我在一家工厂上班,现在因为家里有急事需要急辞工,老板不同意怎么办,而我又必须急辞,急急急

作者&投稿:景和 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我辞工家里有急事,老板不同意,怎么办~

有急事,先请假。不论是否请的了,你都走人,回去先办事,这样大不了是扣工资。如果同时真的不想干了,回去后立刻用挂号信等有确切回执的邮寄方式,把辞职信邮寄给公司人事部。然后就坐等公司通知你去办理交接手续。如果公司一直不通知办理,你可以一个月后直接找公司出具离职证明,公司如果不出具,你就像当地劳动部门投诉。
有个前提,你确实不欠公司什么,合同上也没有明确的不能辞职的情况。

家里有事需要急辞工,显然违反《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同”的规定,厂里不同意并不违法。强行走人,厂里或许会给予你相应的经济惩罚(例如扣除已工作期间的工资等)。
签的劳动合同约定工作日是二十二天!而实际工作二十六天也未违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定。但如果并未按照《劳动法》第四十四条的规定,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,就是违法的,可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定,要求解除与工厂的劳动合同,还可以要求工厂支付解除劳动合同经济补偿,补发被克扣的加班费等。

正常按照劳动法 的话,你提前一个月以书面的形式提出辞职申请就可以了,一个月满就可以走了
如果你需要急辞,(当天辞当天走一个月内走的话)那可能就需要动之以情了,或者就先请假,(正当理由下一般是可以批的)

我觉得你可能是厂里离不开你的,要是这样我觉得你应该找老板好好谈谈说一下家里的确实需要你回去解决问题,或者家里的事情解决完了,再回来工作是否可以,我觉得你们老板会通情达理的。相信你会处理好家庭和工作的。回来后一定要加倍努力工作让老板更加赏识你。加油!

不需要老板同意,按照劳动法,提出申请,一个月满就可以走了。有时我们找劳动局。

那你可以请假,请个长假,加油,急事,回家之后就来不了了,再说

你所说情况,依据劳动合同法等相关法律法规规定,在劳动合同期间只要提前一个月提出辞职报告就可以直接走人了。


请问我在一家工厂上班,现在合同到期了起我提前一个月辞职了他们还是不批...
员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...

我在一家工厂上班,现在因为家里有急事需要急辞工,老板不同意怎么办...
你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条的规定,

我在一家私营工厂上班,没签订合同,现在拖欠工资不给怎么办?
劳动者在私营工厂工作,未签订劳动合同并且拖欠工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、...

在一家工厂干了十几年,突然不让去上班了,该如何维护自己的合法权利...
在一家工厂工作十几年,突然不让去上班,需要做到三个步骤。一是收集证据,证明自己曾经在工厂上班,合同、工资条都可以;二是证明自己是被无理由辞退,而并非无法胜任或者自愿离职;三是投诉公司,申请被辞退补偿金。补偿金的算法一般有两种,一是正常辞退,补偿金是N;二是违法违规辞退,强行终止合同。...

我在一家工厂上班,现在因为家里有急事需要急辞工,老板不同意怎么办...
正常按照劳动法 的话,你提前一个月以书面的形式提出辞职申请就可以了,一个月满就可以走了 如果你需要急辞,(当天辞当天走一个月内走的话)那可能就需要动之以情了,或者就先请假,(正当理由下一般是可以批的)

我在一家工厂上班 签了劳动合同 现在合同还没到期 有重要的事要辞工 领...
法律依据 中华人民共和国劳动合同法 法律依据 中华人民共和国劳动合同法 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,...

我在一家小工厂上班3个月了,没有签劳动合同.现在我不想做了.可以立刻走...
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...

我在一家工厂上班,我现在离职了。可是工资要2个月以后才能拿完,公司...
劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以要求用人单位执行《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条和《劳动合同法》第85条规定。你有没有经济补偿,看《劳动合同法》第38、46条后便知。如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容,你才能充分理解我回答的意思。

我在一家工厂干了十几年,突然叫我不要去上班了。我该如何维护我白己的...
您可以向当地的区县级劳动仲裁院(设在人社局)申请劳动仲裁,要求继续履行合同。您在工厂工作,应当是签订劳动合同的。如果没签订劳动合同,是工厂的错误。即使没签合同,您和工厂的权利义务也适用于签订过劳动合同的情形。单位辞退您,应该符合法定事由,不能无缘无故让您不去上班,这样做,单位是违法的...

我女朋友在一家工厂上班,现在不想做了,但是又不给结工资,没有劳动合同...
只要你能证明在那个厂上班就可以了,工资有没有发给你应由工厂来举证证明,如果不能证明工资已经发给你了,就应支付你所主张的工资数额。证明你在那个厂上班的证据还是好搞到的,比如你可以录音、录像,或找工友作证等等,自己可以多想想,只要能说明在那上班就可以了。另外,没签劳动合同可以要求支付...

宁晋县14737521119: 我在工厂里上班因家里有急事所以辞职了老板会给我工资吗 -
段怨蛇胆: 只要你没呢老板同意了你的辞职,那你的工资就会拿到,如果你老板没有同意,你说走就走了,那你肯定拿不到工资的

宁晋县14737521119: 请问一下.我现在在一个厂里上班,不巧现在家里有事,须辞急工回家.但是我和老板之间并没签订任何合同... -
段怨蛇胆: 不合法.没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条).

宁晋县14737521119: 我在电子厂上班,就是说家里有急事就没有请假然后回到电子厂说自离我这里该怎么办? -
段怨蛇胆: 可以说家有家规,国有国法,工厂也有制度,你家里有急事,当然要向领导请假,回来还有商量.但你不请假私自回家,是你不对呀,领导当然说你善离岗位,要扣你钱.

宁晋县14737521119: 我在一家公司上班,现在因为家里有急事不能继续上班,但是老板现在两个月工资没有给我发,怎么办? -
段怨蛇胆: 你好,就你描述的问题,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录. 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资. 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金. 第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同. 第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍. 第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁. 祝福!

宁晋县14737521119: 我是一个工厂员工因家里有事需要急辞,请问急辞是扣 -
段怨蛇胆: 可以和工厂老板协商,如果双方协商解除劳动合同,工厂就不能拖欠工资也不能扣钱.如果劳动者单方解除劳动合同,试用期需要提前三日,正式用工期需要提前一个月,没有提前申请辞职,导致工厂损失的要赔偿损失.

宁晋县14737521119: 我是一个在毛纺厂上班的,因家中有急事要速回,辞工工资只结百分之八?
段怨蛇胆: 厂方和你是事实劳动关系,职工因故不能从事此工作,可以提前一个月辞工,如确有急事要立即辞工,对单位来说是有损失的,新劳动法规定,单位要按你实际工作时间结算工资,不发解除劳动关系补贴,至于伙食费,如当初说好是包的,单位是不可以收取的,你可向当地的12333举报,申请仲裁.

宁晋县14737521119: 我在一个工厂工作,因为家里有事需要辞工,求一份简洁的辞工书 -
段怨蛇胆: 尊敬的领导你好:本人某某某因家中有事,无法继续在公司工作,需辞职,请领导批准,然后写上名字和日期,再注意格式就可以了

宁晋县14737521119: 我在工厂里上班,我家里有急事需要回去,也需要用钱,现在想辞职,厂里押了我两个月的工资,可是我听说马 -
段怨蛇胆: 厂里押了你两个月工资是违反劳动法的.你可以向劳动监察部门控告厂方,这样你就能解除劳动合同结清工资,厂方还要因为违法赔偿你损失.

宁晋县14737521119: 我在厂里上班没一个月,可我家有急事,必须辞工.我能拿到我应有的工资吗? -
段怨蛇胆: 一般工厂的试用期都不止一个月,按照国家规定,试用期内想辞职的递交离职申请3天后可走人,工资按照合同付.

宁晋县14737521119: 我在一家公司上班还在试用期因家里有急事公司能结完工资吗 -
段怨蛇胆: 能的,如果试用期是三个月的话,随时可以辞职走人,按日拿工资,如果试用期是一个月的话,提前一个月提出辞职申请,如数拿工资,单位不得已各种名义变相克扣员工工资.

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