国企改制,职工的住房怎么安置?有相关政策吗?职工对单位的住房进行了装修,单位收回房子时应该进行补贴

作者&投稿:种奋 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我是一名国企改制员工,被迫一次性买断工龄,考取公务员后,人事部门不认可企业工龄,求助文件政策?~

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从法律上来说,是没有一次性了断工龄这一说法的,这是部分人对由用人单位解除劳动合同时,用人单位对劳动者所作的一次性经济补偿的一种误解。《劳动法》规定,用人单位依据《劳动法》有关规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。
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看你缴纳社保费是属于人事局社保公司还是属于劳动局社保公司,如果缴纳社保费是属于人事局社保公司的,就应该到人事局办理退休手续。否则到劳动局办理。

新华社北京12月12日电 按照中央国家机关房改方案,住房补贴是补给1998年12月31日前参加工作且住房未达标或无房的老职工,以及1999年1月1日后参加工作的新职工。这部分补贴并不直接发到职工手里,而是参照住房公积金的管理方式计入职工个人账户,专项用于住房消费。
  住房补贴包括两部分,即一次性发放的住房补贴和月住房补贴。其中月住房补贴只补给无房老职工和新职工。住房补贴数额与职工工龄、职务和建立住房公积金时间密切相关。
  按照方案,无房老职工住房补贴采取一次性发放和按月发放相结合。一次性发放的住房补贴额=月均标准工资×月住房补贴系数×1998年底前的工作月之和+年度工龄补贴额×建立住房公积金制度前的工龄×购房补贴建筑面积标准;按月发放的住房补贴=当月标准工资×月住房补贴系数。
  新职工按月住房补贴与无房老职工按月住房补贴计算公式一致。
  住房未达标的老职工,差额面积由所在单位一次性计发差额补贴。差额补贴=(年度基准补贴额+年度工龄补贴额×建立住房公积金前的工龄)×差额面积。
  已有住房的公务员职务晋升、工勤人员晋升技术等级,将获得一次性发放的级差补贴。级差补贴=(届时基准补贴额+届时工龄补贴额×建立住房公积金前的工龄)×级差面积。
  据了解,2000年度工龄补贴额为13元,年度基准补贴额为1265元,月住房补贴系数为0.66,与去年一致。以一位到1998年已工作10年的副处级无房职工为例,副处级购房补贴建筑面积标准为80平方米,如果单位在1997年设立住房公积金,而他每月的标准工资为600元。按公式计算:他应获得的一次性住房补贴额为(600×0.66×120)+(13×9×80)=56880元;每月的住房补贴为600×0.66=396元。还以这位职工为例,如果他现有住房建筑面积只有60平方米,而其他参数不变,按照公式计算,他应获得的差额补贴=(1265+13×9)×20=27640元。
  据了解,国家公务员购房补贴建筑面积标准为科级以下60平方米,正、副科级70平方米,副处级80平方米,正处级90平方米,副司(局)级105平方米,正司(局)级120平方米。
  机关工勤人员补贴建筑面积标准为初、中级技术工人和25年以下工龄的普遍工人60平方米,高级技术工人、技师和25年以上工龄的普遍工人70平方米,高级技师80平方米。
不爱抽烟的女孩 | 2010-05-20
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国企改制后办公场地和房改家属楼活动区的界线怎样划分?
办公场地通常是由国企负责提供的,其使用范围和规则通常由企业管理部门或相关政策法规进行规定。而房改家属楼活动区一般是指供国企职工及其家属居住的住宅楼区。该楼区的界线划分通常根据住房分配政策和相关法规来确定。通常,这些住房楼区会有特定的规划和划分,以保障职工的居住权益和生活需求。在具体实施过...

内蒙古通辽市关于企业改制时职工住房改革的遗留问题由哪个部门负_百度...
政府部门。根据查询华律网得知,内蒙古通辽市关于企业改制时职工住房改革的遗留问题由政府部门负责,企业改制过程中,涉及的合作化运动中的历史遗留问题,例如老股金退还、与遗留问题密切联系的资产量化等,都不属于人民法院的受案范围,应由政府部门处理。

企业改制职工安置(政策解读与实施方案)
企业改制后,原企业应当优先安置职工。具体做法是,原企业应当根据职工的工作能力和岗位需求,安排职工到新企业或其他用人单位就业。如果职工在一定期限内没有找到工作,原企业应当为职工提供生活补助。2.社会保险和福利待遇的保障 企业改制后,原企业应当按照规定为职工缴纳社会保险费和住房公积金。同时,原企...

国企改制宿舍不愿过户给职工吗?
不愿。国有企业改制时应当根据实际情况,对企业存在的职工宿舍问题进行妥善处理,在改制后,原本属于国有企业的职工宿舍可能会转为民居或商业用途,职工需要将住房产权过户给相应的购房人或使用者。

职工福利房是否纳入企业改制清单
可以。所谓福利房,亦称优惠房或房改房,是指职工单位将公房以工资性货币分配方式出售给职工,职工以标准价或成本价购买,从而对购买的房屋享有部分产权或全部产权的住房。

国企改制,职工的住房怎么安置?有相关政策吗?职工对单位的住房进行了装...
新华社北京12月12日电 按照中央国家机关房改方案,住房补贴是补给1998年12月31日前参加工作且住房未达标或无房的老职工,以及1999年1月1日后参加工作的新职工。这部分补贴并不直接发到职工手里,而是参照住房公积金的管理方式计入职工个人账户,专项用于住房消费。住房补贴包括两部分,即一次性发放的住房...

关于国家职工的房补,请问国家是否有明文规定怎么个补发
(一)企业住房制度改革的指导思想是:加快建立适应社会主义市场经济体制要求、符合企业特点的住房新体制,为国有企业的改革和发展创造条件;进一步调动职工住房消费的积极性,使住宅建设真正成为国民经济的重要产业;不断改善职工住房条件,促进职工队伍稳定。 (二)企业住房制度改革的目标是:改革住房实物分配方式,逐步实行住房分配...

国有公司改制,关于住房问题的分配问题!求大神详细解答,本人法盲,求...
你好,1、即使公司已经出售,公司的主体并未灭失,你们仍然可以要求按照原合同继续履行,而非必然一定得解除劳动合同,因此,公司所称的自行解除劳动合同的情况并不存在,如果他们私自解除劳动合同的,涉嫌违法解除,应按照你们的工作年限一年支付两个月工资;2、因为你们的房产已经抵押,如果存在公司未能偿还...

单位分的房子什么时候收回
是不会收回的,可以一直住下去。单位分配的房子退休之后还是要继续住下去,但象这个情况应该很少,因为,2000年前后,随着企业改制和改革,各单位原来分配给职工的宿舍和住房都已经随着企业改制也进行了房改,对职工住房进行改制买断,所以,职工住原单位的房子基本私人所有。

单位自管公房法律规定
违反国有财产管理规定,在企业改制、合并分立、关联交易等过程中,低价转让、合谋私分、擅自担保或者以其他方式造成国有财产损失的,应当依法承担法律责任。二、公房禁止转让情形有哪些公房禁止转让情形包括:1、转让转租人未取得公有住房租赁的合法证件;2、属于代管房产及其它需落实政策的房产;3、使用权纠纷...

枣强县13728704538: 企业改制后原职工占用的房屋怎么办 -
徭骂灵宝: 一是看,企业改制后原职工占用的房屋产权归谁所有.如果产权归改制后的企业所有,原户主又与原企业无任何协议,便可以请原住户搬迁. 二是看,企业改制时原职工占用的房屋是否与原企业有租用协议.如果有,则可以考虑继续租给原住户使用.总而言之,有无租用协议,都得协商解决问题,切忌强制搬迁.

枣强县13728704538: 国企改革解散,现有的福利房应如何处理 -
徭骂灵宝: 不知道您说的解散是否是破产了还是别的状况.如是破产了,清算时破产企业职工的福利性公有住房不计入破产财产.企业破产程序终结后,如果原职工要求将其居住的公有房屋使用权买断为所有权,可要求尚未撤销的破产清算组或原企业上级主管单位办理公有房屋出售手续,在办理房屋过户手续时,房地产交易部门对原企业主管单位出售房屋主体资格提出异议的,受理破产案件的法院可以法院名义出具证明,表明原企业上级主管单位有合法资格处理破产企业职工福利性公有住房的出售事宜.

枣强县13728704538: 单位分的房子,现在单位已经改制房子产权在国资委.拆迁怎么补偿?急 急 急
徭骂灵宝: 因为你不是产权人,所以你不能要求补偿.但居住是人的基本权利,不能把你们赶到大街上,你可以要求进入国家的住房保障体系:1、每年由住保办发放租赁补贴,自己租房.2、申请廉租房,用于居住.3、有条件的可以申请经济适用房.

枣强县13728704538: 企业改制中怎样做好人员安置工作应注意的问题 -
徭骂灵宝: 国企改制中历史遗留问题的一次性解决 :国有企业改制中会暴露出很多历史遗留问题,如以前拖欠员工的工资、福利费、社会统筹、集资款,伤病残职工的安置,退养职工的处置等等,这些问题应在企业改制中一次性予以解决,以免给改制后的...

枣强县13728704538: 国企民营化改制如何解决职工安置问题 -
徭骂灵宝: 国企在08年如果确是破产,当时就要依法进行清算,所有拖欠的工资福利都应该结清.新的公司与原来的国企原则上不应存在法律上的连带关系.原来的国企,在新企业里有没有股份要看当时破产清算以后是否还有剩余资产.(一般破产都是由于资不抵债才会发生)具体可查看新公司的股东账户. 关于职工安置方案,国资委的 《关于进一步规范 工作的实施意见》规定“国有企业实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案.职工安置方案必须经或职工大会审议通过,企业方可实施改制”,而对于具体方案,各省都有不同的政策规定.仅供参考.

枣强县13728704538: 国企改制职工安置方案没落实怎么办
徭骂灵宝: 一、国企改制职工安置方案没落实怎么办国有企业改制职工安置方案XX公司在改制过程中,充分考虑职工的安置问题,在遵循国家及地方相关法律、法规规定的同时,结...

枣强县13728704538: 公房拆迁职工如何安置 -
徭骂灵宝: 1、这个要看是什么时候分到的单位公房的,在计划经济时代有些单位分给职工的宿舍虽然是公房,但那时属福利性质的公房,这种公房有的属政府的直管公房,有租赁协议,有的是国有企业的自管公房,产权归企业.这种情况下的公房在拆迁...

枣强县13728704538: 原国有企业分配的临时住房,现在应该如何处理产权 -
徭骂灵宝: 不是这么理解的,也没有年龄限制房屋产权,土地使用权有年龄限制.只要“内部法律存在”,业主将享受所有权. 土地所有权始终归国家所有,个人只获得土地使用权.1,土地使用者提交申请续期的土地管理部门,除按照公共利益需要收...

枣强县13728704538: 企业改制职工不下岗如何处理
徭骂灵宝: 国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意;重要的国有独资企业的改制必需要国有资产管理机构审核,并报本级政府批准.重要的国有独资企业按照国务院的...

枣强县13728704538: 国有企业改制怎么解决职工安置问题 -
徭骂灵宝: 首先,处理程序要公开,每一环节都公示,让传闻谣言自灭; 其次,解决方案要公平,同工同酬,做方案是要周密、细致; 最后,执行操作要公正,一视同仁.一切用制度说话.

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