场面上,需要懂得领导的意思,比如“帮我去买包烟或者催菜”这种事,千万别干出一些傻事,毁了自己的职场前途。查看大图 一、领导让你去催菜或买烟,可能是有重要...

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15558577896: 我是在工地上班,老板把一部分活包给我做,我找来几个工人一起做,其中一个工人上班摔了腿.该谁赔. -
雍牲兰美: 承包方,从法律角度说工人和你是劳务关系,但你可以通过协商与你老板共同处理

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15558577896: 一个老板叫的我给他干活,我又联系了几个工人,做的是包工活,我在里面抽两块钱, -
雍牲兰美: 首先,不管有没有合同,你爸跟这个包工头之间是建立了事实上的劳动合同关系,这个法律上是承认的,基本证据有:工资单,工作服、考勤表、工作证、工友证言等等,一切能证明你爸爸跟这个包工头发生法律上的雇佣关系的证据都算.这个...

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15558577896: 在老板那里包活干算不算跟老板打工,合同属于什么性质 -
雍牲兰美: 你是属于包工,包工应该按照包工的合同办理,不属于打工,也不属于劳动关系,合同应该属于承包合同.

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15558577896: 老板自己雇佣的人算不算公司员工
雍牲兰美: 老板自己雇佣的人也是属于公司员工的.《劳动合同法》第七条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查.第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15558577896: 我是给木工老板包架子做的,我叫来做的人受伤了我有责任吗 -
雍牲兰美: 您好.如果你只是提供工作的信息,没有报酬,由木工老板直接给他发工资.那么,你没有责任.如果是你请来做的,老板把工资开给你,你再转给他,那么,你要承担责任.

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15558577896: 在老板那里是做点工,赚工人的工资差价,算是成包方吗? -
雍牲兰美: 一、赚工人工资差价的,应该是叫做包工头; 二、承包方一般指的针对发包方,承包下发包方的工程项目的施工单位或个人; 三、你这也勉强算广义的承包方,承包老板的人工.

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15558577896: 我在公司报的是车床工,可老板让我们什么都做?这算不算违法劳动法 -
雍牲兰美: 一 适当的什么都做,是不违反劳动法的 二 车床工,因为是一门技术,所以需要一些别的工作来抵充 三 当然,如果需要楼主做行政的事情,那就真的是可以让老板直接去洗厕所了

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15558577896: 在老板那干活是属于工伤,还是雇佣 -
雍牲兰美: 只要是在工作中受到伤害了都应该算做工伤.

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15558577896: 跟老板包工地做,没有合同和协议算包工吗 -
雍牲兰美: 没合同也没签协议,除非你跟老板很熟悉或者是亲戚朋友关系.否则这种承包是不能做的,这样的工程做完了往往都拿不到钱,还没地方去说理.

双江拉祜族佤族布朗族傣族自治县15558577896: 装修老板要我找人干活并要我管理,结果不给钱,我有责任给工人工资吗? -
雍牲兰美: 这是你的责任了,你应该与老板签订劳动合同,才能去找人干活.现在,人是你找来的,也是负责的,当然应该你付工资了.

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