如何与领导保持好关系?
要想和领导搞好关系,要关注两个方面:一是如何与领导相处,二是如何获得赏识。
(一)与领导相处,有六个注意事项:
1. 顾及领导面子
领导出错,不要当众指出,私下提醒。就算领导错怪了你,也不能要求领导给你道歉,通常,领导会用委婉的方式表达他的歉意或者作出补偿。
2. 不抢领导风头
不与领导争名,把露脸的机会留给领导。早年的香港录像里,立功的警察总是把照相、采访的机会让给警司,自己躲到一边与同事聊天。
3. 让领导做好人
得罪员工的事情自己去做,让员工感恩戴德的事情让领导去做,这是一种很好的组合。如果大家都做好人,就没人去监督规章制度的执行了。
4. 不要重复犯错
在一个地方跌倒两次是绝对不应该发生的事情。重复犯错,领导就会失去耐心,就会严厉批评你,而且很可能不分场合地指责你。上下级的关系由此可能就会恶化。
5. 莫论领导是非
有些人喜欢把别人的隐私当作谈资,甚至喜欢背后嚼舌头。这种事情迟早会传到领导的耳朵里,这样的人不倒霉才怪。切记,祸从口出,不要在背后议论短长。
6. 切忌熟不拘礼
就算你与领导私交再好,也不要到处炫耀。工作场合,要注意礼数,最好称呼职务。尤其有外人在的时候,更要保持距离,以维护企业形象。
1、踏踏实实工作,按时按质完成领导交办的任务。虽然每个领导的性格可能有所不同,个人喜好也不一样,但是但凡是领导,他们对员工的最重要要求就是要能服从安排,尽自己最大努力把工作做好。
所以,如果想跟领导搞好关系,就首先要把自己的工作完成好,展现出自己的能力,让领导觉得无论什么事情交给你办放心,能够取得他的信任,就为建立良好的关系奠定了重要基石。
2、尊敬礼貌,张弛有度。工作中如果只埋头干自己的活,仗着自己有点才华就恃才放旷的话必然也不会太招领导的喜欢。所以,对待领导一定要尊敬礼貌,即使做不到整天溜须拍马,但最起码要表现出对领导的尊重,有什么重大事情一定要跟领导汇报,不要自作主张。
3、工作中也要有自己的做事原则,让人觉得你不是一个说什么都行的烂好人,这样也有利于领导对你刮目相看。
4、适当懂点人情世故。在中国这个社会,要想跟人搞好关系就必须懂人情世故,在跟领导的相处中也是如此。逢年过节即使不送什么贵重的礼品,至少也要发个问候短信或者微信吧。
领导家里有什么红白喜事,最好也能有点反应,这样肯定会让领导觉得你这个人不但工作能力强,还很会为人处世,自然会大加分。
5、处理好和领导的关系需要维护领导:上级领导的威信和尊严关系到公司的整体利益和形象,因此,要处处维护领导的威信和尊严,确保公司的利益和形象不受损害,这也是和上级领导关系良好的表现。
6、处理好和领导的关系也需要支持领导。要想和上级领导处理好关系,就要全心全意支持领导的工作,从各方面为领导着想,最大限度的支持领导的工作,这是和上级领导处理好关系的关键。
要知道,如果下属中有人太突出,或者太不听话,那领导一定会想办法打压。
那如果你平时离领导太近,一方面领导不想让你的实力太大,积累的太快,威胁到老板自身的地位,会忌惮你。
另一方面,老板如果把所有的资源总是倾向你,那其他的下属就没有积极性了。所以有时候有些资源,领导为了显示自己的公平,反倒不会给你。和领导走得太近有风险
职场上,领导最信任的人,当然是自己的心腹。
作为心腹,他们往往能比其他人更快的晋升,更快的获得重要的职务。
可殊不知,想在职场走得远,能不断的晋升,往往要避开各种雷区,躲过各种意外。
而这个时候,所谓的心腹就不一定管用了。
因为就算是领导,在公司也往往会有多股力量去制约他,比如说管理层可能有多个中层的领导,他们之间也存在着竞争的关系。也互相看不顺眼。
保不准哪天,你的领导可能在这种斗争中失败或者你的领导不堪其扰,选择了跳槽,由其他的领导接手了你们部门。
这个时候,正所谓新官上任三把火,新任领导当然要酌情选择要留哪些人排挤哪些人。
而这个时候之前领导留下来的心腹,当然就是首要开刀的对象。
所谓“伴君如伴虎”,在领导身边要处处小心谨慎,一招不慎就满盘皆输。
在职场中,领导一直是一个让人又怕又想靠近的角色,有些领导平易近人,不拘小节,跟下属处的像朋友。有的领导盛气凌人,高高在上,会让下属觉得跟他之间有着不可逾越的鸿沟。所以拿捏距离的尺度非常重要,为什么我们要与领导保持距离呢?原因有以下3点:

一、距离太远,领导不记得你
要想让领导重用你,首要条件是认识你。你一直远远的看着领导,生怕走近了人们会说你溜须拍马,搞得领导连你叫什么都不知道,好事来了怎么会想的起你呢?所以,你要适当的出现,适当的表现,让领导认识你,记住你,甚至了解你。你也要在领导面前推销自己,不能封存自己。有些人喜欢随性,总认为自己是颗金子迟早会被人发现。但我们需要明白自己身上压了多少层东西,是不是容易被发现。况且可能金子还很多,提早被发现也很关键。
二、距离太近,容易遭来非议
职场中也不可与上司走得过近,别单纯的认为套近乎就可以取得领导的信任,为自己以后的晋升打好了基础。你这样光明正大的做,会让其他同事对你产生反感和厌恶,他们也会在背后说你是领导的“一条狗”,会把你从圈子中隔离开,讲话也会避着你。如此一来,会惹出不必要的争议,尤其当你的领导和你是异性时传言会更多,情况会更复杂。领导也不想让这样的事情发生,尤其是听到背后有人为此说嫌话,甚至为了避嫌会“冷藏”你。
三、躺着也会中枪
与领导距离过近,会不小心地听到他们的个人隐私,当这些事被其他同事传得沸沸扬扬,就算不是自己说的,领导也会认为是你泄露出去的,你也在无意间得罪了领导,引来没必要的麻烦。
在职场上与领导之间的距离远和近,这里面是有很多潜规则的,不管你在心态上感觉和领导的关系有多么的密切,也必须充分的确保掌握好分寸。如果这些距离发生了微妙的变化,会给自己带来毁灭性的打击,甚至会把自己的前途全部给毁掉。尤其当你自我感觉良好的时候,更容易犯这些低级的错误,自己的前途也在不知不觉当中给毁掉了,所以一定要与领导保持一定的距离。
我们不崇尚巴结领导,但我们需要被看见。被看见不仅是让领导看到你做了什么,也要让他看到你还能做什么
如何与领导搞好关系?教你几招,不用送礼也能被领导喜欢
当谈到如何与领导者建立良好的关系时,许多人的第一反应可能是送礼招待客人。也许这种方法会起到一定的作用,但它也有风险。如果你的领导者不喜欢员工这样做,那肯定是自欺欺人的,对你的印象会更糟。那么,如果你想与领导者保持良好关系,哪种方法是万无一失的?实际上,不要考虑给予礼物和款待以及其他歪曲的方式,而要认真地完成以下这几件事。当然不能恭维。可以成为领导者的人,特别是做大事的领导者或老板,基本上都看得明白。你认为他们不知道谁在恭维,谁在工作?
当然,不能说服它。每个领导者都认为他确实很棒,但他并没有在表面上说出来。不要试图用你的才智或说话技巧说服他,因为他可能会从你说几句话中就知道你的想法。
如何才能跟上级交往
首先,要选择一些中性话题,避免突兀闯进别人心中的雷区。一般来说,中性的话题有:天气,时事,体育什么的,当然也要因人而异,对男人,一般而言,体育,财经,事业,都会成为很好的话题;对女人,一般而言,美容,娱乐八卦,衣服,家庭琐事都可成为她们津津乐道的话题。人,都渴望被关注,聪明的谈话者,...
老板小蜜是什么意思
、亲密能间要想公司工作自能同事关系搞团糟保持友关系必须同事间毕竟存竞争说利益冲突能 间 别自解处与短处甚至掌握隐私关键候能击败往往没利益冲突称兄道弟旦利益纷争能反目仇 二、要与同事形影离同战壕战友往往容易 同仇敌忾 口骂领导抱怨工作太待遇差同事随声附公司消极影响事情要三思行除非想间公司...
表示时间短的句子
2.何与同事之间保持良好的关系?仁慈待人:尽量对同事友善亲切,学会倾听他人意见。看到别人的优点:发掘同事身上的闪光点,与之交流、合作,避免只看到其缺点。不使用否极泰来的言论:避免使用过度否定性的言语,能够有效缓解矛盾。保持适度的距离:不必过分亲密,保持合适的距离,即使在意见分歧时也不会因情...
小伙试用期和领导吵架被辞退,用人单位做法是否合法?
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(六)被依法追究刑事责任的。如果劳动者小何没有出现上述情形的,那么用人单位是不可以...
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技术型管理者必须建立的多少种思维方式
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当你面临选择时,选择性障碍应该怎么选?
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少年强则国强,少年富则国富…… 这个原文是?
原文:故今日之责任,不在他人,而全在我少年。少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强,少年独立则国独立,少年自由则国自由,少年进步则国进步,少年胜于欧洲,则国胜于欧洲,少年雄于地球,则国雄于地球。红日初升,其道大光;河出伏流,一泻汪洋;潜龙腾渊,鳞爪飞扬;乳虎啸谷,百兽震惶;...
求刘邦与项羽的各个战役..
如果读高祖这段会发现刘邦入彭城强调的是因果关系,并未详细叙述项羽行踪,而项羽本纪已说的很清楚了,无须在费力。 细看项羽本纪发现有一个关键字“项王‘乃’西从萧”,从乃字我们可以大胆推测,项羽3万兵力在刘邦军尚未全部入彭城时,已经到达彭城西南断其后路,等待刘邦全部入彭城给刘邦联军致命一击。而长途奔波,...
道果氨酚: 要跟领导搞好关系,首先要会捧他,但是不能露骨,要合适宜、恰倒好处,然后要听话,领导说什么就是什么.记住:领导的话永远都是对的,就算他说错了,在外人面前你一定要坚定地拥护领导!多在领导面前表现,但不要太张扬,适可而止...
文山县19324312812: 怎么和领导打好关系呢? - ?
道果氨酚: 多干事,少说话,吃苦在前,享受在后,一切行动听指挥,和领导保持一致,取得领导的信任,和同志们搞好协调关系!这就是领导被领导的关系,也就是和领导的关系! 这是陌生朋友给你的答案,也就是你的老师!你一步一个脚印按着这样做,小涛一定把你带到国务院,给他挎合去.假如挎了合子,别忘了老师啊,如果找不到老师,张贴广告,就找到了,到不了那一天,老师不会见你的!
文山县19324312812: 怎么和领导搞好关系? - ?
道果氨酚: 工作中经常会跟领导打交道,和领导的接触是不可避免的.和领导之间保持一种和谐的关系,不仅自己内心愉悦了,而且在某种程度上会帮到自己的工作.步骤阅读 方法/步骤>01 勤快做事.没有哪个领导不喜欢勤快的员工的.勤快会给领导留...
文山县19324312812: 怎样跟上司好好相处吖?拜托了各位 谢谢 - ?
道果氨酚: 与上司的相处之道大致有八: 一、耐心倾听.听上司讲话时要放松心情、耐心倾听,才能正确理解上司的意图,不至于曲解. 二、言简意胲.不管是汇报工作还是提出建议,都要开门见山、主题鲜明,不要罗哩罗嗦说不到点子上. 三、坦诚自...
文山县19324312812: 如何与领导保持良好的人际关系 - ?
道果氨酚: 第一、不要得罪你的上司.你的上司往往是与你形成最直接利益关系的人,除非你已经有了足够的实力,否则不要轻易得罪他.能得罪的人只有一种,那就是不能对你进行反扑的人.第二、站对队伍,说白了就是跟对领导.大凡企业,总会存在...
文山县19324312812: 我想知道如何才能与领导搞好关系??
道果氨酚: 1、做好工作就是为自己也是为领导; 2、为领导着想,领导吩咐的事第一时间,当事办; 3、多交流,但不是以朋友身份,是工作捎带个人感情的交流; 3、忠心,不说领导的坏话,不议论领导的事. 4、节日适当走动. 其实与领导交往有很多奥秘,不能过近,又不能疏远,保持正好的距离.那种与领导整天混,容易被其他领导排斥.
文山县19324312812: 工作中如何和领导处好关系??
道果氨酚: 1、做好切身工作,兢兢业业. 2、要特别关注领导关心的问题,对领导再三吩咐的工作务必要做到最好,这是体现个人价值非常重要的途径. 3、关心领导关心的事情,领导不喜欢一味言听计从的下属,要多对公司重要的工作提出独到的见解. 4、尊重而不拍马屁. 5、随机应变……
文山县19324312812: 怎么和领导保持好关系?
道果氨酚: 首先要提高业务能力,做好本职工作;要少说话,多做事,察言观色,掌握领导及同事的不同喜好,然后投其所好,但并不是拍马屁.年轻人多跑腿,勤快点,扫地、擦桌子这些多干点.多与领导交流想法,从他们的话中得到经验和对自己有用的信息!
文山县19324312812: 怎么样与领导保持良好的关系 - ?
道果氨酚: 做好自己的本职工作才是最重要的,我的意思就是只要树根长的牢,树肯定就能经的起风雨.相处中,顺其自然,与别人相处不要太勉强自己.领导比自己年长,有代沟是一定的.平时相处中,先从领导的角度考虑,每个人的心都不是石头做的...
文山县19324312812: 如何才能和领导有良好的关系呢??
道果氨酚:要想和更多的人处好关系,就好和更多的人保持一定的距离.如果和小部分人的关系过分亲近,那么,就有更多的人离你远去. 工作成绩永远不能太次,工作态度永远不能不端正.因为你想偷懒,就会导致更多的人帮你多干.工作上不去,领导永远也不会喜欢. 千万不要随便指责同事,同事有事要热心、真心帮助.尊重领导和同事,但要坚持大原则. 真心才能换真心.