领导说你这工作越来越退步,怎么回？
领导问，你的工作比去年退步，你怎么解释？认为领导是在暗示你今年工作做的没有往年的好。那你应该说嗯，我以后要好好注意，更加努力工作。
谢谢领导，啊，嗯我一定会改正的。看多亏领导的要不是领导，指正啊，我都不知道自己原来有这么多缺点。以后我有啥缺点领导多帮帮我啊！
当领导说你的工作越来越退步的时候，实际上对你已经非常不满意了，你应该要意识到这个问题的严重性，反思自己的错误并且进行改正，你可以回给领导的信息就是。感谢领导的提醒，你一定反思，并且积极的改正下一个月或者下一个季度业绩一定会更好。领导说你这工作越来越退步，说明领导对你最近的工作表现不是很满意，在领导心里你是有能力干好的实际没做好。那你可以回复领导：对不起！领导辜负了您的期望！在后续的工作中我一定加倍努力，好好工作，谢谢您的栽培。
、听完
记住，不管领导批评的多难听，批评的是对还是错，也不管你当时有多生气，都要耐心的听完，这是缓解领导情绪的最重要的方法，这个时候最忌讳的就是打断，解释，推卸，不服气等等态度问题。
不让领导再说下去，这样子只能激发领导下更大的功夫批评你，事情更不好办，所以无论如何按小编说的，听完，等到领导说个差不多了，我们进入第二步。
2、重复、确认与总结
你把领导批评的原因，批评你的事项，一个个的给领导重复一遍，并让领导确认你重复的全不全，对不对，看你理解的领导批评内容，是不是漏掉了，然后总结成几条。
领导说我工作越来越退步，那我就回领导，领导我会努力的，我哪些地方做得不够好，请领导批评指正，我才能进步，我会改正自己的不足，提高自己的能力，请领导放心，看我的实际行动吧！！！
你应该先是告诉老板自己业绩下滑主要在于哪些方面，然后再对老板说。老板，对不起。最后一定好好努力，不再让自己的业绩下滑，请你信任我，给我一次机会，好吗？直接给您一个满意的答案，让您对我刮目相看。
领导说什么话,其实是让你体验“言外之意”?
【8】你这个人就是兴趣爱好太广泛。如果领导当众说你，简直就是变相地批评你，指责你不务正业，用心不专，工作不敬业、不勤奋。你可千万别误认为领导在“夸”你啊，你以为领导表扬你精力充沛吗？大概率不会是表扬，大多数情况下，领导这是敲打你要回归到本职工作上来。【9】你这个人就是女工之友。
面试时领导说我们这工作有点忙,不知道你能不能接受,我该怎么说,我回...
面试时不少公司都会对面试者这么说，不可能因为忙就放弃吧，再说哪家公司不忙，整天闲闲散散的企业怎么会有发展。很多时候，这种话是故意说的，为了考察一下你的态度。其实真的干上了，可能没你想得那么忙。这样回答也可以了，没关系，起码表现了你想要入职的态度。
被裁员之前有哪些预兆?
为好优姐姐补充：这种情况确实很常见，为好优姐姐自己也经历过很多主管老大更替的过程。但是呀，这种情况下，太焦虑、对新任领导太“巴结”都未必是好的办法，反而沉住气，做好自己的本分更加靠谱。3.工作内容变动。原本你在你的岗位工作的好好的，忽然你的领导跟你说：“小张，明天起这个新项目交给你来...
领导说你辛苦了该怎么回答?
那应该怎么回答呢？如果领导是在表扬认可情况下，对你说这句话的，那他是想真诚的关心你一下，那你最好就说谢谢领导的关心，意思是我明白您的意思，我也会跟在您后面好好干的。而情况不是领导在表扬你，而是淡淡的说一句：辛苦了，可能领导是对你工作状态或者工作结果有不满，想要借这个机会敲打你...
公司逼你主动离职的5种方法,早知道不吃亏!
随着时代发展,工作时长在私企几乎毫无用处,甚至会成为劣势。你每年就会面临源源不断的职场新人的冲击,这些新人比你接受知识,接受新事物速度更快,更有活力,也更有激情,而你会随着时间的推移,越来越处在劣势的地位。到最后有些人就会被公司所抛弃。 以下公司逼你自动离职的五个套路,早知道不吃亏! 1、边缘化你 很...
你会不会因为自己工作已经过度饱和,就把领导安排给一个有空的同事做...
如果我遇到这种情况我当然不会这样去做。第一，你和同事是平级，你没有资格给同事安排工作，这样会让你和同事间的关系很差，既然领导把工作安排给你，出了问题就是你的事。第二，你应该和领导说，你忙不过来，如果你自己做这么多工作，肯定会顾此失彼，影响工作进度，领导会考虑把你的工作分给别人...
领导经常说你的工作能力不错,希望你可以继续努力,这是贬义词还是褒义词...
在生活中，也有一些人，你给他一些阳光，他会很灿烂，不把握这种礼节感。王强是一名90岁的程序员，工作上要非常认真努力，但总给人一种琵琶的感觉。如果你要求奖励，而经理却没有做好准备，那么你就会不顾一切地抓住他\/她。这是一个尴尬的局面。当你的领导带你去见客户并称赞你，说你是公司最好...
如何应对职场“过劳肥”?
记得我们公司体检时就有很多小伙伴有甲状腺结节,虽然作为一个非专业人士我无法解释甲状腺结节真正形成的过程,但我知道这和加班熬夜、饮食不健康是密不可分的,就想问你每天加班吗?你还在吃外卖吗?哈哈,是不是感觉自己也中招了～ 现在越来越多的人出现“过劳肥”,所谓过劳肥主要是因过度劳累、工作压力较大、饮食不...
职场中如何合理拒绝别人?
明明自己手上已经有了很多工作了,领导给你布置任务还是不懂拒绝,事情一堆又一堆,每天加班都干不完,工作越来越不开心,心里有怨言也不敢说;下属的工作做不好跑来找你求助,你觉得下属不容易,大包大揽,干脆帮他做了,到最后发现,虽然你是领导,但是却是干得最多、最累的。 同事工作中找你帮忙,你不懂得拒绝,然后...
领导说要调离,怎么回复?
关心和关爱自己的领导，并且祝福领导在调累的新的工作岗位上能够万事顺意，创造出新的辉煌。但是如果你和这个领导的关系整体来说是比较一般，那么在这种情况下，他向你说要调离工作岗位，其实也是在试探你的态度，看这这些年你在他的领导下是否对存在着一些不满，在这种情况下即使，这个领导在平日的工作...
岛龚瑞辉： 不进则退你的老板说得很有道理,他这么跟你说一来是激励你工作要积极向上,二来是变相地告诉你他对你目前的表现很不满意,希望你有所改观不然接下来他可能会让你离开.其实工作从陌生到熟悉都有一个过程,一开始你什么都要学那就会很有干劲和动力去干,等到你上手了一段时间,你逐渐熟悉甚至于到熟练掌握工作的技能和技巧,你就会对每天重复的工作开始感到厌倦,这个就是工作上的瓶颈期.想要做一件事并把它做到极致是还有很长一段路的,只是你还没发现而已,因此在工作中你仔细思考以前的工作就会发现其实还会有很大的提升空间.目前的人生阶段在于学习等到有合适的时机抓住机会就进门更上一层楼,你的人生也会更加的开阔.
龙文区14799364012： 如果领导用讥讽的语气和你说话,你会如何回应对方? - ？
岛龚瑞辉： 直接怼回去.虽然才用这样的方式,可能会让自己被公司开除,但是对于有脾气的人来说可能就会如此.
龙文区14799364012： 我来新公司5个月,现在工作表现一般,但是我自己的工作,一直做的不好 - ？
岛龚瑞辉： 别人说你错你就要改正,不要同样的错误重复的错,只要你诚心改,还是可以改正的,另外并时要多付出一点,搞好人际关系,做一个又勤快又讨人喜欢的人.
龙文区14799364012： 我该怎么办领导说我越来越不老实了干活我怎么办 - ？
岛龚瑞辉： 只要你干的活没耽误交期,而且干得也多,让他挑不出你的理.等他再找你的事时,你就大声和他吵,不用害怕,如果你们被领导叫到办公室,他说你不干活什么的,你就把他的臭事说出来,让大家都知道他不但是个欺软怕硬的家伙,还要说他经常不干活玩手机的事,告诉他他根本不配当组长,己所不欲勿施于人,他这个道理都不懂.对这样的小人只能这样对他,否则他只会更加欺负人的.勇敢点,他不能把你怎么样,反正干好自己的活就行,再说大家都有眼睛,都知道你好.
龙文区14799364012： 领导不重视我,我觉得自己在工作中越来越没有价值,我该怎么办? - ？
岛龚瑞辉： 这可能是你的心里误区.有妄自菲薄之嫌!不要过份看中领导的所谓重视.风水总是轮流转的,留得青山在,不怕没柴烧!是真金早晚都会发光,不要怕,要懂得忍耐和磨练,美好前程就在前面,谁都有时来运转的时候.
龙文区14799364012： 汽车的排气量代表一个什么指标,是不是排气量越大汽车的功率越大,动力越好? - ？
岛龚瑞辉： 汽缸直径的剖面积乘以活塞上下止点的距离所得的值,(也就是活塞一次行程所排出的体积).再乘以汽缸数后就可得出发动机的总排气量.排气量用立方分米,也就是升(L)表示. 排量大小,对每个发动机来说是个定值,只说明发动机的“...
龙文区14799364012： 领导发的工作微信怎样回复? - ？
岛龚瑞辉： 一、情商低的人回复“好的”“收到”不管是领导私信安排工作,还是在微信群内安排工作,很多人看到消息的第一反应就是回复“好的”“收到”“ok”等等,在他们看来这样的回复简洁明了,而且很爽快.可是,在领导看来,这样的回复很...
龙文区14799364012： 今天班组长突然说我你都进厂里6天了,怎么干活还是那么慢,跟那些老员工比起来差远了,如果第七天还是那 - ？
岛龚瑞辉： 问题是你干活是不是真的慢,如果真的慢就尽量加快速度.如果实在无法快不了,自己确实努力了,那就是自己不适合这个工作了.再说,班长这样说有没有别的原因,班长有权利辞退员工吗
龙文区14799364012： 老板对我说感觉失去了几个亿怎么回复? - ？
岛龚瑞辉： 你们老板说感觉失去了几个亿的意思,就是说他感觉聘用你以后对我们公司带来了非常大的影响,也就是公司效益越来越不好了.实际上老板的意思是想开除你,只不过他不好意思直接跟你说.
龙文区14799364012： 无论做什么领导都不喜欢你都生气,每次都按领导说的做,每次安排活一个没做完又安排两个三个的,下班前好 - ？
岛龚瑞辉： 你只要性格不改,到哪里工作都一样!只是时间的问题罢了.像你这种只能逆来顺受的性格,只能多做事!讨便宜的事只能轮到那些油腔滑调的人!这是两种人性格的命!除非你改变现在内向的性格,否则你永远改变不了上司对你的态度!还有就是,我想跟你说,你的那些同事都是搅屎棍,表面上是对你好,实际上是想看你跟上司闹翻,看你好戏呢!也有可能是嫉妒你,你知道他们是何居心?所以不要再听同事胡说八道了,他们要说你一人干三人活,你就说,哇,我能力这么强啊,一个人能干三个人的活,看来公司得给我加工资喽!要么就说,我喜欢充实的感觉!不要听他们那些消极的话语!
