一个月扣除五险一金，工资在2500左右，这样的工作还有必要继续下去吗？

工资2500五险一金要扣除多少?~

养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%； 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例。缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。

我只知道扣养老保险＋医疗保险=607元/月
扣工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金建议你问下扬州社保热线12333有专人解答，个人估计你扣完这些到手的钱在一千七八左右。

我身边有个朋友，一个月扣除五险一金，到手工资才300多，他还很开心地在继续工作。你信吗？

这还确实是实际情况！关于这个问题，是要依据具体单位的薪酬结构、岗位性质等情形来综合考虑的。

下面，我结合个人经验，说三点看法。

一、收入满意不满意，不要只盯着到手工资，要看总体收入

我朋友和我某次聊天时候，就说起他一个月到手工资才300多？

听起来似乎是在抱怨自己的收入太低。

我说：不可能这么低吧？一个月300多怎么养活自己啊？

他说：是这样的，我们单位是国企，缴纳的公积金很高，一个月个人就要扣除2000多，单位再缴纳2000多，合计公积金有5000多，个人社保再扣除1000多，所以我到手就只剩下几百元了！

我说：即便这样，你一个月工资也就四五千吧？不算高啊

他又说：国企的薪酬结构和民企不一样，平时发放的少，大部分都是到了年底以奖金等形式兑现的。

听到这里，我才明白他表面是抱怨，其实就是炫耀的意思：你看我虽然工资到手很低，实际收入却很高，羡慕吧？

说这个故事，我也是想说到手的工资数字并不一定代表真实的薪酬水平，结合整体的薪酬福利来考虑更有意义。

二、要不要继续干下去，取决于你当前的职业阶段

如果你作为一个大学刚毕业的职场新人，所在的城市也不是生活压力很大，一个月到手2500元够养活自己的前提下，我认为就不要只在意工资的高低。

对于职场新人来说，更重要的是经验的积累和技能的学习，过分在意薪资可能会导致你忽略了长期利益。

我10多年前刚毕业那会，第一个月工资到手才800多，其他同龄的毕业生都比我高。

可我真没有计较一时的收入高低，我只觉得这个平台还不错，给了我许多成长锻炼的机会，那就够了，这就是我当时最需要的东西。

然后到了30多岁目前的阶段，我对钱的需求可能就比10年前大很多，一来能力增长到一定阶段你需要变现，而这个时期往往是最佳的；二来30多岁的年纪已经成家立业，面临房子车子孩子等各种生活压力，不重点考虑赚钱是不现实的。

而到了五十岁以后，也许我的想法又会改变，那时候工作的一个稳定性可能是主要的因素。

钱，没有谁不喜欢，但是能否有长远的眼光去考虑你整个职业生涯的总体收入预期，我相信在不同阶段，你做出的选择会更加理性。

三、现代职场人，考虑问题不应该只用单一思维

从这个话题来说，很多人又陷入了单一思考的困境。

比如这一份工作扣除五险一金才2000多，太低了于是就不干了！可你不干了就能确保自己一定可以找到更高薪的工作吗？

如果目前暂时无法取得加薪，是否还有另外一条路子可以走？

举个例子，你期望自己的月薪达到税后5000，那么要如何实现加薪的目标，需要具备哪些能力和业绩，你可以设计一个目标路径去实现它。

又或者，除了主业以外，你还能否拓展一些副业去补充自己的收入？我有个朋友，本职工作才一个月3000，但副业干自媒体就一个月一万多，总体上比普通白领的收入还要高！

我说你为啥不辞职呢？她说：因为主业的工作比较轻松，可以给自己有更多时间去干副业啊！不然你换一个月薪5000的但每天加班加点，也没有变得更好，反而牺牲了副业的机会。

这样的思维我觉得也挺好，起码人不能总是靠一条

那要看你在哪里上班了，如果你喜欢你的公司，并且你也没什么经济压力那这份工作还是继续干着，如果这些钱只能够维持生计那么还是辞掉比较好。

我觉得要看公司给的福利，如果是包吃包住，2500元属于净收入，那该是可以的，如果什么福利都没有了，那我觉得还是不要干下去了。

要看所在的城市，如果是一二线城市的话就没必要，因为工资太低，基本生活都不能保障。

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连云港市19640797676： 工资2500元五险一金要扣多少钱？
赫肯拜阿： 一般2500的工资,缴纳社保按照20%缴纳,需交五险一金500元,应纳税所得已低于3500起征点,不缴纳个人所得税.社会保险中,各项费用是以职工上年的全年平均工资...

连云港市19640797676： 五险一金扣了还有2500,原工资多少? - ？
赫肯拜阿： 如果你五险一金扣了,涂了之后还有2500元,那你的应该得到的员工资就应该在5000元左右

连云港市19640797676： 月收入2500,扣除五险一金还剩多少啊 - ？
赫肯拜阿： 主要是看你们公司给你们买的基数是多少 就比如我们吧 我们是最低基数来买的,每个月交360左右 但是我们没有交一金,那差不多就只剩下2140了

连云港市19640797676： 扣掉五金一险,那2500工资低吗 - ？
赫肯拜阿： 扣掉五险一金后,拿2500元工资不算多.比一线城市差距太大,比二线城市略有不足,但如果在三线城市,还是可以的.

连云港市19640797676： 急!急!小弟找到了一份工作,工资2800,招聘的说扣除五险一金后还有2500,是怎么算出来的? - ？
赫肯拜阿： 正常,您算下,就可以了,养老保险个人交纳8%,医疗为2%,工伤为单位交纳0.5%-2%,失业为个人1%、单位2%,女工生育单位0.8%

连云港市19640797676： 我的税前工资2500,扣除五险一金,最后拿多少钱? - ？
赫肯拜阿： 2500*(1-养老8%+失业1%+医疗+生育+住房公积金比率(查当地规定))

连云港市19640797676： 我想知道月薪2500,扣完5险一金还剩多少,长春市的.公司按月薪每月3000缴费 - ？
赫肯拜阿： 2500扣除五险一金约2010元左右(五险3000*10.5%=315 公积2500*7%=175)

连云港市19640797676： 收入2500税前,扣除五险一金,税,还能剩多少? - ？
赫肯拜阿： 按常规五险一金20%左右,约500元,估计不交税,实拿2000元

连云港市19640797676： 我的工资是2500,那我的个人所得税应交纳多少?广州地区 - ？
赫肯拜阿： 下面的是公式 应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率 - 速算扣除数 扣除标准2000元/月(2008年3月1日起调高为2000元) 个人所得税计算公式1不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0; 所以你需要缴纳500*5%=25元税

连云港市19640797676： 工资2500五险一金扣除多少? - ？
赫肯拜阿： 一般情况下1/10 也就是250