调查：近七成老年人退休后再就业意愿强，老年人更多在从事哪种工作？

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现在的很多年轻人更愿意从事保安的工作，主要是因为工作比较轻松，每个月能够获得两三千块钱的工资收入。

根据调查显示超过70%的老年人在退休之后依然想要在社会当中找一份工作，一方面是为了改善自己的生活条件，另外一方面也是为了能够创造价值。现在的很多老年人在退休之后无事可做，希望找一份工作能够让自己的生活多一点乐趣。

退休之后的生活比较枯燥。

老年人之所以想要在退休的生活当中找一份工作去做，那是因为退休之后的生活比较枯燥，如果能够找到一份工作，那么就有了和其他人打交道的机会，从而有利于改善自己枯燥的生活条件。

赚一点生活费能够补贴家用。

我们国家的老年人其实还是比较实在的，想要找一份工作能够赚到一些钱补贴家用，现如今的很多年轻人的生活压力比较大，老年人能够赚到钱就能够让自己的儿女的压力更小一些，这也是每一个中国父母的愿望。

人类的寿命已经越来越长。

改革开放以来普通老百姓的生活条件越来越好，而且吃肉已经成为了非常正常的一件事情，也正是因为如此，人类的寿命已经越来越长，之前60岁就已经达到了退休的年龄，但是现如今65岁才达到了退休的年龄。在退休之后，如果能够给这个社会创造更多的价值，是每一个人所追求的人生价值之一。

对于老年人来说应该做一些比较轻松的工作，能够让他们感受到自己存在的价值，而且也能够让这个社会当中的发展更快一些。除了给老年人一些工作之外，也必须要激发老年人的消费欲望，只有这样才能够让我们国家的内需变得更强。

在从事保洁、保安、服务员、洗碗工等多种工作。

近七成的老年人退休以后有就业的意愿，但现在的老年人就业会面临重重的困难，很多职业并不适合他们，或者根本不招聘他们这些退休的老年人。现在二次就业的老年人多数都在从事保洁，保安和服务员以及洗碗工等工作。这些工作在社会上招聘难以招聘到年轻人，而且对人的年龄要求不高，比较适合退休的老年人二次就业。

现在很多老年人在小区从事保安保洁的工作。去一些小区走走看看就能发现一些老旧小区的保洁保安，都是一些上了年纪的大叔大妈，因为他们招聘的时候招年轻人根本招不到，福利待遇不是特别好，而这些退休以后的老年人对福利待遇要求不高，一个月两三千块钱他们就感觉很满意，所以现在小区内的保安保洁都以老年人为主。

有些老年人二次就业的时候，会选择就近的餐厅去做服务员或者清洁工，甚至是洗碗工。他们所选择的就业场所是规模不大的小餐馆，这些小餐馆平时不是特别忙，但老板两个人或者三个人根本忙不过来，所以他们就做钟点工去帮助老板收拾桌面，上菜端碗或者洗碗，这样也能获得一份固定的收入，而这种工作在招聘的时候对人的年龄要求不高，只要干净利索工作麻溜就可以。

虽然现在多数的老年人都在从事上面这些工作，但也有些老年人从事比较高端的工作，因为那些老年人在没有退休以前就在重要岗位上工作有专业技能或者丰富的从业经验，他们退休以后原单位会感觉缺少了栋梁之才，所以他们有就业欲望的时候，原单位会把他们招聘回去，让他们继续在单位上工作，这样他们还能有稳定的工作和高额的收入。

根据我们相关部门的调查显示近七成老年人退休后再就业意愿强；重返就业市场的老年人中，有46.7%是为了寻求个人和社会价值；19%希望发挥一技之长，继续追求职业发展；34.3%的求职者通过再就业补贴家用、增加收入来满足更高层次的消费需求。可以看出越来越多的老年人愿意继续就业。我有哪些工作比较适合我们老年人呢？对于一些有技能的老年人，他们选择的仍然是在自己专业的技能领域进行发展，当然这样是少数。更多的老人从事的是像一些房产行业或者是保险行业等销售类型的行业比较多。

其实我还是比较支持老年人出来，在就业的一方面，很多老年人退休之后在家中也没有事情，非常容易让自己产生焦虑的情绪，知道对于他们的身体健康来说也是不利的。对于一些有专业技能的老人，他们不愿意让自己的机能搁置。对于这些有专业技能的老人，也能够对社会发挥自己的一部分贡献，我觉得是非常有意义的。还有一部分老人自己的生活，也没有什么大的问题，只是想让自己寻找更多的价值，这样我觉得对于老年人的精神生活会是一个非常好的督促作用。

还有一部分老人可能因为自己的家庭生活不是特别的好，而且子女的生存压力也比较大，这一部分老年人完全是为了想减轻自己儿女的负担，或者是为自己寻找一个收入的来源，解决个人的生活问题。作为父母，不管是做出哪种选择，都非常值得我们尊敬，尤其是因为自己的子女收入不够多想补贴家用的这部分老人非常值得我们尊敬，尤其是当他们岁数大了之后，我们一定要好好的孝敬我们的父母。

退休老人再就业，因自己年龄原因和身体条件限制，只能寻找技术性强，不需要付出很多体力和长时间的工作。他们一般可以从事财务、技术咨询等方面的工作。比如会计、医生、老师等。

“报告指出,老龄群体在退休后选择工作主要依据过往的职业经历与工作技能来确定。据前程无忧调查统计,对于有专业技能的求职者来说,选择财务会计、技术咨询等岗位和书法老师、摄影师等培训行业的最多,分别占16.3%和9%。对学历不高但耐心细致的求职者而言,更多选择从事服务业和后勤劳动密集型行业,两者分别占到41%和20%。

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