如何与领导保持好关系？

如何与领导搞好关系~

要想和领导搞好关系，要关注两个方面：一是如何与领导相处，二是如何获得赏识。






（一）与领导相处，有六个注意事项：

1. 顾及领导面子

领导出错，不要当众指出，私下提醒。就算领导错怪了你，也不能要求领导给你道歉，通常，领导会用委婉的方式表达他的歉意或者作出补偿。

2. 不抢领导风头

不与领导争名，把露脸的机会留给领导。早年的香港录像里，立功的警察总是把照相、采访的机会让给警司，自己躲到一边与同事聊天。

3. 让领导做好人

得罪员工的事情自己去做，让员工感恩戴德的事情让领导去做，这是一种很好的组合。如果大家都做好人，就没人去监督规章制度的执行了。

4. 不要重复犯错

在一个地方跌倒两次是绝对不应该发生的事情。重复犯错，领导就会失去耐心，就会严厉批评你，而且很可能不分场合地指责你。上下级的关系由此可能就会恶化。

5. 莫论领导是非

有些人喜欢把别人的隐私当作谈资，甚至喜欢背后嚼舌头。这种事情迟早会传到领导的耳朵里，这样的人不倒霉才怪。切记，祸从口出，不要在背后议论短长。

6. 切忌熟不拘礼

就算你与领导私交再好，也不要到处炫耀。工作场合，要注意礼数，最好称呼职务。尤其有外人在的时候，更要保持距离，以维护企业形象。

1、踏踏实实工作，按时按质完成领导交办的任务。虽然每个领导的性格可能有所不同，个人喜好也不一样，但是但凡是领导，他们对员工的最重要要求就是要能服从安排，尽自己最大努力把工作做好。
所以，如果想跟领导搞好关系，就首先要把自己的工作完成好，展现出自己的能力，让领导觉得无论什么事情交给你办放心，能够取得他的信任，就为建立良好的关系奠定了重要基石。

2、尊敬礼貌，张弛有度。工作中如果只埋头干自己的活，仗着自己有点才华就恃才放旷的话必然也不会太招领导的喜欢。所以，对待领导一定要尊敬礼貌，即使做不到整天溜须拍马，但最起码要表现出对领导的尊重，有什么重大事情一定要跟领导汇报，不要自作主张。

3、工作中也要有自己的做事原则，让人觉得你不是一个说什么都行的烂好人，这样也有利于领导对你刮目相看。

4、适当懂点人情世故。在中国这个社会，要想跟人搞好关系就必须懂人情世故，在跟领导的相处中也是如此。逢年过节即使不送什么贵重的礼品，至少也要发个问候短信或者微信吧。
领导家里有什么红白喜事，最好也能有点反应，这样肯定会让领导觉得你这个人不但工作能力强，还很会为人处世，自然会大加分。

5、处理好和领导的关系需要维护领导：上级领导的威信和尊严关系到公司的整体利益和形象，因此，要处处维护领导的威信和尊严，确保公司的利益和形象不受损害，这也是和上级领导关系良好的表现。
6、处理好和领导的关系也需要支持领导。要想和上级领导处理好关系，就要全心全意支持领导的工作，从各方面为领导着想，最大限度的支持领导的工作，这是和上级领导处理好关系的关键。

建议不要跟领导走得太近，保持适当的距离，平时一定要把工作做好，这比什么都好。如果关系太近，会引起他同事的非议，也会让领导不拿你不当外人。这看起来是很好，其实有的时候也有弊端。总之跟你老板保持适当距离，做好自己的事情，是最好的。如果领导重视你。是一件好事。如果只是单纯的想和领导走近的话，我看未必是好事。因为除了向领导汇报工作。我觉还是应该和领导保持一定的距离。这样免得同事们说你是在拍马屁。会遭到议论的。也可以用异样的眼光看你，甚至领导对你会反感。和领导走的太近，我觉得既有好处也有坏处。这么说吧，和领导走得近，那说明你以后升职加薪的机会很大，而且发展空间也比别人好。坏处就是别人说闲话，而且没有多少人理解自己。领导们最擅长的事情，其实往往不是业务，而是搞平衡。

要知道，如果下属中有人太突出，或者太不听话，那领导一定会想办法打压。

那如果你平时离领导太近，一方面领导不想让你的实力太大，积累的太快，威胁到老板自身的地位，会忌惮你。

另一方面，老板如果把所有的资源总是倾向你，那其他的下属就没有积极性了。所以有时候有些资源，领导为了显示自己的公平，反倒不会给你。和领导走得太近有风险

职场上，领导最信任的人，当然是自己的心腹。

作为心腹，他们往往能比其他人更快的晋升，更快的获得重要的职务。

可殊不知，想在职场走得远，能不断的晋升，往往要避开各种雷区，躲过各种意外。

而这个时候，所谓的心腹就不一定管用了。

因为就算是领导，在公司也往往会有多股力量去制约他，比如说管理层可能有多个中层的领导，他们之间也存在着竞争的关系。也互相看不顺眼。

保不准哪天，你的领导可能在这种斗争中失败或者你的领导不堪其扰，选择了跳槽，由其他的领导接手了你们部门。

这个时候，正所谓新官上任三把火，新任领导当然要酌情选择要留哪些人排挤哪些人。

而这个时候之前领导留下来的心腹，当然就是首要开刀的对象。

所谓“伴君如伴虎”，在领导身边要处处小心谨慎，一招不慎就满盘皆输。
在职场中，领导一直是一个让人又怕又想靠近的角色，有些领导平易近人，不拘小节，跟下属处的像朋友。有的领导盛气凌人，高高在上，会让下属觉得跟他之间有着不可逾越的鸿沟。所以拿捏距离的尺度非常重要，为什么我们要与领导保持距离呢？原因有以下3点：

一、距离太远，领导不记得你
要想让领导重用你，首要条件是认识你。你一直远远的看着领导，生怕走近了人们会说你溜须拍马，搞得领导连你叫什么都不知道，好事来了怎么会想的起你呢？所以，你要适当的出现，适当的表现，让领导认识你，记住你，甚至了解你。你也要在领导面前推销自己，不能封存自己。有些人喜欢随性，总认为自己是颗金子迟早会被人发现。但我们需要明白自己身上压了多少层东西，是不是容易被发现。况且可能金子还很多，提早被发现也很关键。
二、距离太近，容易遭来非议
职场中也不可与上司走得过近，别单纯的认为套近乎就可以取得领导的信任，为自己以后的晋升打好了基础。你这样光明正大的做，会让其他同事对你产生反感和厌恶，他们也会在背后说你是领导的“一条狗”，会把你从圈子中隔离开，讲话也会避着你。如此一来，会惹出不必要的争议，尤其当你的领导和你是异性时传言会更多，情况会更复杂。领导也不想让这样的事情发生，尤其是听到背后有人为此说嫌话，甚至为了避嫌会“冷藏”你。
三、躺着也会中枪
与领导距离过近，会不小心地听到他们的个人隐私，当这些事被其他同事传得沸沸扬扬，就算不是自己说的，领导也会认为是你泄露出去的，你也在无意间得罪了领导，引来没必要的麻烦。
在职场上与领导之间的距离远和近，这里面是有很多潜规则的，不管你在心态上感觉和领导的关系有多么的密切，也必须充分的确保掌握好分寸。如果这些距离发生了微妙的变化，会给自己带来毁灭性的打击，甚至会把自己的前途全部给毁掉。尤其当你自我感觉良好的时候，更容易犯这些低级的错误，自己的前途也在不知不觉当中给毁掉了，所以一定要与领导保持一定的距离。
我们不崇尚巴结领导，但我们需要被看见。被看见不仅是让领导看到你做了什么，也要让他看到你还能做什么

如何与领导搞好关系？教你几招，不用送礼也能被领导喜欢

当谈到如何与领导者建立良好的关系时，许多人的第一反应可能是送礼招待客人。也许这种方法会起到一定的作用，但它也有风险。如果你的领导者不喜欢员工这样做，那肯定是自欺欺人的，对你的印象会更糟。那么，如果你想与领导者保持良好关系，哪种方法是万无一失的？实际上，不要考虑给予礼物和款待以及其他歪曲的方式，而要认真地完成以下这几件事。当然不能恭维。可以成为领导者的人，特别是做大事的领导者或老板，基本上都看得明白。你认为他们不知道谁在恭维，谁在工作？
当然，不能说服它。每个领导者都认为他确实很棒，但他并没有在表面上说出来。不要试图用你的才智或说话技巧说服他，因为他可能会从你说几句话中就知道你的想法。

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文山县19324312812： 怎么样才能跟领导搞好关系 - ？
道果氨酚： 要跟领导搞好关系,首先要会捧他,但是不能露骨,要合适宜、恰倒好处,然后要听话,领导说什么就是什么.记住:领导的话永远都是对的,就算他说错了,在外人面前你一定要坚定地拥护领导!多在领导面前表现,但不要太张扬,适可而止...

文山县19324312812： 怎么和领导打好关系呢? - ？
道果氨酚： 多干事,少说话,吃苦在前,享受在后,一切行动听指挥,和领导保持一致,取得领导的信任,和同志们搞好协调关系!这就是领导被领导的关系,也就是和领导的关系! 这是陌生朋友给你的答案,也就是你的老师!你一步一个脚印按着这样做,小涛一定把你带到国务院,给他挎合去.假如挎了合子,别忘了老师啊,如果找不到老师,张贴广告,就找到了,到不了那一天,老师不会见你的!

文山县19324312812： 怎么和领导搞好关系? - ？
道果氨酚： 工作中经常会跟领导打交道,和领导的接触是不可避免的.和领导之间保持一种和谐的关系,不仅自己内心愉悦了,而且在某种程度上会帮到自己的工作.步骤阅读 方法/步骤>01 勤快做事.没有哪个领导不喜欢勤快的员工的.勤快会给领导留...

文山县19324312812： 怎样跟上司好好相处吖?拜托了各位 谢谢 - ？
道果氨酚： 与上司的相处之道大致有八: 一、耐心倾听.听上司讲话时要放松心情、耐心倾听,才能正确理解上司的意图,不至于曲解. 二、言简意胲.不管是汇报工作还是提出建议,都要开门见山、主题鲜明,不要罗哩罗嗦说不到点子上. 三、坦诚自...

文山县19324312812： 如何与领导保持良好的人际关系 - ？
道果氨酚： 第一、不要得罪你的上司.你的上司往往是与你形成最直接利益关系的人,除非你已经有了足够的实力,否则不要轻易得罪他.能得罪的人只有一种,那就是不能对你进行反扑的人.第二、站对队伍,说白了就是跟对领导.大凡企业,总会存在...

文山县19324312812： 我想知道如何才能与领导搞好关系?？
道果氨酚： 1、做好工作就是为自己也是为领导; 2、为领导着想,领导吩咐的事第一时间,当事办; 3、多交流,但不是以朋友身份,是工作捎带个人感情的交流; 3、忠心,不说领导的坏话,不议论领导的事. 4、节日适当走动. 其实与领导交往有很多奥秘,不能过近,又不能疏远,保持正好的距离.那种与领导整天混,容易被其他领导排斥.

文山县19324312812： 工作中如何和领导处好关系?？
道果氨酚： 1、做好切身工作,兢兢业业. 2、要特别关注领导关心的问题,对领导再三吩咐的工作务必要做到最好,这是体现个人价值非常重要的途径. 3、关心领导关心的事情,领导不喜欢一味言听计从的下属,要多对公司重要的工作提出独到的见解. 4、尊重而不拍马屁. 5、随机应变……

文山县19324312812： 怎么和领导保持好关系？
道果氨酚： 首先要提高业务能力,做好本职工作;要少说话,多做事,察言观色,掌握领导及同事的不同喜好,然后投其所好,但并不是拍马屁.年轻人多跑腿,勤快点,扫地、擦桌子这些多干点.多与领导交流想法,从他们的话中得到经验和对自己有用的信息!

文山县19324312812： 怎么样与领导保持良好的关系 - ？
道果氨酚： 做好自己的本职工作才是最重要的,我的意思就是只要树根长的牢,树肯定就能经的起风雨.相处中,顺其自然,与别人相处不要太勉强自己.领导比自己年长,有代沟是一定的.平时相处中,先从领导的角度考虑,每个人的心都不是石头做的...

文山县19324312812： 如何才能和领导有良好的关系呢?？
道果氨酚：要想和更多的人处好关系,就好和更多的人保持一定的距离.如果和小部分人的关系过分亲近,那么,就有更多的人离你远去. 工作成绩永远不能太次,工作态度永远不能不端正.因为你想偷懒,就会导致更多的人帮你多干.工作上不去,领导永远也不会喜欢. 千万不要随便指责同事,同事有事要热心、真心帮助.尊重领导和同事,但要坚持大原则. 真心才能换真心.