患职业病的情形不属于工伤
根据所述，工伤是指在工作过程中，因工作原因而导致的身体损伤或健康状况恶化的情况。如果一个人患上了职业病，则应该首先考虑是否符合工伤的认定条件。
具体来说，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作期间发生以外的时间和地点，但与工作有关的突发事件，如交通事故、自然灾害等，造成伤亡的；
在工作期间，跟用人单位发生纠纷引起的打斗、毁坏公私财物等行为，且属于刑事责任的；
患某些列举的职业病等。
可以看出，患职业病的情况确实被包含在工伤的认定范围内。但是，这并不意味着所有患职业病的人都能享受工伤待遇。
首先，在职业病鉴定阶段，因为职业病的发病机理比较复杂，诊断鉴定难度较大，所以一些职业病可能难以被诊断出来或者被误诊为其他疾病。在这种情况下，即使患者认为自己是患了职业病，但是如果无法取得职业病诊断证明，那么就无法享受工伤待遇。
其次，在工伤认定过程中，还需要确定患病是否与工作有关。如果一个人患上了职业病，但是与其工作内容无关或者并非因为工作原因导致患病，那么就不能将其认定为工伤。
最后，即使一个人的职业病能够被认定为工伤，也仅能享受到相应的工伤待遇，而不能像一些人所期望的那样获得大量赔偿金。从法律角度来看，职业病鉴定的目的是为了保障劳动者的权益和公平竞争的市场秩序，而不是给予患病者一定的赔偿金。
综上所述，虽然患职业病的情况属于工伤的认定范围内，但是想要从中获得相应的工伤待遇需要经过一系列的鉴定和审核，并且所能获得的待遇也有一定限制。
下列四种情形中,不属于工伤保险工伤责任范围的是()。
(4)患职业病的；(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。选项B、C、D属于工伤保险工伤责任范围。
关于工伤属不属于职业病
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。四个条件缺一不可。二、工伤保险条例中的工伤认定标准是什么 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所...
职业病危害因素不包括
职业病危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素。不属于这三种因素的不包括。(一)生产过程中产生的有害因素1.化学因素(1)有毒物质，如铅、汞，乙烯生产过程中，有苯、甲苯、乙基苯、苯乙烯等毒物；生产丁苯橡胶过程中有丁二烯、苯乙烯、高芳烃油、**酸钠、过氧化二异丙苯等几十种。(2)生产性粉尘...
下列情形中,应当认定为工伤的是( )。
②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。④患职业病的。⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。“因工外出”的认定,应当考虑职工外出是否属于用人单位指派的因工作外出,遭受...
工作中的“职业病”是否可以被认定为工伤?
(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。从条例第四点可以看出，患职业病的员工可以认定为工伤。那什么是职业病呢...
以下六种情形不属于劳动关系,不被劳动法保护 法律规定: 何为劳动法...
二)》第七条 下列纠纷不属于劳动争议: (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; (二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷; (四)家庭或者...
职业病不属于工伤对吗?
不对，因为职业病是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，因此职业病是属于工伤的。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，...
职业病不属于工伤对还是错
法律分析：法律规范明确规定，职工患职业病的属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和...
职业病属于工伤吗
职业病属于工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。4、患职业病的。5、因工外出期间，...
可以认为是职业病的有哪些情形
根据《中华人民共和国职业病防治法》第2条的规定，卫生部、劳动保障部于2002年4月18日发布了《职业病目录》。（1）尘肺 （1）矽肺；（2）煤工尘肺；（3）石墨尘肺；（4）碳黑尘肺；（5）石棉肺；（6）滑石尘肺；（7）水泥尘肺；（8）云母尘肺；（9）陶工尘肺；（10）铝尘肺；（11）电焊工尘肺...
诏艺硝呋： 属于呀!怎么就不属于了!谁告诉你不属于啦!《工伤保险条例》十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:四)患职业病的;我想,你需要这个: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
灌阳县13012095679： 职业病算不算工伤 ？
诏艺硝呋： 职业病算工伤,如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定的级别,要求支付工伤待遇.《工伤保...
灌阳县13012095679： 雇佣关系受伤属不属于工伤 ？
诏艺硝呋： 1、雇佣关系中的雇员受伤,一般不属于工伤.2、如果是劳动关系中的劳动者受伤,且具有在工作时间和工作场所内,由于工作原因受伤、患职业病等情形的,属于工伤....
灌阳县13012095679： 除了工伤保险条例第16条的行为还有哪些不属于工伤 - ？
诏艺硝呋： 不符合《工伤保险条例》第十四和第十五条的都不属于工伤.第十六条是说符合前两条的情况下,有这些行为就不认定为工伤.《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
