职业病是否属于工伤的范围?

作者&投稿:伯牙吾台茜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
职业病是否属于工伤?为什么?~

职业病算工伤吗?

凡是确定为职业病的,都可以认定工伤,认定工伤,就可以享受工伤待遇。

不是所有的职业病都属于工伤,只有包含在法律规定范围内的单位员工患职业病的,或者是在职业活动中而发生的疾病,才会被认定为工伤。
法律分析
职业病必须是法律规定覆盖范围内的用人单位的职工在职业活动中引起的疾病,才能算工伤。按照有关的规定,职业病包括如下十类:尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。在生产劳动中,接触生产中使用或产生的有毒化学物质,粉尘气雾,异常的气象条件,高低气压,噪声,振动,微波, X射线,γ射线,细菌,霉菌;长期强迫体位操作,局部组织器官持续受压等,均可引起职业病,一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大,诊断标准明确,结合国情,由政府有关部门审定公布的职业病,称为狭义的职业病,或称法定职业病。如果患有职业病目录中规定的某种疾病,但该病不是在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的,而是由于其居住环境周围的有毒物品等原因而引起的,那么该人的这种疾病就不属于职业病。其所受到的伤害,应通过其他途径加以解决,而不能按工伤保险的有关规定执行。由此可以看出,职业病有属于自己的涵盖范围,而我国对于职业病是否属于工伤的范围,只有包含在工伤保险条例范围内的单位员工患职业病的,或者是在职业活动中而发生的疾病,才会被认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

1、职业病属于工伤的一种,算工伤;

2、你说的这个情况,能否属于职业病,需要到当地职业病防治部门进行认定,根据你描述的情况,无法做出回答;

3、如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定的级别,要求支付工伤待遇。

职业病算工伤吗?



经确定确实是职业病的:属于工伤,可以要求工伤赔偿。




职业病发生发生事故是否属于工伤
职业病属于工伤的一种,算工伤。职业病就是指《职业病防治法》中授权卫生部会同劳动保障部制定的职业病目录中的疾病。按照职业病防治法的规定,职业病是指企事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据职业病防治法和 工伤保险条例...

上班时间突发疾病算工伤吗
工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作...

职业病是否属于工伤?
我这样说是有根据的。例如公司有几个和我同样病情的工友,他(她)们在公司的安排下进行职业病诊断,诊断结果出来后公司没有提出市级和省级鉴定,他们在两年内走完整个职业病诊断,工伤认定和劳动能力鉴定程序。而我从发病至今,经历了6年,2193天,即便这样,公司连劳动能力鉴定也要走完鉴定、复评、省级...

哪些病属于工伤范围
法律分析:一般属于工伤保险范畴的职业病指的是法定职业病。 我国现有的职业病分为9大类99种,9大类是:职业中毒、尘肺、物理因素职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉疾病、职业性肿瘤及其他职业病。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为...

患职业病的情形不属于工伤
最后,即使一个人的职业病能够被认定为工伤,也仅能享受到相应的工伤待遇,而不能像一些人所期望的那样获得大量赔偿金。从法律角度来看,职业病鉴定的目的是为了保障劳动者的权益和公平竞争的市场秩序,而不是给予患病者一定的赔偿金。综上所述,虽然患职业病的情况属于工伤的认定范围内,但是想要从中获得...

工作中生病属于工伤吗
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。在公司生病不一定算是工伤,但只要能够证明是因为工作的关系才生病,也就是这次生病与工作内容...

职业病导致死亡是否属于工伤
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十九条 职工住院治疗工伤...

因工作引起的肺痨算不算工伤?
因工作引起的肺痨不算工伤,因为这并不属于职业病,所以是不能够算作工伤的范围的,根据我们国家《工伤保险条例》第14条明确的规定,在在工作时间场合内,因为工作原因所导致的一些伤害是属于工伤的。 一、因工作引起的肺痨算不算工伤?职工患肺结核病的,由于肺结核病不属于职业病,故不算工伤。结核病...

长时间劳累患职业病算不算工伤
法律分析:一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤,因此长时间劳累患职业病是否属于工伤综合多种因素判断。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...

在工作时突发疾病死亡,是否该认定为工伤呢?
关于“工伤”的概念,1921年国际劳工大会通过的公约中对“工伤”的定义是:“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。”1964年第48届国际劳工大会也规定了工伤补偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。因此,当前国际上比较规范的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。

阿尔山市19547158781: 职业病列作工伤保险赔偿吗 -
敏垂利福: 是的.职业病是属于工伤范畴,可享受工伤待遇. 根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国安全生产法》规定,职业病病人和因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求. 但这样请求的成立条件,必须是用人单位存在明显过错或产生侵权行为而造成了侵权损失,才能主张民事赔偿.

阿尔山市19547158781: 职业病是否属于工伤的范围? -
敏垂利福: 1、职业病属于工伤的一种,算工伤;2、你说的这个情况,能否属于职业病,需要到当地职业病防治部门进行认定,根据你描述的情况,无法做出回答;3、如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定的级别,要求支付工伤待遇.

阿尔山市19547158781: 职业病,属于工伤保险范围内吗? -
敏垂利福: 是的.劳动者在当地职业病防治机构或疾病预防控制中心体检,被诊断、鉴定为职业病后,应及时申请工伤认定.符合《工伤保险条例》有关规定的,依法享受工伤保险待遇.

阿尔山市19547158781: 职业病算工伤吗? -
敏垂利福: : 各地的抚恤金标准不一样, 另外,应该先确定是否属于工伤,才能确定是按工伤标准,还是非工伤或因病死亡的标准.:职业病算工伤,但必须要有事故发生后一年内向劳动部门申请得到的工伤认定才算,如果当时未经劳动部门认定,而由单位与员工之间“私了”的则不算了.但从“社保局也发给了职业病工伤补助费”看,当时应该认定过,那就属于工伤,应当享受一次性工亡补助金.

阿尔山市19547158781: 职业病能够算做是工伤吗? -
敏垂利福: 当然算的 ,建议去当地有诊断资质的职业卫生服务机构进行诊断,拿到证据职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.要构...

阿尔山市19547158781: 我国工伤认定的标准和范围
敏垂利福: 一般来说职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...

阿尔山市19547158781: 职业病是否属于工伤?为什么? -
敏垂利福: 根据《职业病防治法》的现定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病.据此,《工伤保险条例》中的“患职业病”是指工伤保险条例覆盖范围内...

阿尔山市19547158781: 职业病不属于工伤吗 -
敏垂利福: 属于呀!怎么就不属于了!谁告诉你不属于啦!《工伤保险条例》十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:四)患职业病的;我想,你需要这个: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...

阿尔山市19547158781: 职业病可以算工伤吗 -
敏垂利福: 建议去当地有诊断资质的职业卫生服务机构进行诊断 假如确实接触噪声作业、确实出现听力损伤,那么就有可能被诊断为职业病或者疑似职业病 职业病只要确定,就可以享受工伤待遇

阿尔山市19547158781: 职业病是企业工伤保险范围之内吗?
敏垂利福: 1、职业病不是工伤,但按照按照国家有关工伤社会保险的规定执行. 2、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求.

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