领导说你辛苦了该怎么回答?
有以下三种情景:
第一种,你完成了一件任务、做出了一点成绩,或者加了一个班,领导对你说“辛苦啦”。如果是对基层领导,可以回答“没事。”
因为,在基层随意一点比较好,不把辛苦当回事儿。如果对中层领导,“应该的,谢谢领导关心。”表示你认识到位,再辛苦也不抱怨。如果对高层领导,“谢谢领导关心”。既感谢领导关心,也满足了领导问候你的意图。
第二种,当你与领导相遇时,领导对你说“辛苦啦”。这种情况下,多是客套话。虽然是客套话,但透着领导对员工的关心和体贴。你可以这么回答,“还行,领导更辛苦。”前半句就是表态了,后半句也是对领导的客套。
第二种,当你与领导相遇时,领导对你说“辛苦啦”。这种情况下,多是客套话。虽然是客套话,但透着领导对员工的关心和体贴。你可以这么回答,“还行,领导更辛苦。”前半句就是表态了,后半句也是对领导的客套。
当然,如果与领导关系非常亲近,也可以适当开句玩笑。但如果你把握不准领导和你的关系,也摸不透领导的脾气性格,还有一个万能回答话术,就简简单单回答一句“谢谢”。
扩展资料:一般领导说你辛苦了这话不只一个含义。首先看看有没有炒鱿鱼的暗喻。如果纯粹是表扬那么不能说:都是领导的栽培,这样太虚伪,领导会觉得你是个功利心很强的人。
如果不加掩饰的揽功劳有不好。不如这样说:为公司办事,为老板办事,为您办事也为我自己办事。一般上级都喜欢听员工把自己的些什利益和公司联系起来,这样的员工才能死心塌地的工作。
您好,可以这样接话,1、谢谢领导关心,我会好好努力的:既然领导表示了口头关心,那接纳过来就好了,这个属于万金油答复,不论哪种情况都能答复。但难以让领导留下深刻印象,属于不得罪人也不昧良心的答复。
2、与价值挂钩,让领导看到你的成果:领导可能随口一说,但你要善于把握机会,将自己所做的工作表示自信和认可,汇报结果,让人觉得你所做的工作是有意义的。【摘要】
领导说你辛苦了,应该怎么接话【提问】
您好,可以这样接话,1、谢谢领导关心,我会好好努力的:既然领导表示了口头关心,那接纳过来就好了,这个属于万金油答复,不论哪种情况都能答复。但难以让领导留下深刻印象,属于不得罪人也不昧良心的答复。
2、与价值挂钩,让领导看到你的成果:领导可能随口一说,但你要善于把握机会,将自己所做的工作表示自信和认可,汇报结果,让人觉得你所做的工作是有意义的。【回答】
领导说辛苦了,该怎么回答?
领导说辛苦了,你可不能回答不辛苦。既然领导跟你说辛苦了这句话,可以看出领导是能看到你的工作态度和付出的。回答不辛苦,看似是谦虚的表现,实际上你是你否定了自己的努力。
而且领导也会觉得你能够处理这样的事情,以后有差不多难度的事情也会教给你做。因此,在听到领导对自己说辛苦了的时候,千万不要马上就说不辛苦,这样以后会有更多辛苦的事情来找你。
那应该怎么回答呢?
如果领导是在表扬认可情况下,对你说这句话的,那他是想真诚的关心你一下,那你最好就说谢谢领导的关心,意思是我明白您的意思,我也会跟在您后面好好干的。
而情况不是领导在表扬你,而是淡淡的说一句:辛苦了,可能领导是对你工作状态或者工作结果有不满,想要借这个机会敲打你一下。这个时候你可以回答说:这次时间紧,我的能力也有限,谢谢领导的理解,我会继续努力的。
这样的回复表明了自己的想法,领导听了之后心里可能会对你的感觉也会有所改观。
领导说你辛苦了该怎么回答?
这其实是一道阅读理解题!上学时,我们做语文阅读理解题都知道,相同的语句,在不同意境下表达不同的意思和情绪。所以,要解答这道题目,我们首先要分清领导说这句话的背景。一般来说,领导说这句话有3种情况:
第一种情况:真的觉得你辛苦了
如果你最近经常加班加点赶项目,或承担了超出你岗位职责以外的工作,那这个时候,领导多半是发自内心地认为你辛苦了,想表达一下他的关心问候。
这个时候,我们的回答逻辑应遵循“为了我们的奋斗目标,一切辛苦都值得”这个原则。所以我们可以回答:
(1)能够为公司创造价值,很值得!希望未来可以继续为公司创造更大的价值。
(2)谢谢领导给我这个机会,能够让我为公司服务,我感到很荣幸。
(3)这个过程对我而言收获大于付出,一切努力我都感到很值得,我感到很开心。
如果这个过程,不只是你一个人完成的,还有团队其他成员的配合,甚至还有领导的指导,那你就要回复:
(1)领导,您更辛苦,多亏了您的指导,这个项目才能顺利完成,谢谢领导。
(2)领导,您更辛苦,如果没有您的指导和团队的支持,我可能没那么快完成任务。
“领导,你更辛苦!”这样的回答,既能够抬高领导,还能让领导产生与团队共患难的感觉,这可以达到隐隐地拍马屁效果。另一方面,也是在告诉领导,这个事情确实不容易。
第二种情况:鼓励你赶快把任务完成
不知道大家试过这种情况没有,有时候领导下班前会过来拍拍你的肩膀,对你说:“今晚辛苦你了”。这个时候的意图就很明显,希望你今晚赶紧加班给我完成这个任务。
这时候如果你回答一句“不辛苦”,那就完蛋了,意思是不想加班吗?正确回答应是:“领导请放心,我会尽快把这个任务完成的。”
第三种情况:礼貌性敷衍
同样是下班时跟你说,领导觉得自己走了,你还没走,有点不好意思,这个时候他跟你说一句“辛苦啦”,大可不必放在心上。这就相当于早上到公司时,看到同事就会问候一声“早”一样,不过是礼貌性用语。这个时候你就可以说“不辛苦”3个字了,如回答:“不辛苦,谢谢领导关心。”
在领导知道你工作很辛苦的情况下,对你说“辛苦了”,其实,表达的意思很简单,就是我清楚你这段时间工作很辛苦,付出了很多的努力,也只是想真诚的对你表示慰问。
既然领导是真的关心,那么你在回复的时候,也绝对不能敷衍,否则会让领导有不被尊重的感觉。
但是,千言万语总结一下,最好的一句话就是“谢谢领导的关心"。就是这样简短的话,就已经表明了你的态度,意思就是说,我已经知道您的意思了,以后我就跟着您混了。
其实,在回复领导的时候,也要考虑自己与领导的关系。如果你与领导的关系比较好、比较亲近,那么在回复的时候,就可以略带玩笑,让气氛变得轻松自在一些,而不是一脸严肃认真。
相反,如果你与领导的关系一般,就不要随意开玩笑了,否则很容易让领导认为自己被冒犯了。
回复的时候可以这样说:“谢谢您的关心,这段时间我也学习到了很多,成长不少。”这样既能够感谢领导,也能够让领导知道你的努力,加深领导对你的印象。
1、领导说的客套话,文明礼貌用语有时领导对你说这句话的时候可能仅仅只是寒暄一句,不必太过在意。比如你在加班,这时领导说了一句“辛苦了!”你只要礼貌地回答一句“都是应该做的”就可以了。这属于正常的寒暄,也是职场中必要的,正如见面打招呼问候一样。
2、真诚表示表扬和肯定。激励和表扬,是领导最基本的能力体现之一,这充分的表现了一个领导的领导力风格。这时这句话的意思就是让你知道他明白你的辛苦,在这种情况下通常都会回答“不辛苦,感谢领导的关心”。但是如果想有一个让老板对你印象深刻的回答的话,那么就可以回答:“领导,我不算最辛苦的。我们队是最辛苦的。昨晚,在部门经理张三的带领下,我部全体员工自觉加压、克服各种困难,保质保量完成任务。我代表大家感谢各位领导的关心。有领导这句话就值了,以后还会继续努力。”这时领导就会感受到你的用心,可能你的下一个阶段就会走得更顺利。
3、觉得你没做出成绩,警示敲打你下次注意。领导知道你工作不够努力,并不辛苦,但他不想挫伤你的热情。他皱着眉头对你说“辛苦啦”。或许是因为在项目业绩上你努力了但没有达到预期,也可能是因为其他的问题,你的加薪项目没有争取到。所以这时你就要明白老板的“良苦用心”,并告诉老板“这次时间有限,水平有限,以后继续努力,谢谢领导理解”之类的话题去证明自己的决心。这样领导也会为你下一次的机会更加帮助你。
一、为什么不直接回复“不辛苦”
不管领导是否真的认为你辛苦,当你听到领导这样说的时候,都不要回复说“不辛苦”。
即使你工作加班加点的完成, 付出了很多的努力,当你和领导说这句话的时候,你所有的努力都白白浪费了。
第一种情况,会让领导认为,你这么做就是应该的,不给你加班费也是正常的,因为这都是你应该做的事情。
第二种情况,领导会认为你能够处理,以后有类似的事情也都会交给你处理的,毕竟这次你不觉得辛苦。
基于以上两种情况,因此,我们在听到领导对自己说“辛苦了”,千万不要脱口而出说不辛苦,这样以后你辛苦的日子就会越来越多。
职场是一个利益场,没有人愿意一直默默无闻的打拼,都希望自己的努力和付出能够被领导看到,并获得更好的发展机会。
所以,这就是你表现自己的机会。只要你抓住机会,既能让领导看到你的努力和能力,也能够加深领导对你印象。
那要如何回复领导呢?要结合具体的场景来回复,在不同的情况下,回复的方式也不同。
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二、表扬、认可情况下的回复
在领导知道你工作很辛苦的情况下,对你说“辛苦了”,其实,表达的意思很简单,就是我清楚你这段时间工作很辛苦,付出了很多的努力,也只是想真诚的对你表示慰问。
既然领导是真的关心,那么你在回复的时候,也绝对不能敷衍,否则会让领导有不被尊重的感觉。
但是,千言万语总结一下,最好的一句话就是“谢谢领导的关心"。就是这样简短的话,就已经表明了你的态度,意思就是说,我已经知道您的意思了,以后我就跟着您混了。
其实,在回复领导的时候,也要考虑自己与领导的关系。如果你与领导的关系比较好、比较亲近,那么在回复的时候,就可以略带玩笑,让气氛变得轻松自在一些,而不是一脸严肃认真。
相反,如果你与领导的关系一般,就不要随意开玩笑了,否则很容易让领导认为自己被冒犯了。
回复的时候可以这样说:“谢谢您的关心,这段时间我也学习到了很多,成长不少。”这样既能够感谢领导,也能够让领导知道你的努力,加深领导对你的印象。
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三、在不满意的情况下回复
虽然你在工作中很努力,付出了很多辛苦,但是工作的结果并没有达到领导理想的样子,这种情况领导对你说“辛苦了”,要怎么回复呢?
首先,我们要知道领导说辛苦了是什么意思,是领导想要借机敲打你,给你警告,希望你能够更加努力和积极一些,还是单纯的不愿意打消你的工作积极性。
不管领导是出于哪种原因对你说辛苦了,自己一定要对自己的工作有一个判断,做到心中有数,明白领导的意思。
因此,情商高的人都不会着急回复领导消息,是先弄清楚领导的意思,然后再回复。
如果领导是在给你警告,回答的时候就要这样说“这次的时间紧,我的能力有限,谢谢领导的理解,我会继续努力的。”
当你这样回复,表明自己的态度,领导听到后心情也会有所好转,至少你的态度很明确,会认为你是一位积极努力的员工。
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四、不要只顾自己,不要忘记同事
领导带领的是一个团队,当领导对你说辛苦了的时候,不要忘记和你一起努力的同事了。
领导最看重的不是个人的成长和业绩,而是整个团队的实力,因此,如果你遇到一个领导很认真的表扬,不要只顾自己,也要考虑到同事。
因此,在回答的时候,可以称赞一下身边的同事,说出大家的功劳和努力,顺带赞美领导的团队带领的好,这样能够加深领导对你的印象。
所以,当听到领导说辛苦了,可以说“谢谢领导您的肯定,这次都是大家共同努力的结果,多亏了大家的通力配合,才顺利的实现这次的目标。”
这样回复领导,展示了你的团队的精神,不仅领导会更欣赏你,同事也会感谢你,因为也让领导知道了他们的努力和付出。
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写在最后
虽然只是一句简单的“辛苦了”,却是你与领导之间交流的好机会。工作中,每次与领导沟通时,都是很难得的,高情商的人不仅能突显团队的力量,还能顺带展示自己,打动领导。
领导说你辛苦了,该怎么回复
领导说你辛苦了,可以这样回复:1、能够为公司创造价值,很值得。希望未来可以继续为公司创造更大的价值。2、谢谢领导给我这个机会,能够让我为公司服务,我感到很荣幸。3、这个过程对我而言收获大于付出,一切努力我都感到很值得,我感到很开心。4、多亏了您的指导,这个项目才能顺利完成,谢谢领导。5、...
怎么回复上级说你辛苦了
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申性利力: 1、谢谢领导,都是应该做的.2、不辛苦,感谢领导的关心.3、这次时间有限,水平有限,以后继续努力,谢谢领导理解.4、谢谢领导,有了您的指导,才会有着今天的项目圆满成功,我们在这过程当中也收获良多,非常的感谢.5、谢谢领导关心,只要领导支持肯定,这个工作就没有白做.6、谢谢领导关心,这次项目顺利完成,并非我一人之功,离不开您的指导和整个团队努力配合.7、谢谢领导,虽然辛苦,但自己有所收获、有所成长,是非常值得的.8、只要项目能够圆满成功,过程辛苦点也是应该的.
郏县18080733166: 领导说辛苦了该如何回复 - ?
申性利力: 跟军训时候一样 ,为人民服务,不过不是这么说 你要说,我为公司尽点力是应该的,公司发展了,我们才会更有成长空间.
郏县18080733166: 领导和你说辛苦了你应该怎么回复 - ?
申性利力: 领导和你说辛苦了你应该回复如下:1、“谢谢领导的关心,虽有些辛苦,但想到能为团队和公司做出贡献,我觉得一切都是值得的.”2、“感谢领导的认可,我会继续努力,争取做得更好.”3、“不辛苦,这是我应该做的.有领导的支持和指导,我相信我们能够克服任何困难.”
郏县18080733166: 每次下班领导都会说“辛苦了”,这时候应该怎么回复? - ?
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郏县18080733166: 领导在群里对你说辛苦了该怎么回复 - ?
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郏县18080733166: 老板说辛苦你了怎么回答比较好? - ?
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郏县18080733166: 领导说辛苦了怎么回复显得高情商??
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郏县18080733166: 领导对你说,辛苦了,该怎么回答?为什么我觉得很假…… - ?
申性利力: 对于团队工作,下面人做事的时候,我都会跟大家说辛苦啦,我觉得是礼貌吧.回答的话,你可以笑笑,回答没事,应该的,或者,不辛苦.
郏县18080733166: 领导微信说辛苦了怎么回答? - ?
申性利力: 从领导性格和领导关系角度来说: 第一种,和领导关系好,领导性格不错 你可以说,有领导这句话,再苦再累的都是值得的. 第二种,和领导关系好,领导平时比较严肃 你可以说,你要能完成领导安排的工作,再辛苦都是值得的. 第三种,和领导关系一般,领导性格不错 你可以说,谢谢领导关心,虽然工作辛苦,但是能够学到很多东西,这点辛苦没什么. 第四种,和领导关系一般,领导性格比较严肃 你可以说,谢谢领导关心,这是应该的!
郏县18080733166: 当领导说“辛苦了”,下属该如何回答? - ?
申性利力: 答:“为人民服务”.不喜勿喷.